تعلن وزارة التجارة والصناعة وترويج الاستثمار في سلطنة عمان عن توفر 8 وظائف شاغرة
وظائف وزارة التجارة والصناعة وترويج الاستثمار في سلطنة عمان
تعلن وزارة التجارة والصناعة وترويج الاستثمار في سلطنة عمان عن توفر عدد من الوظائف الشاغرة بالتنسيق مع وزارة العمل، فعلى من يجد في نفسه الكفاءة والرغبة في شغل الوظائف المعلنة التقديم وفق التفاصيل التالية.
الوظائف المتاحة وزارة التجارة والصناعة وترويج الاستثمار في سلطنة عمان:
وظيفة: مدير عمليات لدى استثمر في عُمان
الإشراف المباشر: المدير التنفيذي.
يتولى مدير العمليات الإشراف على تنفيذ الخطط والبرامج وتطوير العمليات والأنظمة، إلى جانب قيادة فريق العمليات ومتابعة الأداء المؤسسي وتحسين مستوى الخدمات.
المهام والمسؤوليات
- تنفيذ الخطط والبرامج والأنظمة وفق أساليب العمل الحديثة ومعايير الجودة.
- إعداد الدراسات والبحوث المتعلقة بمجال العمل واقتراح معدلات الأداء.
- تطبيق أساليب الإدارة الحديثة وتطوير استراتيجيات التنفيذ.
- الإشراف على نماذج البيانات وأنظمة العمل المرتبطة بالعمليات باستخدام تقنيات المعلومات الحديثة.
- دراسة التحديات المرتبطة بتنفيذ العمليات ورفعها إلى المدير التنفيذي.
- تنسيق العمل والاجتماعات بين الموظفين الخاضعين للإشراف.
- الإشراف على التقارير الدورية الخاصة بإنجاز الخطط والبرامج.
- تطوير استراتيجيات فعالة تساعد في تحقيق أهداف المركز.
- تقييم وتحديث الموارد والأدوات بهدف تحسين خدمة العملاء.
- الإشراف على الأعمال اليومية لفريق العمليات.
- تقديم المشورة بشأن إجراءات العمليات وتطوير سياسات خدمة العملاء.
- دعم التدريب والتعلم المستمر للموظفين.
- تشجيع المبادرة والحلول الإبداعية للمشكلات.
- ضمان الالتزام بسياسات وإجراءات المركز وأخلاقيات العمل.
متطلبات الوظيفة
- بكالوريوس في إدارة الأعمال أو الاقتصاد أو الهندسة أو المالية.
- خبرة 10 سنوات في مجال الوظيفة.
- خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات في قيادة فريق.
- القدرة على التنفيذ والمتابعة.
- القدرة على بناء الفرق وتطويرها.
- مهارات تحليل المواقف واتخاذ القرارات بسرعة.
- مهارات ممتازة في التواصل الكتابي والشفهي والتعامل مع الآخرين.
- المرونة والقدرة على مواكبة التغيرات.
- إجادة العربية والإنجليزية تحدثًا وكتابة.
- يفضل إجادة لغات أجنبية أخرى.
وظيفة: مدير التواصل لدى استثمر في عُمان
الإشراف المباشر: المدير التنفيذي.
تستهدف وظيفة مدير التواصل أصحاب الخبرة في الإعلام والاتصال والعلاقات العامة والتسويق، مع مسؤولية إدارة الاتصال المؤسسي والمنصات الإعلامية وبناء العلاقات مع أصحاب المصلحة وإدارة الأزمات والسمعة.
المهام والمسؤوليات
- تنفيذ الخطط والبرامج التنظيمية والوظيفية وفق معايير الجودة.
- تطوير قدرات الموظفين والإشراف على أعمال فريق التواصل.
- إعداد الدراسات والبحوث والتقارير المتعلقة بمجال العمل.
- الإشراف على إدارة الاتصالات والعلاقات العامة والمحافظة على صورة مؤسسية إيجابية.
- تطوير استراتيجية المركز وخططه الرقمية.
- تطوير خطط المحتوى على مدار العام لجميع منصات التواصل الاجتماعي.
- بناء علاقات فعالة مع الجهات التنظيمية والجهات الحكومية والجمعيات والمؤسسات الاستثمارية وغيرها.
- مراقبة المنصات الإعلامية وتحليل المحتوى المنشور وتحديث خطة المحتوى.
- متابعة الأخبار والأحداث والقضايا المؤثرة وتحديد قادة الرأي والفئات المستهدفة.
- تطوير وتنفيذ خطط استباقية لإشراك أصحاب المصلحة.
- الإشراف على حملات إدارة الأزمات والسمعة.
- ضمان الامتثال للاستراتيجيات واللوائح ذات الصلة بمجال التواصل.
- ضمان الالتزام بسياسات المركز وإجراءاته وأخلاقيات العمل.
متطلبات الوظيفة
- بكالوريوس في إدارة الأعمال أو الإعلام أو الاتصال أو الإعلام الاقتصادي أو التسويق أو العلاقات العامة.
- خبرة 10 سنوات في مجال الوظيفة.
- خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات في قيادة فريق.
- خبرة في القيادة وإدارة فرق العمل.
- يفضل وجود خبرة في المؤسسات مع معرفة بالقطاعين العام والخاص.
- يفضل وجود خبرة في إدارة الاتصالات والفعاليات وسيناريوهات إدارة الأزمات.
- مهارات في التسويق.
- القدرة على التعامل مع المنصات الإعلامية التقليدية والحديثة.
- مهارات في إدارة الأزمات وإنتاج رسائل مختصرة ومؤثرة.
- مهارات ممتازة في التواصل الكتابي والشفهي والشخصي.
- إجادة العربية والإنجليزية تحدثًا وكتابة.
- يفضل إجادة لغات أجنبية أخرى.
وظيفة: محلل استثمار لدى استثمر في عُمان
الإشراف المباشر: مدير استهداف الشركات.
طبيعة الوظيفة: وظيفة مؤقتة بما يعادل اشتراطات شغل وظيفة بالدرجة الحادية عشرة.
تركز وظيفة محلل الاستثمار على أبحاث الأسواق والشركات، واستهداف المستثمرين، والتنسيق مع الجهات الحكومية والسفارات، والمشاركة في الأنشطة الرامية إلى جذب الاستثمارات إلى سلطنة عمان.
المهام والمسؤوليات
- متابعة الأحداث والتطورات في الأسواق والمنافسة الإقليمية والدولية بين الشركات.
- إجراء البحوث المتعلقة بالشركات والتنسيق مع المحلل الاقتصادي الداخلي.
- المشاركة في إعداد وتنفيذ خطة استهداف الشركات.
- التواصل مع الشركات والمستثمرين المستهدفين.
- التنسيق مع السفارات العُمانية في الدول المستهدفة.
- العمل مع ممثلي الجهات الحكومية وفريق الفرص لضمان توافر الفرص الاستثمارية وعوامل الجذب.
- إعداد تقارير ومقترحات حول مهمات استهداف الشركات.
- متابعة التقدم المرتبط بخطابات النوايا والعقود مع المستثمرين.
- المشاركة في إعداد تقارير لمدير علاقات المستثمرين.
- إعداد التقارير اللازمة لفريق التفاوض الوطني حول جاهزية المستثمر للانتقال إلى مراحل التفاوض.
- إعداد خطط المشاركة في المؤتمرات والمهمات الاستثمارية.
- المشاركة في تنظيم الفعاليات والأنشطة الخاصة بـ استثمر في عُمان.
متطلبات الوظيفة
- بكالوريوس أو ليسانس في إدارة الأعمال أو المالية أو الاقتصاد أو المحاسبة أو العلاقات الدولية.
- مهارات قوية في التواصل والذكاء الاجتماعي.
- إجادة العربية والإنجليزية تحدثًا وكتابة.
- المبادرة والشغف والإبداع والابتكار والتطوير.
- القدرة على العمل تحت الضغط.
- المرونة في مواكبة التغيرات.
وظيفة: محلل استثمار أول لدى استثمر في عُمان
الإشراف المباشر: مدير استهداف الشركات.
طبيعة الوظيفة: وظيفة مؤقتة بما يعادل اشتراطات شغل وظيفة بالدرجة العاشرة.
تتضمن وظيفة محلل الاستثمار الأول دراسة الأسواق والشركات والمشاركة في تنفيذ استراتيجية استهداف المستثمرين والتنسيق مع السفارات والجهات الحكومية ومتابعة الفرص الاستثمارية ومراحل التفاوض مع المستثمرين.
المهام والمسؤوليات
- متابعة تطورات الأسواق والمنافسة الإقليمية والدولية.
- إجراء الأبحاث والدراسات حول الشركات المستهدفة.
- التنسيق مع المحلل الاقتصادي الداخلي أثناء تنفيذ استراتيجية الاستهداف.
- إعداد وتنفيذ خطط استهداف الشركات بعد اعتمادها.
- المشاركة في الوصول إلى الشركات والمستثمرين المستهدفين.
- التنسيق مع السفارات العُمانية في الأسواق والدول المستهدفة.
- التعاون مع الجهات الحكومية وفريق الفرص لتطوير عوامل جذب المستثمرين.
- إعداد التقارير والمقترحات المتعلقة بمهمات الاستهداف.
- متابعة خطابات النوايا والعقود مع المستثمرين.
- إعداد المعلومات والتقارير الخاصة بمراحل انتقال المستثمر إلى العملية الاستثمارية.
- إعداد تقارير لفريق التفاوض الوطني لدعم مراحل التفاوض الاستثماري.
- التخطيط للمشاركة في المؤتمرات والمهمات الاستثمارية.
- المشاركة في تنظيم فعاليات وأنشطة استثمر في عُمان.
متطلبات الوظيفة
يشترط توفر أحد المسارين التاليين:
- درجة الماجستير في إدارة الأعمال أو المالية أو الاقتصاد أو المحاسبة أو العلاقات الدولية.
- أو بكالوريوس/ليسانس في أحد التخصصات السابقة مع خبرة 3 سنوات في مجال العمل.
كما تتطلب الوظيفة:
- مهارات التواصل والذكاء الاجتماعي.
- إجادة العربية والإنجليزية تحدثًا وكتابة.
- روح المبادرة والشغف والإبداع والابتكار.
- القدرة على العمل تحت الضغط.
- المرونة والقدرة على مواكبة التغيرات.
اذا لم تجد الوظيفة المناسبة لك يمكنك ان تطلع على المذيد من الوظائف في سلطنة عمان .
طريقة التقديم لدى وزارة التجارة والصناعة وترويج الاستثمار في سلطنة عمان
-
أرسل استمارتك والمستندات المطلوبة إلى البريد الإلكتروني التالي:
Recruitment@investoman.om -
حدد اسم الوظيفة التي تتقدم لها في عنوان البريد الإلكتروني لضمان فرز الطلب بشكل صحيح.
الأسئلة الشائعة حول التقديم على وظائف وزارة التجارة والصناعة وترويج الاستثمار في سلطنة عمان
1. ما هي طريقة التقديم على وظائف وزارة التجارة والصناعة؟
يتم التقديم عبر إرسال طلب التوظيف إلى البريد الإلكتروني: job@tejarah.gov.om .
2. هل يمكن التقديم على أكثر من وظيفة؟
لا، يُسمح بالتقديم على وظيفة واحدة فقط من الوظائف المعلنة.
3. ما هي المستندات المطلوبة مع الطلب؟
نسخة من المؤهلات العلمية، بطاقة الهوية أو جواز السفر، السيرة الذاتية، وشهادات الخبرة (إن وجدت).
نصائح مهمة عند التقديم على وظائف وزارة التجارة وترويج الاستثمار
نصائح للمتقدمين:
1. تأكد من كتابة مسمى الوظيفة بوضوح في عنوان البريد الإلكتروني.
يساعد ذلك في فرز طلبك بسرعة ويسهّل على لجنة التوظيف مراجعة ملفك.
2. راجع شروط الوظيفة جيدًا قبل التقديم.
تطابق المؤهل والخبرة مع متطلبات الوظيفة يزيد من فرص قبولك.
3. استخدم صيغة احترافية في السيرة الذاتية ورسالة التقديم.
السيرة الذاتية الجيدة تعكس مدى جدّيتك واستعدادك للوظيفة المطلوبة.
مميزات التوظيف في وزارة التجارة والصناعة وترويج الاستثمار – سلطنة عمان
أبرز المميزات التي يحصل عليها الموظفون:
1. استقرار وظيفي في جهة حكومية مرموقة.
توفر الوزارة بيئة عمل مستقرة وآمنة ضمن إطار حكومي منظم.
2. رواتب مجزية وبدلات حسب الدرجة المالية.
تشمل الحوافز المالية علاوات سنوية وبدلات متنوعة تُمنح حسب موقع العمل والدرجة الوظيفية.
3. فرص للتطوير المهني والتدريب المستمر.
تدعم الوزارة الموظفين من خلال برامج تدريبية داخلية وخارجية لتطوير المهارات القيادية والإدارية.
