أعلنت مدرسة نويا البريطانية عن توفر وظائف الشاغرة في الامارات

أعلنت مدرسة نويا البريطانية عن توفر عدد من الوظائف الشاغرة للعام الدراسي الجديد في الإمارات العربية المتحدة. إذا كنت ترغب في الانضمام إلى فريق تعليمي متميز، تابع قراءة التفاصيل واطلع على الفرص المتاحة الآن!

مميزات العمل في مدرسة نويا البريطانية

• بيئة تعليمية متقدمة تركز على تطوير مهارات الطلاب.

  مقالات ذات صلة

  • 
    وظائف في الإمارات 15-09-2026 للأجانب والوافدين

    منذ 13 ساعة

• فرص للتطوير المهني المستمر والنمو داخل المدرسة.

• عمل في مؤسسة تعليمية معترف بها وتلتزم بأعلى معايير التعليم.

• دعم من فريق عمل متعاون ومحفز لتحقيق التفوق الأكاديمي.

الوظائف المتاحة

1. وظيفة: مدير قسم التربية البدنية – Director of Physical Education لدى مدرسة نويا البريطانية – Noya British School

المهام

• قيادة وتطوير قسم التربية البدنية بما يتوافق مع رؤية المدرسة وأهدافها ومعاييرها الأكاديمية.
• وضع وتنفيذ خطط قصيرة ومتوسطة وطويلة المدى لتطوير القسم وتحسين أدائه.
• تحليل بيانات الطلاب لتحديد الطلاب الذين يحتاجون إلى دعم إضافي ووضع خطط مناسبة لتحسين مستواهم.
• تطوير ومراجعة خطط ومناهج العمل لجميع الصفوف والمراحل بصورة منتظمة.
• ضمان استمرارية وتدرج المنهج الدراسي وتوفير الدعم المناسب لطلاب SEN والطلاب الموهوبين G&T وطلاب EAL.
• وضع آليات واضحة لتقييم وتسجيل وإعداد تقارير تحصيل الطلاب.
• تحديد توقعات واضحة لأعضاء القسم فيما يتعلق بجودة التدريس والتعلم وسلوك الطلاب.
• تقييم جودة التدريس داخل القسم وتحديد نقاط القوة ومجالات التحسين واتخاذ الإجراءات اللازمة لتطوير الأداء.
• الاستفادة من بيانات المدرسة ونتائج الأبحاث والتفتيش في تطوير أساليب التدريس والتعلم.
• قيادة فريق التربية البدنية والمساهمة في الأنشطة والبرامج اللامنهجية بالمدرسة.

المتطلبات

• درجة البكالوريوس في تخصص ذي صلة.
• الحصول على PGCE أو مؤهل تدريس معترف به.
• خبرة لا تقل عن 6 سنوات في تدريس المنهج الوطني الإنجليزي.
• خبرة سابقة في العمل مع الطلاب الذين لا تعد الإنجليزية لغتهم الأولى.
• خبرة سابقة في القيادة التعليمية أو قيادة الأقسام.
• شغف بالتدريس والالتزام بالتطوير الشامل للطلاب.
• مشاركة حديثة ومستمرة في الأنشطة اللامنهجية.
• اجتياز فحص DBS المعزز أو الفحص الأمني/الشرطي المطلوب.
• الالتزام بسياسات حماية وسلامة الأطفال والشباب.
• الموقع: جزيرة ياس، أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة.
• نوع العمل: دوام كامل، عقد دائم.
• الراتب: تنافسي.
• آخر موعد للتقديم: 2 أكتوبر 2026.
• موعد بدء العمل: 15 أكتوبر 2026.

إذا لم تجد الوظيفة المناسبة يمكنك الاطلاع على وظائف الإمارات اليوم لجميع التخصصات عبر الرابط التالي: وظائف الامارات اليوم
اطّلع على أحدث الفرص في المدارس الإماراتية في جميع المجالات التعليمية والإدارية.

طريقة التقديم

للتقديم على الوظائف المتاحة في مدرسة نويا البريطانية، يرجى زيارة الموقع الرسمي للمدرسة، وملء استمارة التقديم وتحميل السيرة الذاتية الخاصة بك. تأكد من أن جميع البيانات صحيحة وكاملة لضمان مراجعة طلبك. قدم على الوظائف الان

الأسئلة الشائعة

1. هل تقدم مدرسة نويا البريطانية فرص تدريب للمعلمين الجدد؟

نعم، مدرسة نويا البريطانية توفر فرص تدريب وتطوير مهني مستمر لجميع المعلمين الجدد.

2. هل هناك وظائف متاحة في المجال الإداري؟

يمكن متابعة الموقع الرسمي للمدرسة للحصول على أحدث الوظائف المتاحة في المجال الإداري.

3. هل التقديم فقط عبر الإنترنت؟

نعم، التقديم لجميع الوظائف الشاغرة يتم عبر الموقع الإلكتروني الرسمي للمدرسة.

نصائح مهمة للمتقدمين

1. قم بتحديث سيرتك الذاتية: تأكد من تضمين جميع الخبرات التعليمية والمهارات التي تتعلق بالوظيفة المتقدم لها.

2. كن دقيقًا في التفاصيل: اقرأ وصف الوظيفة بعناية وتأكد من أنك تستوفي جميع المتطلبات قبل التقديم.

3. قدم خطاب تقديم مميز: استخدم خطابًا يعكس حماسك للوظيفة ويبرز مهاراتك وتجربتك المهنية.

نبذة عن مدرسة نويا البريطانية – Noya British School

تقع مدرسة نويا البريطانية في جزيرة ياس بأبوظبي، وهي إحدى مدارس الدار للتعليم – Aldar Education، وتقدم منهجًا بريطانيًا عالي الجودة ضمن بيئة تعليمية حديثة تهدف إلى إعداد الطلاب بمهارات تتناسب مع متطلبات القرن الحادي والعشرين.

تركز المدرسة على التعلم الشخصي ومراعاة قدرات ومواهب واهتمامات كل طالب، إلى جانب الاهتمام بالابتكار والاستدامة وتنمية الجوانب الأكاديمية والشخصية للطلاب.

بيئة العمل والتطوير المهني في مدرسة نويا البريطانية

توفر المدرسة بيئة عمل دولية تقوم على التعاون والتنوع والشمول والتميز التعليمي، مع العمل ضمن شبكة مدارس الدار للتعليم في أبوظبي.

وتشجع بيئة المدرسة العاملين على:

• المشاركة في تطوير العملية التعليمية ورفع جودة التدريس والتعلم.
• التعاون بين المعلمين وقيادات الأقسام لتحقيق أهداف المدرسة.
• تطبيق أساليب تعليم حديثة تركز على احتياجات كل طالب.
• المشاركة المستمرة في الأنشطة الصفية واللامنهجية.
• تطوير المهارات القيادية والمهنية، خصوصًا للوظائف الإشرافية وقيادات الأقسام.
• العمل في مجتمع مدرسي يهتم بالاستدامة والابتكار والوعي البيئي.
• الالتزام بحماية الأطفال ورفاهيتهم وتوفير بيئة تعليمية آمنة وشاملة.