يعلن منتجع وفيلات السعديات روتانا عن وظائف شاغرة في الامارات
وظائف منتجع وفيلات السعديات روتانا في الامارات
يعلن منتجع وفيلات السعديات روتانا عن فتح باب التقديم لوظائف شاغرة في أبوظبي بمختلف التخصصات. اغتنم فرصتك للانضمام إلى فريق ضيافي مميز.
مميزات العمل في هذه الشركة
- بيئة عمل احترافية ومتنوعة.
- فرص تدريب وتطوير عملي.
- ترقيات ومسار وظيفي واضح.
- مميزات وحوافز منافسة.
الوظائف المتاحة:
1. مدير منفذ متخصص (Speciality Outlet Manager)
القسم: المأكولات والمشروبات – إدارة
المهام:
-
إدارة وتشغيل مطعم أو منفذ متخصص داخل المنتجع.
-
تنظيم الفريق وتوجيهه لتحقيق تجربة طعام متميزة.
-
متابعة معايير الجودة وتنسيق الجداول والمخزون.
-
رفع تقارير الأداء المالية والتشغيلية للإدارة.
المتطلبات:
-
خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إدارة منافذ الطعام الفندقية.
-
مهارات قيادية وتنظيمية عالية.
-
إجادة اللغة الإنجليزية، ومهارات تواصل ممتازة.
-
قدرة على تحليل الأداء واتخاذ إجراءات تحسين.
2. نادل / نادلة (Waiter / Waitress)
القسم: المأكولات والمشروبات – مبتدئ
المهام:
-
استقبال الضيوف وتقديم الطعام والمشروبات بأناقة.
-
تقديم توصيات حسب قائمة الطعام والخدمة.
-
المحافظة على نظافة وترتيب الطاولات وأدوات الطعام.
-
التعاون مع فريق المطبخ لضمان سرعة وجودة الخدمة.
المتطلبات:
-
خبرة من 1 إلى 2 سنة في بيئة تقديم الطعام الفندقي.
-
مهارات تواصل وخدمة عملاء ممتازة.
-
مظهر مهني وروح الفريق.
-
القدرة على العمل بنظام المناوبات.
3. كوميس III (Commis III)
القسم: المطبخ – مبتدئ
المهام:
-
تحضير وتجهيز المكونات حسب تعليمات الشيف.
-
المساعدة في إعداد الأطباق والحفاظ على النظام في المطبخ.
-
تنظيف أدوات الطهي وترتيب المستودعات.
-
دعم فريق المطبخ خلال فترات الذروة.
المتطلبات:
-
خبرة من 1 إلى 2 سنة في مطبخ فندقي أو مطعم.
-
دراية بأساسيات إعداد الطعام وسلامة الأغذية.
-
قدرة على العمل تحت الضغط.
-
الانضباط والدقة في العمل.
4. مساعد مدير مالي (Assistant Director of Finance)
القسم: المالية – إدارة
المهام:
-
مساعدة المدير المالي في التحليل المالي والتخطيط.
-
إعداد التقارير المالية ومراقبة الميزانية.
-
مراجعة العمليات المحاسبية وضمان الالتزام بالسياسات.
-
العمل على تحسين الأداء المالي ورفع الكفاءة التشغيلية.
المتطلبات:
-
شهادة بكالوريوس في المالية أو المحاسبة.
-
خبرة لا تقل عن 5 سنوات في بيئة مالية فندقية.
-
مهارات تحليلية عالية وإتقان برامج Excel وERP.
-
مهارات تنسيق وتقارير دقيقة.
5. متدرب – قسم الاستقبال (Internship – Front Office)
القسم: الاستقبال – تدريب
المهام:
-
دعم موظفي الاستقبال في تسجيل الوصول والمغادرة.
-
الرد على استفسارات الضيوف وتنسيق طلباتهم.
-
تعلم أنظمة الحجز وإدارة غرف الضيوف.
-
المشاركة في الأنشطة اليومية لفهم بيئة العمل.
المتطلبات:
-
طالب أو خريج جديد بتخصص إدارة فنادق أو سياحة.
-
مهارات تواصل واستقبال جيدة.
-
قدرة على التفاعل بروح الفريق.
-
إجادة اللغة الإنجليزية.
6. متدرب – قسم التعلم والتطوير (Internship – Learning & Development)
القسم: التعلم والتطوير – تدريب
المهام:
-
المساعدة في تنظيم الدورات التدريبية وورش العمل.
-
إعداد مواد تعليمية ومتابعة أداء المتدربين.
-
دعم تطوير برامج التدريب وقياس النتائج.
-
تنسيق الجداول والإجراءات مع فريق الموارد البشرية.
المتطلبات:
-
طالب أو خريج في إدارة الموارد البشرية أو التنمية.
-
حماسة للتعلم ومتابعة التطوير المهني.
-
مهارات تنظيمية وتواصل قوية.
-
إجادة اللغة الإنجليزية.
7. متدرب – قسم المطبخ (Internship – Culinary)
القسم: المطبخ – تدريب
المهام:
-
دعم الطهاة في إعداد وتجهيز الأطعمة.
-
تعلم تقنيات الطبخ العصرية وتطبيقها.
-
تنظيف المطبخ والمشاركة في إدارة المستودعات.
-
المساعدة في تقديم الوجبات ضمن معايير الفندق.
المتطلبات:
-
طالب فنون الطهي أو خريج حديث.
-
شغف بالمطابخ الفندقية.
-
الرغبة في التعلم الذاتي وتحت إشراف الطهاة.
-
مهارات تنظيمية وقدرة على العمل بسرعة.
8. متدرب – قسم المبيعات والفعاليات (Internship – Sales & Events)
القسم: المبيعات والفعاليات – تدريب
المهام:
-
دعم تنظيم الأحداث والاجتماعات في المنتجع.
-
التواصل مع العملاء لمتابعة التفاصيل.
-
إعداد عروض الأسعار وجداول الفعاليات.
-
متابعة التنفيذ وضمان رضا العملاء.
المتطلبات:
-
طالب أو خريج بتخصص تسويق أو إدارة فنادق.
-
مهارات تواصل وتنظيم وتنسيق قوية.
-
قدرة على تحمل ضغوط العمل.
-
إجادة اللغة الإنجليزية.
9. متدرب – المأكولات والمشروبات (Internship – Food & Beverage)
القسم: المأكولات والمشروبات – تدريب
المهام:
-
المساعدة في تقديم الطعام والمشروبات خلال الفعاليات.
-
دعم فريق الخدمة وضمان سير العمل بسلاسة.
-
توفير الدعم اللوجستي وتجهيز الطاولات.
-
تعلم إعداد القوائم والتواصل مع العملاء.
المتطلبات:
-
طالب فنون الضيافة أو خريج حديث.
-
شغف بخدمة الضيوف والتفاعل معهم.
-
مهارات تنظيمية وسرعة استجابة.
-
مهارات اتصال جيد باللغة الإنجليزية.
10. قائد استقبال – نادي روتانا (Front Office – Captain – Club Rotana)
القسم: الاستقبال – مبتدئ
المهام:
-
قيادة فريق الاستقبال الخاص بنوادٍ الضيوف.
-
تقديم تجربة خدمة مخصصة لأعضاء النادي.
-
تنسيق الحجوزات وتلبية طلبات الضيوف.
-
ضمان تطبيق معايير الخدمة المتقدمة.
المتطلبات:
-
خبرة 2 – 4 سنوات في مجال الاستقبال الفندقي.
-
مهارات قيادة وخدمة فائقة.
-
إجادة اللغة الإنجليزية ومهارات حاسوبية.
-
القدرة على التعامل مع العملاء بدقة وباهتمام.
11. مشغل هاتف – متحدث عربي (Telephone Operator – Arabic Speaker)
القسم: مكتب الاستقبال – مبتدئ
المهام:
-
الرد على مكالمات الضيوف الداخلية والخارجية بكفاءة.
-
تسجيل الطلبات وتحويلها للإدارات المعنية بدقة.
-
تنسيق المكالمات الطارئة وفقًا لإجراءات الأمن والسلامة.
-
تحديث دليل الهواتف وخدمة الإيقاظ.
المتطلبات:
-
خبرة من 2 إلى 4 سنوات في مركز اتصالات أو استقبال فندقي.
-
إتقان اللغة العربية والإنجليزية.
-
مهارات اتصال هاتفية واضحة واحترافية.
-
القدرة على العمل ضمن فريق وفي فترات ضغط العمل.
12. مأخذ طلبات خدمة الغرف (Room Service Order Taker)
القسم: المأكولات والمشروبات – مبتدئ
المهام:
-
استقبال طلبات الضيوف عبر الهاتف بدقة ولباقة.
-
إدخال الطلبات في النظام والتنسيق مع قسم المطبخ.
-
متابعة تسليم الطلب وضمان رضا الضيف.
-
تحديث قوائم الطعام وتقديم التوصيات عند الطلب.
المتطلبات:
-
خبرة من 2 إلى 4 سنوات في خدمة الغرف أو مركز اتصال.
-
إجادة اللغة الإنجليزية ومهارات لبقة في الحديث.
-
معرفة بأنواع الأطعمة والمشروبات.
-
الدقة وسرعة التعامل مع الطلبات.
13. مساعد مدير منفذ (Assistant Outlet Manager)
القسم: المأكولات والمشروبات – مستوى متوسط
المهام:
-
دعم مدير المنفذ في إدارة العمليات اليومية.
-
تدريب الموظفين وضمان جودة الخدمة.
-
مراقبة المخزون والتنسيق مع قسم المشتريات.
-
التعامل مع شكاوى العملاء وتحسين تجربة الضيوف.
المتطلبات:
-
خبرة من 2 إلى 4 سنوات في إدارة مطاعم أو مقاهي راقية.
-
مهارات قيادية وتنظيمية جيدة.
-
إجادة استخدام أنظمة نقاط البيع.
-
طلاقة في اللغة الإنجليزية.
14. مدير مبيعات المؤتمرات والفعاليات (Director of Groups, Conferences & Events Sales)
القسم: المبيعات – إدارة
المهام:
-
قيادة فريق مبيعات الفعاليات وتحقيق الأهداف الشهرية.
-
تطوير العلاقات مع الشركات والعملاء المحتملين.
-
إعداد عروض الأسعار وتنسيق تفاصيل الفعاليات مع الفرق التشغيلية.
-
تحليل السوق وتقديم تقارير الأداء للمستويات العليا.
المتطلبات:
-
خبرة ≥ 6 سنوات في مبيعات الفنادق والمؤتمرات.
-
مهارات تفاوض واتصال قوية.
-
قدرة على القيادة وبناء العلاقات الاستراتيجية.
-
معرفة ممتازة في أنظمة CRM.
15. مساعد مدير الاستقبال – متحدث ألماني (Assistant Director of Front Office – German Speaking)
القسم: الاستقبال – متوسط
المهام:
-
مساعدة مدير الاستقبال في الإشراف على جميع العمليات.
-
التعامل مع الضيوف المميزين والتأكد من توفير تجربة راقية.
-
إدارة فريق العمل وتدريبه على معايير روتانا.
-
إعداد تقارير أداء القسم ومؤشرات الرضا.
المتطلبات:
-
خبرة ≥ 4 سنوات في قسم الاستقبال الفندقي.
-
إجادة اللغة الألمانية والإنجليزية.
-
مهارات تنظيم وحل مشكلات.
-
خبرة في التعامل مع أنظمة PMS.
16. موظف نادي الأطفال (Kids Club Attendant)
القسم: الترفيه – مبتدئ
المهام:
-
الإشراف على أنشطة الأطفال وضمان سلامتهم.
-
تنظيم فعاليات ترفيهية وتعليمية داخل النادي.
-
التواصل مع أولياء الأمور بلباقة.
-
الحفاظ على نظافة وتجهيز النادي يوميًا.
المتطلبات:
-
خبرة من 1 إلى 2 سنة في مجال رعاية الأطفال أو التعليم.
-
حب الأطفال وصبر عالي.
-
إجادة اللغة الإنجليزية.
-
مهارات إسعافات أولية ميزة إضافية.
17. ساقٍ / ساقية (Bartender / Bartendress)
القسم: المأكولات والمشروبات – مبتدئ
المهام:
-
إعداد وتقديم المشروبات وفقًا للوصفات المعتمدة.
-
التفاعل مع الضيوف واقتراح المشروبات.
-
الحفاظ على نظافة وتجهيز منطقة البار.
-
متابعة المخزون وطلب المستلزمات عند الحاجة.
المتطلبات:
-
خبرة في عمل البارات ≥ سنة واحدة.
-
معرفة بأنواع الكوكتيلات والمشروبات.
-
قدرة على العمل تحت الضغط.
-
مهارات تواصل ممتازة.
إذا لم تجد الوظيفة المناسبة يمكنك الاطلاع على وظائف الإمارات اليوم لجميع التخصصات عبر الرابط التالي: وظائف الامارات اليوم
طريقة التقديم:
يمكنك التقديم مباشرة من خلال الرابط التالي : قدم في الوظائف الان
أسئلة شائعة:
- هل الوظائف متاحة للمقيمين من خارج الإمارات؟
- نعم، بشرط مطابقة الشروط.
- ما هو متوسط رواتب هذه الوظائف؟
- يتم ترتيبها حسب المستوى ونوع الوظيفة.
- هل يوجد تدريب للموظفين الجدد؟
- نعم، يوجد برنامج تدريب مهني متكامل.
نصائح مهمة للمتقدمين:
- حسّن سيرتك الذاتية بكلمات مفتاحية مناسبة.
- راجع وصف كل وظيفة قبل التقديم.
- كن مستعدًا للمقابلة وأظهر حماسًا للعمل
