تعلن مجموعة Assets عن وظائف شاغرة في قطر

تعلن مجموعة Assets عن توفر وظائف شاغرة في قطر للمهنيين في مجال الموارد البشرية والتصميم المؤسسي. إذا كنت تبحث عن فرصة تطوير مهني حقيقية، اكتشف التفاصيل الآن!

مميزات العمل في مجموعة Assets:

• عقد عمل دائم داخل قطر.

  مقالات ذات صلة

  • 
    وظائف قطر اليوم 01-10-2025 للمواطنين ولجميع الجنسيات

    منذ ساعة واحدة

• رواتب مجزية وفرص للتقدم الوظيفي.

• بيئة عمل احترافية ضمن مشاريع كبرى.

• استخدام أحدث أدوات الموارد البشرية والتصميم المؤسسي.

• دعم تقني عبر أنظمة ERP (خاصة SAP).

الوظائف المتاحة:

1. وظيفة: مسؤول علاقات عامة (Public Relations Executive)

• الموقع: الدوحة – دوام كامل – مقر الشركة

• وصف الوظيفة:
  هذا الدور مسؤول عن تعزيز الصورة العامة للشركة من خلال العمل مع فرق متعددة لتطوير وتنفيذ استراتيجيات العلاقات العامة، وإدارة العلاقات مع الوكالات الخارجية، الإعلام، والعملاء.

• المتطلبات:

  1. مهارات تواصل ممتازة مكتوبة وشفهية لكتابة البيانات الصحفية والتفاعل الإعلامي.

  2. كفاءة في بناء العلاقات مع الإعلام والجمهور ومقدمي الخدمات الخارجية.

  3. إلمام بوسائل الإعلام، ومهارات في إدارة المحتوى الإعلامي والعلاقات مع الصحفيين والمؤثرين.

  4. خبرة في إدارة وسائل التواصل الاجتماعي وفهم تحليلات الأداء وصياغة محتوى تفاعلي.

2. وظيفة: شريك أعمال الموارد البشرية (Human Resources Business Partner)

• الموقع: الدوحة – دوام كامل – مقر الشركة

• وصف الوظيفة:
  قيادة تنفيذ برامج علاقات الموظفين وسياساتهم، وضمان التواصل الإيجابي لتعزيز رضا الموظفين والتعامل مع القضايا الداخلية.

• المتطلبات:

  1. إلمام عميق بقوانين العمل وممارسات علاقات الموظفين.

  2. مهارات تواصل وتحليلية قوية لتسوية النزاعات وإجراء التحقيقات الداخلية.

  3. قدرة تحليل ردود الموظفين وتقديم توصيات مستندة إلى البيانات.

  4. معرفة بنظام ERP، ويفضّل أن يكون SAP.

3. وظيفة: أخصائي أول – تصميم تنظيمي (Senior Organizational Design Specialist – تقييم الوظائف وبنية الوظائف)

• الموقع: الدوحة – دوام كامل – مقر الشركة

• وصف الوظيفة:
  إدارة عملية تقييم الوظائف وبناء هيكل التعويضات، وضمان عدالة التنظيم الداخلي من خلال وصف وظيفي دقيق وأدوات تحليليّة.

• المتطلبات:

  1. شهادة جامعية في الموارد البشرية أو الأعمال أو المالية؛ وتفضّل درجة الماجستير.

  2. 6–10 سنوات خبرة في تعويضات الموظفين وتصميم البنية الوظيفية، باستخدام أدوات تقييم مثل Hay أو Korn Ferry.

  3. مهارات متقدمة في Excel (Pivot Tables، Power Query، XLOOKUP) وتحليلات Tableau أو Power BI.

  4. خبرة في أنظمة HRIS مثل SAP SuccessFactors أو Workday، ومعرفة بقوانين العمل في الخليج.

4. وظيفة: خبير التخطيط والتحليل المالي FP&A – النمذجة المالية

• الموقع: الدوحة – دوام كامل – مقر الشركة

• وصف الوظيفة:
  إعداد وصيانة نماذج مالية متقدمة لدعم التخطيط الاستراتيجي والتحليل المالي للقرارات الاستثمارية، والتحليل السيناريوهات والتخطيط.

• المتطلبات:

  1. شهادة في المالية أو الاقتصاد أو المحاسبة؛ وتفضّل ماجستير أو شهادات مثل CFA/CPA.

  2. 5+ سنوات خبرة فعلية في نموذج الأعمال، والتحليل المالي أو مصرفية الاستثمار.

  3. إتقان Excel (VBA/Macros) وأدوات النمذجة المالية وتقنيات التخطيط السيناريو والتمويل.

  4. مهارات ترجمة البيانات المعقدة لتقديم رؤى واضحة لدعم اتخاذ القرار.

إذا كنت تبحث عن أحدث الوظائف المتوفرة في قطر، يمكنك الحصول على المزيد من التفاصيل والتقديم عبر الرابط التالي: وظائف شاغرة في قطر اليوم.

طريقة التقديم:

يرجى تجهيز السيرة الذاتية باللغة الإنجليزية، مع إبراز الخبرات والمؤهلات المطلوبة، والتقديم من خلال البوابة الرسمية للتوظيف الخاصة بمجموعة Assets أو عبر البريد الإلكتروني لقسم الموارد البشرية بالشركة.    قدم علي الوظائف الان

الأسئلة الشائعة:

1. هل الوظائف تتطلب وجود داخل قطر؟
لا يُشترط، لكن الأفضلية لمن لديهم خبرة داخل دول الخليج.

2. ما هي المؤهلات المطلوبة؟
جميع الوظائف تتطلب شهادة بكالوريوس وخبرة عملية موثقة في المجال.

3. هل يشترط إجادة SAP؟
نعم، خاصة في الوظائف المرتبطة بالتصميم المؤسسي واستقطاب المواهب.

نصائح مهمة للمتقدمين:

• استخدم تنسيقًا احترافيًا لسيرتك الذاتية مع التركيز على الكلمات المفتاحية مثل “SAP”، “Talent Acquisition”، “Organizational Design”.

• جهز أمثلة عملية من تجاربك السابقة لتوضيح كفاءتك أثناء المقابلة.

• تابع تحديثات الشركة باستمرار وكن مستعدًا لأي فرصة قادمة.

 1. نبذة عن مجموعة Assets في قطر

تُعَدّ Assets Group من أبرز المطورين العقاريين في دولة قطر، وهي جزء من مجموعة Power International Holding، وهي تكتل قطري ضخم يعمل في قطاعات متنوعة. تأسست المجموعة عام 2014 ويقع مقرها في مدينة لوسيل. تدير محفظة ضخمة من المشاريع العقارية، تشمل الأبراج السكنية، الفنادق الفاخرة، والمجمعات التجارية والطبية.

 2. القطاعات الرئيسية لمجموعة أستس

تعمل Assets Group ضمن ثلاثة مجالات رئيسية:

• التطوير العقاري: تنفيذ مشاريع كبرى مثل Katara Hills وMamsha Bay.

• الضيافة: إدارة فنادق فاخرة مثل Maysan Doha (التابع لسلسلة Hilton) وفندق Curio by Hilton.

• إدارة الأصول والعقارات: إدارة ممتلكات مثل La Verna ومول قطر والمرافق الطبية عبر شركة Assets Management.

 3. الإنجازات الأخيرة

حصلت المجموعة على جوائز عدة لأدائها في قطاعي الضيافة والعقارات، منها جائزة “الوجهة الفاخرة الخفية” عن فندق Maysan. كما تميزت فنادقها بأداء عالٍ وتقييمات مرتفعة من النزلاء، مع توسع مستمر في الأسواق الخليجية والعالمية.

 4. الرؤية والقيم

تحمل رؤية “نحو مستقبل مشرق من قطر إلى العالم”، وتؤمن بالقيم التالية:

• الريادة في الابتكار العقاري

• الجودة والاستدامة

• العمل الجماعي والتطوير المهني المستمر

 5. ثقافة العمل وفرص التوظيف

بيئة العمل في Assets Group تتسم بالاحترافية والتنوع، وتمنح فرصاً للنمو الوظيفي في عدة مجالات مثل:

• الهندسة وإدارة المشاريع

• إدارة وتشغيل الفنادق

• إدارة العقارات وصيانة المرافق

• التطوير والاستثمار العقاري

توظف المجموعة مئات الموظفين وتوفر فرصًا داخل قطر وخارجها.

 6. خطوات ما بعد القبول

عند قبولك في وظيفة داخل مجموعة Assets، تمر بعدة مراحل:

1. توقيع العقد: يشمل الراتب، التأمين، البدلات، وفترة التجربة.

2. جلسة تعريفية: عن الشركة، السياسات، والهيكل الإداري.

3. تدريب داخلي أو ميداني: حسب طبيعة الوظيفة.

4. فترة تقييم تجريبي: عادة 3 أشهر.

5. تثبيت وظيفي: مع التمتع بكامل المزايا.

 7. متوسط الرواتب في مجموعة Assets

الرواتب تختلف حسب القطاع الوظيفي، ومنها:

• مهندس مشروع: 12,000 إلى 18,000 ريال قطري

• مدير فندق أو قسم ضيافة: 15,000 إلى 25,000 ريال

• مسؤول صيانة أو فني عقارات: 5,000 إلى 9,000 ريال

• موظف إداري أو دعم لوجستي: من 6,000 إلى 10,000 ريال

وتشمل المزايا عادة: التأمين الصحي، بدل سكن، بدل تنقل، وتذاكر سفر سنوية.

 8. الخلاصة

Assets Group تمثل فرصة مهنية متميزة للراغبين في العمل بمجال التطوير العقاري أو الضيافة في قطر. بفضل مشاريعها الفاخرة ونموها السريع، تُعدّ مكانًا مثاليًا للتطور المهني.
ننصح المتقدمين بتحضير سيرة ذاتية قوية، والاستعداد لمقابلات تقنية ومهنية عالية المستوى.