تُعلن شركة المراعي عن توفر اكثر من 30 وظيفة شاغرة في السعودية

تُعلن شركة المراعي، الشركة الرائدة في صناعة الأغذية والمشروبات، عن توفر عدد من الوظائف الشاغرة في عدة مدن داخل المملكة العربية السعودية. اغتنم الفرصة للانضمام إلى بيئة عمل احترافية في واحدة من أكبر شركات الأغذية في الشرق الأوسط.

مميزات العمل في شركة المراعي

• رواتب مجزية وحوافز شهرية.

  مقالات ذات صلة

  • 
    وظائف السعودية اليوم 13-01-2026 للمواطنين ولجميع الجنسيات

    منذ 21 ساعة

• برامج تدريب وتطوير وظيفي مستمر.

• تأمين صحي للموظف وأسرته.

• فرص للترقية والنمو المهني داخل الشركة.

الوظائف المتاحة

1. وظيفة: مسؤول تخطيط موارد المواد (Senior MRP Controller)

المهام الوظيفية:

• إدارة وتحكم حركة المواد والمخزون داخل الشركة.

• التخطيط للطلب وسد احتياجات خطوط الإنتاج.

• التنسيق مع الأقسام المختلفة لضمان توفر المواد في الوقت المناسب.

متطلبات الوظيفة:

• معرفة قوية بإدارة المخزون ونظم MRP.

• مهارات تنظيم وتحليل عالية.

• دقة في العمل ومتابعة جداول الإنتاج والمخزون.

---

2. وظيفة: مدير فريق أول – الجودة (Senior Team Manager – Quality)

المهام الوظيفية:

• الإشراف على معايير الجودة لعمليات التصنيع أو التعبئة.

• التأكد من الالتزام بمعايير السلامة الغذائية وجودة المنتج.

• إدارة فِرق الجودة ومتابعة العمليات اليومية.

متطلبات الوظيفة:

• خبرة في إدارة الجودة أو الإنتاج الغذائي.

• فهم معايير سلامة الأغذية والضوابط الصناعية.

• مهارات قيادية وإشراف على فرق العمل.

---

3. وظيفة: مساعد / مرشح تسويقي (Marketing Associate)

المهام الوظيفية:

• دعم حملات التسويق للمنتجات.

• تحليل السوق والمساهمة في تخطيط الحملات الدعائية.

• متابعة أداء المنتجات والرد على احتياجات التسويق.

متطلبات الوظيفة:

• معرفة بالتسويق أو إدارة أعمال.

• مهارات تحليل وتسويق.

• قدرة على العمل ضمن فريق وتسليم مهام تسويقية.

---

4. وظيفة: موظف موارد بشرية (Human Resources Officer)

المهام الوظيفية:

• دعم مهام إدارة الموارد البشرية في فرع الشركة.

• متابعة شؤون الموظفين والإجراءات الإدارية.

• المساهمة في التوظيف، التدريب، وإدارة شؤون العاملين.

متطلبات الوظيفة:

• خلفية أو خبرة في الموارد البشرية أو إدارة أعمال.

• مهارات تنظيم وتواصل.

• قدرة على التعامل مع إجراءات التوظيف والإدارة.

---

5. وظيفة: مساعد مدير صيانة أسطول (Assistant Fleet Maintenance Manager)

المهام الوظيفية:

• المساهمة في إدارة صيانة أسطول النقل أو المعدات التابعة للشركة.

• متابعة الجداول الصيانة وضمان تشغيل الأسطول بكفاءة.

• التنسيق مع فرق الصيانة وتنفيذ خطط الصيانة الدورية.

متطلبات الوظيفة:

• خبرة أو معرفة في صيانة المركبات أو الأسطول.

• مهارات إدارة وصيانة ومتابعة.

• قدرة على تنظيم الجداول وضمان الصيانة الفعالة.

---

6. وظيفة: مسؤول مبيعات ميدانية – Territory Customer Executive

المهام الوظيفية:

• تغطية منطقة محددة والعمل مع العملاء أو الموزعين.

• متابعة الطلبات وتوزيع المنتجات في المنطقة.

• بناء علاقات مع العملاء وضمان رضاهم.

متطلبات الوظيفة:

• مهارات مبيعات وخدمة عملاء.

• قدرة على التنقل والعمل ميدانيًا.

• مهارات تفاوض وتنظيم.

---

7. وظيفة: مراقب مخزون (Stock Controller)

المهام الوظيفية:

• إدارة مخزون المنتجات أو المواد في الموقع.

• متابعة دخول وخروج المخزون والتأكد من الكميات.

• التنسيق مع المبيعات والإنتاج حسب الحاجة.

متطلبات الوظيفة:

• دقة وتنظيم في إدارة المخزون.

• خبرة أو معرفة بأنظمة المخزون.

• متابعة انتظام الإمداد وتوزيع المواد.

---

8. وظيفة: مهندس مشروع/هندسي كهربائي (Electrical Project Engineer)

المهام الوظيفية:

• الإشراف على المشاريع الكهربائية داخل مرافق الشركة.

• تنفيذ وصيانة الأعمال الكهربائية وضمان مطابقتها للمواصفات.

• التنسيق مع فرق الصيانة والإنتاج حسب المتطلبات.

متطلبات الوظيفة:

• شهادة في الهندسة الكهربائية أو ما يعادلها.

• خبرة في المشاريع الكهربائية أو الصيانة الصناعية.

• مهارات فنية وتنفيذية عالية.

---

9. وظيفة: مدير محاسبة / حكماً حسابي (Accounting Manager – Saudi)

المهام الوظيفية:

• إدارة عملية المحاسبة والرقابة المالية.

• متابعة الحسابات، التقارير المالية، ومتابعة العمليات المحاسبية.

• ضمان التزام الحسابات بالمعايير المالية للشركة.

متطلبات الوظيفة:

• مؤهل في المحاسبة أو إدارة مالية.

• خبرة في إدارة الحسابات أو محاسبة الشركات.

• دقة وتنظيم ومهارات تحليل مالية.

---

10. وظيفة: مراقب مشتريات / مشتريات أولى (Senior Procurement Manager)

المهام الوظيفية:

• الإشراف على عمليات الشراء والتوريد للمواد والاحتياجات الداخلية.

• التفاوض مع الموردين وضمان توريد المواد في الوقت والجودة المطلوبة.

• تنسيق مع الأقسام المختلفة حسب الاحتياجات.

متطلبات الوظيفة:

• خبرة في إدارة المشتريات أو التوريد.

• مهارات تفاوض وتنظيم.

• معرفة بسوق المشتريات واللوجستيات.

---

11. وظيفة: مشرف مبيعات أول / مشرف مبيعات (Senior Sales Supervisor / Sales Supervisor)

المهام الوظيفية:

• الإشراف على فريق المبيعات وتحقيق أهداف المبيعات.

• متابعة أداء الفريق والتوزيع على المناطق.

• دعم فريق المبيعات وتوجيههم نحو تحقيق النتائج.

متطلبات الوظيفة:

• خبرة في المبيعات أو إدارة فريق مبيعات.

• مهارات قيادة وتواصل.

• قدرة على تحقيق الأهداف وتحليل السوق.

---

12. وظيفة: محلّل طلب وتوقع احتياجات (Demand Forecast Analyst)

المهام الوظيفية:

• تحليل الطلب على المنتجات وتوقع الاحتياجات المستقبلية.

• التنسيق مع الإنتاج والمخزون لضمان توازن العرض والطلب.

• إعداد تقارير دورية عن توقعات المبيعات والطلب.

متطلبات الوظيفة:

• مهارات تحليل وبيانات.

• فهم لعمليات الإنتاج والمبيعات.

• قدرة على التنبؤ وتنظيم التخطيط المسبق.

13. وظيفة: مشرف تغليف أول (Senior Packaging Technologist)

المهام الوظيفية:

• الإشراف على عمليات التغليف والتعبئة لضمان جودة المنتجات

• تطوير وتحسين نوعية التغليف بما يتوافق مع معايير السلامة والجودة

• التنسيق مع فرق الإنتاج والمخازن لضمان تدفق العمل

متطلبات الوظيفة:

• خبرة في التغليف أو التعبئة ضمن صناعات غذائية

• معرفة بمعايير سلامة الأغذية والجودة

• مهارات تنظيم وإشراف

---

14. وظيفة: مسؤول مخزون (Stock Controller)

المهام الوظيفية:

• متابعة حركة المخزون: استلام، تخزين، وصرف المنتجات

• تنظيم السجلات والتأكد من دقة الكميات

• التنسيق مع فرق التوزيع والإنتاج

متطلبات الوظيفة:

• دقة عالية في تنظيم البيانات

• مهارات إدارة المخزون

• استخدام أنظمة إدارة المستودعات

---

15. وظيفة: مدير هندسي (Engineering Manager)

المهام الوظيفية:

• الإشراف على المشاريع الهندسية والصيانة

• التخطيط ومتابعة تنفيذ الأعمال الفنية

• ضمان الالتزام بالمعايير الفنية والسلامة

متطلبات الوظيفة:

• شهادة هندسية وخبرة في إدارة المشاريع

• مهارات تنظيم وتنسيق

• قدرة على العمل تحت الضغط

---

16. وظيفة: مدير وردية ورشة (Shift Manager – Workshop)

المهام الوظيفية:

• تنظيم الورديات والإشراف على الفنيين

• ضمان تنفيذ عمليات الصيانة بكفاءة

• متابعة جودة الأعمال في الورشة

متطلبات الوظيفة:

• خبرة تقنية في مجال الورش والصيانة

• مهارات إشرافية

• التزام بمعايير الجودة

---

17. وظيفة: مدير مشتريات أول (Senior Procurement Manager)

المهام الوظيفية:

• قيادة عمليات الشراء والتفاوض مع الموردين

• إعداد خطط التوريد بالتنسيق مع الأقسام الأخرى

• تحليل الأسواق لضمان أفضل الأسعار والجودة

متطلبات الوظيفة:

• خبرة في المشتريات الصناعية

• مهارات تفاوض وتحليل

• معرفة بسوق الموردين

---

18. وظيفة: مسؤول مبيعات الجملة (Wholesales Officer)

المهام الوظيفية:

• إدارة علاقات مع موزعين

• تنسيق الطلبات ومتابعة التوصيل

• تحقيق أهداف البيع في منطقة معينة

متطلبات الوظيفة:

• خبرة في المبيعات

• مهارات تواصل قوية

• تنظيم جيد للوقت والعمل

---

19. وظيفة: مدير مبيعات منطقة (Area Sales Manager)

المهام الوظيفية:

• قيادة فريق مبيعات في منطقة جغرافية

• متابعة الأداء وتحقيق الأهداف

• إعداد تقارير وتحليل السوق

متطلبات الوظيفة:

• خبرة في إدارة المبيعات

• مهارات قيادة وتحفيز الفريق

• قدرة على العمل الميداني

---

20. وظيفة: مشرف مبيعات (Sales Supervisor)

المهام الوظيفية:

• الإشراف على مندوبي المبيعات

• متابعة المهام اليومية وتوزيع الأهداف

• التنسيق مع الإدارة بشأن الأداء

متطلبات الوظيفة:

• خلفية في المبيعات

• مهارات إشراف وتنظيم

• قدرة على تحمل ضغط العمل

---

21. وظيفة: مسؤول منطقة مبيعات (Territory Customer Executive)

المهام الوظيفية:

• توزيع المنتجات في منطقة معينة

• التواصل مع العملاء ومتابعة الطلبات

• ضمان رضا العملاء وجودة الخدمة

متطلبات الوظيفة:

• خبرة ميدانية في التوزيع

• تواصل جيد مع العملاء

• تنظيم عالي في العمل

---

22. وظيفة: محلل توقعات الطلب (Demand Forecast Analyst)

المهام الوظيفية:

• تحليل بيانات البيع والتوقعات المستقبلية

• إعداد تقارير الطلب والمخزون

• العمل مع الفرق لضمان التوازن بين العرض والطلب

متطلبات الوظيفة:

• مهارات تحليل بيانات قوية

• خلفية في إدارة سلاسل الإمداد

• دقة في إعداد التوقعات

21. وظيفة: أخصائي تغليف وتعبئة أول (Senior Packaging Technologist)

المهام الوظيفية:

• الإشراف على عمليات التغليف لضمان الجودة.

• تطوير وتحسين مواد وأساليب التغليف.

• التنسيق مع فرق الإنتاج والموردين.

المتطلبات:

• شهادة في علوم الأغذية أو الهندسة.

• خبرة في مجال التغليف الغذائي.

• معرفة بمعايير سلامة الغذاء.

---

22. وظيفة: مراقب مخزون (Stock Controller)

المهام الوظيفية:

• إدارة عمليات الجرد ومتابعة المخزون.

• إدخال البيانات في النظام بدقة.

• التنسيق مع أقسام المبيعات والمشتريات.

المتطلبات:

• دقة في العمل والاهتمام بالتفاصيل.

• معرفة ببرامج إدارة المخزون.

• مهارات تنظيم قوية.

---

23. وظيفة: مدير هندسي (Engineering Manager)

المهام الوظيفية:

• إدارة مشاريع الهندسة والصيانة.

• ضمان الالتزام بالجداول الزمنية ومعايير الجودة.

• قيادة فرق هندسية متعددة التخصصات.

المتطلبات:

• شهادة هندسية.

• خبرة في إدارة المشاريع.

• مهارات قيادة وحل المشكلات.

---

24. وظيفة: مدير ورشة العمل (Shift Manager – Workshop)

المهام الوظيفية:

• الإشراف على صيانة المركبات أو المعدات.

• توزيع المهام على الفنيين.

• متابعة الأداء والسلامة في الورشة.

المتطلبات:

• خبرة سابقة في الورش الفنية.

• مهارات قيادة فريق.

• معرفة بإجراءات السلامة.

---

25. وظيفة: مدير مشتريات أول (Senior Procurement Manager)

المهام الوظيفية:

• التفاوض مع الموردين.

• إدارة سلسلة التوريد.

• متابعة العقود والميزانيات.

المتطلبات:

• خبرة في المشتريات.

• مهارات تفاوض وتحليل.

• معرفة بالسوق المحلي والدولي.

---

26. وظيفة: مسؤول مبيعات الجملة (Wholesales Officer)

المهام الوظيفية:

• تنمية العلاقات مع موزعي الجملة.

• تحقيق أهداف المبيعات.

• متابعة التسليمات والمخزون.

المتطلبات:

• خبرة في المبيعات.

• مهارات تواصل ممتازة.

• معرفة بسوق المنتجات الغذائية.

---

27. وظيفة: مدير مبيعات منطقة (Area Sales Manager)

المهام الوظيفية:

• الإشراف على فرق المبيعات في المنطقة.

• تحليل السوق وتحديد فرص النمو.

• تحقيق أهداف الإيرادات.

المتطلبات:

• خبرة في إدارة فرق المبيعات.

• مهارات قيادية وتحليلية.

• قدرة على التنقل والعمل الميداني.

---

28. وظيفة: مشرف مبيعات (Sales Supervisor)

المهام الوظيفية:

• إدارة فريق من مندوبي المبيعات.

• متابعة الأداء اليومي وتقديم التقارير.

• تنفيذ الخطط التسويقية.

المتطلبات:

• خبرة سابقة في المبيعات.

• مهارات إشرافية وتنظيمية.

• معرفة بسوق التجزئة أو الجملة.

---

29. وظيفة: محلل توقعات الطلب (Demand Forecast Analyst)

المهام الوظيفية:

• تحليل بيانات المبيعات لتوقع الطلب.

• إعداد تقارير دورية.

• التنسيق مع الإنتاج والمبيعات.

المتطلبات:

• خبرة في التحليل البياني أو التخطيط.

• إتقان Excel أو أدوات التحليل الأخرى.

• تفكير تحليلي دقيق.

---

30. وظيفة: مدير حسابات (Accounting Manager)

المهام الوظيفية:

• الإشراف على فريق المحاسبة.

• إعداد القوائم المالية والتقارير الضريبية.

• ضمان الالتزام بالمعايير المحاسبية.

المتطلبات:

• شهادة محاسبة أو مالية.

• خبرة في بيئة شركات كبرى.

• مهارات قيادة وتحليل مالي.

وإذا لم تجد الوظيفة المناسبة، يمكنك الاطلاع على وظائف السعودية اليوم للحصول على أحدث الوظائف الشاغرة في مختلف المجالات.

طريقة التقديم

للتقديم، يرجى زيارة الموقع الرسمي لشركة المراعي والبحث عن الوظيفة المناسبة أو تعبئة نموذج التقديم الإلكتروني   

قدم في الوظائف الان

الأسئلة الشائعة

1. هل تتطلب الوظائف خبرة سابقة؟
نعم، تختلف المتطلبات حسب نوع الوظيفة، ومعظمها يتطلب خبرة لا تقل عن سنة إلى 5 سنوات.

2. هل التوظيف يشمل السعوديين فقط؟
الأولوية للمواطنين السعوديين، ولكن بعض الوظائف متاحة لغير السعوديين حسب المؤهل والخبرة.

3. هل تقدم الشركة تأمين طبي؟
نعم، يشمل التأمين الطبي الموظف وأفراد أسرته.

نصائح مهمة للمتقدمين

• تأكد من تحديث سيرتك الذاتية وذكر الخبرات ذات الصلة.

• استعد جيدًا لمقابلة العمل وكن على دراية بطبيعة عمل شركة المراعي.

• تابع صفحة الشركة باستمرار لمواكبة الوظائف الجديدة.

نبذة عن شركة المراعي

• تأسست شركة المراعي عام 1977 على يد الأمير سلطان بن محمد بن سعود الكبير، وانطلقت من مزرعة صغيرة في منطقة الخرج بالمملكة، لتصبح اليوم أكبر شركة تصنيع وتوزيع ألبان ومنتجات غذائية في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا

• تتخصص في إنتاج الألبان، العصائر، المخبوزات، الدواجن، وحليب الأطفال من خلال عدة علامات تجارية مثل: المراعي، 7Days، L’usine، Nura وغيرها

• المقر الرئيسي للشركة في الرياض، وتتمتع بحضور قوي في السعودية والإمارات، الكويت، البحرين، سلطنة عمان، مصر، والأردن عبر شبكة إنتاج وتوزيع متكاملة

---

٢. خطوات ما بعد القبول الوظيفي

عند قبولك كموظف في شركة المراعي، ستمر بعدة مراحل تهدف إلى دمجك وتطويرك المهني:

1. تلقي عرض عمل رسمي يتضمن المسمى الوظيفي، الراتب، والمزايا.

2. توقيع عقد العمل، بما يشمل الأدوار والمسؤوليات وسياسات العمل الداخلية.

3. الانضمام إلى برنامج التهيئة والتدريب (Onboarding) للتعرف على ثقافة الشركة وآليات العمل.

4. المشاركة في تدريب وظيفي وتقني عملي يتناسب مع المجال المهني (إنتاج، توزيع، موارد بشرية، إلخ)

5. تقييم خلال فترة التجربة لتحديد الأهداف المهنية وتقييم الأداء.

6. الاستفادة من برامج التطوير المهني، الدورات وورش العمل بهدف تعزيز المهارات وتوفير فرص الترقية.

---

خاتمة

شركة المراعي السعودية ليست مجرد علامة تجارية، بل قصة نجاح صناعية وتجارية تليق بمستقبل السعودية. بفضل نظامها المتكامل من الإنتاج حتى التوزيع، وتوجهها نحو التوسع الذكي، وفرص العمل المتنوعة، تعد خيارًا ممتازًا لمن يبحث عن بيئة مهنية متطورة ومستقرة.