تُعلن شركة المراعي عن توفر اكثر من 28 وظيفة شاغرة في السعودية

تُعلن شركة المراعي، الشركة الرائدة في صناعة الأغذية والمشروبات، عن توفر عدد من الوظائف الشاغرة في عدة مدن داخل المملكة العربية السعودية. اغتنم الفرصة للانضمام إلى بيئة عمل احترافية في واحدة من أكبر شركات الأغذية في الشرق الأوسط.

مميزات العمل في شركة المراعي

• رواتب مجزية وحوافز شهرية.

  مقالات ذات صلة

  • 
    وظائف السعودية اليوم 21-09-2025 للمواطنين ولجميع الجنسيات

    منذ يوم واحد

• برامج تدريب وتطوير وظيفي مستمر.

• تأمين صحي للموظف وأسرته.

• فرص للترقية والنمو المهني داخل الشركة.

الوظائف المتاحة

رقم الوظيفة 1

وظيفة: موظف محاسبة (تمهير) – عدة مدن (المدينة، الهفوف، خميس مشيط، الدمام، الرياض، جازان)

المتطلبات:

1. بكالوريوس في المحاسبة أو المالية.

2. مسجل ببرنامج تمهير.

3. إجادة برامج الأوفيس.

4. مهارات تحليلية ودقة في التفاصيل.

---

رقم الوظيفة 2

وظيفة: محلل مواهب (Talent Analyst) – الرياض

المتطلبات:

1. شهادة جامعية في الموارد البشرية أو الإدارة.

2. خبرة سابقة في تحليل بيانات الموارد البشرية.

3. مهارات Excel متقدمة.

4. إجادة اللغة الإنجليزية.

---

رقم الوظيفة 3

وظيفة: مدير الأصول والمرافق الإقليمي (Regional Assets & Facilities Manager) – الدمام

المتطلبات:

1. شهادة في الهندسة أو إدارة المرافق.

2. خبرة لا تقل عن 5 سنوات.

3. القدرة على إدارة فرق عمل متعددة.

4. مهارات تحليلية وتنظيمية قوية.

---

رقم الوظيفة 4

وظيفة: مدير هندسة أول (Senior Engineering Manager) – الخرج

المتطلبات:

1. شهادة في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية.

2. خبرة واسعة في المشاريع الصناعية.

3. مهارات قيادة وإدارة فريق.

4. إجادة اللغة الإنجليزية.

---

رقم الوظيفة 5

وظيفة: مدير إنتاج أول (Senior Production Manager) – الخرج

المتطلبات:

1. شهادة في الهندسة الصناعية أو إدارة الإنتاج.

2. خبرة في إدارة خطوط الإنتاج الغذائية.

3. معرفة بمعايير الجودة والسلامة.

4. مهارات قيادية قوية.

---

رقم الوظيفة 6

وظيفة: مساعد مدير علاقات الموظفين (Assistant Employee Relations Manager) – الرياض

المتطلبات:

1. بكالوريوس في الموارد البشرية.

2. خبرة في شؤون الموظفين.

3. مهارات تفاوض وحل المشكلات.

4. إجادة اللغة الإنجليزية.

---

رقم الوظيفة 7

وظيفة: تنفيذي عملاء مناطق (Territory Customer Executive) – سكاكا

المتطلبات:

1. شهادة جامعية في إدارة الأعمال أو التسويق.

2. خبرة في المبيعات الميدانية.

3. مهارات تواصل وإقناع قوية.

4. القدرة على تحقيق الأهداف البيعية.

---

رقم الوظيفة 8

وظيفة: مشرف مبيعات (Sales Supervisor II) – الرياض

المتطلبات:

1. خبرة في إدارة فرق المبيعات.

2. القدرة على تحقيق أهداف المبيعات.

3. مهارات قيادية.

4. إجادة اللغة الإنجليزية.

---

رقم الوظيفة 9

وظيفة: مسؤول إداري مبيعات (Sales Administrative Officer) – الرياض

المتطلبات:

1. شهادة في إدارة الأعمال.

2. خبرة في الدعم الإداري للمبيعات.

3. مهارات تنظيمية قوية.

4. إجادة برامج الأوفيس.

---

رقم الوظيفة 10

وظيفة: مشرف موارد بشرية أول (Senior HR Supervisor) – الرياض

المتطلبات:

1. شهادة جامعية في الموارد البشرية.

2. خبرة لا تقل عن 5 سنوات.

3. معرفة بأنظمة العمل السعودي.

4. إجادة اللغة الإنجليزية.

---

رقم الوظيفة 11

وظيفة: مدير هندسي (Engineering Manager) – الخرج

المتطلبات:

1. بكالوريوس في الهندسة.

2. خبرة في صيانة وتشغيل المصانع.

3. مهارات قيادية.

4. إجادة اللغة الإنجليزية.

---

رقم الوظيفة 12

وظيفة: مسؤول مبيعات الجملة (Wholesales Officer) – سكاكا

المتطلبات:

1. شهادة في التسويق أو الإدارة.

2. خبرة في المبيعات.

3. مهارات تفاوض.

4. رخصة قيادة سارية.

---

رقم الوظيفة 13

وظيفة: مساعد مدير التعويضات والمزايا (Assistant Compensation & Benefits Manager) – الرياض

المتطلبات:

1. بكالوريوس في الموارد البشرية أو المالية.

2. خبرة في الرواتب والتعويضات.

3. مهارات تحليلية.

4. إجادة الإنجليزية.

---

رقم الوظيفة 14

وظيفة: مستشار السلامة HSS (Saudi Nationals) – الرياض

المتطلبات:

1. شهادة في السلامة والصحة المهنية.

2. خبرة في بيئة صناعية.

3. معرفة بمعايير السلامة الدولية.

4. إجادة اللغة الإنجليزية.

---

رقم الوظيفة 15

وظيفة: مسؤول تخطيط أول (Senior Planning Officer) – الدمام

المتطلبات:

1. شهادة في إدارة سلاسل الإمداد.

2. خبرة في التخطيط والإنتاج.

3. إجادة استخدام SAP.

4. مهارات تحليلية.

---

رقم الوظيفة 16

وظيفة: مدير إقليمي للمناطق (Regional Territory Manager) – جدة

المتطلبات:

1. شهادة جامعية في الإدارة أو التسويق.

2. خبرة في إدارة المبيعات الإقليمية.

3. مهارات قيادية قوية.

4. إجادة الإنجليزية.

---

رقم الوظيفة 17

وظيفة: مشرف MRP (MRP Supervisor) – حائل

المتطلبات:

1. شهادة في إدارة سلسلة الإمداد.

2. خبرة في تخطيط الإنتاج.

3. مهارات استخدام SAP.

4. القدرة على تحليل البيانات.

---

رقم الوظيفة 18

وظيفة: مدير تطوير الأعمال (Business Development Manager) – الرياض

المتطلبات:

1. شهادة في إدارة الأعمال.

2. خبرة في تطوير الأعمال والمبيعات.

3. مهارات تفاوض عالية.

4. إجادة الإنجليزية.

---

رقم الوظيفة 19

وظيفة: مدير مبيعات منطقة (منتجات الألبان) – القريات

المتطلبات:

1. خبرة في قطاع الألبان والأغذية.

2. القدرة على تحقيق أهداف المبيعات.

3. مهارات تفاوض وإدارة.

4. إجادة الإنجليزية.

---

رقم الوظيفة 20

وظيفة: مساعد مدير أبحاث السوق (Assistant Market Research Manager) – الرياض

المتطلبات:

1. شهادة في التسويق أو الإحصاء.

2. خبرة في تحليل البيانات السوقية.

3. مهارات بحثية قوية.

4. إجادة الإنجليزية.

---

رقم الوظيفة 21

وظيفة: مخطط إنتاج أول (Senior Production Planner) – حائل

المتطلبات:

1. شهادة في الهندسة الصناعية.

2. خبرة في تخطيط الإنتاج.

3. إجادة برامج التخطيط.

4. مهارات تحليلية قوية.

---

رقم الوظيفة 22

وظيفة: مسؤول موارد بشرية (HR Officer) – الرياض/حائل

المتطلبات:

1. شهادة في الموارد البشرية.

2. معرفة بأنظمة العمل.

3. مهارات تنظيمية.

4. إجادة الإنجليزية.

---

رقم الوظيفة 23

وظيفة: منسق شؤون المشتريات (Procurement Affairs Coordinator) – الرياض

المتطلبات:

1. شهادة في إدارة الأعمال أو المشتريات.

2. خبرة في التوريد.

3. مهارات تفاوض قوية.

4. إجادة الأوفيس.

---

رقم الوظيفة 24

وظيفة: مدير مخاطر السلامة (Safety Risk Manager) – جدة

المتطلبات:

1. شهادة في الصحة والسلامة المهنية.

2. خبرة في إدارة المخاطر.

3. معرفة بمعايير السلامة.

4. إجادة الإنجليزية.

---

رقم الوظيفة 25

وظيفة: مستشار طبي (Medical Liaison Advisor) – الخرج

المتطلبات:

1. شهادة في الصيدلة أو العلوم الطبية.

2. خبرة في المجال الطبي.

3. مهارات تواصل ممتازة.

4. إجادة الإنجليزية.

---

رقم الوظيفة 26

وظيفة: مسؤول النقل (Transport Officer) – حائل

المتطلبات:

1. شهادة في اللوجستيات أو الإدارة.

2. خبرة في إدارة النقل.

3. رخصة قيادة سارية.

4. مهارات تنظيمية قوية.

---

رقم الوظيفة 27

وظيفة: تنفيذي عملاء مناطق (خدمة الطعام) – بريدة

المتطلبات:

1. شهادة جامعية في التسويق أو إدارة الأعمال.

2. خبرة في المبيعات الغذائية.

3. القدرة على تحقيق أهداف.

4. مهارات تفاوض قوية.

---

رقم الوظيفة 28

وظيفة: مسؤول إطفاء وسلامة (Fire & Safety Officer) – الرياض

المتطلبات:

1. شهادة في السلامة أو الإطفاء.

2. خبرة في بيئة صناعية.

3. معرفة بأنظمة الحريق.

4. إجادة اللغة الإنجليزية.

وإذا لم تجد الوظيفة المناسبة، يمكنك الاطلاع على وظائف السعودية اليوم للحصول على أحدث الوظائف الشاغرة في مختلف المجالات.

طريقة التقديم

للتقديم، يرجى زيارة الموقع الرسمي لشركة المراعي والبحث عن الوظيفة المناسبة أو تعبئة نموذج التقديم الإلكتروني   

قدم في الوظائف الان

الأسئلة الشائعة

1. هل تتطلب الوظائف خبرة سابقة؟
نعم، تختلف المتطلبات حسب نوع الوظيفة، ومعظمها يتطلب خبرة لا تقل عن سنة إلى 5 سنوات.

2. هل التوظيف يشمل السعوديين فقط؟
الأولوية للمواطنين السعوديين، ولكن بعض الوظائف متاحة لغير السعوديين حسب المؤهل والخبرة.

3. هل تقدم الشركة تأمين طبي؟
نعم، يشمل التأمين الطبي الموظف وأفراد أسرته.

نصائح مهمة للمتقدمين

• تأكد من تحديث سيرتك الذاتية وذكر الخبرات ذات الصلة.

• استعد جيدًا لمقابلة العمل وكن على دراية بطبيعة عمل شركة المراعي.

• تابع صفحة الشركة باستمرار لمواكبة الوظائف الجديدة.

نبذة عن شركة المراعي

• تأسست شركة المراعي عام 1977 على يد الأمير سلطان بن محمد بن سعود الكبير، وانطلقت من مزرعة صغيرة في منطقة الخرج بالمملكة، لتصبح اليوم أكبر شركة تصنيع وتوزيع ألبان ومنتجات غذائية في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا

• تتخصص في إنتاج الألبان، العصائر، المخبوزات، الدواجن، وحليب الأطفال من خلال عدة علامات تجارية مثل: المراعي، 7Days، L’usine، Nura وغيرها

• المقر الرئيسي للشركة في الرياض، وتتمتع بحضور قوي في السعودية والإمارات، الكويت، البحرين، سلطنة عمان، مصر، والأردن عبر شبكة إنتاج وتوزيع متكاملة

---

٢. خطوات ما بعد القبول الوظيفي

عند قبولك كموظف في شركة المراعي، ستمر بعدة مراحل تهدف إلى دمجك وتطويرك المهني:

1. تلقي عرض عمل رسمي يتضمن المسمى الوظيفي، الراتب، والمزايا.

2. توقيع عقد العمل، بما يشمل الأدوار والمسؤوليات وسياسات العمل الداخلية.

3. الانضمام إلى برنامج التهيئة والتدريب (Onboarding) للتعرف على ثقافة الشركة وآليات العمل.

4. المشاركة في تدريب وظيفي وتقني عملي يتناسب مع المجال المهني (إنتاج، توزيع، موارد بشرية، إلخ)

5. تقييم خلال فترة التجربة لتحديد الأهداف المهنية وتقييم الأداء.

6. الاستفادة من برامج التطوير المهني، الدورات وورش العمل بهدف تعزيز المهارات وتوفير فرص الترقية.

---

 إنجازات ومميزات شركة المراعي

• تهيمن على السوق السعودية بحصة تصل إلى 65% من سوق الألبان، و54% من سوق المخبوزات، و32% في الدواجن

• أطلقت خطة استثمارية بقيمة 18 مليار ريال حتى عام 2028 لتعزيز سلسلة التوريد، وتنمية إنتاج الدواجن ومنتجات الألبان، بما يتماشى مع رؤية السعودية 2030

• تتميز بتصاميم صناعية متطورة في الخرج، تُعد أول منشأة ألبان في المنطقة تعمل بنموذج تكامل عمودي متقدم، مع اعتمادات ISO 9001 و ISO 22000 لسلامة الغذاء ۚ وتوزع منتجاتها على أكثر من 150 ألف نقطة بيع يوميًا .

---

. إضافات مفيدة

• حصة السوق المتكاملة: تُعتبر الماركة الأولى في منتجات الألبان والعصائر والمخبوزات والدواجن بوضوح في السوق السعودية والإقليمية

• بنية عملاقة: مصنعها في الخرج يعتبر نموذجًا صناعيًا متطورًا، يدعم منتجات ألبان وعصائر وخبز وتغذية الأطفال بتكنولوجيا حديثة

• ثقافة الجودة والاستدامة: تعتمد الشركة مبدأ “جودة يمكنك الوثوق بها”، وتركّز على البحث والتطوير لضمان المنتجات الآمنة والمغذية

---

خاتمة

شركة المراعي السعودية ليست مجرد علامة تجارية، بل قصة نجاح صناعية وتجارية تليق بمستقبل السعودية. بفضل نظامها المتكامل من الإنتاج حتى التوزيع، وتوجهها نحو التوسع الذكي، وفرص العمل المتنوعة، تعد خيارًا ممتازًا لمن يبحث عن بيئة مهنية متطورة ومستقرة.