تعلن شركة أبو عيسى القابضة في قطر عن توفر 6 وظائف شاغرة
وظائف شاغرة في شركة أبو عيسى القابضة (ABU ISSA HOLDING) في قطر
تعلن شركة أبو عيسى القابضة عن فتح باب التقديم للوظائف الشاغرة في قطر بمختلف التخصصات. اكتشف فرصتك الآن في شركة رائدة واقرأ التفاصيل كاملة!
مميزات العمل في شركة أبو عيسى القابضة:
- رواتب تنافسية تصل إلى 11,000 ريال قطري شهريًا.
- بيئة عمل احترافية ومتنوعة تشمل مجالات متعددة.
- فرص تدريب وتطوير خاصة لحملة الماجستير.
- وظائف تتطلب مهارات وخبرات حقيقية مما يعزز التطور المهني.
الوظائف المتاحة:
1. وظيفة مدير فئة العطور لدى مجموعة أبو عيسى القابضة
القسم: المبيعات والتسويق
نظام العمل: دوام كامل
المهام:
- إدارة فئة العطور ومتابعة أداء المنتجات والمبيعات والعمل على تطويرها.
- وضع الخطط التجارية والتسويقية بالتنسيق مع فرق المبيعات والعلامات التجارية.
- تحليل أداء المنتجات واتجاهات السوق وتحديد فرص زيادة المبيعات والنمو.
المتطلبات:
- خبرة مناسبة في إدارة الفئات أو العلامات التجارية، ويفضل في قطاع العطور أو التجزئة.
- معرفة جيدة بالمبيعات والتسويق وتحليل أداء المنتجات والأسواق.
- مهارات قوية في التخطيط والتفاوض وإدارة العلاقات التجارية.
2. وظيفة تنفيذي الإدارة والشؤون الإدارية لدى مجموعة أبو عيسى القابضة
القسم: إدارة العلامات التجارية والشؤون الإدارية
نظام العمل: دوام كامل
المهام:
- دعم العمليات الإدارية اليومية وتنظيم المستندات والمراسلات والمهام المكتبية.
- التنسيق مع فرق إدارة العلامات التجارية والإدارات الداخلية بشأن متطلبات العمل.
- إعداد ومتابعة التقارير والسجلات والمواعيد والمهام الإدارية المختلفة.
المتطلبات:
- مؤهل مناسب في إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.
- خبرة أو معرفة بالأعمال الإدارية والتنسيق وإدارة المستندات.
- مهارات جيدة في التنظيم والتواصل واستخدام برامج الحاسب المكتبية.
3. وظيفة تنفيذي مبيعات لدى مجموعة أبو عيسى القابضة
القسم: التسويق والإنتاج
نظام العمل: دوام كامل
المهام:
- البحث عن فرص مبيعات جديدة والتواصل مع العملاء وتطوير العلاقات التجارية.
- تقديم المنتجات والخدمات ومتابعة عروض الأسعار وعمليات البيع.
- العمل على تحقيق المستهدفات البيعية والتنسيق مع فرق التسويق والإنتاج.
المتطلبات:
- خبرة أو معرفة مناسبة في المبيعات وخدمة العملاء.
- مهارات قوية في التواصل والتفاوض والإقناع.
- القدرة على تحقيق أهداف المبيعات وبناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء.
4. وظيفة مدير التسويق التجاري والفعاليات لدى مجموعة أبو عيسى القابضة
القسم: المبيعات والتسويق
نظام العمل: دوام كامل
المهام:
- تخطيط وتنفيذ أنشطة التسويق التجاري والحملات والفعاليات المرتبطة بالعلامات التجارية.
- التنسيق مع فرق المبيعات والتسويق والشركاء لتنفيذ الفعاليات والأنشطة الترويجية.
- متابعة أداء المبادرات التسويقية وتحليل النتائج والعمل على تحسين العائد منها.
المتطلبات:
- خبرة مناسبة في التسويق التجاري أو إدارة الفعاليات.
- مهارات قوية في التخطيط وإدارة المشروعات والتنسيق مع الجهات المختلفة.
- معرفة بالحملات الترويجية والعلامات التجارية وقياس أداء الأنشطة التسويقية.
5. وظيفة عامل كي وكيّ الملابس لدى مجموعة أبو عيسى القابضة
القسم: الضيافة
نظام العمل: دوام كامل
المهام:
- كي وضغط الملابس والمفروشات باستخدام المعدات المناسبة.
- فحص القطع قبل وبعد الكي والمحافظة على جودة التشطيب.
- تشغيل معدات الكي بطريقة آمنة والمحافظة على نظافة وتنظيم منطقة العمل.
المتطلبات:
- خبرة أو معرفة بأعمال كي وتجهيز الملابس والمفروشات.
- القدرة على استخدام معدات وأجهزة الكي بطريقة صحيحة.
- الاهتمام بالتفاصيل والالتزام بمعايير الجودة والنظافة والسلامة.
6. وظيفة موظف استقبال المغسلة لدى مجموعة أبو عيسى القابضة
القسم: وظائف أخرى
نظام العمل: دوام كامل
المهام:
- استقبال العملاء والملابس وتسجيل طلبات الغسيل والكي والخدمات المطلوبة.
- تنظيم عمليات استلام وتسليم القطع والتنسيق مع فريق المغسلة.
- التعامل مع استفسارات العملاء ومتابعة الطلبات لضمان تقديم الخدمة بكفاءة.
المتطلبات:
- مهارات جيدة في خدمة العملاء والاستقبال والتواصل.
- القدرة على تنظيم الطلبات والسجلات ومتابعة عمليات التسليم.
- الدقة والاهتمام بالتفاصيل والقدرة على العمل ضمن فريق.
يمكنك تصفح المزيد من فرص العمل في قطر من خلال وظائف قطر اليوم والاطلاع على أحدث الوظائف في قطاعات التجزئة، الضيافة، والخدمات.
طريقة التقديم على وظائف أبو عيسى القابضة في قطر
يمكن للراغبين في التقديم إرسال السيرة الذاتية إلى البريد الإلكتروني التالي: jobs@abuissa.com.
او من خلال الرابط التالي : قدم الان علي الوظائف
📝 ملاحظة: يرجى كتابة اسم الوظيفة المطلوبة في عنوان البريد الإلكتروني لتسهيل مراجعة الطلب.
الأسئلة الشائعة
س1. هل تُقدم الشركة التأشيرة للموظفين الجدد؟
غالباً نعم، حسب شروط التوظيف وسياسات الشركة.
س2. هل يوجد مجال للترقية؟
نعم، التقييم المبني على الأداء والانضباط يُتيح فرص ترقية داخلية، لكن المنافسة قد تكون قوية.
س3. هل الراتب يُدفع في الوقت المناسب؟
نعم، من أبرز الإيجابيات التي يذكرها الموظفون: “الراتب دائماً يصل في الوقت المناسب”.
نصائح مهمة للمتقدمين
-
استهدف سيرتك الذاتية: اضفِ عليها كلمات مفتاحية مثل “إدارة إيجار”، “خدمة عملاء”، “إصلاح أحذية”، حسب الوظيفة المختارة.
-
بيّن أهدافك المهنية: اجعل رسالتك مختصرة وجذابة، وأظهر حماسك للتطوّر ضمن مجموعة متنوعة ومتميزة مثل Abu Issa Holding.
-
جهّز نفسك للمقابلة: حافظ على مظهر عملي وأنيق (smart business)، وأظهر اهتمامك بثقافة العمل المتنوعة والداعمة.
