وظائف قطر اليوم

وظائف الخطوط الجوية القطرية

وظائف جديدة في الخطوط الجوية القطرية

صورة وظائف شاغرة وظائف شاغرة أرسل بريدا إلكترونيا منذ يومين
20٬564 10 دقائق
وظائف الخطوط الجوية القطرية في قطر
شغل في الخطوط الجوية القطرية في قطر

تعلن شركة الخطوط الجوية القطرية عن فتح باب التقديم للوظائف الشاغرة في قطر بمختلف التخصصات. إذا كنت تبحث عن فرصة عمل مميزة في قطاع الطيران، تابع التفاصيل وتقدّم الآن.

مميزات العمل في هذه الشركة

  • العمل لدى واحدة من أفضل شركات الطيران في العالم.

    مقالات ذات صلة

  • رواتب تنافسية ومزايا إضافية تشمل تذاكر سفر ومكافآت.

  • بيئة عمل احترافية وفرص تطوير وظيفي مستمرة.

  • الاستقرار الوظيفي والتنوع المهني ضمن مجموعة شركات قطرية.

الوظائف المتاحة

1. وظيفة: أخصائي تصميم إرشادات طريق (Wayfinding Design Specialist) لدى الخطوط الجوية القطرية – الدوحة

المهام الوظيفية:

  • تطوير وتصميم أنظمة الإرشاد واللافتات داخل مرافق الشركة.

  • ضمان وضوح الرسائل البصرية للمسافرين والموظفين.

  • التنسيق مع فرق العمليات والهندسة لتنفيذ التصاميم.

متطلبات الوظيفة:

  • خبرة في التصميم الجرافيكي أو البيئي.

  • مهارات تواصل وتنظيم.

  • إلمام بمنهجيات تصميم تجربة المستخدم.

2. وظيفة: أخصائي استرداد الضمان (Warranty Recovery Specialist) لدى الخطوط الجوية القطرية – الدوحة

المهام الوظيفية:

  • متابعة مطالبات استرداد الضمان مع الموردين.

  • تحليل بيانات الاستهلاك والصيانة.

  • إعداد تقارير متعلقة بحالة الاسترداد.

متطلبات الوظيفة:

  • خبرة في المحاسبة أو سلسلة التوريد.

  • مهارات تحليلية وتقارير.

  • معرفة أساسيات العقود والضمانات.

3. وظيفة: أخصائي الاتصالات المرئية | تطوير المنتج والتصميم (Visual Communications Specialist) لدى الخطوط الجوية القطرية – الدوحة

المهام الوظيفية:

  • إنشاء محتوى بصري لدعم العلامة التجارية.

  • تصميم مواد تسويقية ورسومية لأنشطة التطوير.

  • العمل مع فرق متعددة لتحسين جودة الاتصالات المرئية.

متطلبات الوظيفة:

  • خبرة في التصميم الجرافيكي وبرامج التصميم.

  • قدرة على تنفيذ رؤية العلامة التجارية.

  • مهارات إبداع وتنظيم.

4. وظيفة: مشرف معايير المحطة (Terminal Standards Supervisor) لدى الخطوط الجوية القطرية – الدوحة

المهام الوظيفية:

  • ضمان تنفيذ معايير التشغيل داخل المحطة.

  • مراقبة سير العمل وتقديم التحسينات.

  • التنسيق مع فرق العمليات الأرضية.

متطلبات الوظيفة:

  • خبرة في خدمات النقل أو التشغيل الأرضي.

  • مهارات قيادية وتنظيمية.

  • معرفة بخدمات الخطوط الجوية.

5. وظيفة: موظف فني – ميكانيكا (Technical Officer – Mechanical) لدى الخطوط الجوية القطرية – الدوحة

المهام الوظيفية:

  • صيانة وفحص المعدات الميكانيكية بالمطار.

  • دعم الفرق الفنية في الإصلاحات.

  • الحفاظ على معايير السلامة.

متطلبات الوظيفة:

  • شهادة فنية في الميكانيكا.

  • خبرة في صيانة المعدات.

  • مهارات تحليل تقنية.

6. وظيفة: موظف فني – كهرباء (Technical Officer – Electrical) لدى الخطوط الجوية القطرية – الدوحة

المهام الوظيفية:

  • تنفيذ أعمال الصيانة الكهربائية داخل المرافق.

  • فحص الأنظمة الكهربائية والتدخل في الأعطال.

  • إعداد تقارير الصيانة الدورية.

متطلبات الوظيفة:

  • شهادة في الهندسة الكهربائية أو المجال الفني.

  • خبرة في الأنظمة الكهربائية الصناعية.

  • معرفة بتطبيقات السلامة الكهربائية.

7. وظيفة: مراقب الوثائق الفنية (Technical Document Controller) لدى الخطوط الجوية القطرية – الدوحة

المهام الوظيفية:

  • تنظيم وتحديث الوثائق الهندسية والفنية.

  • ضمان سهولة وصول الفرق إلى المستندات.

  • تدقيق الوثائق وفق السياسات المعتمدة.

متطلبات الوظيفة:

  • خبرة في إدارة الوثائق.

  • مهارات تنظيم وتفاصيل.

  • إتقان استخدام نظم إدارة الوثائق.

8. وظيفة: مهندس تقني – ERP تكامل السحابة (Technical Architect – ERP Cloud Integration) لدى الخطوط الجوية القطرية – الدوحة

المهام الوظيفية:

  • تصميم حلول ERP المتكاملة عبر السحابة.

  • دعم تنفيذ العمليات التقنية والتكامل بين الأنظمة.

  • حل مشكلات الأداء وتحسينات النظام.

متطلبات الوظيفة:

  • خبرة في أنظمة ERP والتكامل السحابي.

  • مهارات تحليل وتقنية عالية.

  • قدرة على التنسيق بين الفرق التقنية.

9. وظيفة: مهندس بنية تحتية رقمية ( Technical Architect – Digital Infrastructure – Linux ) لدى الخطوط الجوية القطرية – الدوحة

المهام الوظيفية:

  • تصميم ودعم بنية الأنظمة الرقمية القائمة على Linux.

  • تحسين الأداء والأمن للبنية الأساسية الرقمية.

  • التنسيق مع فرق تقنية المعلومات.

متطلبات الوظيفة:

  • خبرة في أنظمة Linux والبنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات.

  • مهارات في الشبكات والأمن.

  • قدرة على حل المشاكل التقنية المعقدة.

10. وظيفة: مهندس بنية تحتية رقمية – سحابة هجينة (Technical Architect – Digital Infrastructure – Hybrid Cloud) لدى الخطوط الجوية القطرية – الدوحة

المهام الوظيفية:

  • تصميم ودعم بيئة سحابة هجينة للأعمال الرقمية.

  • تحسين مرونة الأنظمة وتكامل الخدمات السحابية.

  • ضمان أمن وديمومة الخدمات التقنية.

متطلبات الوظيفة:

  • خبرة في السحابة الهجينة وتقنيات البنية التحتية.

  • مهارات تقنية عالية في الحوسبة السحابية.

  • قدرة على العمل مع فرق تطوير متعددة.

11. وظيفة: مهندس مرخص للطائرات – قاعدة بيانات المرشحين (Talent Pool – Licensed Aircraft Engineer)

المهام الوظيفية:

  • إجراء الصيانة الدورية والإصلاحات للطائرات حسب اللوائح.

  • الحفاظ على سجلات فنية دقيقة.

  • التأكد من جاهزية الطائرات وسلامتها.

متطلبات الوظيفة:

  • رخصة معتمدة لمهندسي الطائرات.

  • خبرة في صيانة الأسطول الجوي.

  • إلمام بلوائح الطيران المدني.

12. وظيفة: مسؤول استقطاب المواهب (Talent Acquisition Sourcing Officer)

المهام الوظيفية:

  • تنفيذ خطط التوظيف واستقطاب الكفاءات.

  • البحث في قواعد البيانات والمنصات المهنية.

  • التنسيق مع مدراء التوظيف.

متطلبات الوظيفة:

  • خبرة في التوظيف أو الموارد البشرية.

  • مهارات تواصل وتحليل.

  • إتقان أدوات البحث والتوظيف الرقمي.

13. وظيفة: شريك أعمال في استقطاب المواهب (Talent Acquisition Business Partner)

المهام الوظيفية:

  • تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوظيف حسب احتياجات الإدارات.

  • بناء علاقات شراكة مع فرق العمل.

  • تقديم الدعم في التقييمات والمقابلات.

متطلبات الوظيفة:

  • خبرة سابقة في الموارد البشرية.

  • قدرة على اتخاذ قرارات توظيف استراتيجية.

  • مهارات تحليل وتفاوض.

14. وظيفة: مهندس حلول (Solution Architect)

المهام الوظيفية:

  • تصميم حلول تقنية مبتكرة لدعم أعمال الشركة.

  • تحليل متطلبات الأنظمة وتطوير معماريات تقنية.

  • ضمان التكامل بين الأنظمة المختلفة.

متطلبات الوظيفة:

  • شهادة في هندسة البرمجيات أو ما يعادلها.

  • خبرة في تصميم الأنظمة المعقدة.

  • مهارات تواصل تقني وتحليلي.

15. وظيفة: محلل أعمال وتحكم مالي أول (Snr. Business Control & Financial Support Analyst – قطري فقط)

المهام الوظيفية:

  • إعداد ومراجعة التقارير المالية الدورية.

  • تقديم تحليلات لدعم اتخاذ القرار المالي.

  • مراقبة أداء الميزانيات.

متطلبات الوظيفة:

  • درجة في المالية أو المحاسبة.

  • خبرة في بيئة العمل المالي المؤسسي.

  • إتقان أدوات التحليل المالي.

16. وظيفة: مساعد متجر (Shop Helper)

المهام الوظيفية:

  • دعم العمليات اليومية في المتجر.

  • ترتيب المنتجات ومساعدة العملاء.

  • الحفاظ على نظافة وسلامة البيئة التشغيلية.

متطلبات الوظيفة:

  • لياقة بدنية جيدة.

  • التزام بالمواعيد ودقة في العمل.

  • روح العمل ضمن الفريق.

17. وظيفة: مدير عمليات المطار – حمد الدولي (Senior Manager HIA Operations)

المهام الوظيفية:

  • إدارة عمليات المطار اليومية لضمان الكفاءة.

  • قيادة فرق العمل وتحسين تجربة المسافرين.

  • التنسيق مع الجهات المعنية بالمطار.

متطلبات الوظيفة:

  • خبرة قيادية في بيئة المطارات.

  • معرفة شاملة بإجراءات الأمن والسلامة.

  • مهارات في إدارة الفرق والميزانيات.

18. وظيفة: مسؤول دعم فني لعمليات الطيران (Senior Flight Operations Technical Support Officer)

المهام الوظيفية:

  • دعم عمليات الطيران فنياً عبر تحليل البيانات.

  • تقديم تقارير فنية دقيقة لتحسين الأداء التشغيلي.

  • تحديث الوثائق الفنية.

متطلبات الوظيفة:

  • شهادة في هندسة الطيران أو مجال مشابه.

  • خبرة في الدعم الفني أو العمليات الجوية.

  • مهارات تحليل واستقصاء.

19. وظيفة: أخصائي بيانات أول – تطوير المنتج والتصميم (Senior Data Specialist | Product Development & Design)

المهام الوظيفية:

  • إدارة قواعد البيانات الخاصة بتطوير المنتجات.

  • تحليل الاتجاهات وتقديم حلول قائمة على البيانات.

  • دعم قرارات الأعمال برؤية رقمية.

متطلبات الوظيفة:

  • خبرة في تحليل البيانات أو علم البيانات.

  • إتقان أدوات تحليل البيانات (SQL, Python, Excel).

  • مهارات في عرض البيانات والتقارير.

20. وظيفة: محلل أول في علوم البيانات – للمواطنين القطريين فقط (Senior Data Science Analyst – Qatari Nationals Only)

المهام الوظيفية:

  • تحليل البيانات لتحديد فرص التحسين.

  • تطوير نماذج تنبؤية تدعم اتخاذ القرار.

  • العمل مع الفرق الفنية والتجارية.

متطلبات الوظيفة:

  • درجة في علوم البيانات أو الإحصاء.

  • خبرة في تحليل البيانات باستخدام أدوات متقدمة.

  • التفكير النقدي ومهارات تقديم الحلول.

21. وظيفة: محلل أول للأمن السيبراني – خبير في الهجمات (Senior Cyber Security Analyst – Offensive Security Expert)

المهام الوظيفية:

  • تنفيذ اختبارات الاختراق والتقييمات الأمنية.

  • الكشف عن الثغرات الأمنية والتوصية بإصلاحها.

  • إعداد تقارير مفصلة عن الحماية السيبرانية.

متطلبات الوظيفة:

  • شهادة معتمدة في أمن المعلومات (مثل CEH أو OSCP).

  • خبرة في تحليل التهديدات والهجمات السيبرانية.

  • إتقان أدوات اختبار الاختراق.

22. وظيفة: أخصائي عقود أول – للمواطنين القطريين فقط (Senior Contracts Specialist – Qatari)

المهام الوظيفية:

  • إدارة العقود من الإنشاء حتى الإغلاق.

  • ضمان الالتزام القانوني والبنود التعاقدية.

  • التفاوض مع الموردين والشركاء.

متطلبات الوظيفة:

  • شهادة في القانون أو إدارة العقود.

  • خبرة في عقود المشاريع الكبرى.

  • مهارات تحليلية وتفاوضية قوية.

23. وظيفة: محلل بيانات الشحن الجوي أول (Senior Cargo Data Analyst)

المهام الوظيفية:

  • تحليل بيانات الشحن لتحسين العمليات والخدمات.

  • إعداد تقارير الأداء والمقاييس التشغيلية.

  • تقديم توصيات استراتيجية لقسم الشحن.

متطلبات الوظيفة:

  • خبرة في تحليل بيانات النقل أو الشحن.

  • إلمام بأدوات التحليل مثل SQL وExcel.

  • قدرة على العمل مع فرق متعددة الوظائف.

24. وظيفة: أخصائي أعمال أول – تطوير المنتج والتصميم (Senior Business Specialist | Product Development & Design)

المهام الوظيفية:

  • تطوير استراتيجيات تسويقية للمنتجات الجديدة.

  • التنسيق مع فرق التصميم والابتكار.

  • متابعة الأداء وتحليل ردود الفعل.

متطلبات الوظيفة:

  • شهادة في إدارة الأعمال أو التسويق.

  • خبرة في تطوير المنتجات.

  • مهارات تواصل وتحليل السوق.

25. وظيفة: محلل أول في الأعمال والرقابة المالية – التقطير (Senior Business Control & Financial Support Analyst – Qatarization)

المهام الوظيفية:

  • إعداد تقارير مالية دقيقة لدعم التقطير.

  • مراقبة الميزانيات والعمليات المالية.

  • دعم تنفيذ المبادرات الوطنية.

متطلبات الوظيفة:

  • درجة في المالية أو المحاسبة.

  • خبرة في التحليل المالي في المؤسسات الكبرى.

  • فهم لمتطلبات التقطير والسياسات الوطنية.

26. وظيفة: أخصائي أنظمة الحقائب (Senior BHS & HBSS Systems Specialist)

المهام الوظيفية:

  • مراقبة وصيانة أنظمة مناولة الأمتعة.

  • تطوير الحلول التقنية لتحسين الأداء.

  • العمل مع فرق المطار لضمان التشغيل السلس.

متطلبات الوظيفة:

  • خبرة في أنظمة BHS وHBSS.

  • مهارات تحليل وحل المشكلات.

  • شهادة في هندسة الأنظمة أو تقنية المعلومات.

27. وظيفة: مدير عمليات الأمن (Security Operations Manager)

المهام الوظيفية:

  • إدارة فرق الأمن والإشراف على العمليات اليومية.

  • وضع سياسات وإجراءات الأمن بالمطار.

  • التعامل مع الحوادث وتنفيذ خطط الطوارئ.

متطلبات الوظيفة:

  • خبرة سابقة في إدارة الأمن المؤسسي.

  • معرفة بأنظمة المراقبة والدخول.

  • مهارات قيادية واتخاذ القرار.

28. وظيفة: موظف أمن – أنظمة الكاميرات والتحكم في الدخول (Security Agent CCTV and Access Control)

المهام الوظيفية:

  • مراقبة الكاميرات والأنظمة الأمنية على مدار الساعة.

  • الإبلاغ عن الأنشطة المشبوهة.

  • ضمان سلامة المرافق والتحكم في الدخول.

متطلبات الوظيفة:

  • خبرة في أنظمة المراقبة والتحكم.

  • التزام بأعلى معايير السلامة.

  • مهارات في المراقبة والانتباه للتفاصيل.

29. وظيفة: مشرف فريق النظافة (Sanitation Team Leader)

المهام الوظيفية:

  • إدارة وتنظيم فرق النظافة اليومية.

  • التأكد من تطبيق معايير الصحة والسلامة.

  • تقديم تقارير منتظمة للإدارة.

متطلبات الوظيفة:

  • خبرة في الإشراف على فرق خدمات.

  • معرفة بمواد التنظيف والإجراءات الوقائية.

  • مهارات تنظيم وتواصل ممتازة.

30. وظيفة: مسؤول السلامة – تحقيقات (Safety Officer – Investigation)

المهام الوظيفية:

  • إجراء تحقيقات شاملة في الحوادث.

  • تقديم تقارير وتوصيات لتحسين السلامة.

  • العمل مع الجهات المعنية لضمان الامتثال.

متطلبات الوظيفة:

  • خلفية قوية في السلامة المهنية.

  • مهارات تحليلية وتفصيلية قوية.

  • قدرة على إعداد التقارير الفنية.

31. وظيفة: مدير التجزئة – الموضة (Retail Manager – Fashion)

المهام الوظيفية:

  • إدارة وتشغيل قسم التجزئة الخاص بالموضة في المتاجر التابعة للمطار.

  • تطوير استراتيجيات البيع لزيادة الإيرادات.

  • تدريب ومتابعة فريق العمل وتحقيق أهداف المبيعات.

متطلبات الوظيفة:

  • خبرة في إدارة متاجر البيع بالتجزئة.

  • مهارات قيادية وتنظيمية.

  • معرفة باتجاهات الموضة وخدمة العملاء.

32. وظيفة: مدير البحث والاستراتيجية | تطوير المنتج والتصميم (Research & Strategy Manager | Product Development and Design)

المهام الوظيفية:

  • قيادة البحث والتحليل لتطوير المنتجات والخدمات.

  • وضع استراتيجيات تدعم الأهداف التشغيلية والتجارية.

  • التعاون مع الفرق الفنية والتسويقية لتطبيق الرؤى.

متطلبات الوظيفة:

  • خبرة في تحليل السوق وتطوير المنتجات.

  • مهارات في التفكير الاستراتيجي.

  • قدرة على إدارة المشاريع متعددة الفرق.

33. وظيفة: مدير إقليمي علاقات الموظفين (Regional Manager Employee Relations)

المهام الوظيفية:

  • إدارة علاقات الموظفين عبر الفروع الإقليمية.

  • تحسين بيئة العمل ومعالجة النزاعات.

  • تقديم المشورة للمديرين في السياسات والإجراءات.

متطلبات الوظيفة:

  • خبرة في الموارد البشرية وعلاقات الموظفين.

  • مهارات تواصل وحل مشاكل.

  • فهم قدوات العمل الدولية.

34. وظيفة: مساعد متجر – فعاليات التوظيف الدولية (Recruitment Event – Aircraft Mechanics & Licensed Aircraft Engineers)

المهام الوظيفية:

  • دعم فعاليات التوظيف الدولية في جذب مهندسي الطائرات والفنيين.

  • مساعد في تنظيم المقابلات وجلسات التقييم.

  • التنسيق مع فرق التوظيف في الشركة.

متطلبات الوظيفة:

  • خبرة في دعم العمليات الإدارية.

  • مهارات تنظيم وتواصل جيدة.

  • مرونة في التعامل مع الفعاليات.

35. وظيفة: مساعد متجر – فعاليات توظيف من زيمبابوي (Recruitment Event Zimbabwe | Aircraft Mechanics & Licensed Aircraft Engineers)

المهام الوظيفية:

  • دعم الترتيبات اللوجستية لفعاليات التوظيف الدولية.

  • التنسيق مع المرشحين والفرق الداخلية.

  • متابعة جداول المقابلات وتحديث السجلات.

متطلبات الوظيفة:

  • قدرة تنظيم ودقة في تسجيل البيانات.

  • مهارات تواصل جيدة.

  • استعداد للعمل أثناء الفعاليات.

36. وظيفة: مساعد متجر – فعاليات توظيف من جنوب أفريقيا (Recruitment Event South Africa | Aircraft Mechanics & Licensed Aircraft Engineers)

المهام الوظيفية:

  • تقديم الدعم الإداري خلال فعاليات التوظيف في جنوب أفريقيا.

  • التنسيق مع المرشحين والفرق الفنية.

  • إعداد المستندات والتقارير المتعلقة بالفعاليات.

متطلبات الوظيفة:

  • خبرة في العمل الإداري أو التوظيف.

  • مهارات خدمة العملاء.

  • قدرة على العمل تحت ضغط.

37. وظيفة: مساعد متجر – فعاليات توظيف من إندونيسيا (Recruitment Event Indonesia | Aircraft Mechanics & Licensed Aircraft Engineers)

المهام الوظيفية:

  • دعم أنشطة التوظيف والتنسيق مع المرشحين.

  • إدارة الوثائق والجدولة بالمناسبات التوظيفية.

  • متابعة بيانات الحضور والتواصل.

متطلبات الوظيفة:

  • مهارات تنظيم قوية.

  • إجادة التواصل باللغة الإنجليزية.

  • قدرة على العمل ضمن فريق.

38. وظيفة: مدير الاستراتيجية والتطوير التجاري (Business Development & Strategy Support)

المهام الوظيفية:

  • دعم مبادرات تطوير الأعمال والتوسّع.

  • إجراء تحليلات تسويقية واقتراح فرص النمو.

  • إعداد تقارير تنفيذية للإدارة العليا.

متطلبات الوظيفة:

  • خبرة في تطوير الأعمال أو الاستراتيجية.

  • مهارات تحليل وتخطيط.

  • فهم لقطاع الطيران والسفر.

39. وظيفة: منسق فعاليات التوظيف الدولي (International Recruitment Coordinator)

المهام الوظيفية:

  • تنظيم وإدارة فعاليات التوظيف الدولية وتنسيق الجدول الزمني.

  • التواصل مع المرشحين وتقديم الدعم اللوجستي.

  • إعداد تقارير عن أداء الفعاليات.

متطلبات الوظيفة:

  • خبرة في التنسيق الإداري أو الموارد البشرية.

  • مهارات تنظيم واتصال ممتازة.

  • قدرة على إدارة المهام المتعددة.

40. وظيفة: محلل استراتيجيات أداء (Performance Strategy Analyst)

المهام الوظيفية:

  • تحليل مؤشرات الأداء للمشاريع والخدمات.

  • تقديم توصيات لتحسين الفعالية التشغيلية.

  • التنسيق مع الفرق التنفيذية لتطبيق الخطط.

متطلبات الوظيفة:

  • خبرة في تحليل الأعمال.

  • مهارات في استخدام أدوات التحليل.

  • قدرة على إعداد تقارير استراتيجية.

إذا لم تجد الوظيفة المناسبة، يمكنك الاطلاع على وظائف قطر اليوم للحصول على أحدث الوظائف الشاغرة في مختلف المجالات والتخصصات داخل قطر. اكتشف الفرص المتاحة الآن وابدأ رحلتك المهنية!

طريقة التقديم

للتقديم على أي من الوظائف أعلاه، يجب إرسال السيرة الذاتية مع ذكر المسمى الوظيفي إلى قسم التوظيف الخاص بشركة الخطوط الجوية القطرية. سيتم التواصل مع المرشحين الذين تنطبق عليهم الشروط. قدم في الوظائف الان

الأسئلة الشائعة

س: هل يجب توفر خبرة مسبقة للتقديم؟
ج: نعم، معظم الوظائف تتطلب خبرة عملية، خاصة في التخصصات التقنية والإدارية.

س: هل التقديم متاح للقطريين والمقيمين؟
ج: نعم، الوظائف متاحة لجميع الجنسيات المقيمة في قطر إذا توفرت الشروط.

س: هل توفر الشركة سكنًا أو تذاكر سفر؟
ج: نعم، توفر الشركة تذاكر سفر وبعض المزايا الإضافية حسب المسمى الوظيفي.

نصائح مهمة للمتقدمين

  1. احرص على تحديث سيرتك الذاتية بشكل احترافي قبل التقديم.

  2. اقرأ متطلبات كل وظيفة جيدًا وتأكد من توافقها مع خبراتك.

  3. تابع بريدك الإلكتروني باستمرار لتلقي أي إشعارات من الشركة.

خطوات ما بعد القبول في وظائف الخطوط الجوية القطرية

عند اجتياز مراحل التوظيف والقبول في إحدى وظائف الخطوط الجوية القطرية، تبدأ سلسلة من الخطوات الهامة لضمان جاهزية الموظف للعمل ضمن هذا الصرح العالمي. وتتمثل أبرز الخطوات فيما يلي:

  1. استلام عرض العمل الرسمي: يتلقى المرشح رسالة إلكترونية تتضمن عرض العمل المفصل، يحتوي على الراتب، المزايا، وتاريخ البدء.

  2. استكمال الفحوصات الطبية: يخضع الموظف لفحوصات صحية شاملة وفق المعايير الطبية المعتمدة في الشركة.

  3. إجراءات التأشيرة والسفر: تقوم الشركة بترتيب كافة الإجراءات القانونية للحصول على التأشيرة وتذاكر السفر للموظفين القادمين من خارج قطر.

  4. توقيع العقود الرسمية: بعد الوصول إلى الدوحة، يتم توقيع العقود النهائية ومراجعة كافة الشروط بالتفصيل.

  5. الالتحاق بالبرنامج التدريبي: تخضع جميع الكوادر لبرامج تدريبية متخصصة تتوافق مع طبيعة الوظيفة وتؤهلهم لأداء مهامهم باحترافية.

  6. التسكين والتوجيه الوظيفي: توفر الشركة للموظفين السكن المؤقت وتساعدهم في التعرف على بيئة العمل وثقافة الشركة.

نبذة عن الخطوط الجوية القطرية

تُعد الخطوط الجوية القطرية واحدة من أسرع شركات الطيران نموًا على مستوى العالم، وقد تأسست في عام 1993 واتخذت من مطار حمد الدولي في الدوحة مركزًا لعملياتها. تُعرف بجودة خدماتها الفاخرة وحصولها المتكرر على جوائز عالمية مثل “أفضل شركة طيران في العالم” من سكاي تراكس.

تضم الشركة أسطولًا ضخمًا من الطائرات الحديثة وتغطي شبكتها أكثر من 160 وجهة حول العالم، مما يجعلها خيارًا مفضلًا للمسافرين الباحثين عن التميز والراحة.

كما تعتبر الخطوط الجوية القطرية بيئة عمل جاذبة للكفاءات من مختلف الجنسيات، بفضل التزامها بالتنوع، التدريب المستمر، والمزايا التنافسية.

معلومات إضافية هامة

  • بيئة العمل: توفر الشركة بيئة احترافية متعددة الثقافات تتيح للموظفين النمو والتطور الوظيفي.

  • المزايا: تشمل المزايا التأمين الصحي، بدل السكن، تذاكر سفر سنوية، وحوافز أداء.

  • التطور المهني: تحرص الخطوط القطرية على تطوير كوادرها من خلال ورش العمل والدورات التدريبية المتقدمة.

صورة وظائف شاغرة وظائف شاغرة أرسل بريدا إلكترونيا منذ يومين
20٬564 10 دقائق
زر الذهاب إلى الأعلى