تُعلن مجموعة مان باور عن 12 وظيفة شاغرة في الإمارات

تُعلن ManpowerGroup Middle East عن فتح باب التقديم للوظائف الشاغرة في الإمارات. اكتشف الآن فرص العمل المتنوعة في دبي والشارقة وأبوظبي وانطلق نحو مستقبل مهني واعد!

مميزات العمل في هذه الشركة

• خبرة دولية مع فهم عميق للسوق المحلي في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.

  مقالات ذات صلة

  • 
    وظائف في الإمارات 11-09-2025 للأجانب والوافدين

    منذ 3 ساعات

• تنوع في فرص العمل في مجالات متعددة تشمل الإدارة، المالية، الصحة، التسويق، وغيرها.

• بيئة عمل مرنة ومحفزة، ودعم للتطوير المهني والتوظيف في مؤسسات كبرى.

الوظائف المتاحة

1. وظيفة: أخصائي نفسي / أخصائي علاج طبيعي لدى ManpowerGroup Middle East

الموقع: دبي – الدوام من مقر الشركة
تفاصيل الوظيفة:
العمل في مركز متخصص لعلاج اضطرابات النمو العصبي للأطفال. تشمل المهام التقييمات، العلاج السلوكي، تقديم الدعم للأطفال وأسرهم.

المتطلبات:

• ماجستير في علم النفس أو العلاج الطبيعي.

• ترخيص من هيئة الصحة في دبي (DHA).

• خبرة في علاج حالات مثل التوحد وفرط الحركة.

• مهارات تواصل ممتازة.

2. وظيفة: مسؤول إداري لدى ManpowerGroup Middle East

الموقع: دبي – الدوام من مقر الشركة
تفاصيل الوظيفة:
إدارة المهام اليومية المكتبية، التواصل مع الأقسام المختلفة، وتنظيم الاجتماعات والوثائق.

المتطلبات:

• خبرة في الإدارة المكتبية.

• مهارات تنظيم وتخطيط عالية.

• إجادة Microsoft Office.

• القدرة على العمل تحت الضغط.

3. وظيفة: منسق لوجستي لدى ManpowerGroup Middle East

الموقع: الشارقة – الدوام من مقر الشركة
تفاصيل الوظيفة:
تنظيم عمليات الشحن، إعداد الوثائق، والتنسيق مع مزودي الخدمات اللوجستية.

المتطلبات:

• خبرة في مجال الشحن أو التخليص الجمركي.

• مهارات تواصل وتنظيم ممتازة.

• معرفة بالإجراءات الجمركية.

• إجادة اللغة الإنجليزية.

4. وظيفة: قائد ضمان الجودة / مراقبة الجودة لدى ManpowerGroup Middle East

الموقع: أبو ظبي – الدوام من مقر الشركة
تفاصيل الوظيفة:
قيادة فريق الجودة، تنفيذ عمليات التفتيش، والتأكد من مطابقة المعايير الدولية.

المتطلبات:

• خبرة في مجال الجودة الصناعية.

• إلمام بمعايير ISO.

• مهارات قيادية وتحليلية.

• القدرة على إعداد تقارير الجودة.

5. وظيفة: عالم حوسبة بيولوجية أول لدى ManpowerGroup Middle East

الموقع: دبي – عمل عن بُعد
تفاصيل الوظيفة:
تحليل البيانات البيولوجية باستخدام تقنيات الحوسبة الحيوية، والمشاركة في مشاريع بحثية.

المتطلبات:

• شهادة عليا في علم الأحياء أو الحوسبة الحيوية.

• خبرة في لغات Python أو R.

• معرفة تحليل الجينوم.

• دقة في العمل وتحليل البيانات.

6. وظيفة: مسؤول الإعلانات والاتصال الرقمي لدى ManpowerGroup Middle East

الموقع: دبي – الدوام من مقر الشركة
تفاصيل الوظيفة:
تنفيذ الحملات الرقمية المدفوعة، إعداد المحتوى، وتحسين الأداء الإعلاني.

المتطلبات:

• خبرة في Google Ads ووسائل التواصل.

• فهم استراتيجيات الإعلان الرقمي.

• مهارات في تحليل البيانات.

• قدرة على إدارة الحملات المتعددة.

7. وظيفة: مدير عمليات المبيعات لدى ManpowerGroup Middle East

الموقع: الشارقة – الدوام من مقر الشركة
تفاصيل الوظيفة:
متابعة سير عمل المبيعات، تحليل الأداء، ودعم الفريق لتحقيق الأهداف.

المتطلبات:

• خبرة قوية في المبيعات.

• مهارات تنظيمية وتحليلية.

• إجادة أنظمة CRM.

• قدرة على قيادة الفرق.

8. وظيفة: مسؤول رقمنة الموارد البشرية لدى ManpowerGroup Middle East

الموقع: دبي – الدوام من مقر الشركة
تفاصيل الوظيفة:
تنفيذ أنظمة رقمية للموارد البشرية وتحسين العمليات الإدارية.

المتطلبات:

• خلفية في HR وتقنية المعلومات.

• خبرة في أنظمة مثل SAP أو Oracle.

• مهارات تحليل البيانات.

• معرفة بتقنيات أتمتة العمليات.

9. وظيفة: رسام كهربائي / ميكانيكي لدى ManpowerGroup Middle East

الموقع: أبو ظبي – الدوام من مقر الشركة
تفاصيل الوظيفة:
إعداد المخططات الفنية للمشاريع الكهربائية أو الميكانيكية.

المتطلبات:

• شهادة في التصميم أو الهندسة.

• خبرة في AutoCAD.

• دقة في إعداد الرسومات.

• فهم للمعايير الفنية.

10. وظيفة: مهندس تقدير تكاليف لدى ManpowerGroup Middle East

الموقع: أبو ظبي – الدوام من مقر الشركة
تفاصيل الوظيفة:
تقدير تكاليف المشاريع وتقديم عروض الأسعار.

المتطلبات:

• شهادة في الهندسة.

• خبرة في تقدير المشاريع.

• إجادة العمل على Excel.

• قدرة على تحليل المواصفات الفنية.

11. وظيفة: مدير مبيعات لدى ManpowerGroup Middle East

الموقع: أبو ظبي – الدوام من مقر الشركة
تفاصيل الوظيفة:
إدارة فريق المبيعات ووضع الاستراتيجيات التسويقية لتحقيق الأهداف.

المتطلبات:

• خبرة في إدارة المبيعات.

• مهارات تواصل وتفاوض عالية.

• خبرة في السوق الإماراتي.

• قدرة على قيادة الفرق وتحقيق النتائج.

12. وظيفة: محلل مالي – التقارير والمصالحة لدى ManpowerGroup Middle East

الموقع: دبي – الدوام من مقر الشركة
تفاصيل الوظيفة:
تحليل البيانات المالية، إعداد التقارير، ومتابعة المصالحات الحسابية.

المتطلبات:

• شهادة في المحاسبة أو المالية.

• إجادة برامج ERP وExcel.

• مهارات تحليلية عالية.

• معرفة بقوانين ومعايير التقارير المالية.

إذا لم تجد الوظيفة التي تناسب مؤهلاتك، يمكنك زيارة صفحة وظائف الإمارات اليوم للاطلاع على المزيد من الفرص المتاحة في مختلف التخصصات داخل الدولة.

طريقة التقديم

للتقديم، قم بإعداد سيرتك الذاتية وقدمها إلى قسم التوظيف في ManpowerGroup Middle East أو عبر منصات التوظيف المعتمدة من الشركة.
مكان التقديم: قدم علي الوظائف الان 

الأسئلة الشائعة

1. هل الوظائف متاحة لجميع المقيمين في الإمارات؟

نعم، الوظائف متاحة لجميع المقيمين بشرط توفر المؤهلات والخبرة المطلوبة.

2. هل يشترط التحدث باللغة الإنجليزية؟

نعم، معظم الوظائف تتطلب إجادة اللغة الإنجليزية للتواصل داخل بيئة مهنية متعددة الثقافات.

3. كيف تتم عملية الاختيار؟

تشمل مراجعة السيرة الذاتية، مقابلة مع مسؤول التوظيف، ومن ثم خطوات تقنية أو مقابلات إضافية حسب الوظيفة.

نصائح مهمة للمتقدمين

• استخدم كلمات مفتاحية مثل: “وظائف ManpowerGroup Middle East في الإمارات” في سيرتك الذاتية.

• أبرز خبراتك السابقة بوضوح، وتضمّن إنجازات قابلة للقياس.

• تأكد من أن سيرتك المهنية واضحة، مرتبة وتظهر مدى توافقك مع متطلبات الوظيفة.

مقدمة عن مجموعة مان باور في الإمارات

تُعدُّ ManpowerGroup Middle East أحد أبرز مزوّدي حلول القوى العاملة في منطقة الشرق الأوسط، وتعمل في دولة الإمارات منذ عدة سنوات. تقدم الشركة طيفًا واسعًا من الخدمات من التوظيف الدائم إلى خدمات إدارة الموارد البشرية المؤقتة، وتُقدّم حلولاً متكاملة تشمل التوظيف، الأجور، تأشيرات العمل، وإدارة البرامج لتلبية احتياجات العملاء بمهنية عالية.

نبذة عن الشركة

• دخلت ManpowerGroup السوق الشرق أوسطية في ديسمبر 2007، عبر الاستحواذ على شركة محلية، لتضيف لخبرات فريقها أكثر من 15 عامًا من المعرفة المحلية إلى جانب الانتشار العالمي الواسع.

• تعتمد على شبكة ضخمة من الخدمات تتضمن التوظيف الدائم، التوظيف المؤقت (المتعاقدين)، خدمات استبقاء وتطوير الكفاءات، ودعم الإماراتيين ضمن مبادرات التوطين.

• تقدّم خدمات متنوعة مثل: البحث التنفيذي للوظائف العليا، التوظيف لتكنولوجيا المعلومات، حلول تحليل القوى العاملة، خدمات كشوف الرواتب، وتسهيل إجراءات التأشيرات (Visa & PRO).

• لديها حلول متقدمة مثل إدارة عمليات التوظيف كمزود خدمة (RPO) وخدمات المزود المُدار (MSP) وفق معايير جودة متقدمة.

خطوات ما بعد القبول في وظيفة ضمن ManpowerGroup Middle East

إليك خطوات متسلسلة لتبدأ مشوارك بثقة ونجاح بعد قبولك في أحد وظائف ManpowerGroup في الإمارات:

1. الترحيب والتعريف الأولي (Onboarding)
   تبدأ تجربتك بجولة تعريفية تتضمن فهم بيئة العمل، سياسة الشركة، والفريق الذي ستنضم إليه.

2. الإجراءات القانونية والإدارية
   تُستكمل المستندات اللازمة مثل هوية الموظف وجواز السفر، إضافة إلى عقد العمل والتأمينات.
   في حال كنت من خارج الإمارات، تُنسّق الشركة معك للحصول على التأشيرات وتصاريح الإقامة اللازمة.

3. التدريب والتأهيل الوظيفي
   يمر الموظف بجلسات تعريفية حول أنظمة الموارد البشرية، الإجراءات الداخلية، وبيئة العمل.
   إذا كان دورك تقنيًا أو إداريًا، فقد تخضع لدورات متخصصة تتعلق بمجالات مثل تكنولوجيا المعلومات أو إدارة المشاريع.

4. الاندماج في الفريق والتواصل
   من المهم بناء علاقات مهنية مع زملائك وفريقك، من خلال الاجتماعات والمبادرات التعاونية المشتركة.
   فهم توقعات المهام وتوضيح الأهداف اليومية يساعدك على التكيّف بسرعة أكبر.

5. بدء أداء المهام اليومية
   تنطلق عمليًا في تنفيذ المهام الموكلّة إليك، مع الالتزام بمعايير الجودة والاحترافية المتوقعة.

6. التقييم والمراجعة الدورية
   تُجرى مراجعات دورية لقياس الأداء وتحديد نقاط القوة والتطوير، ما يدعم فرص النمو والترقية.

عناصر إضافية

• مبادرات التوطين (Emiratization): من القيم المميزة في ManpowerGroup هو دعم توظيف المواطنين الإماراتيين، بالتوافق مع السياسات الوطنية.

• التميز التشغيلي والعمل الاستراتيجي: تقدم الشركة باقات حلول تسهم في تعزيز أداء الشركات، مثل إدارة التوظيف المتكامل (RPO) والإدارة المتعاقدة (MSP) وفق معايير عالية الجودة.

• خلفية من الخبرة الإقليمية والعالمية: دعم الانطلاق من 2007 والرؤية العالمية يجعل من ManpowerGroup شريكًا موثوقًا لتحديات سوق العمل المتغير.