يُعلن المركز الوطني للإحصاء والمعلومات في سلطنة عمان عن توفر وظائف شاغرة بالتنسيق مع وزارة العمل

يُعلن المركز الوطني للإحصاء والمعلومات في سلطنة عمان عن توفر وظائف شاغرة بالتنسيق مع وزارة العمل. إذا كنت مؤهلاً وتبحث عن فرصة عمل حكومية، تعرف على التفاصيل وطريقة التقديم الآن!

مميزات العمل في المركز الوطني للإحصاء والمعلومات

• بيئة عمل حكومية مستقرة

  مقالات ذات صلة

  • 
    وظائف عمان اليوم 10-09-2025 للمواطنين ولجميع الجنسيات

    منذ 12 ساعة

• فرص تطوير مهني في مجالات الإحصاء والمعلومات

• التدرج الوظيفي وفق المؤهل والخبرة

• العمل ضمن مؤسسة وطنية تُعنى بصناعة القرار وتحليل البيانات

الوظائف المتاحة

1. وظيفة: مدير مكتب إدارة الاستراتيجية الوطنية للبيانات والمعلومات لدى المركز الوطني للإحصاء والمعلومات

تفاصيل الوظيفة:

• قيادة التخطيط الاستراتيجي الوطني في مجالات البيانات والمعلومات.

• إعداد التقارير والتوصيات الاستراتيجية لمتخذي القرار.

• الإشراف على تنفيذ المبادرات الوطنية المتعلقة بالبيانات.

• بناء شراكات مع الجهات الحكومية والقطاع الخاص في مجال المعلومات.

الدرجة المالية: الثامنة
العدد: 1
مكان العمل: مكتب الرئيس التنفيذي
المؤهل:

• دكتوراه في الاقتصاد أو إدارة الأعمال + خبرة 3 سنوات،
  أو ماجستير + 6 سنوات،
  أو بكالوريوس + 9 سنوات.
  المهارات المطلوبة: مهارات قيادية، تحليلية، وتشخيصية، مع إجادة الحاسب الآلي.

2. وظيفة: مدير دائرة التطبيقات والأنظمة الإلكترونية لدى المركز الوطني للإحصاء والمعلومات

تفاصيل الوظيفة:

• إدارة مشاريع تطوير الأنظمة الإلكترونية في المركز.

• الإشراف على عمليات البرمجة والصيانة والتكامل الرقمي.

• ضمان توافق الأنظمة مع المعايير التقنية والأمنية.

• قيادة الفريق التقني وتطوير خطط التحول الرقمي.

الدرجة المالية: الثامنة
العدد: 1
مكان العمل: المديرية العامة للخدمات المساندة
المؤهل:

• دكتوراه في هندسة الشبكات، علوم الحاسب، تقنية المعلومات أو الرياضيات + 3 سنوات خبرة،
  أو ماجستير + 6 سنوات،
  أو بكالوريوس + 9 سنوات.
  المهارات المطلوبة: قيادية وتحليلية وتشخيصية، وإجادة الحاسب الآلي.

3. وظيفة: رئيس قسم التحليل والتقارير المعلوماتية لدى المركز الوطني للإحصاء والمعلومات

تفاصيل الوظيفة:

• إعداد تقارير معلوماتية وتحليلية دقيقة لصنّاع القرار.

• إدارة قواعد البيانات وتحليل المؤشرات الوطنية.

• تصميم أدوات تحليل البيانات وتحسين آلية التقارير.

• التعاون مع الفرق الفنية لتطوير النماذج التحليلية.

الدرجة المالية: التاسعة
العدد: 1
مكان العمل: دائرة التقارير المعلوماتية
المؤهل:

• دكتوراه في الإحصاء، التحليل، العلوم الاجتماعية، الاقتصاد، إدارة الأعمال، الدراسات السكانية، علوم البيانات أو الحاسب الآلي + 3 سنوات خبرة،
  أو ماجستير + 6 سنوات،
  أو بكالوريوس + 9 سنوات.
  المهارات المطلوبة: قيادية، تحليلية، وتشخيصية، مع إتقان استخدام الحاسب الآلي.

4. وظيفة: رئيس قسم دراسات الواقع الاجتماعي لدى المركز الوطني للإحصاء والمعلومات

تفاصيل الوظيفة:

• إجراء دراسات اجتماعية وطنية ورفع تقارير تحليلية.

• رصد التحولات الاجتماعية وتأثيراتها على التنمية.

• تطوير أدوات قياس الواقع المجتمعي.

• تقديم توصيات مبنية على الأدلة لتطوير السياسات.

الدرجة المالية: التاسعة
العدد: 1
مكان العمل: دائرة الدراسات المعلوماتية
المؤهل:

• دكتوراه في الإعلام، الأدب، الاجتماع، الاقتصاد، إدارة الأعمال أو الدراسات السكانية + 3 سنوات خبرة،
  أو ماجستير + 6 سنوات،
  أو بكالوريوس + 9 سنوات.
  المهارات المطلوبة: مهارات قيادية وتحليلية وتشخيصية، مع إجادة التعامل مع الحاسب الآلي.

الشروط العامة للتقديم:

• أن يكون المتقدم عماني الجنسية.

• أن يكون حسن السيرة والسلوك.

• ألا يكون قد صدر بحقه حكم نهائي في جناية أو في جريمة مخلة بالشرف أو الأمانة.

• ألا يكون مفصولًا من الخدمة ولم يمضِ على فصله ثلاث سنوات.

• اجتياز المقابلة الشخصية والاختبارات.

• أن يكون لائقًا طبيًا.

• ألا يكون قد استقال من جهة حكومية بعد 1 يناير 2025 إلا بعد مرور سنة كاملة على الاستقالة.

• لا يجوز الترشح لأكثر من وظيفة واحدة

 إذا لم تجد الوظيفة المناسبة، يمكنك الاطلاع على أحدث وظائف عمان اليوم لتصفح المزيد من الفرص المتاحة في مختلف المجالات.

طريقة التقديم

للتقديم على الوظائف، يرجى تعبئة الطلب إلكترونيًا عبر الرابط التالي:
قدم علي الوظائف الان 

الأسئلة الشائعة

س: هل يمكن التقديم على أكثر من وظيفة؟
ج: لا، يحق لكل متقدم الترشح لوظيفة واحدة فقط وفقًا للشروط المتوفرة لديه.

س: هل يمكن لغير العمانيين التقديم؟
ج: لا، التقديم مخصص للعمانيين فقط كما ورد في الشروط العامة.

س: هل يقبل التقديم خارج الفترة المحددة؟
ج: لا، أي طلب يتم استلامه خارج فترة الإعلان سيتم استبعاده تلقائيًا.

نصائح مهمة للمتقدمين

1. تأكد من اختيار وظيفة واحدة فقط وتقديم المستندات المطلوبة بشكل صحيح.

2. استخدم كلمات مفتاحية مثل “وظائف المركز الوطني للإحصاء والمعلومات في سلطنة عمان” داخل سيرتك الذاتية لتحسين فرص الظهور.

3. راجع بطاقة الوصف الوظيفي بدقة قبل التقديم لتضمن استيفاءك لكل الشروط.

نبذة عن المركز الوطني للإحصاء والمعلومات في سلطنة عُمان

يُعد المركز الوطني للإحصاء والمعلومات (NCSI) الجهة الرسمية المسؤولة عن جمع وتحليل ونشر البيانات الإحصائية في سلطنة عُمان. تأسس المركز بهدف دعم صانعي القرار من خلال تزويدهم بمعلومات دقيقة وحديثة تساعد على رسم السياسات الاقتصادية والاجتماعية بما يتماشى مع رؤية عُمان 2040.

يلعب المركز دورًا محوريًا في تنظيم المسوح الميدانية، وإعداد التقارير الإحصائية، وتطوير أنظمة المعلومات الجغرافية، إلى جانب توفير منصات رقمية حديثة لخدمة الأفراد والقطاعات الحكومية والخاصة.

التعاون مع وزارة العمل في عُمان

في إطار تعزيز التكامل بين المؤسسات الحكومية، يعمل المركز الوطني للإحصاء والمعلومات بالتنسيق مع وزارة العمل في سلطنة عُمان على تطوير قاعدة بيانات شاملة لسوق العمل. يهدف هذا التعاون إلى:

• متابعة مؤشرات التوظيف والبطالة بشكل دقيق.

• تحليل احتياجات سوق العمل وتحديد القطاعات الواعدة.

• دعم خطط التعمين وزيادة فرص العمل للمواطنين.

• توفير تقارير إحصائية تساعد أصحاب القرار على رسم السياسات التشغيلية.

هذا التنسيق يعزز من قدرة السلطنة على التخطيط الاستراتيجي ومواءمة مخرجات التعليم مع متطلبات السوق.

خطوات ما بعد القبول في وظائف المركز الوطني للإحصاء والمعلومات

بعد اجتياز مراحل التقديم والقبول، يمر الموظف الجديد بعدة إجراءات أساسية:

1. استلام عرض العمل

يتلقى المرشح خطاب العرض الرسمي موضحًا فيه المسمى الوظيفي، الراتب، والمزايا.

2. الفحص الطبي وتقديم المستندات

يشترط اجتياز الفحص الطبي وتقديم الوثائق الرسمية مثل المؤهلات الدراسية والبطاقة الشخصية.

3. توقيع العقد النهائي

يُبرم عقد العمل الذي يوضح كافة الحقوق والواجبات.

4. برنامج التهيئة والتعريف (Orientation)

يتعرف الموظف على بيئة العمل، الأنظمة الرقمية المستخدمة، وسياسات المركز.

5. استلام المهام الرسمية

يبدأ الموظف في مباشرة مهامه ضمن فرق العمل المتخصصة سواء في الإحصاء، التحليل، أو نظم المعلومات.

6. فترة التجربة والتقييم

يخضع الموظف لفترة تجربة مدتها 3 إلى 6 أشهر يتم خلالها تقييم الأداء ومدى الالتزام.

مميزات العمل في المركز الوطني للإحصاء والمعلومات

• بيئة عمل حكومية منظمة توفر استقرارًا وظيفيًا.

• فرص تدريب وتطوير في مجالات التحليل الإحصائي ونظم المعلومات.

• مشاركة في مشاريع وطنية استراتيجية مرتبطة بالتنمية المستدامة.

• حوافز ومزايا مالية ضمن لوائح الخدمة المدنية العُمانية.

ختامًا

يُعتبر المركز الوطني للإحصاء والمعلومات بالتعاون مع وزارة العمل في عُمان ركيزة أساسية لدعم القرارات الاستراتيجية وتطوير سوق العمل. الانضمام إلى هذا الصرح يمنح الموظفين فرصة فريدة للمساهمة في بناء مستقبل عُمان على أسس علمية وإحصائية دقيقة.