تعلن شركة عمانتل عن توفر مجموعة من الوظائف الشاغرة في مقرها الرئيسي بمسقط، سلطنة عمان. إذا كنت تبحث عن فرصة مهنية متميزة في قطاع الاتصالات والتكنولوجيا، تعرف على التفاصيل وطريقة التقديم الآن.
مميزات العمل في شركة عمانتل
توفر عمانتل بيئة عمل ديناميكية ومحفزة، مع فرص للتطوير المهني والتدريب المستمر. تقدم الشركة مزايا تنافسية تشمل رواتب مجزية، تأمين صحي، ومشاركة في برامج التقاعد. كما تتيح للموظفين فرصًا للمشاركة في مشاريع استراتيجية تؤثر بشكل مباشر على مستقبل الاتصالات في السلطنة.
الوظائف المتاحة في شركة عمانتل – عمان:
وظيفة: مدير الاتصالات الداخلية لدى شركة عمانتل
الموقع: مسقط، سلطنة عُمان.
الوحدة: الموارد البشرية People.
القسم: استراتيجية الموارد البشرية People Strategy.
المدير المباشر: المدير العام لتجربة الموظفين.
عدد الموظفين المباشرين: لا يوجد.
تهدف وظيفة مدير الاتصالات الداخلية إلى تعزيز ثقافة بيئة العمل ورفع مستوى مشاركة الموظفين ودعم الإنتاجية من خلال تطوير وتنفيذ برامج وعمليات اتصال استراتيجية وفعالة داخل عمانتل، مع التركيز على التواصل مع الموظفين وإدارة التغييرات الثقافية والمؤسسية.
أهم المسؤوليات:
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات الاتصال الداخلي في الشركة.
- إدارة وتنفيذ مبادرات وبرامج الاتصالات الداخلية.
- إيصال المعلومات المتعلقة بسياسات وإجراءات وبرامج الموارد البشرية إلى الموظفين وأصحاب المصلحة.
- التعاون مع الإدارات والجهات المعنية لضمان توافق مبادرات الثقافة وإدارة التغيير مع استراتيجية الأعمال العامة.
- ضمان تقديم رسالة موحدة عبر قنوات الاتصال المختلفة.
- إدارة اتصالات الأزمات وضمان حصول الموظفين على المعلومات المناسبة أثناء الأزمات أو التغييرات التنظيمية.
- قياس تأثير وفاعلية مبادرات الاتصال الداخلي.
- تقديم توصيات لتحسين برامج وقنوات الاتصال المؤسسي.
المؤهلات والمتطلبات:
- بكالوريوس في تخصص ذي صلة.
- خبرة عملية ذات صلة لا تقل عن 6 سنوات.
- معرفة وخبرة في الاتصالات المؤسسية الداخلية.
- القدرة على التفكير الاستراتيجي ومشاركة المعلومات بفاعلية.
- مهارات قيادية والقدرة على إلهام وقيادة الآخرين.
- القدرة على إدارة التغيير وتشجيع الابتكار.
- مهارات في الحزم وإدارة وحل النزاعات.
- القدرة على تعزيز التعلم والتطوير.
- مهارات في بناء الرؤية وتحقيق المواءمة المؤسسية.
- القدرة على اتخاذ القرارات في الوقت المناسب وتحقيق النتائج.
- الالتزام بأخلاقيات العمل والامتثال.
وظيفة: مدير ارتباطات التدقيق – الجودة والأداء لدى شركة عمانتل
الموقع: مسقط، سلطنة عُمان.
الوحدة: التدقيق الداخلي.
القسم: مركز التميز للتدقيق الداخلي Internal Audit Centre of Excellence.
تتمثل الوظيفة في تنفيذ برنامج ضمان وتحسين الجودة QAIP وإطار إدارة الأداء، بما يضمن عمل إدارة التدقيق الداخلي وفق إطار الممارسات المهنية الدولية IPPF والمعايير العالمية للتدقيق الداخلي، مع رفع جودة عمليات التدقيق وتعزيز التحسين المستمر.
أهم المسؤوليات في ضمان وتحسين الجودة:
- المساعدة في تطوير وتنفيذ برنامج ضمان وتحسين الجودة QAIP.
- المساهمة في تطوير منهجيات ونماذج وأدوات تقييم الجودة.
- دعم الالتزام بإطار IPPF والمعايير العالمية للتدقيق الداخلي واللوائح المحلية.
- ضمان الالتزام بمنهجيات وسياسات التدقيق الداخلي.
- تنفيذ عمليات التقييم الداخلي المستمرة للجودة، بما في ذلك تقييم مهام التدقيق الفردية.
- إجراء مراجعات دورية لجودة وحدة التدقيق الداخلي.
- تسهيل وتنظيم عمليات تقييم الجودة الخارجية.
- تحديد فرص التحسين ودعم التطوير المستمر لجودة التدقيق.
مسؤوليات إدارة الأداء:
- المساهمة في تحديد ومتابعة مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs ومقاييس أداء وحدة التدقيق الداخلي.
- متابعة تنفيذ استراتيجية وخطة التدقيق مقارنة بالجداول الزمنية ومعايير الجودة.
- دعم عمليات تقييم الأداء بالتنسيق مع الإدارة المختصة.
- تقديم تحليلات حول الإنتاجية والاستفادة من الموارد وتطوير القدرات.
مسؤوليات التوحيد والتميز التشغيلي:
- إدارة دليل التدقيق الداخلي وضمان توافق أنشطة الوحدة مع اللوائح والمعايير العالمية.
- مراجعة وتطوير وتحديث منهجيات وأطر وعمليات التدقيق الداخلي باستمرار.
- مواءمة ممارسات التدقيق مع أفضل الممارسات المهنية.
- توحيد منهجيات وأساليب التدقيق والقوالب والأدوات وصيغ التقارير.
- مقارنة ممارسات التدقيق بمعايير القطاع والمؤسسات الرائدة.
- تعزيز تبادل المعرفة وتطبيق أفضل الممارسات داخل إدارة التدقيق الداخلي.
المؤهلات والمتطلبات:
- بكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.
- خبرة ذات صلة لا تقل عن 8 سنوات.
- شهادة CIA – المدقق الداخلي المعتمد إلزامية.
- تعتبر الشهادات المهنية مثل CA أو CPA أو ACCA أو CISA ميزة قوية ويفضل وجود إحداها.
- معرفة قوية بمعايير التدقيق الداخلي العالمية وإطار IPPF.
- خبرة في ضمان الجودة وتقييم أداء أنشطة التدقيق الداخلي.
- القدرة على تطوير ومتابعة مؤشرات الأداء وقياس جودة عمليات التدقيق.
- معرفة بمنهجيات وأطر وسياسات التدقيق الداخلي.
- القدرة على تحليل الأداء وتحديد فرص التحسين وتحقيق التميز التشغيلي.
إذا لم تجد الوظيفة المناسبة، يمكنك الاطلاع على وظائف عمان اليوم حيث يتم تحديث الفرص المتاحة يوميًا في مختلف المجالات.
طريقة التقديم لجميع الوظائف
للتقديم على أي من الوظائف الشاغرة في شركة عمانتل، يرجى التقديم عبر الرابط التالي: قدم الان علي الوظائف
الأسئلة الشائعة:
-
ما هي متطلبات التقديم لهذه الوظائف؟
يجب أن يكون المتقدمون للوظائف في شركة عمانتل مستوفين للخبرات والمستوى التعليمي المحدد لكل وظيفة. يمكنك الاطلاع على متطلبات كل وظيفة بالتفصيل في الإعلان الخاص بها. -
هل توفر شركة عمانتل فرص تدريب؟
نعم، شركة عمانتل تقدم برامج تدريبية للموظفين الجدد لتطوير مهاراتهم وزيادة كفاءتهم. -
هل يمكن التقديم على أكثر من وظيفة؟
نعم، يمكنك التقديم على أكثر من وظيفة في نفس الوقت طالما أنك مستوفي للمتطلبات الخاصة بكل منها.
نصائح للمقدّمين:
-
احرص على تحديث سيرتك الذاتية: تأكد من أن سيرتك الذاتية تتضمن جميع المعلومات الصحيحة والمحدثة، مثل الخبرات السابقة والدورات التدريبية.
-
كن مستعداً للمقابلة: حضر جيداً للمقابلة عبر التعرف على شركة عمانتل وما تقدمه من خدمات، بالإضافة إلى فحص الأسئلة المتوقعة أثناء المقابلة.
-
التقديم في الوقت المحدد: التقديم في الوقت المحدد أمر بالغ الأهمية، حيث أن التأخر قد يؤدي إلى فقدان الفرصة. تأكد من إرسال طلبك قبل الموعد النهائي.
نبذة عن الشركة
عمانتل هي شركة الاتصالات الرائدة في سلطنة عُمان، تأسست عام 1996، وتُعد المزود الرئيسي لخدمات الإنترنت والاتصالات في البلاد. تُساهم الحكومة العُمانية بنسبة 51% من ملكية الشركة. تقدم عمانتل مجموعة واسعة من الخدمات تشمل الهاتف الثابت، الهاتف المحمول، الإنترنت، وخدمات البيانات. كما تُعد مركزًا إقليميًا للاتصالات بفضل استثماراتها في الكابلات البحرية والبنية التحتية الرقمية المتقدمة.
متوسط الرواتب في عمانتل
تختلف الرواتب في عمانتل حسب المسمى الوظيفي والخبرة. تُقدم عمانتل أيضًا مزايا إضافية مثل التأمين الصحي، بدلات السكن والنقل، ومكافآت الأداء السنوية.
خطوات ما بعد القبول في عمانتل
-
تقديم الطلب: عبر الموقع الرسمي لعمانتل، يتم تعبئة النموذج وإرفاق السيرة الذاتية.
-
الفرز الداخلي: تقوم إدارة الموارد البشرية بمراجعة الطلبات واختيار المرشحين المناسبين.
-
المقابلات: تشمل مقابلات هاتفية وشخصية لتقييم المهارات والخبرة.
-
الاختبارات: قد يُطلب من المرشحين إجراء اختبارات تقييمية حسب الوظيفة.
-
العرض الوظيفي: يتم تقديم عرض رسمي يتضمن تفاصيل الراتب والمزايا.
-
التعيين: بعد قبول العرض، يتم توقيع العقد والبدء في إجراءات التوظيف.
انضم إلى عمانتل – الريادة في عالم الاتصالات
تُقدم عمانتل بيئة عمل محفزة وفرصًا متميزة للتطور المهني في قطاع الاتصالات. برواتب تنافسية تبدأ من 524 ريال عُماني شهريًا، ومزايا تشمل التأمين الصحي، بدلات السكن والنقل، ومكافآت الأداء، تُعد عمانتل الخيار الأمثل للباحثين عن التميز والاستقرار الوظيفي. ابدأ رحلتك المهنية مع عمانتل وكن جزءًا من مستقبل الاتصالات في عُمان
الحمدلله
محاسب ورئيس حسابات
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
لي عظيم الشرف ان انضم الي فريقكم الوظيفي.
علي أن التزم بالقوانين واللوائح التي تسود بالبلد
ونحن معكم الي الامام لتحقيق كل امالكم وتطلعاتكم
00201116319584
تحصيل الفواتير
My name is Hamouda Ridha. I hold an engineering degree and a Master’s degree 2 . I would like to apply for a job and inquire about available opportunities at your Company, as I would like to work within your esteemed team and utilize my experience and skills Serving the company’s objectives, please find attached my CV. I am happy to provide any additional information upon request. Thank you for your cooperation. Sincerely.
I have over 18 years of experience in several fields: electricity, petroleum, gas Exploitation of mines ,A factory that converts plastic into pipes, and a production manager and team leader. mechanics.Management administration and accounting I have been in the Sultanate of Oman for 4 months and I work as a manager and accountant at the Al Wasel Stone Projects Workshop for German car maintenance.