تعلن شركة تنمية معادن عُمان عن فتح باب التقديم للوظائف الشاغرة في سلطنة عُمان بمختلف التخصصات

تعلن شركة تنمية معادن عُمان عن فتح باب التقديم للوظائف الشاغرة في سلطنة عُمان بمختلف التخصصات القيادية. إذا كنت تبحث عن فرصة عمل مجزية في قطاع التعدين، تعرف على التفاصيل وطريقة التقديم الآن.

مميزات العمل في هذه الشركة

• العمل في شركة وطنية رائدة في تطوير قطاع التعدين

  مقالات ذات صلة

  • 
    وظائف عمان اليوم 14-10-2025 للمواطنين ولجميع الجنسيات

    منذ 17 ساعة

• فرص حقيقية للنمو المهني وتولي مناصب قيادية

• بيئة عمل استراتيجية ومشاريع متعددة ومتنوعة

• رواتب تنافسية ومزايا إضافية للمواطنين والمقيمين

الوظائف المتاحة

وظيفة: مدير عام الدراسات والتنفيذ لدى تنمية معادن عُمان

رقم الوظائف: 1
تفاصيل الوظيفة:

• الإشراف على إعداد وتنفيذ دراسات الجدوى للمشاريع التعدينية

• قيادة عمليات التخطيط والتنفيذ وضمان تحقيق الأهداف التشغيلية

• التنسيق مع الفرق الفنية والإدارية لتسريع مراحل المشاريع

• متابعة مؤشرات الأداء وتقديم تقارير للإدارة العليا

المتطلبات:

1. شهادة عليا في إدارة الأعمال أو الهندسة

2. خبرة لا تقل عن 10 سنوات في إدارة مشاريع كبرى

3. قدرة عالية على اتخاذ القرار وقيادة فرق العمل

4. إجادة استخدام أدوات التخطيط وإدارة المشاريع

وظيفة: مدير عام إدارة الأصول وأداء المجموعة لدى تنمية معادن عُمان

رقم الوظائف: 1
تفاصيل الوظيفة:

• قيادة استراتيجيات إدارة الأصول وتحسين الأداء الاستثماري

• تطوير مؤشرات الأداء ومتابعة تحقيق العوائد على الأصول

• دعم اتخاذ القرارات الاستثمارية بناءً على تحليل مالي دقيق

• التنسيق مع الشركاء والأقسام الداخلية لتحقيق الأهداف

المتطلبات:

1. شهادة في المالية أو إدارة الأصول

2. خبرة عميقة في تحليل المحافظ الاستثمارية

3. مهارات قوية في التخطيط المالي الاستراتيجي

4. فهم متقدم في تحليل البيانات وتقديم التقارير

وظيفة: مدير عام المشتريات والقيمة المحلية المضافة لدى تنمية معادن عُمان

رقم الوظائف: 1
تفاصيل الوظيفة:

• وضع وتنفيذ استراتيجيات المشتريات لتحقيق الكفاءة التشغيلية

• دعم مبادرات القيمة المحلية المضافة وتحقيق أهدافها

• تطوير العلاقات مع الموردين والشركاء المحليين

• مراقبة العقود والمناقصات وفق أعلى المعايير

المتطلبات:

1. بكالوريوس في إدارة سلسلة الإمداد أو إدارة الأعمال

2. خبرة في المشتريات الحكومية أو الصناعية

3. معرفة بسياسات القيمة المحلية المضافة في عُمان

4. مهارات تواصل وتفاوض عالية

وظيفة: مدير عام النمو والشراكات الاستثمارية لدى تنمية معادن عُمان

رقم الوظائف: 1
تفاصيل الوظيفة:

• تصميم وتنفيذ استراتيجيات نمو الأعمال وزيادة الاستثمارات

• بناء شراكات استراتيجية محلية ودولية لتعزيز المشاريع

• تحليل الأسواق والفرص الاستثمارية المستقبلية

• تطوير دراسات الجدوى للشراكات والمشاريع الجديدة

المتطلبات:

1. شهادة عليا في الاقتصاد أو إدارة الأعمال

2. خبرة في تطوير الشراكات والمفاوضات التجارية

3. معرفة بقطاع التعدين والأسواق الإقليمية

4. قدرة على التفكير الاستراتيجي وتحقيق نتائج

وظيفة: مدير عام تنفيذ الاستكشاف لدى تنمية معادن عُمان

رقم الوظائف: 1
تفاصيل الوظيفة:

• قيادة عمليات تنفيذ مشاريع الاستكشاف الميدانية

• الإشراف على فرق الاستكشاف وضمان سير العمل بكفاءة

• التنسيق مع الجهات الرقابية والفنية

• تقديم تقارير دورية عن التقدم والمخاطر المحتملة

المتطلبات:

1. شهادة في الجيولوجيا أو هندسة التعدين

2. خبرة لا تقل عن 8 سنوات في أعمال الاستكشاف

3. القدرة على إدارة فرق العمل والموارد

4. معرفة باستخدام أنظمة وتقنيات الاستكشاف الحديثة

وظيفة: مدير عام تخطيط الاستكشاف وتقرير الموارد لدى تنمية معادن عُمان

رقم الوظائف: 1
تفاصيل الوظيفة:

• تخطيط حملات الاستكشاف وإعداد تقارير الموارد المعدنية

• تطوير الاستراتيجيات طويلة الأمد لاكتشاف المعادن

• تنسيق الجهود بين الفرق الجيولوجية والهندسية

• تحليل النتائج الجيولوجية وإعداد نماذج الموارد

المتطلبات:

1. مؤهل في علوم الأرض أو هندسة التعدين

2. خبرة في إعداد تقارير الموارد وفق معايير دولية

3. مهارات في استخدام برامج النمذجة الجيولوجية

4. دقة في العمل وتحليل البيانات الفنية

 إذا لم تجد الوظيفة المناسبة، يمكنك الاطلاع على وظائف عمان اليوم، حيث تجد أحدث الفرص الوظيفية في مختلف المجالات داخل سلطنة عمان.

طريقة التقديم على موقع الشركة:

1. الدخول إلى الموقع الرسمي: افتح المتصفح واذهب إلى الرابط:
   قدم من هنا الان

2. انتقل إلى قسم الوظائف (Careers):
   في القائمة العلوية للموقع، اختر قسم “Careers” أو “الوظائف”.

3. استعراض الوظائف المتاحة:
   ستجد قائمة بجميع الوظائف المعلنة

الأسئلة الشائعة

س: هل التقديم متاح للعمانيين فقط؟
ج: الأولوية للمواطنين، ولكن بعض الوظائف قد تكون مفتوحة للمقيمين حسب الحاجة.

س: هل يشترط التقديم عبر الموقع الإلكتروني فقط؟
ج: نعم، جميع الطلبات تُستقبل إلكترونيًا عبر صفحة التوظيف الرسمية.

س: هل تتطلب الوظائف خبرات طويلة؟
ج: معظم الوظائف تتطلب خبرات قيادية لا تقل عن 8 سنوات.

نصائح مهمة للمتقدمين

1. تأكد من توافق سيرتك الذاتية مع متطلبات الوظيفة بدقة.

2. استخدم كلمات مفتاحية مثل “وظائف تنمية معادن عمان” في ملفك الشخصي.

3. تابع بريدك الإلكتروني بانتظام تحسبًا لأي تواصل من إدارة التوظيف.

نبذة عن شركة تنمية معادن عُمان (MDO)

التعريف بالشركة:

تُعد شركة تنمية معادن عُمان واحدة من أهم أذرع الحكومة العُمانية لتطوير قطاع التعدين في السلطنة، وهي شركة مملوكة بنسبة كبيرة للدولة من خلال جهاز الاستثمار العُماني، إلى جانب مساهمات من شركات وطنية مثل “تنمية”.
تهدف الشركة إلى استكشاف واستثمار الثروات المعدنية في سلطنة عُمان، والمساهمة في تحقيق التنمية الاقتصادية المستدامة من خلال مشاريع استراتيجية تُسهم في تنويع مصادر الدخل الوطني.

رؤيتها:

أن تكون المحفّز الرئيسي والشريك الموثوق في تطوير قطاع التعدين العُماني، بما يواكب أهداف رؤية عُمان 2040.

مهامها الأساسية:

• الاستثمار في مشاريع استكشاف واستخراج المعادن.

• تطوير سلسلة القيمة التعدينية بدءاً من المرحلة الأولية حتى المعالجة النهائية.

• بناء شراكات استراتيجية مع القطاعين المحلي والدولي.

• دعم التوظيف المحلي ورفع المحتوى المحلي.

المشاريع الرئيسية:

تدير الشركة مجموعة من المشاريع الرائدة في قطاع التعدين، من أبرزها:

• مشروع النحاس في ولاية المضيبي ضمن شركة “مازون مايننغ”.

• مشروع الحجر الجيري في وادي الجزي التابع لشركة “وفرة للتعدين”.

• مشروع الملح الصناعي في منطقة بركاء.

• مشاريع استخراج الجابرو والسيليكا والتيتانيوم في عدد من ولايات السلطنة.

• المشاركة في شركة محاجر الدقم لتوفير المواد الأولية لمشاريع البنية الأساسية.

أهمية الشركة في الاقتصاد العُماني:

• دعم خطة التنويع الاقتصادي.

• المساهمة في رفع الناتج المحلي غير النفطي.

• توفير فرص عمل للعُمانيين في تخصصات الجيولوجيا، التعدين، والهندسة.

• دعم الابتكار والاستدامة البيئية في الصناعات التعدينية.

خطوات ما بعد القبول في وظائف شركة تنمية معادن عُمان

في حال تم قبولك في إحدى وظائف الشركة، فهناك سلسلة من الإجراءات والخطوات التي يُنصح باتباعها لضمان بداية مهنية ناجحة:

1. استلام العقد ومراجعته:

• التأكد من شروط العقد، مثل الراتب، مدة التجربة، المزايا والتأمين.

• تسليم الوثائق المطلوبة مثل الشهادات، الهوية، وصور شخصية.

2. حضور برنامج التهيئة (Orientation):

• تعرّف على هيكل الشركة وأهدافها ومشاريعها.

• فهم السياسات الداخلية واللوائح الخاصة بالسلامة والصحة المهنية.

3. الانضمام إلى الفريق:

• مقابلة المدير المباشر وفريق العمل.

• استلام المهام الأساسية وجدول العمل اليومي.

4. التدريب العملي:

• حضور تدريبات تخصصية تقنية وإدارية حسب طبيعة الوظيفة.

• التعرف على أنظمة العمل الداخلية والبرمجيات المستخدمة.

5. تحديد الأهداف:

• وضع خطة عمل قصيرة الأجل مع مديرك المباشر.

• تحديد توقعات الأداء للفترة التجريبية.

6. المتابعة والتقييم:

• تقييم الأداء بشكل دوري خلال أول 3 إلى 6 أشهر.

• الحصول على ملاحظات وتوجيهات لتطوير الأداء.

7. فرص التطوير الوظيفي:

• التقديم على دورات تدريبية داخلية وخارجية.

• إمكانية التدرج الوظيفي بناءً على الأداء.