تُعلن شركة ميدان في سلطنة عُمان عن فتح باب التقديم للوظائف الشاغرة في مختلف التخصصات
فرص عمل شاغرة في شركة ميدان في سلطنة عُمان
تُعلن شركة ميدان في سلطنة عُمان عن فتح باب التقديم للوظائف الشاغرة في مجالي المبيعات والإنتاج. إذا كنت تبحث عن فرصة عمل جديدة ومميزة، تعرّف على التفاصيل وطريقة التقديم الآن!
مميزات العمل في هذه الشركة
-
شركة متنامية تعمل في بيئة تنافسية مليئة بالفرص للتطوير.
-
-
روح العمل الجماعي والديناميكية في الإدارة.
-
فرص للترقّي واكتساب الخبرات في قطاع المبيعات والإنتاج.
-
تركيز على الأداء العالي والمكافآت المبنية على الإنجاز.
الوظائف المتاحة
وظيفة: مندوب مبيعات (Sales Representative)
القسم: المبيعات والتسويق
الموقع: مكتب شركة ميدان – مسقط
نوع العقد: دوام كامل
المهام:
-
بناء علاقات قوية مع العملاء في قطاع الفعاليات والخدمات الإبداعية.
-
الترويج لخدمات الشركة من التصميم إلى التنفيذ الكامل للمشاريع.
-
البحث عن فرص جديدة وإغلاق الصفقات بثقة.
-
التنسيق مع فريق التصميم والإنتاج لضمان رضا العميل.
المتطلبات:
-
خبرة سابقة في المبيعات، ويفضل في مجال الفعاليات أو المعارض.
-
مهارات اتصال وعرض ممتازة.
-
شخصية طموحة، مستقلة، وموجهة نحو النتائج.
-
الإلمام بالسوق العُماني يُعتبر ميزة.
وظيفة: مدير الإنتاج (Production Manager)
القسم: العمليات
الموقع: مكتب شركة ميدان – مسقط
نوع العقد: دوام كامل
المهام:
-
الإشراف على تنفيذ المشاريع الإبداعية (فعاليات، معارض، تركيبات).
-
إدارة الجداول الزمنية، الموارد، والميزانيات.
-
المتابعة الميدانية لضمان جودة التنفيذ.
-
التنسيق بين فرق التصميم والتقنية والتصنيع.
-
التواصل مع الموردين والعملاء لضمان تلبية المتطلبات.
المتطلبات:
-
خبرة مثبتة في إدارة الإنتاج أو التصنيع، ويفضل في مجال الفعاليات.
-
مهارات قيادية وتنظيمية قوية.
-
القدرة على إدارة عدة مشاريع في آن واحد.
-
مهارات تواصل وحل مشكلات متميزة.
اذا لم تجد الوظيفة المناسبة لك يمكنك ان تطلع على المذيد من الوظائف في سلطنة عمان .
طريقة التقديم
للتقديم على وظائف شركة ميدان في عمان، يُرجى تجهيز السيرة الذاتية مرفقة بالمؤهلات والخبرات ذات الصلة، وإرسالها إلى البريد الإلكتروني أو المنصة المخصصة للتوظيف بالشركة. يرجى ذكر المسمى الوظيفي في عنوان الرسالة لضمان سرعة المعالجة. قدم من هنا الان
الأسئلة الشائعة
س١: هل الوظائف المعلنة متاحة للمواطنين والمقيمين؟
نعم، يمكن للمواطنين والمقيمين في عمان التقديم، حسب توفر الشروط القانونية.
س٢: هل يشترط وجود خبرة مسبقة؟
نعم، الخبرة ضرورية خاصة لوظيفة مدير الإنتاج، بينما ممثل المبيعات يمكن أن يكون مبتدئًا مع مهارات قوية.
س٣: ما نوع العقود المتوفرة؟
غالبًا ما تكون العقود دائمة مع فترات تجريبية، ويُحدد ذلك أثناء المقابلة.
نصائح مهمة للمتقدمين
-
استخدم كلمات مفتاحية في سيرتك الذاتية مثل “وظائف مبيعات عمان” أو “وظائف إنتاج في عمان” لتعزيز ظهورك.
-
تأكّد من أن سيرتك الذاتية موجزة وتعرض إنجازاتك لا مجرد المهام السابقة.
-
احضر المقابلة بمظهر احترافي وكن مستعدًا لعرض كيف يمكنك الإسهام في تطوير الشركة.
نبذة عن شركة شركة ميدان في سلطنة عُمان
تُعد شركة ميدان من الكيانات المهنية التي تعمل ضمن بيئة السوق العُماني، حيث تسعى إلى تقديم خدمات أو منتجات متميّزة تلبّي احتياجات المؤسسات والأفراد في عمان. تشتمل رؤيتها على الابتكار والجودة والموثوقية، مع التزام قوي بتطبيق المعايير والممارسات الحديثة في مجال أعمالها. وبفضل التوجه نحو التميّز، تحافظ الشركة على مكانتها ضمن المنافسة المحلية، وتُولي اهتماماً خاصاً بتطوير العنصر البشري والأنظمة التشغيلية.
ما بعد القبول في وظائف شركة ميدان – خطوات عملية للموظف الجديد
عند حصولك على القبول الوظيفي لدى شركة ميدان، إليك خطوات عملية مرتبة تساعدك على الانطلاق بشكل احترافي:
-
استلام عرض العمل الرسمي
-
أولاً، تأكد من استلام عرض العمل الخطي أو الإلكتروني يتضمّن المسمّى الوظيفي، الراتب، المزايا، وموعد بدء العمل.
-
اقرأ كافة البنود بعناية، وإذا لزم الأمر فاطرح أسئلة واضحة حول أي غموض.
-
-
إكمال الوثائق والإجراءات الإدارية
-
جهّز جميع المستندات المطلوبة (مثل الهوية، الشهادات، السيرة الذاتية، شهادات الخبرة إن وُجدت).
-
قد تُطلب منك تعبئة نماذج داخلية، توقيع عقد العمل، واستكمال بيانات بنكية أو ضريبية إن لزم الأمر.
-
-
اجتماع التوجيه والتعريف بالشركة
-
عادةً تنظّم الشركة لقاء ترحيبيّاً للموظفين الجدد بحيث يُعرّفك بالهيكل التنظيمي، بإجراءات السلامة، بالسياسات الداخلية، وبمهامك الأساسية.
-
استغل هذا اللقاء لطرح أسئلة حول الفريق، المشرف، وبيئة العمل.
-
-
تحديد خطة تدريب أو اندماج
-
غالباً ما تُحدِّد الشركة برنامجاً قصيراً لتدريبك أو دمجك مع الفريق، تعرف فيه على الأنظمة، الأدوات والمشروعات التي ستشارك فيها.
-
احرص على أن تكون مبادراً، تعرف ما هو متوقع منك، وتطرح ملاحظات إن طُلب منك ذلك.
-
-
بدء العمل عملياً مع الفريق
-
انخرط في مهامك اليومية، تعرف على زملائك، واعمل على بناء علاقات مهنية طيبة تُعزّز من قدرتك على الأداء.
-
حافظ على وضوح في التواصل مع مديرك المباشر، وكن ملتزماً بالمواعيد والمخرجات المتوجّبة منك.
-
-
متابعة الأداء والتقييم الأولي
-
بعد فترة تجريبية أو في نهاية الشهر/الثلاثة أشهر الأولى، عادةً يُقيّمك المشرف، فتلقّى ملاحظات الأداء وانظر كيف يمكن تحسينه.
-
اسأل عن فرص التطوير والترقي وكيف يمكنك المساهمة بفعالية أكبر.
-
نصائح إضافية لتجربة ناجحة داخل شركة ميدان
-
كن مبادرًا: لا تنتظر أن يُطلب منك كل شيء، بل ابحث عن فرص المشاركة وتحسين العمل.
-
اظهر روح الفريق: شارك الزملاء وأبدِ استعدادك للمساعدة، فهذا يعكس إيجاباً على حضورك المهني.
-
اهتم بتطوير نفسك: احرص على تعلّم مهارات جديدة مرتبطة بالوظيفة أو المجال، لأن ذلك يزيد من قيمة وجودك في الشركة.
-
حافظ على توازن الأعمال: التزم بالمهام، لكن أيضاً اهتم بصحتك الذهنية والجسدية، لأن الأداء المتوازن يثمر أكثر.
-
تابع التواصل: سواء مع مديرك أو قسم الموارد البشرية، اجعل نقل المعلومات والمراجعة جزءاً من روتينك.
