تعلن مجموعة لاندمارك عن توفر وظائف شاغرة في الكويت في مجالات إدارة المتاجر، العرض المرئي، والمبيعات. إذا كنت تمتلك الخبرة في قطاع التجزئة وتبحث عن فرصة مهنية متميزة، انضم إلينا اليوم وتعرّف على تفاصيل الوظائف وطريقة التقديم

مميزات العمل في مجموعة لاندمارك:

• بيئة عمل حيوية ومليئة بالتحديات والفرص.

  مقالات ذات صلة

  • 
    وظائف الكويت اليوم بتاريخ 06-08-2025 للأجانب والمواطنين

    منذ 10 ساعات

• فرص تطوير مهني داخل مجموعة إقليمية كبرى.

• رواتب تنافسية مع حوافز أداء.

• خصومات خاصة على منتجات المجموعة.

• دعم تدريبي مستمر ومهني.

• تنوع في مجالات العمل بين البيع بالتجزئة، الإدارة، والخدمات اللوجستية.

وظائف شاغرة في مجموعة لاندمارك – الكويت

1. وظيفة: سائق – OLM

المتطلبات:

• رخصة قيادة كويتية سارية.

• معرفة بمناطق الكويت ومسارات التوصيل.

• الالتزام بالمواعيد والدقة في تسليم الطلبات.

• الحفاظ على نظافة المركبة والالتزام بإجراءات السلامة.

2. وظيفة: موظف متجر – Max

المتطلبات:

• خبرة في مجال المبيعات أو خدمة العملاء.

• مهارات تواصل عالية وقدرة على الإقناع.

• استعداد للعمل بنظام الورديات.

• القدرة على ترتيب المنتجات وتقديم تجربة تسوق مميزة للعملاء.

3. وظيفة: سائق – مركز التوزيع (DC)

المتطلبات:

• رخصة قيادة سارية وخبرة في النقل داخل الكويت.

• القدرة على تحميل وتفريغ البضائع وتنظيم المسارات.

• معرفة بإجراءات التسليم وسجلات الشحن.

• مرونة في ساعات العمل.

4. وظيفة: موظفة استقبال – فرع ساما الصليبخات (Fitness First)

المتطلبات:

• مهارات تواصل واستقبال العملاء باحترافية.

• حسن المظهر وتنظيم مواعيد الحصص والاستفسارات.

• إجادة اللغة الإنجليزية.

• استخدام أنظمة إدارة الاشتراكات.

5. وظيفة: مدير متجر – Max

المتطلبات:

• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إدارة المتاجر.

• مهارات قيادية وتحقيق أهداف المبيعات.

• إدارة الفريق وجدولة المهام اليومية.

• مراقبة المخزون وتقديم تقارير الأداء للإدارة.

6. وظيفة: مدير عام النادي – 360 مول (Fitness First)

المتطلبات:

• خبرة إدارية في أندية اللياقة أو المرافق الرياضية.

• قيادة فريق العمل وتطوير الأداء.

• تخطيط الحملات التسويقية وخدمة الأعضاء.

• التنسيق مع الأقسام الفنية والصيانة.

7. وظيفة: موظفة استقبال – 360 مول (Fitness First)

المتطلبات:

• تقديم تجربة ترحيبية ممتازة للأعضاء والزوار.

• إدارة الجداول وتنظيم الحجوزات.

• استخدام برامج إدارة الأندية.

• القدرة على التعامل مع الاستفسارات والشكاوى.

إذا لم تجد الوظيفة المناسبة، يمكنك الاطلاع على وظائف الكويت اليوم حيث ستجد فرصًا متنوعة في مختلف المجالات داخل الكويت.

طريقة التقديم لدى مجموعة لاندمارك:

للتقديم على وظائف مجموعة لاندمارك، يرجى زيارة الرابط التالي:   قدم في الوظائف الان وتقديم طلبك عبر تعبئة البيانات المطلوبة وإرفاق سيرتك الذاتية.

الأسئلة الشائعة:

1. ما هي المؤهلات المطلوبة لهذه الوظائف؟
   تختلف المؤهلات حسب الوظيفة، ولكن يفضل وجود خبرة في قطاع التجزئة أو إدارة المتاجر أو العرض المرئي.
2. هل الوظائف تتطلب خبرة سابقة؟
   نعم، بعض الوظائف تتطلب خبرة لا تقل عن 2-5 سنوات، بينما قد تكون هناك فرص للمرشحين الجدد في بعض الأدوار.
3. هل توفر الشركة تدريبًا للموظفين الجدد؟
   نعم، تقدم مجموعة لاندمارك برامج تدريبية لمساعدة الموظفين على تطوير مهاراتهم وتحقيق النجاح في وظائفهم.

نصائح للمقدّمين على الوظائف:

1. قم بتحديث سيرتك الذاتية: تأكد من إبراز خبراتك السابقة في إدارة المتاجر، المبيعات، أو العرض المرئي، واذكر أي إنجازات ذات صلة.
2. كن مستعدًا للمقابلة: تدرب على الإجابة عن الأسئلة المتعلقة بخدمة العملاء، إدارة المخزون، وتحقيق أهداف المبيعات.
3. اظهر مهاراتك التنظيمية: الوظائف في مجموعة لاندمارك تتطلب القدرة على إدارة الفرق، تنظيم المهام، وتحقيق أهداف العمل بكفاءة

 لمحة عامة عن مجموعة Landmark Group

• تأسست المجموعة عام 1973 في البحرين، ونقلت مقرها الرئيسي إلى دبي في عام 1990.

• تُعد من أكبر شركات البيع بالتجزئة والضيافة والتجارة الإلكترونية في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا والهند وجنوب شرق آسيا.

• توظف أكثر من 55,000 موظف في نحو 2,400 فرع منتشرين في 21 دولة، وتغطي مساحة تجزئة تفوق 30 مليون قدم مربع.

 نشاط المجموعة في الكويت

• تنشط Landmark Group في الكويت من خلال مجموعة كبيرة من العلامات التجارية المعروفة، ومنها:
  Centrepoint، Max Fashion، Babyshop، Splash، Lifestyle، Emax، Home Centre، Home Box، Shoemart، Styli، Easybuy.

• تشغّل أحد أكبر مراكز التجارة الإلكترونية والتوزيع في الكويت، وقد أدخلت تقنيات روبوتات ذكية في مركزها لزيادة الكفاءة.

 الابتكار والتكنولوجيا

• طوّرت المجموعة بنيتها التحتية اللوجستية من خلال الأتمتة الذكية وتقنيات الروبوتات داخل مراكز التوزيع.

• تبنت نظام RFID الذكي لمراقبة المخزون بدقة عالية، مما ساعد في تحسين سرعة خدمة العملاء وتقليل الأخطاء التشغيلية.

 الحجم والثقافة المؤسسية

• تُعرف Landmark بثقافتها المؤسسية المبنية على القيم مثل:
  النزاهة، الابتكار، التكيّف، والالتزام.

• حصلت على لقب “أفضل بيئة عمل” في عدة مناسبات، وتشجّع بيئة العمل الإبداعية والتطوير المستمر.

• تمتلك شبكة ولاء عملاء ضخمة تضم أكثر من 35 مليون مستخدم نشط عبر برامجها التسويقية.

 مزايا المجموعة في السوق الكويتي

• تنوع المنتجات والعلامات يتيح للعملاء تجربة تسوق متكاملة تشمل الأزياء، الإلكترونيات، مستلزمات المنزل، وأدوات الأطفال.

• كفاءة لوجستية وتقنية عالية تدعم تجربة شراء مرنة وسريعة، سواء في المتاجر أو عبر التطبيقات الإلكترونية.

• خدمة عملاء متميزة تدعم مكانة المجموعة كأحد أهم مشغلي التجزئة في الكويت والخليج.