تعلن وزارة العمل وبالتنسيق مع وزارة الخارجية عن توفر وظائف شاغرة لدى منظمة الصحة العالمية
تعلن وزارة العمل في سلطنة عمان عن فرص عمل جديدة في مؤسسات القطاع الخاص لمختلف التخصصات والمؤهلات
تعلن وزارة العمل في سلطنة عمان عن فتح باب التقديم على فرص عمل جديدة في مؤسسات القطاع الخاص لمختلف التخصصات والمؤهلات. إذا كنت تبحث عن وظائف في سلطنة عمان، فاطلع على التفاصيل الكاملة واختر الفرصة المناسبة لمسارك المهني.
مميزات العمل في مؤسسات القطاع الخاص
- فرص وظيفية متنوعة تناسب مختلف التخصصات والمؤهلات.
- إمكانية العمل لدى مؤسسات خاصة معتمدة داخل سلطنة عمان.
- التقديم يتم عبر المنصات الرسمية التابعة لوزارة العمل.
- تنوع الفرص بما يلائم الباحثين عن عمل من أصحاب الخبرات والخريجين.
- إجراءات تقديم إلكترونية سهلة وسريعة.
الوظائف المتاحة
رقم الوظائف: 1
وظيفة: مدير (المصادر الإستراتيجية والإمداد) لدى منظمة الصحة العالمية
رقم الوظيفة: 2602399
تفاصيل الوظيفة
تتولى هذه الوظيفة قيادة عمليات المصادر الإستراتيجية والإمداد، بما يضمن توفير الاحتياجات التشغيلية بكفاءة لدعم أعمال المنظمة.
أهم المتطلبات
- خبرة في إدارة سلاسل الإمداد والمشتريات.
- مهارات قيادية وإدارية عالية.
- القدرة على التخطيط الإستراتيجي وإدارة العمليات.
- إجادة العمل في بيئة دولية والتنسيق مع فرق متعددة التخصصات.
رقم الوظائف: 2
وظيفة: مسؤول (التخطيط والمراقبة والتقييم) لدى منظمة الصحة العالمية
رقم الوظيفة: 2602496
تفاصيل الوظيفة
تختص الوظيفة بمتابعة خطط البرامج، وقياس الأداء، وإعداد التقارير، ودعم عمليات المراقبة والتقييم لتحقيق أهداف المنظمة.
أهم المتطلبات
- خبرة في التخطيط والمتابعة والتقييم.
- القدرة على إعداد وتحليل التقارير والمؤشرات.
- مهارات قوية في التحليل والتنظيم.
- إجادة استخدام أدوات المتابعة وإدارة الأداء والعمل ضمن فرق دولية.
إذا لم تجد الوظيفة المناسبة، يمكنك الاطلاع على وظائف عمان اليوم
طريقة التقديم
يتم التقديم على الوظائف من خلال المنصة الإلكترونية الرسمية لوزارة العمل أو عبر تطبيق معك، ثم اختيار فرصة العمل المناسبة، واستكمال بيانات طلب التوظيف وإرسال السيرة الذاتية وفق التعليمات الموضحة في صفحة الوظيفة. قدم الان علي الوظائف
الأسئلة الشائعة
من يمكنه التقديم على هذه الوظائف؟
يمكن لجميع من تنطبق عليهم شروط الوظيفة والمؤهلات المطلوبة التقديم على الفرص المعلنة.
هل تشمل الوظائف تخصصات مختلفة؟
نعم، تشمل فرص العمل مختلف التخصصات والمؤهلات وفق احتياجات مؤسسات القطاع الخاص.
كيف يتم اختيار المرشحين؟
تتم مراجعة طلبات التقديم، ويتم التواصل مع المرشحين الذين تنطبق عليهم الشروط لاستكمال إجراءات التوظيف.
نصائح مهمة للمتقدمين
- احرص على تحديث سيرتك الذاتية وإضافة أحدث خبراتك ومؤهلاتك.
- اقرأ تفاصيل كل وظيفة بعناية قبل إرسال طلب التقديم.
- تأكد من إدخال جميع البيانات بشكل صحيح لزيادة فرص قبول طلبك.
نبذة عن وزارة العمل ممثلة بالمديرية العامة للعمل في سلطنة عمان
تُعد وزارة العمل ممثلة بالمديرية العامة للعمل في سلطنة عمان من أهم الجهات الحكومية المسؤولة عن تنظيم سوق العمل، وتطوير بيئة التوظيف، والإشراف على تطبيق قوانين العمل بما يحقق التوازن بين أصحاب العمل والباحثين عن عمل. وتعمل الوزارة على تعزيز فرص التوظيف للمواطنين، وتحسين كفاءة القوى العاملة، ودعم التنمية الاقتصادية المستدامة في مختلف القطاعات.
تقدم الوزارة مجموعة واسعة من الخدمات الإلكترونية والإدارية التي تسهل على الأفراد والمؤسسات إنجاز معاملاتهم، بدءًا من تسجيل الباحثين عن عمل، مرورًا بإصدار تصاريح العمل، وانتهاءً بحل النزاعات العمالية ومتابعة الالتزام بقوانين العمل.
تتولى المديرية العامة للعمل تنفيذ السياسات والخطط التي تضعها وزارة العمل، حيث تُشرف على تنظيم العلاقة بين العامل وصاحب العمل، وتقديم الخدمات المتعلقة بالتوظيف والتفتيش العمالي وتسوية المنازعات، بالإضافة إلى متابعة تنفيذ التشريعات والأنظمة المنظمة لسوق العمل.
كما تسعى المديرية إلى رفع كفاءة القوى العاملة الوطنية، وزيادة نسب التعمين، وتشجيع التدريب والتأهيل المهني بما يتوافق مع احتياجات سوق العمل.
اختصاصات المديرية العامة للعمل
تشمل مهام المديرية العامة للعمل العديد من الاختصاصات، من أبرزها:
- تنظيم وإدارة سوق العمل في سلطنة عمان.
- استقبال طلبات الباحثين عن عمل وتوجيههم للفرص المناسبة.
- إصدار وتجديد تصاريح العمل وفق الأنظمة المعمول بها.
- متابعة تنفيذ قانون العمل واللوائح التنفيذية.
- التفتيش على المنشآت للتأكد من الالتزام بالأنظمة.
- تسوية الخلافات والنزاعات العمالية.
- متابعة نسب التعمين في مؤسسات القطاع الخاص.
- تقديم خدمات الإرشاد والتوعية لأصحاب العمل والعاملين.
الخدمات التي تقدمها وزارة العمل
توفر وزارة العمل ممثلة بالمديرية العامة للعمل العديد من الخدمات، ومنها:
- تسجيل الباحثين عن عمل.
- الإعلان عن الوظائف الحكومية والخاصة.
- إصدار وتجديد تصاريح العمل.
- نقل خدمات العمالة.
- اعتماد عقود العمل.
- تقديم الشكاوى العمالية.
- خدمات التفتيش العمالي.
- إصدار شهادات وتصاريح مختلفة.
- خدمات التدريب والتأهيل المهني.
- الاستعلام عن الطلبات والمعاملات إلكترونيًا.
خطوات ما بعد القبول في وظائف وزارة العمل أو الوظائف المعلنة عبرها
بعد ظهور نتيجة القبول في إحدى الوظائف، يمر المرشح عادةً بعدة إجراءات، وهي:
- الاطلاع على إشعار القبول والتعليمات الخاصة بالوظيفة.
- تجهيز جميع المستندات المطلوبة بصيغتها الأصلية وصور منها.
- إجراء الفحص الطبي لدى الجهة المعتمدة عند الطلب.
- استكمال إجراءات التحقق من المؤهلات والبيانات الشخصية.
- توقيع عقد العمل أو قرار التعيين وفق اللوائح المنظمة.
- حضور برامج التعريف أو التدريب الأولي إن وجدت.
- استلام المباشرة وتحديد مقر العمل.
- الالتزام بمواعيد الدوام والتعليمات الإدارية منذ أول يوم عمل.
قد تختلف بعض الإجراءات حسب الجهة المعلنة عن الوظيفة وطبيعة الوظيفة نفسها.
المستندات المطلوبة غالبًا بعد القبول
تشمل المستندات التي قد يُطلب تقديمها:
- البطاقة الشخصية أو جواز السفر.
- المؤهل الدراسي.
- السيرة الذاتية المحدثة.
- الصور الشخصية.
- شهادات الخبرة إن وجدت.
- شهادات الدورات التدريبية.
- شهادة الفحص الطبي (عند الحاجة).
- أي مستندات إضافية تحددها جهة التوظيف.
نصائح لزيادة فرص القبول في الوظائف
لرفع فرص الحصول على وظيفة مناسبة، يُنصح بما يلي:
- تحديث البيانات الشخصية باستمرار.
- كتابة سيرة ذاتية احترافية.
- متابعة الإعلانات الوظيفية بشكل دوري.
- اكتساب مهارات تقنية ولغوية جديدة.
- الحصول على دورات تدريبية معتمدة.
- الاستعداد الجيد للمقابلات الشخصية.
- الالتزام بالمواعيد واستكمال جميع المتطلبات في الوقت المحدد.
دور وزارة العمل في دعم سوق العمل
تواصل وزارة العمل جهودها لتطوير بيئة العمل من خلال تنفيذ المبادرات التي تستهدف رفع كفاءة الكوادر الوطنية، وتشجيع التوظيف، وتحسين الإنتاجية، وتعزيز الشراكة مع القطاع الخاص، بالإضافة إلى تطوير الخدمات الرقمية لتسهيل الإجراءات على المواطنين والمقيمين وأصحاب الأعمال.
خاتمة
تُعد وزارة العمل ممثلة بالمديرية العامة للعمل في سلطنة عمان ركيزة أساسية في تنظيم سوق العمل، وتقديم الخدمات التي تدعم الباحثين عن عمل وأصحاب المؤسسات والعاملين على حد سواء. كما تسهم الوزارة في تعزيز التوظيف، وتنمية الموارد البشرية، وتحقيق التوازن بين احتياجات سوق العمل ومتطلبات التنمية، مما يجعلها من أهم الجهات الحكومية الداعمة للنمو الاقتصادي وتطوير الكفاءات الوطنية.
