وظائف مجموعة الفردان في قطر

تُعلن مجموعة الفردان عن توفر فرص عمل مميزة في قطر في عدة تخصصات. إذا كنت تبحث عن فرصة عمل جديدة، تابع التفاصيل وطريقة التقديم أدناه.

مميزات العمل في مجموعة الفردان

• العمل مع علامات تجارية عالمية مثل BMW، Jaguar Land Rover، FIAT.

  مقالات ذات صلة

  • 
    وظائف قطر اليوم 13-11-2025 للمواطنين ولجميع الجنسيات

    منذ 17 ساعة

• بيئة عمل احترافية مع فرص تدريب وتطوير مستمر.

• رواتب وحوافز تنافسية.

• فرص للنمو الوظيفي داخل قطاعات متنوعة.

---

الوظائف المتاحة في مجموعة الفردان قطر

1. وظيفة: سائق ليموزين

المهام:

• نقل العملاء بوسائل فاخرة وبمواعيد دقيقة.

• التأكد من نظافة المركبة وسلامتها قبل كل رحلة.

• مساعدة العملاء في التحرك من وإلى الفندق/المطار برقي.

المتطلبات:

• رخصة قيادة قطرية سارية.

• خبرة من 2 إلى 15 سنة في النقل الفاخر أو خدمات العملاء.

• مظهر احترافي ومهارات تواصل جيدة.

2. وظيفة: فني معتمد مستوى 3 – سيارات جاغوار ولاند روفر

المهام:

• تشخيص وصيانة مركبات JLR وفق المواصفات.

• تنفيذ عمليات الإصلاح المعقدة والاختبارات الفنية.

• التنسيق مع فريق الصيانة لضمان إنجاز العمل ضمن الجدول الزمني.

المتطلبات:

• شهادة فني مستوى 3 معتمدة لدى JLR.

• خبرة من 2 إلى 7 سنوات في ماركة JLR أو ما يماثلها.

• مهارات تقنية عالية ومعرفة بقطع الغيار والأعطال.

3. وظيفة: كبير مسؤولي الالتزام التنظيمي

المهام:

• ضمان التزام الشركة بالقوانين واللوائح المحلية والدولية.

• مراجعة العمليات الداخلية والتدقيق في تطبيق السياسات.

• إعداد التقارير وإبلاغ الجهات المعنية عند حدوث مخالفات.

المتطلبات:

• خبرة متوسطة في مجال الالتزام أو الرقابة التنظيمية.

• معرفة قوية بالقوانين المالية أو التشغيلية في قطر.

• مهارات تحليلية وتقارير ممتازة.

4. وظيفة: أخصائي التعلم والتطوير

المهام:

• تصميم وتنفيذ برامج تدريبية للموظفين داخل المجموعة.

• تحليل احتياجات التدريب وقياس تأثيرها على الأداء.

• التعاون مع الأقسام لتطوير مهارات الموظفين.

المتطلبات:

• شهادة جامعية في التنمية البشرية أو التعليم أو ما يماثلها.

• خبرة في مجال التدريب أو التطوير الوظيفي.

• مهارات إعداد مواد تدريبية وتقديمها بفاعلية.

5. وظيفة: قائد فريق الصيانة

المهام:

• الإشراف على أعمال الصيانة الكهربائية والميكانيكية داخل المنشآت.

• متابعة الأعطال وتنفيذ الخطط الوقائية للصيانة.

• تدريب فنيي الصيانة وضمان التزامهم بمعايير السلامة.

المتطلبات:

• خبرة في الإدارة الميدانية للصيانة بفندق أو مبنى كبير.

• معرفة بأنظمة الكهرباء والسباكة والميكانيكا.

• مهارات قيادة فريق وتنظيم ممتاز.

6. وظيفة: محلل تطبيقات – تركيز على منصة Power Platform والذكاء الاصطناعي

المهام:

• تطوير التطبيقات الداخلية باستخدام Power Apps وPower Automate.

• تكامل حلول الذكاء الاصطناعي لدعم العمليات التشغيلية.

• دعم الفريق التقني وحل المشكلات التقنية ذات الصلة.

المتطلبات:

• خبرة من 3 إلى 5 سنوات في تطوير حلول أعمال رقمية.

• معرفة بمنصات Microsoft Power Platform.

• مهارات تحليل وحل مشكلات تقنية متقدمة.

7. وظيفة: أخصائي سبا أول

المهام:

• تقديم علاجات السبا الفاخرة وضمان رضا العملاء.

• تدريب المعالجين الجدد ومتابعة جودة الخدمات.

• تنسيق جدول الخدمات والعلاجات داخل المنتجع الصحي.

المتطلبات:

• خبرة في مراكز السبا أو الفنادق الفاخرة.

• شهادة في العلاج الطبيعي أو المساج أو ما يماثلها.

• مهارات تواصل وعناية استثنائية بالضيوف.

8. وظيفة: كبير محاسبين

المهام:

• إعداد التقارير المالية وإغلاق الحسابات الشهرية/السنوية.

• إدارة دفتر الأستاذ العام وضمان الدقة والمطابقة.

• التعاون مع المدققين والمراجعين الداخلیین والخارجيین.

المتطلبات:

• شهادة في المحاسبة أو المالية.

• خبرة متقدمة في الحسابات المالية داخل قطاع السيارات أو التجارة.

• معرفة بأنظمة المحاسبة وبرامج المحاسبة المعتمدة.

9. وظيفة: مدير مبيعات الشركات – سيارات

المهام:

• إدارة مبيعات المركبات لشركات وحسابات B2B.

• تطوير العلاقات التجارية وتحقيق أهداف المبيعات.

• إعداد العروض الترويجية والتفاوض مع العملاء المؤسسيين.

المتطلبات:

• خبرة من 2 إلى 5 سنوات في مبيعات الشركات.

• مهارات تفاوض واتصال ممتازة.

• معرفة بسوق السيارات في قطر وتجربة B2B.

10. وظيفة: موظف تحويلات

المهام:

• معالجة الطلبات المالية مثل الحوالات، الودائع، السحوبات.

• التحقق من المعلومات ومعالجة الشكاوى أو الثغرات.

• تقديم خدمة العملاء بدقة وسرعة.

المتطلبات:

• خبرة في الخدمات المالية أو البنوك.

• مهارات في استخدام الحاسب ومعرفة الإجراءات التنظيمية.

• دقة في العمل ومهارات تواصل جيدة.

11. وظيفة: تنفيذي مبيعات الأسطول – سيارات

المهام:

• إدارة مبيعات المركبات للشركات وعقد صفقات B2B.

• تطوير علاقات مع العملاء المؤسسيين وتحقيق أهداف المبيعات.

• إعداد العروض الترويجية والتفاوض مع العملاء.

المتطلبات:

• خبرة من 2 إلى 5 سنوات في مبيعات الشركات.

• مهارات تفاوض واتصال ممتازة.

• معرفة بسوق السيارات في قطر.

12. وظيفة: محلل تطبيقات – تركيز على Power Platform والذكاء الاصطناعي

المهام:

• تطوير تطبيقات داخلية باستخدام Microsoft Power Platform.

• تكامل حلول الذكاء الاصطناعي ودعم التحول الرقمي.

• التعاون مع الفريق التقني وحل المشكلات التقنية.

المتطلبات:

• خبرة من 3 إلى 5 سنوات في تطوير حلول رقمية.

• معرفة بـ Power Apps وPower Automate.

• مهارات تحليل وحل مشكلات تقنية.

13. وظيفة: قائد فريق الصيانة

المهام:

• الإشراف على أعمال الصيانة الكهربائية والميكانيكية داخل المنشآت.

• متابعة الأعطال وتنفيذ خطط الصيانة الوقائية.

• تدريب الفنيين وضمان الالتزام بمعايير السلامة.

المتطلبات:

• خبرة في الإدارة الميدانية للصيانة.

• معرفة بأنظمة الكهرباء والسباكة والميكانيكا.

• مهارات قيادة وتنظيم.

14. وظيفة: كبير مسؤولي الرقابة التنظيمية

المهام:

• ضمان التزام الشركة بالقوانين واللوائح المحلية والدولية.

• مراجعة عمليات العمل والتدقيق في تنفيذ السياسات.

• إعداد التقارير وإبلاغ الجهات المعنية عند حدوث مخالفات.

المتطلبات:

• خبرة في مجال الالتزام أو الرقابة التنظيمية.

• معرفة بالقوانين التشغيلية أو المالية.

• مهارات تحليلية وتقارير ممتازة.

15. وظيفة: أخصائي التعلم والتطوير

المهام:

• تصميم وتنفيذ برامج تدريبية للموظفين.

• تحليل احتياجات التطوير وقياس تأثير التدريب.

• التعاون مع الأقسام المختلفة لتطوير مهارات الموظفين.

المتطلبات:

• شهادة في التنمية البشرية أو التعليم.

• خبرة في مجال التدريب أو التطوير الوظيفي.

• مهارات إعداد المواد التدريبية وتقديمها.

16. وظيفة: سائق ليموزين

المهام:

• نقل العملاء الفاخرين بطريقة احترافية.

• التأكد من نظافة المركبة وسلامتها ومظهرها الرفيع.

• مساعدة العملاء في الوصول والمغادرة بكفاءة.

المتطلبات:

• رخصة قيادة قطرية سارية.

• خبرة سابقة في النقل الفاخر أو الضيافة.

• مظهر احترافي ومهارات تواصل جيدة.

17. وظيفة: كبير محاسبين

المهام:

• إعداد التقارير المالية وإغلاق الحسابات الشهرية والسنوية.

• إدارة دفتر الأستاذ وضمان الدقة والمطابقة المالية.

• التعاون مع المراجعين والمراجعة الداخلية.

المتطلبات:

• شهادة في المحاسبة أو المالية.

• خبرة متقدمة في الحسابات المالية.

• معرفة بأنظمة المحاسبة وبرامجها.

18. وظيفة: أخصائي سبا أول

المهام:

• تقديم خدمات السبا الفاخرة وضمان رضا العملاء.

• تدريب المعالجين ومتابعة جودة الخدمات.

• تنسيق جدول العلاجات وضمان تجربة عالية الجودة.

المتطلبات:

• خبرة في مراكز السبا أو الفنادق الفاخرة.

• شهادة معتمدة في العلاج أو المساج.

• مهارات تواصل وعناية استثنائية.

19. وظيفة: موظف تحويلات عملة

المهام:

• معالجة الحوالات، الودائع، السحوبات للعملاء بدقة وسرعة.

• التحقق من المعلومات ومعالجة أي شكاوى أو أخطاء.

• تقديم خدمة عملاء ممتازة.

المتطلبات:

• خبرة في الخدمات المالية أو البنوك.

• مهارات استخدام الحاسب ومعرفة الإجراءات المصرفية.

• دقة في العمل ومهارات تواصل جيدة.

20. وظيفة: مساعد مدير المبيعات

المهام:

• دعم مدير المبيعات في تنفيذ استراتيجيات المبيعات.

• متابعة العقود التجارية والصفقات مع العملاء.

• تمثيل الشركة في الاجتماعات والفعاليات.

المتطلبات:

• خبرة في المبيعات أو إدارة العملاء.

• مهارات تواصل وتفاوض قوية.

• معرفة بأنظمة CRM وإدارة علاقات العملاء.

إذا لم تجد الوظيفة المناسبة ضمن هذه الفرص، يمكنك تصفح وظائف قطر اليوم لاكتشاف المزيد من الفرص الشاغرة والمحدثة يوميًا في مختلف المجالات داخل قطر.

طريقة التقديم للوظائف في مجموعة الفردان

يمكنك التقديم للوظائف المتاحة في مجموعة الفردان عبر الخطوات التالية:

1. زيارة الموقع الرسمي لمجموعة الفردان قدم في الوظائف الان
2. الانتقال إلى قسم الوظائف المتاحة واختيار الوظيفة المناسبة لمؤهلاتك.
3. إعداد سيرتك الذاتية ورسالة تغطية توضح خبراتك ومهاراتك.
4. إرسال طلب التقديم عبر النموذج الإلكتروني المتوفر على الموقع.

الأسئلة الشائعة

1. هل تتطلب الوظائف خبرة سابقة؟
نعم، معظم الوظائف تتطلب خبرة تتراوح بين سنتين إلى سبع سنوات حسب التخصص.

2. ما هي ساعات العمل؟
تتراوح ساعات العمل بين 8 إلى 9 ساعات يوميًا، مع يوم راحة أسبوعي.

3. هل توفر الشركة تأمينًا صحيًا؟
نعم، توفر الشركة تأمينًا صحيًا للموظفين بعد فترة التجربة.

---

نصائح مهمة للمتقدمين

• قم بتحديث سيرتك الذاتية لتبرز مهاراتك وخبراتك ذات الصلة بالوظيفة.

• استعد جيدًا للمقابلة الشخصية من خلال البحث عن معلومات حول الشركة.

• استخدم كلمات مفتاحية مثل “وظائف قطر”، “فرص عمل في قطر” لزيادة ظهور سيرتك الذاتية في محركات البحث.

 1. نظرة عامة عن مجموعة الفردان (Alfardan Group)

تأسست مجموعة الفردان عام 1954 على يد حسين إبراهيم الفردان، وتُعد من أعرق وأقوى التجمعات العائلية في قطر. بدأت نشاطها في تجارة اللؤلؤ، ووسّعت أعمالها لاحقًا لتشمل العديد من القطاعات الحيوية داخل الدولة، مما جعلها علامة فارقة في الاقتصاد القطري.

---

 2. الأنشطة والقطاعات الرئيسية

تنشط المجموعة في قطاعات متنوعة تشمل:

• المجوهرات الفاخرة

• الخدمات المالية والصرافة

• العقارات والتطوير العمراني

• السيارات الفاخرة، عبر وكالات علامات عالمية

• الضيافة والفنادق الفاخرة

• الخدمات البحرية واللوجستية

• الخدمات الطبية والزراعية والاستثمار

---

 3. الشهادات والمبادرات المؤسسية

• حاصلة على شهادات جودة مثل ISO 9001، ISO 14001، ونظام السلامة OHSAS 18001.

• أطلقت استراتيجية الاستدامة المؤسسية تحت اسم “أثر”، بهدف تعزيز التغيير الإيجابي داخليًا وخارجيًا.

• تشارك في مبادرة الأمم المتحدة للميثاق العالمي، ما يعكس التزامها بالمسؤولية الاجتماعية والشفافية.

---

 4. المشاريع والإنجازات

• شاركت في تطوير العديد من الفنادق والمجمعات السكنية الراقية.

• تميزت في قطاع المجوهرات والسيارات، ما جعلها تحصد مكانة مرموقة ضمن قائمة أقوى 100 شركة عائلية عربية لعام 2025.

• دعمت مبادرات ثقافية مثل الفن المعماري، وعرضت مجموعة من أعمالها الفنية في معارض محلية وفنادق تابعة لها.

---

 5. بيئة العمل والتوظيف

• يعمل لدى المجموعة أكثر من 1,000 موظف، ما يعكس قوتها التنظيمية وتنوع مجالاتها.

• توفر بيئة عمل تشجع على الابتكار، وتدعم التدريب المستمر والتطوير المهني.

• يصف الموظفون بيئة العمل بأنها داعمة واحترافية، وتوفر الأمان الوظيفي وفرص الترقية.

---

 . لماذا تختار مجموعة الفردان؟

• تنوع قطاعاتها يمنحك فرصًا للتطور في أكثر من مجال.

• ثقافة مؤسسية قائمة على الجودة، الاستدامة، والاحتراف.

• بيئة داعمة للتعلم والتقدم، سواء كنت مبتدئًا أو خبيرًا.

---

 . الخلاصة

مجموعة الفردان (Alfardan Group) تعتبر من أكثر التكتلات العائلية احترامًا في قطر، لما تتمتع به من احترافية، جودة، وتنوع في الأعمال.
توفر فرص عمل جذابة في مجالات متعددة تناسب مختلف التخصصات، وهي وجهة مثالية لمن يبحث عن استقرار وظيفي وفرصة للنمو ضمن بيئة مؤسسية قوية ومرنة.