تعلن مجموعة الصعب (Alsaab Group) في الكويت عن 7 توفر وظائف شاغرة

تعلن مجموعة الصعب (Alsaab Group) في الكويت عن توفر وظائف شاغرة في أقسام التصميم والتسويق الرقمي. إذا كنت تبحث عن عمل إبداعي في بيئة احترافية ومتجددة، اكتشف الوظائف المتاحة وطريقة التقديم الآن!

مميزات العمل في هذه الشركة

• بيئة عمل حديثة تُشجع على الإبداع والابتكار.

  مقالات ذات صلة

  • 
    وظائف الكويت اليوم بتاريخ 28-07-2026 للأجانب والمواطنين

    منذ 18 ساعة

• رواتب مجزية تُحدد حسب الخبرة والكفاءة.

• فرص للتطور المهني والتدريب المستمر.

• التعامل مع علامات تجارية ومشاريع متنوعة في السوق الكويتي.

الوظائف المتاحة

رقم الوظيفة 1: وظيفة مهندس موقع أول (Senior Site Engineer)

تفاصيل الوظيفة

• الإشراف على تنفيذ المشاريع في الموقع.
• متابعة تقدم الأعمال وضمان الالتزام بالمواصفات.
• التنسيق مع فرق العمل والاستشاريين.

المتطلبات

• خبرة مناسبة في إدارة مواقع المشاريع.
• مهارات قيادية وتنظيمية.
• القدرة على حل المشكلات واتخاذ القرارات.

رقم الوظيفة 2: وظيفة مصمم داخلي أول (Senior Interior Designer)

تفاصيل الوظيفة

• إعداد وتنفيذ التصاميم الداخلية للمشاريع.
• تطوير الأفكار التصميمية والإشراف على التنفيذ.
• التنسيق مع العملاء والموردين.

المتطلبات

• خبرة في التصميم الداخلي.
• إتقان برامج التصميم الهندسي.
• وجود Portfolio يعرض الأعمال السابقة.

رقم الوظيفة 3: وظيفة مسؤول وسائل التواصل الاجتماعي (Social Media Officer)

تفاصيل الوظيفة

• إدارة حسابات التواصل الاجتماعي.
• إعداد ونشر المحتوى التسويقي.
• متابعة أداء الحملات الرقمية.

المتطلبات

• خبرة في إدارة منصات التواصل الاجتماعي.
• مهارات كتابة المحتوى والتسويق الرقمي.

رقم الوظيفة 4: وظيفة تنفيذي تسويق (Marketing Executive)

تفاصيل الوظيفة

• تنفيذ الخطط التسويقية.
• متابعة الحملات الإعلانية.
• المساهمة في تعزيز العلامة التجارية.

المتطلبات

• خبرة في مجال التسويق.
• مهارات تواصل وتحليل جيدة.

رقم الوظيفة 5: وظيفة مراقب مخزون (Inventory Controller)

تفاصيل الوظيفة

• إدارة ومتابعة المخزون.
• إعداد تقارير الجرد.
• ضمان دقة بيانات المستودعات.

المتطلبات

• خبرة في إدارة المخزون.
• إجادة استخدام الأنظمة الإلكترونية الخاصة بالمخازن.

رقم الوظيفة 6: وظيفة سائق مركبات ثقيلة (Heavy Driver)

تفاصيل الوظيفة

• قيادة المركبات الثقيلة وفق معايير السلامة.
• نقل المواد والمعدات حسب متطلبات العمل.

المتطلبات

• رخصة قيادة سارية للمركبات الثقيلة.
• خبرة في قيادة الشاحنات أو المعدات الثقيلة.

رقم الوظيفة 7: وظيفة محاسب (Accountant)

تفاصيل الوظيفة

• إعداد القيود والتقارير المالية.
• متابعة الحسابات اليومية والتسويات.
• المساهمة في إعداد التقارير المحاسبية.

المتطلبات

• مؤهل مناسب في المحاسبة أو المالية.
• خبرة في الأنظمة المحاسبية.
• إجادة برامج Microsoft Excel.

يمكنك الاطلاع على وظائف اليوم في الكويت. ستجد فرصًا مميزة في الهندسة المدنية، الميكانيكية، الكهربائية، وغيرها من التخصصات

طريقة التقديم

يتم إرسال السيرة الذاتية (CV) مع ملف الأعمال (Portfolio) – عند الحاجة – إلى البريد الإلكتروني التالي:

البريد الإلكتروني: apply@alsaab-group.com

الأسئلة الشائعة

س: هل التقديم متاح لغير المقيمين في الكويت؟
ج: لا، التقديم متاح فقط للمقيمين داخل الكويت.
س: هل هناك شرط أساسي للخبرة؟
ج: نعم، يشترط توفر خبرة لا تقل عن 5 سنوات في التخصص المطلوب.
س: هل تُشترط مهارات معينة في برامج التصميم أو التسويق؟
ج: نعم، يُشترط إجادة أدوات التسويق الرقمي وبرامج التصميم الحديثة.

نصائح مهمة للمتقدمين

1. أرفق نماذج من أعمالك في التصميم أو التسويق ضمن السيرة الذاتية إن أمكن.

2. احرص على أن تكون سيرتك الذاتية محدثة وواضحة واحترافية.

3. قدّم نفسك بأسلوب مختصر ومباشر ضمن البريد الإلكتروني.

نبذة عن المجموعة

تُعد مجموعة الصعب واحدة من الشركات الكويتية النشطة في مجالات متنوعة تشمل التسويق الرقمي، التصميم الإبداعي، الإعلام، والتطوير التجاري.
رغم أن المعلومات العامة عنها لا تزال محدودة عبر المنصات الرسمية، إلا أن نشاطها في السوق الكويتي يتّضح من خلال عروض الوظائف والإعلانات التي تستهدف ذوي المهارات الإبداعية، مثل مصممي الجرافيك، ومسؤولي التسويق، وصنّاع المحتوى.

خطوات ما بعد القبول في وظيفة ضمن مجموعة الصعب

1. مراجعة عرض العمل وتوقيع العقد

بمجرد استلام عرض العمل، تأكَّد من أنه يشمل التفاصيل التالية:

• المسمى الوظيفي بدقة

• الراتب والبدلات

• عدد ساعات العمل الأسبوعية

• الإجازات السنوية والمرضية

• شروط التقييم والترقية وإنهاء الخدمة
  بعد التأكد من كافة التفاصيل، وقّع العقد واحتفظ بنسخة رسمية لديك.

2. تجهيز الوثائق الرسمية

يُطلب من الموظفين الجدد غالباً:

• نسخة من البطاقة المدنية أو جواز السفر

• صور شخصية حديثة

• شهادات المؤهل الدراسي

• شهادات الخبرة أو الدورات التدريبية ذات الصلة

• ملف الأعمال (Portfolio) إذا كنت في مجال التصميم أو التسويق

3. حضور اليوم التعريفي أو جلسة التوجيه

تقوم معظم الشركات بتقديم جلسة تعريفية للموظفين الجدد لشرح:

• سياسات الشركة

• ثقافة العمل الداخلية

• أقسام المجموعة وهيكلها التنظيمي

• أدوات وتقنيات العمل المعتمدة

4. استلام المهام والتعرّف على فريق العمل

ابدأ بالتعرف على فريقك وزملائك في القسم.
اطلب نسخة من دليل المهام، وتأكد من فهمك الكامل لتفاصيل دورك اليومي، وطرق تقييم أدائك.

5. الالتزام والانخراط في بيئة العمل

• التزم بمواعيد الحضور والانصراف

• تفاعل مع زملائك بإيجابية

• أظهر المبادرة في إنجاز المهام، واطلب الملاحظات لتحسين أدائك

• اسعَ لإثبات ذاتك في فترة التجربة الأولية

6. التطوير المهني والاستفادة من الفرص

• تابع أحدث تطورات مجالك، خاصة في التصميم والتسويق الرقمي

• شارك في الورش أو الدورات التدريبية إذا توفرت

• ابحث دائمًا عن فرص لتوسيع مهاراتك أو التقدّم داخليًا في المجموعة

لماذا العمل مع مجموعة الصعب قد يكون خياراً ممتازاً؟

• بيئة عمل ديناميكية تجمع بين الإبداع والتكنولوجيا

• تركيز واضح على المهارات الحديثة في التسويق والتصميم

• فرصة للتعلّم من تجارب حقيقية ضمن السوق المحلي الكويتي

• تنوع في المشاريع والقطاعات ما يضمن توسيع الخبرة المهنية

• احتمالية التطور الوظيفي والنمو داخل هيكل المجموعة

ملاحظات ختامية

• تأكّد من فهم سياسة العمل الإضافي، الإجازات الرسمية، والحوافز الشهرية.

• احتفظ بنسخة من أي تقييم شهري أو ملاحظات من الإدارة لتُراجع تقدمك.

• التزم بالتحديث المستمر لمهاراتك، خصوصًا في المجالات التي تتطلب مواكبة التغيرات التقنية مثل التسويق الرقمي أو التصميم الجرافيكي.