تعلن شركة جرانت ثورنتون في البحرين عن 9 وظائف شاغرة

تعلن شركة جرانت ثورنتون عن توفر العديد من الفرص الوظيفية الشاغرة في البحرين بمختلف التخصصات، بما في ذلك التدقيق، المحاسبة، الضرائب، تكنولوجيا المعلومات، وإدارة المخاطر. إذا كنت تبحث عن فرصة عمل مميزة مع واحدة من الشركات الرائدة في الاستشارات المالية، اكتشف التفاصيل وطريقة التقديم الآن

الوظائف المتاحة لدى شركة جرانت ثورنتون في البحرين:

وظيفة: مستشار / مستشار أول – خصوصية البيانات وأمن تقنية المعلومات

الراتب: لم يُذكر
تفاصيل الوظيفة:

• تنفيذ وتطوير برامج الخصوصية وحوكمة البيانات لدى العملاء.

• دعم العملاء في الالتزام بالمعايير الدولية مثل ISO 27001 و ISO 27701.

• إجراء تقييمات الأثر على الخصوصية وتخطيط مخزون البيانات.

• تطبيق أطر تصنيف البيانات ومراجعة أنظمة الحماية.

المتطلبات:

1. خبرة من 2 إلى 5 سنوات في الخصوصية وحوكمة البيانات.

2. مؤهل جامعي في تقنية المعلومات أو علوم البيانات.

3. شهادات ISO 27001 / 27701 مفضلة.

4. مهارات تحليلية قوية، تواصل ممتاز، وخبرة في أدوات التصنيف الأمني.

---

وظيفة: مستشار / مستشار أول – الضرائب الدولية والشركات (العمل في البحرين)

الراتب: لم يُذكر
تفاصيل الوظيفة:

• تقديم استشارات ضريبية للعملاء المحليين والدوليين.

• إعداد الإقرارات الضريبية، دعم خطط التخفيف الضريبي، والمشاركة في تدقيقات الضرائب.

• تطوير علاقات قوية مع العملاء وتقديم خدمة عالية المستوى.

المتطلبات:

1. درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية.

2. خبرة لا تقل عن سنتين في الضرائب.

3. شهادة مهنية مثل ACCA أو CPA مفضلة.

4. إتقان برامج أوفيس ومعرفة قوية بقوانين الضرائب.

---

وظيفة: مدير – التدقيق الداخلي / استشارات المخاطر

الراتب: لم يُذكر
تفاصيل الوظيفة:

• الإشراف على تنفيذ خطط التدقيق الداخلي ومراجعة العمليات.

• تقييم المخاطر، إعداد تقارير التدقيق، وقيادة فرق التدقيق.

• بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء وتحقيق جودة مهنية عالية.

المتطلبات:

1. شهادة جامعية في المحاسبة أو المالية.

2. شهادات مهنية مثل CIA أو ACCA.

3. خبرة لا تقل عن 6-7 سنوات، منها 5 سنوات في بيئة استشارية.

4. إلمام بمعايير IIA والمعرفة بعمليات الأعمال.

---

وظيفة: مستشار / مستشار أول – حوكمة تقنية المعلومات وإدارة المخاطر (IT GRC)

الراتب: لم يُذكر
تفاصيل الوظيفة:

• تنفيذ تدقيقات أمنية وتقنية، إدارة السياسات والامتثال، دعم العملاء في الالتزام بالإطارات التنظيمية مثل ISO و NIST.

• إجراء تقييمات المخاطر وتقديم تقارير الامتثال.

المتطلبات:

1. خبرة من 1 إلى 5 سنوات في GRC.

2. معرفة بأطر العمل مثل ISO 27001، ITIL، COBIT.

3. شهادات مثل CISA، CISM أو CEH ميزة إضافية.

4. مهارات تحليلية وتواصل عالية باللغتين الإنجليزية والعربية.

---

وظيفة: محاسب لدى عميل في البحرين

الراتب: لم يُذكر
تفاصيل الوظيفة:

• إعداد السجلات المالية، إدارة الحسابات الدائنة والمدينة، وتقديم التقارير المالية الشهرية.

• الالتزام بالمعايير الدولية للمحاسبة (IFRS).

المتطلبات:

1. درجة البكالوريوس في المحاسبة.

2. خبرة لا تقل عن 4 سنوات داخل البحرين.

3. إتقان برنامج ERP وإكسل.

4. إجادة العربية والإنجليزية.

---

وظيفة: مدقق داخلي – استشارات المخاطر

الراتب: لم يُذكر
تفاصيل الوظيفة:

• إجراء مهام التدقيق الداخلي، تخطيط العمل الميداني، إعداد التقارير وتحليل المخاطر.

• تطوير قدرات فرق التدقيق وقيادة تنفيذ التوصيات.

المتطلبات:

1. من 1 إلى 3 سنوات خبرة بعد التخرج.

2. شهادة مهنية (CIA أو ACCA أو CPA).

3. معرفة قوية بمعايير التدقيق الداخلي.

4. إجادة اللغتين العربية والإنجليزية.

---

وظيفة: منسق تطوير أعمال

الراتب: لم يُذكر
تفاصيل الوظيفة:

• دعم قسم تطوير الأعمال، تنظيم الاجتماعات والمعارض، إعداد العروض والتقارير.

• إدخال البيانات بدقة في أنظمة إدارة العملاء (CRM).

المتطلبات:

1. دبلوم أو بكالوريوس في إدارة الأعمال أو الفعاليات.

2. من 2 إلى 3 سنوات خبرة إدارية أو تنسيقية.

3. إجادة اللغة العربية (مستوى أصلي).

4. مهارات استخدام برامج أوفيس وCRM.

---

وظيفة: مدير تطوير أعمال

الراتب: لم يُذكر
تفاصيل الوظيفة:

• قيادة جهود المبيعات واستقطاب المعارض الدولية للبحرين.

• تطوير استراتيجيات تسويقية، متابعة الأداء، وتمثيل المؤسسة في المعارض.

المتطلبات:

1. بكالوريوس في التسويق أو إدارة الأعمال.

2. خبرة 3-5 سنوات في مبيعات الفعاليات والمعارض.

3. إجادة اللغة العربية بطلاقة.

4. مهارات قوية في التفاوض والعروض التقديمية.

---

وظيفة: رئيس قسم تطوير الأعمال

الراتب: لم يُذكر
تفاصيل الوظيفة:

• إدارة فريق تطوير الأعمال وضمان تنفيذ الخطط الاستراتيجية.

• الإشراف على العمليات، مؤشرات الأداء، والامتثال لأنظمة ISO.

المتطلبات:

1. بكالوريوس (يفضل ماجستير) في إدارة الأعمال أو التسويق.

2. خبرة لا تقل عن 7-10 سنوات، منها 3 سنوات في قيادة فرق تطوير الأعمال.

3. إجادة اللغة العربية بطلاقة.

4. خبرة في قطاع المعارض والفعاليات.

إذا لم تجد الوظيفة المناسبة لك، يمكنك الاطلاع على وظائف البحرين اليوم حيث تجد أحدث الفرص المتاحة في مختلف المجالات والتخصصات.

---

طريقة التقديم لدى شركة جرانت ثورنتون:

يمكنك التقديم عبر البريد الالكتروني الخاص بالتقديم careers@bh.gt.com

او يمكنك التقديم عبر الرابط التالي:    اضغط هنا للتقديم  واتباع التعليمات المطلوبة لاستكمال طلب التوظيف.

---

الأسئلة الشائعة:

1. هل توجد فرص تدريب للخريجين الجدد؟
نعم، تتوفر برامج تدريبية في التدقيق والموارد البشرية للخريجين الجدد أو الطلاب في السنة الأخيرة.

2. هل يشترط وجود شهادات مهنية للتقديم على الوظائف المالية؟
يُفضل امتلاك شهادات مثل CPA أو ACCA أو CFA، لكنها ليست إلزامية لبعض الوظائف.

3. ما هي بيئة العمل في جرانت ثورنتون؟
تتميز بيئة العمل بالتعاون والدعم المهني، مع فرص قوية للتطور الوظيفي.

---

نصائح للمتقدمين على وظائف جرانت ثورنتون:

• قم بتحديث سيرتك الذاتية بما يتناسب مع متطلبات الوظيفة، وركز على المهارات والخبرات ذات الصلة.
• استعد جيدًا للمقابلة عبر البحث عن شركة جرانت ثورنتون وفهم طبيعة خدماتها.
• أظهر مهاراتك في التحليل والتواصل حيث تعدّ من العوامل الأساسية للنجاح في الوظائف الاستشارية والمحاسبية.

نبذة عن شركة Grant Thornton في البحرين

شركة Grant Thornton Abdulaal هي الشركة الفرعية التابعة لشبكة Grant Thornton العالمية، وتأسست في مملكة البحرين عام 2000، ضمن تنظيم شركات المحاسبة والخدمات الاستشارية. توفر خدمات الشهادة الضريبية والتدقيق والضرائب والاستشارات الإدارية والمالية وتقنية المعلومات، وتعمل ضمن بيئة احترافية تستهدف دعم الشركات المحلية والإقليمية بأنظمة جودة عالية .

---

نطاق الخدمات والتخصصات

تغطي الشركة مجموعة واسعة من الخدمات المهنية في البحرين، من ضمنها:

• تدقيق الحسابات المالية الخارجي والداخلي.

• استشارات ضريبية (بما يشمل ضريبة القيمة المضافة وإعداد التقارير).

• استشارات التحول الفني والحوكمة والتخطيط الاستراتيجي.

• خدمات تحليل البيانات، أمن المعلومات، التدقيق الفني وتقنيات تكنولوجيا المعلومات.

• خدمات الدمج والاستحواذ، تقييم الشركات، دراسات الجدوى، والحوكمة المؤسسية

---

حجم الفريق والموقع

• يضم الفريق البحريني أكثر من 160 موظفًا، من بينهم ثمانية شركاء، وعشرة مديرين كبار ومستشارين، يعملون ضمن مكتب رئيسي في المنامة بمنطقة سيف.

• تُعدّ البحرين من أسرع الأسواق نموًا ضمن الشبكة العالمية التي تضم أكثر من 76,000 مهني في أكثر من 147 سوقًا دوليًا

---

متوسط الرواتب والتقييم المؤسسي (تقديري)

• متوسط الراتب الشهري للشركة في البحرين هو حوالي 965 دينار بحريني وفق بيانات تصنيف Bayt، مع اختلاف حسب المسمى الوظيفي .

• أمثلة تقديرية:

  • مراجعين داخليين أو خارجيين: 750 دينار بحريني تقريبًا شهريًا.

  • مدقق حسابات أول أو داخلي: حوالي 900–980 دينار بحريني شهريًا.

  • مدراء داخليين أو مديري تدقيق: يصل الراتب إلى نحو 1,800 دينار بحريني

تقييم الموظفين العام على منصات التقييم يشير إلى درجة رضا تبلغ حوالي 3.7 من 5، مع توازن معتدل بين الحياة المهنية والشخصية، وثقافة عمل داعمة، وإن كان يشكو البعض من ضغط العمل في موسم الذروة أو الرواتب المتدنية مقارنة بالسوق

---

بيئة العمل والثقافة المؤسسية

• تُوثّق مراجعات الموظفين تقديرًا لبيئة ثقافية تعاونية وتدريب مهني قوي ضمن الشركة.

• من الإيجابيات البارزة: فرص التعلم، دعم AC CFA احترافي، التدريب على المعايير المالية الدولية (IFRS، IAS)، والتفاعل مع عملاء من قطاعات متنوعة .

• من التحديات: ساعات العمل المرتفعة خلال موسم الذروة، وضغط على ضبط جودة المخرجات ضمن الجداول الزمنية المحددة

---

ملخص المقال

شركة Grant Thornton في البحرين تُمثّل كيانًا استشاريًا ومحاسبيًا رائدًا في السوق المحلي، يعمل ضمن شبكة دولية توفر خدمات ضرائب وتدقيق وتحول مؤسسي وتقنية معلومات عالية الجودة. تدير فريقًا محترفًا ومتخصصًا يضم أكثر من 160 موظفًا في المنامة، وتقدم فرص عمل متنوعة في قطاعات مالية وتقنية واستشارية. تعتبر بيئة العمل محفزة للتعلم، وإن كانت لا تخلو من تحديات اللائحة التشغيلية وأوقات ضغط العمل. بشكل عام، تُعد خيارًا جيدًا للباحثين عن مسار مهني محترف في الخدمات المالية والمؤسسية في البحرين.