يعلن مركز سدرة للطب عن اكثر من 20 وظيفة شاغرة في قطر

يعلن مركز سدرة للطب عن توفر وظائف شاغرة في قطر في مجالات الطب، التمريض، علم النفس، والعلاقات المهنية. إذا كنت تبحث عن فرصة عمل مميزة في قطاع الرعاية الصحية، فإليك التفاصيل وطريقة التقديم.

مميزات العمل لدى مستشفى سدرة (Sidra Hospital)

توفر مستشفى سدرة بيئة عمل حديثة ومتطورة مع تركيز قوي على التعليم الطبي المستمر، إلى جانب رواتب تنافسية، تأمين صحي شامل، دعم للأبحاث، فرص نمو مهني، والعمل ضمن طاقم طبي عالمي يقدم أفضل رعاية صحية للأطفال والنساء.

---

الوظائف المتاحة في مستشفى سدرة (Sidra Hospital)

وظيفة 1: محلل – المعلوماتية الصحية (Analyst – Health Informatics)

المهام:

• العمل كحلقة وصل بين الأقسام الطبية وتقنية المعلومات.

• تحليل متطلبات النظم الصحية وتطوير حلول مبتكرة.

• دعم الأطباء والفنيين في استخدام أنظمة السجلات الطبية الإلكترونية.

• متابعة وتحسين سير العمل السريري باستخدام تقنيات المعلوماتية.

المتطلبات:

• شهادة في المعلوماتية الصحية أو تكنولوجيا المعلومات أو ما يعادلها.

• خبرة عملية في نظم المعلومات الصحية.

• مهارات تحليلية قوية وقدرة على التواصل الفعّال مع الفرق الطبية.

---

وظيفة 2: مسؤول تسجيل المرضى (Patient Administrator)

المهام:

• تسجيل المرضى وجدولة المواعيد بدقة.

• توفير خدمة عملاء عالية الجودة للمرضى والزوار.

• إدارة عمليات الإحالة والتنسيق بين الأقسام الطبية.

• ضمان دقة البيانات المدخلة في النظام.

المتطلبات:

• خبرة سابقة في مجال تسجيل المرضى أو خدمة العملاء الصحية.

• مهارات تواصل ممتازة وخدمة عملاء احترافية.

• إجادة العمل على أنظمة إدارة المرضى.

---

وظيفة 3: مدقق الإيرادات (Revenue Auditor)

المهام:

• مراجعة عمليات الفوترة والتأكد من دقتها.

• متابعة الأكواد الطبية وأنظمة التسعير.

• إعداد تقارير مالية دقيقة متعلقة بدورة الإيرادات.

• التعاون مع قسم الشؤون المالية لضمان الامتثال.

المتطلبات:

• خبرة في تدقيق الحسابات المالية خاصة في المجال الطبي.

• معرفة بأنظمة الكود الطبي (ICD, CPT).

• مهارات تحليل وتدقيق عالية.

---

وظيفة 4: طبيب – تخدير أطفال (Physician – Pediatric Anesthesia)

المهام:

• تقديم خدمات التخدير للمرضى الأطفال قبل وأثناء وبعد العمليات.

• قيادة وتدريب الكادر الطبي المبتدئ.

• المشاركة في أنشطة التعليم الطبي والبحوث.

• التعامل مع الحالات الحرجة في غرفة العمليات والعناية المركزة.

المتطلبات:

• شهادة متقدمة في طب التخدير.

• خبرة عملية في تخدير الأطفال.

• مهارات قيادية وتعليمية متميزة.

---

وظيفة 5: أخصائي – تخدير أطفال (Specialist – Pediatric Anesthesia)

المهام:

• تقديم خدمات التخدير تحت إشراف الاستشاريين.

• تقييم المرضى قبل العمليات وإجراء التخدير العام أو الموضعي.

• المساهمة في إدارة الألم الحاد والمزمن للأطفال.

• المشاركة في خدمات الطوارئ على مدار الساعة.

المتطلبات:

• مؤهل تخصصي في التخدير.

• خبرة عملية في طب الأطفال.

• القدرة على العمل ضمن فريق متعدد التخصصات.

---

وظيفة 6: أخصائي أبحاث – علم الجينوم السريري (Research Specialist II – Clinical Genomics)

المهام:

• إجراء التجارب المعملية في مجال علم الجينوم.

• تطبيق بروتوكولات الفحوصات الجينية.

• تحليل البيانات المخبرية وتوثيق النتائج.

• المساهمة في المشاريع البحثية الطبية.

المتطلبات:

• شهادة في علم الأحياء الجزيئي أو ما يعادلها.

• خبرة عملية في مختبرات الجينوم أو الأبحاث الطبية.

• مهارات تحليلية وتقنية قوية.

---

وظيفة 7: رئيس قسم – النساء والتوليد (Division Chief – Obstetrics & Gynecology)

المهام:

• الإشراف على الخدمات السريرية والتعليمية في قسم التوليد.

• تطوير البروتوكولات والإجراءات الطبية.

• إدارة فريق الأطباء وتوزيع المهام.

• قيادة برامج التدريب الطبي في القسم.

المتطلبات:

• شهادة استشارية في أمراض النساء والتوليد.

• خبرة قيادية في إدارة الفرق الطبية.

• مساهمات مثبتة في التعليم الطبي والبحوث.

---

وظيفة 8: أخصائي جراحة – الأنف والأذن والحنجرة للأطفال (Surgical Specialist – Pediatric Otolaryngology)

المهام:

• تقديم الرعاية الطبية والجراحية للأطفال تحت إشراف الاستشاري.

• المساهمة في العمليات الجراحية في غرفة العمليات.

• متابعة الحالات في العيادات والأجنحة.

• تقديم الدعم في الطوارئ والحالات الحرجة.

المتطلبات:

• مؤهل في جراحة الأنف والأذن والحنجرة.

• خبرة في التعامل مع مرضى الأطفال.

• مهارات سريرية وجراحية متميزة.

وظيفة 9: أخصائي علاج تنفسي II (Therapist II – Respiratory)

المهام:

• تقديم خدمات العلاج التنفسي للأطفال وحديثي الولادة.

• تقييم وتشخيص حالات الجهاز التنفسي ووضع خطط علاجية مناسبة.

• استخدام الأجهزة الطبية المتخصصة للعلاج التنفسي.

• تثقيف المرضى وعائلاتهم حول طرق العلاج والرعاية المنزلية.

المتطلبات:

• شهادة متخصصة في العلاج التنفسي.

• خبرة عملية في طب الأطفال وحديثي الولادة.

• معرفة متقدمة بتقنيات وأجهزة العلاج التنفسي.

---

وظيفة 10: رئيس قسم – أمراض الدم والأورام وزراعة النخاع (Division Chief – Hematology, Oncology, BMT)

المهام:

• الإشراف على الخدمات الطبية والتعليمية والبحثية في القسم.

• قيادة الفريق الطبي ووضع استراتيجيات للتطوير.

• متابعة أداء القسم وتوزيع الموارد بفعالية.

• دمج البحث العلمي مع الممارسة السريرية.

المتطلبات:

• شهادة استشارية في أمراض الدم أو الأورام.

• خبرة قيادية مثبتة في إدارة الأقسام الطبية.

• مساهمات بحثية وتعليمية في المجال.

---

وظيفة 11: طبيب – أمراض النساء والتوليد (Physician – Obstetrics & Gynecology)

المهام:

• تشخيص وعلاج الحالات المتعلقة بالنساء والتوليد.

• متابعة الحمل والولادة ورعاية ما بعد الولادة.

• تقديم استشارات متخصصة للمرضى.

• المشاركة في الأنشطة التعليمية والبحثية.

المتطلبات:

• شهادة متخصصة في النساء والتوليد.

• خبرة عملية في المجال.

• مهارات تواصل وتعاطف عالية مع المرضى.

---

وظيفة 12: أخصائي علم النفس – طب الأطفال التطوري (Psychologist – Developmental Pediatrics, Master’s)

المهام:

• إجراء تقييمات نفسية للأطفال ذوي الاحتياجات الخاصة.

• المشاركة في تشخيص حالات التوحد وصعوبات التعلم.

• تقديم استشارات ودعم للأهل.

• التعاون مع فريق متعدد التخصصات (معالجين وظيفيين، أطباء، ممرضين).

المتطلبات:

• درجة ماجستير في علم النفس الإكلينيكي أو التطوري.

• خبرة في تقييم الأطفال وتشخيص الاضطرابات النمائية.

• إتقان اللغة العربية ميزة إضافية.

---

وظيفة 13: مدير – إدارة المرضى (Director – Patient Administration)

المهام:

• قيادة إدارة تسجيل المرضى والوصول للخدمات.

• وضع استراتيجيات لتحسين تجربة المريض.

• الإشراف على دورة الإيرادات الأمامية.

• إدارة القوى العاملة وتحقيق أهداف الجودة.

المتطلبات:

• شهادة في إدارة الرعاية الصحية أو مجال مشابه.

• خبرة قيادية في المستشفيات الكبرى.

• مهارات تنظيمية وتخطيطية عالية.

---

وظيفة 14: قائد التمريض السريري – أعصاب الأطفال (Clinical Nurse Leader – Pediatric Neurosciences)

المهام:

• دعم الطاقم التمريضي وتقديم الإشراف السريري.

• قيادة فرق التمريض في وحدات الأعصاب للأطفال.

• تدريب الممرضين الجدد والإشراف على تطبيق السياسات.

• ضمان تقديم رعاية آمنة وعالية الجودة.

المتطلبات:

• بكالوريوس أو ماجستير في التمريض.

• خبرة في تمريض الأعصاب للأطفال.

• مهارات قيادية وتدريبية ممتازة.

---

وظيفة 15: مشرف – التصوير الجزيئي (Supervisor – Molecular Imaging / NM)

المهام:

• الإشراف على خدمات الطب النووي والتصوير الجزيئي.

• ضمان جودة الفحوصات الطبية باستخدام PET/CT.

• إدارة الفريق والتأكد من الامتثال لمعايير السلامة.

• التعاون مع فرق البحوث الطبية.

المتطلبات:

• شهادة متقدمة في الطب النووي أو التصوير الطبي.

• خبرة عملية في PET/CT.

• مهارات تنظيم وإدارة فرق العمل.

---

وظيفة 16: مدير – المعلوماتية الصحية (Director – Health Informatics)

المهام:

• إدارة أنظمة السجلات الطبية الإلكترونية (مثل Cerner).

• قيادة فريق المعلوماتية لدعم الأطباء والتمريض.

• تطوير استراتيجيات اعتماد التكنولوجيا الطبية.

• ضمان تكامل الأنظمة الطبية وتحقيق أعلى مستويات الكفاءة.

المتطلبات:

• شهادة في المعلوماتية الصحية أو تكنولوجيا المعلومات.

• خبرة قيادية في نظم EMR.

• مهارات تحليل وتطوير استراتيجيات.

---

وظيفة 17: أخصائي علم النفس – طب الأطفال التطوري (PhD)

المهام:

• إجراء تقييمات متقدمة للأطفال المصابين باضطرابات النمو.

• المساهمة في تطوير مركز للتوحد في المنطقة.

• تقديم الدعم العلاجي والاستشاري للأسر.

• المشاركة في الأبحاث الطبية.

المتطلبات:

• دكتوراه في علم النفس الإكلينيكي أو التطوري.

• خبرة في تقييم الأطفال وتشخيص الاضطرابات النمائية.

• إتقان العربية والإنجليزية ميزة.

---

وظيفة 18: مدير مشروع (Project Manager)

المهام:

• قيادة المشاريع الطبية من البداية حتى الإغلاق.

• إدارة الجدول الزمني والميزانية والجودة.

• تحديد المخاطر وتقديم الحلول.

• إعداد تقارير أداء المشاريع للإدارة العليا.

المتطلبات:

• شهادة في إدارة الأعمال أو الهندسة أو إدارة المشاريع.

• خبرة مثبتة في إدارة مشاريع صحية.

• شهادة PMP أو ما يعادلها ميزة إضافية.

---

وظيفة 19: أخصائي علم النفس – CAMHS (Master’s)

المهام:

• تقديم التقييمات النفسية للأطفال والمراهقين.

• وضع خطط علاجية متكاملة.

• التعاون مع الأطباء والمعالجين في خطة العلاج.

• تقديم الدعم للأهل في التعامل مع الحالات.

المتطلبات:

• درجة ماجستير في علم النفس السريري.

• خبرة 5 سنوات على الأقل في علم نفس الأطفال.

• إتقان اللغة العربية ميزة قوية.

---

وظيفة 20: أخصائي علم النفس – CAMHS (PhD)

المهام:

• إجراء تقييمات متقدمة للأطفال والمراهقين.

• تقديم العلاج النفسي الفردي والجماعي.

• تدريب الفرق الطبية على التعامل مع الاضطرابات النفسية.

• المساهمة في الأبحاث الطبية والنفسية.

المتطلبات:

• دكتوراه في علم النفس السريري.

• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في المجال.

• إتقان الإنجليزية والعربية يفضل.

اذا لم تجد الوظيفة المناسبة، يمكنك الاطلاع على وظائف قطر اليوم التي تشمل أحدث الفرص الوظيفية المتاحة في مختلف المجالات في قطر.

---

طريقة التقديم لدى مركز سدرة للطب في قطر

عبر البريد الالكتروني التالي: mailto:recruitment@sidra.org

للتقديم، يرجى زيارة الرابط التالي: قدم من هنا   وإرسال السيرة الذاتية مع ذكر الوظيفة المطلوبة.

---

الأسئلة الشائعة

1. هل تتطلب الوظائف خبرة سابقة؟

نعم، معظم الوظائف تتطلب 3 إلى 5 سنوات من الخبرة في المجال المطلوب.

2. هل يمكن للأجانب التقديم على وظائف مركز سدرة للطب؟

نعم، بعض الوظائف مفتوحة للمتقدمين من خارج قطر، ولكن يشترط الحصول على تصريح عمل.

3. ما هي بيئة العمل في مركز سدرة للطب؟

يتميز المركز ببيئة عمل احترافية تدعم التطوير المهني والابتكار في مجال الرعاية الصحية.

---

نصائح للمُتقدمين على وظائف سدرة للطب في قطر

✔ قم بتحديث سيرتك الذاتية بحيث تعكس مهاراتك وخبراتك ذات الصلة بالوظيفة.
✔ جهز نفسك للمقابلة من خلال البحث عن المركز وفهم متطلبات الوظيفة المطلوبة.
✔ قدم طلبك بسرعة حيث أن بعض الوظائف قد يتم إغلاقها بمجرد اكتمال عدد المتقدمين.

نبذة عن مركز سدرة للطب

مركز سدرة للطب (Sidra Medicine) هو مركز طبي تعليمي وبحثي ترفّي عالمياً، يقع ضمن مدينة التعليم (Education City) في الريان، قطر. تأسس كمستشفى ويبني منشآته الطبية تحت رعاية مؤسسة قطر، ويضم أكثر من 400 سرير، ويعتبر أحد المراكز المتميّزة في الرعاية التخصصية للأطفال والنساء، بالإضافة إلى البحث في المجال الطبي الحيوي .

 لماذا العمل في سدرة؟

• معتمد من Joint Commission International (JCI) كمعيار عالمي للرعاية الطبية .

• بيئة عمل متعددة التخصصات: تشمل الطب الإكلينيكي، البحث العلمي، التعليم الطبي.

• موقع متميّز داخل مدينة التعليم الخاصة بمؤسسة قطر، إلى جانب جامعات مرموقة مثل Weill Cornell وCarnegie Mellon .

---

 خطوات ما بعد القبول في الوظيفة

لضمان انتقال سلس والبدء الرسمي، يُنصح باتباع الخطوات التالية:

1. استكمال الإجراءات الرسمية: التحقق من جواز السفر، تأشيرة العمل، الفحص الطبي.

2. التقديم على الإقامة السكنية عبر جهة العمل حسب الموضّحة في خطاب القبول.

3. تحضير السكن: إما سكن موفّر من الشركة أو طلب بدل سكن حسب الشروط.

4. تحديد موعد بدء العمل والتدريب: غالبًا يشمل يوم تعريفي عن السياسات وتدريب آليّات العمل.

5. إجراءات التسجيل الداخلية: استلام بطاقة الموظف، نظام المرتبات، التسجيل في التأمين الطبي والاجتماعي.

6. موعد النيّفرة (orientation) داخل المستشفى للتعرف على الأقسام، فرق العمل، والسلامة المهنية.

7. التوقيع على العقود النهائية: بما في ذلك الرواتب، المزايا، جداول العمل.

المزايا الأخرى:

• تأمين صحي وبدل سكن/نقل.

• بدل تعليم لأبناء الموظفين ورحلات سنوية.

• تدريب مستمر ومكافآت أداء ومنحة نهاية خدمة

بيئة العمل والتطوير المهني

• التركيز على بحوث معمقة في العلوم الحيوية، مثل أمراض السكري وصحة الأم والطفل .

• شراكات مع جامعات عالمية مثل Weill Cornell وتعزيز التعليم الطبي المستمر.

أهداف توظيفية

• سدرة تستهدف المهنيين الأكاديميين، الأطباء، الممرضين، والفنيين الذين لديهم:

  • شهادات معترف بها دولياً وخبرة ميدانية.

  • قدرات بحثية وتعليمية واضحة.

  • إجادة اللغة الإنجليزية ومهارات تواصل عالي

مركز سدرة للطب هو مؤسسة رائدة تجمع بين التعليم، البحث، والرعاية الطبية المتطورة ضمن بيئة عمل احترافية في قطر. الرواتب تنافسية، والمزايا والشراكات العالمية تضفي ديناميكية فريدة. خطوة ما بعد القبول مهمة لبدء حياة مهنية ناجحة، لذا يُنصح باتباع الخطوات المنهجية وتفعيل التراخيص المطلوبة منذ البداية.