وظائف فنادق جراند حياة بالكويت

يعلن فندق جراند حياة – الكويت عن توفر فرص وظيفية متنوعة ضمن قطاع الضيافة والمأكولات والمشروبات. إذا كنت تبحث عن عمل في بيئة فندقية راقية تتيح لك التطور، تعرف على الوظائف المتاحة وطريقة التقديم الآن.

مميزات العمل في فندق جراند حياة

فندق جراند حياة يتميز ببيئة عمل احترافية ضمن سلسلة فنادق عالمية، حيث يتم منح الموظفين فرصًا للترقي، تدريب داخلي مستمر، بيئة دولية متعددة الثقافات، ومزايا مالية تشمل الرواتب التنافسية والتأمين

---

الوظائف المتاحة

1. وظيفة: مساعد مدير (اللاونج) لدى Grand Hyatt

المهام:

• الإشراف على تشغيل اللاونج وضمان جودة الخدمة.

• متابعة رضا الضيوف وحل المشكلات اليومية.

• تدريب الفريق وتحفيزهم على تقديم خدمة ممتازة.

المتطلبات:

• خبرة سابقة في مجال الضيافة.

• مهارات قيادية ممتازة.

• القدرة على التعامل مع الضيوف باحترافية.

---

2. وظيفة: مساعد مدير / قائد فريق لدى Grand Hyatt

(تجميع جميع المسميات باللغات المختلفة: Chinese/Portuguese/etc.)
المهام:

• قيادة فريق العمل داخل القسم المحدد.

• متابعة سير العمليات اليومية وتحسين الأداء.

• ضمان تطبيق معايير الجودة الخاصة بالفندق.

المتطلبات:

• خبرة في العمل الإداري أو الإشرافي.

• مهارات تنظيم وتواصل قوية.

• القدرة على اتخاذ قرارات سريعة وفعالة.

---

3. وظيفة: مساعد مدير المطعم لدى Grand Hyatt

المهام:

• الإشراف على تشغيل المطعم وضمان جودة الخدمة.

• إدارة فريق العمل ومتابعة جداول الدوام.

• تعزيز رضا الضيوف وحل أي شكاوى.

المتطلبات:

• خبرة في إدارة المطاعم أو الضيافة.

• مهارات قيادية ممتازة.

• القدرة على العمل تحت الضغط.

---

4. وظيفة: مساعد شيف حلويات/مخبوزات (Commis Pastry/Bakery) لدى Grand Hyatt

المهام:

• تجهيز المكونات الخاصة بقسم المخبوزات والحلويات.

• المساعدة في إعداد الحلويات والمخبوزات اليومية.

• الحفاظ على نظافة وترتيب منطقة العمل.

المتطلبات:

• خبرة أو تدريب في مجال المخبوزات.

• القدرة على العمل ضمن فريق.

• الالتزام بمعايير النظافة والسلامة.

---

5. وظيفة: مدير لدى Grand Hyatt

(تجميع مسمى: Gerente – sem detalhes pessoais)
المهام:

• إدارة القسم وتطوير العمليات الداخلية.

• متابعة أداء الموظفين وتحقيق أهداف القسم.

• ضمان تطبيق سياسات الفندق والمعايير التشغيلية.

المتطلبات:

• خبرة سابقة في الإدارة.

• مهارات قيادية وتحليلية قوية.

• القدرة على حل المشكلات واتخاذ القرارات.

---

6. وظيفة: شيف مناوب (Sous Chef) لدى Grand Hyatt

المهام:

• مساعدة الشيف التنفيذي في إدارة المطبخ.

• الإشراف على تجهيز الأطباق وتنظيم العمل اليومي.

• متابعة جودة الطعام والالتزام بالمعايير.

المتطلبات:

• خبرة قوية في مجال الطهي.

• مهارات قيادة فريق المطبخ.

• معرفة واسعة بتقنيات الطهي الحديثة.

---

7. وظيفة: دعم تشغيلي لدى Grand Hyatt

(تجميع مسمى Apoio operacional / 运营支持)
المهام:

• دعم العمليات اليومية داخل القسم.

• تنفيذ المهام التشغيلية المطلوبة للحفاظ على انسيابية العمل.

• التعاون مع الفرق الأخرى لضمان سير العمل.

المتطلبات:

• القدرة على العمل تحت ضغط.

• مهارات تنظيم وأساليب تنفيذ دقيقة.

• الاستعداد لتنفيذ مهام متنوعة.

---

8. وظيفة: مدير مطعم أول (Senior Restaurant Manager) لدى Grand Hyatt

المهام:

• قيادة وتشغيل جميع أقسام المطعم.

• مراقبة الأداء وتحسين الجودة والخدمة.

• تطوير الفريق وتحقيق أعلى مستويات رضا الضيوف.

المتطلبات:

• خبرة قوية في إدارة المطاعم.

• مهارات تواصل وقيادة ممتازة.

• القدرة على تحليل الأداء واتخاذ القرارات.

---

9. وظيفة: شيف مساعد – المطبخ الآسيوي (Pan Asian Sous Chef) لدى Grand Hyatt

المهام:

• إعداد أطباق آسيوية متنوعة حسب المعايير العالمية.

• الإشراف على عمليات الطهي اليومية.

• تدريب فريق العمل على الوصفات والمكونات الآسيوية.

المتطلبات:

• خبرة في المطبخ الآسيوي (الصيني – الياباني – التايلندي).

• مهارات طهي متقدمة.

• القدرة على العمل بسرعة ودقة.

---

10. وظيفة: شيف مساعد – قسم الحلويات (Sous Chef – Pastry) لدى Grand Hyatt

المهام:

• الإشراف على قسم الحلويات داخل المطبخ.

• إعداد وصفات الحلويات المتقدمة وتطوير منتجات جديدة.

• مراقبة جودة الإنتاج وتحسين العمليات.

المتطلبات:

• خبرة في مجال الحلويات والفنون التزيينية.

• مهارات إشراف وقيادة داخل القسم.

• القدرة على الابتكار في إعداد الحلويات.

11. وظيفة: قائد فريق – قسم النظافة (Team Leader – Stewarding) لدى Grand Hyatt

المهام:

• الإشراف على فريق غسل الأدوات وتنظيم عمليات النظافة.

• ضمان جاهزية معدات وأدوات المطبخ للاستخدام.

• متابعة تطبيق معايير الصحة والسلامة.

المتطلبات:

• خبرة في مجال الاستيواردنج أو النظافة.

• مهارات قيادة وتنظيم.

• القدرة على إدارة فريق متعدد المهام.

---

12. وظيفة: مدير (بدون تفاصيل) لدى Grand Hyatt

(تجميع مسمى: 经理 – 不带个人详细资料)
المهام:

• إدارة العمليات اليومية للقسم المعني.

• متابعة أداء الموظفين وتحقيق الأهداف.

• ضمان التزام الفريق بسياسات ومعايير الفندق.

المتطلبات:

• خبرة في الإدارة الفندقية أو التشغيل.

• مهارات تنظيم وقيادة ممتازة.

• القدرة على حل المشكلات واتخاذ قرارات فعّالة.

---

13. وظيفة: فني تكييف (AC Technician) لدى Grand Hyatt

المهام:

• صيانة أجهزة التكييف داخل الفندق.

• فحص الأعطال وتحليل أسبابها.

• تنفيذ أعمال الإصلاح الدورية والطارئة.

المتطلبات:

• خبرة عملية في أنظمة التكييف والتبريد.

• معرفة بأدوات ومعدات الصيانة.

• القدرة على العمل تحت الضغط.

---

14. وظيفة: موظفة علاقات الضيوف (Guest Relation Officer – Female) لدى Grand Hyatt

المهام:

• استقبال الضيوف وتقديم تجربة ترحيبية راقية.

• التعامل مع الاستفسارات والشكاوى باحترافية.

• تنسيق الطلبات الخاصة للضيوف وضمان راحتهم.

المتطلبات:

• خبرة في خدمة العملاء أو الضيافة.

• مهارات تواصل ممتازة ومظهر مهني.

• إجادة اللغة الإنجليزية.

---

15. وظيفة: قائد فريق / مساعد مدير – بدون تفاصيل شخصية لدى Grand Hyatt

(تجميع صيغة إضافية وردت في القائمة من اللغة البرتغالية/الصينية)
المهام:

• إدارة فريق العمل وتوزيع المهام اليومية.

• مراقبة الأداء وتحسين مستوى الإنتاجية.

• رفع تقارير تشغيلية للإدارة.

المتطلبات:

• خبرة إشرافية سابقة.

• القدرة على إدارة الوقت والموارد.

• مهارات تواصل قوية والقدرة على تحفيز الفريق.

---

16. وظيفة: دعم تشغيلي – بدون تفاصيل لدى Grand Hyatt

(صيغة ثانية وردت أيضاً من اللغات الأجنبية وتم تجميعها)
المهام:

• تنفيذ الأعمال التشغيلية المطلوبة يوميًا.

• دعم الأقسام المختلفة أثناء ضغط العمل.

• المساهمة في تحسين كفاءة العمل داخل القسم.

المتطلبات:

• مرونة في العمل وتحمّل المهام المتنوعة.

• دقة في تنفيذ المهام التشغيلية.

• القدرة على التعاون مع الفرق الأخرى.

---

17. وظيفة: مدير مساعد / قائد فريق – نسخة أخرى من الوظيفة المتكررة لدى Grand Hyatt

(ضمن المسميات المكررة ولكن بتصنيف مستقل بعد التجميع الفعلي)
المهام:

• تنظيم العمل داخل القسم وتوزيع المسؤوليات.

• الإشراف على الأداء اليومي للموظفين.

• متابعة احتياجات القسم ورفع التوصيات.

المتطلبات:

• خبرة سابقة في مجال الضيافة أو الإشراف.

• مهارات حل مشكلات ممتازة.

• القدرة على تحمل ضغط العمل.

---

18. وظيفة: مدير مساعد / قائد فريق – نسخة إضافية حسب التجميع لدى Grand Hyatt

(آخر ظهور لنفس الوظيفة قبل الانتقال إلى مسميات جديدة)
المهام:

• الإشراف على الفريق والتأكد من سير العمل.

• تنفيذ خطط العمل المتفق عليها داخل القسم.

• التواصل مع الإدارة بشأن التحديثات التشغيلية.

المتطلبات:

• خبرة في الإشراف أو الإدارة.

• مهارات تواصل وقيادة.

• انضباط وقدرة على إدارة أكثر من مهمة.

---

19. وظيفة: دعم تشغيلي – نسخة ثالثة مجمّعة لدى Grand Hyatt

المهام:

• مساندة التشغيل اليومي في الفندق.

• تنفيذ التعليمات التشغيلية بدقة.

• دعم القسم في الأعمال اللوجستية.

المتطلبات:

• القدرة على التعلم السريع.

• التزام عالي بالمهام.

• روح العمل الجماعي.

---

20. وظيفة: مدير مساعد / قائد فريق – نسخة نهائية ضمن المجموعة لدى Grand Hyatt

المهام:

• متابعة الأداء داخل القسم وتوجيه الفريق.

• التنسيق بين الأقسام لضمان سير العمليات.

• المساهمة في تحسين جودة الخدمة.

المتطلبات:

• خبرة في بيئة العمل الفندقية.

• قدرة على إدارة الفريق وتحفيزه.

• مهارات تنظيم وتخطيط قوية.

، يمكنك الاطلاع على وظائف الكويت اليوم. ستجد فرصًا مميزة في الهندسة المدنية، الميكانيكية، الكهربائية، وغيرها من التخصصات .

طريقة التقديم

للتقديم على وظائف فندق جراند حياة الكويت، يرجى التقديم من خلال المنصات الرسمية للتوظيف الخاصة بالفندق أو عبر التواصل المباشر مع قسم الموارد البشرية.

للتقديم عبر الرابط التالي :  قدم في الوظائف الان

---

الأسئلة الشائعة

ما هي شروط التقديم على وظائف فندق جراند حياة الكويت؟

تشترط الوظائف خبرة في مجال الضيافة، إجادة اللغة الإنجليزية، والقدرة على العمل بروح الفريق.

هل الوظائف متاحة للكويتيين والمقيمين؟

نعم، الفندق يفتح باب التوظيف لجميع الجنسيات المؤهلة وفق الشروط المطلوبة.

هل يقدم الفندق فرص تدريبية؟

نعم، يوفر الفندق برامج تدريب وتطوير وظيفي بشكل مستمر لموظفيه.

---

نصائح مهمة للمتقدمين

• جهّز سيرة ذاتية احترافية تبرز خبراتك ومهاراتك.

• تأكد من تقديم طلبك مبكرًا لزيادة فرصك في القبول.

• استعد جيدًا لمقابلة العمل وأبرز مهاراتك في خدمة العملاء.

لمحة عن الفندق والإقامة

• 5 نجوم، بمساحة حوالى 15 هكتار تضم:

  • 249 غرفة وجناح بتصميم أنيق بأسلوب خليجي عصري

  • 91 فيلا مستقلة (2–4 غرف نوم) بإطلالات بحرية وحدائق

• الغرف تشمل شرفة، مطبخ صغير أو كامل حسب النوع، مكتب، وتكييف. بعض الوحدات مزودة بحانة

. المرافق والخدمات

• برك سباحة: 3 خارجية + 1 داخلية + مسبح أطفال، وجزء شاطئي خاص بطول 400 م

• شاطئ خاص ومشاركة بمرافق “Monkey Tale Beach Br”

• سبا “Jaula Spa” مع حمام، سونا، مساج وغرف تغيير، بالإضافة إلى صالة رياضية (تشمل منطقة مخصصة للنساء)

• مطاعم وبارات متنوعة تشمل Santa Monica Breakfast Club، Isaan (تايلاندي)، Rocca (إيطالي)، بار Dunes وغيرها

• مرافق عمل: مركز أعمال، قاعات اجتماعات، صالون، حماية Wi‑Fi، خدمات السكرتارية والطباعة

• خدمات عامّة: موقف سيارات مجانًا، خدمة طلب للتاكسي/شاتل المطار (حوالي QAR 280)، تحويل عملة، كونسيرج

---

 ٤. تقييمات النزلاء وتجربة الضيوف

• تقييم عام 8.4/10 ونجوم “موقع ممتاز 9.0” بناءً على 800+ تقييم

• أبرز الملاحظات:

  • “طاقم عمل ودود وخدمات ممتازة”

  • “وجبة الإفطار جيدة والموقع مثالي”

  • “السبا والمسبح الداخلي راقي”

  • “الخدمة شخصية وفاخرة، مع ترحيب وهدية فواكه ونبيذ”

 ٦. توصيات ختامية

• مثالي لعطلات العائلة، ورحلات الأعمال التي تتطلّب مرافق اجتماعات

• مناسب لمن يبحث عن الراحة الفاخرة والأنشطة البحرية والثقافية (كتارا، متاحف، كورنيش)