وظائف مجموعة فنادق إنتركونتيننتال في عمان

هل تبحث عن وظائف مجموعة فنادق إنتركونتيننتال في عمان؟ تقدم مجموعة فنادق إنتركونتيننتال فرص عمل متنوعة في مجالات الضيافة، المبيعات، الطهي، والصيانة عبر فنادقها المنتشرة في عمان. إذا كنت تبحث عن فرصة عمل مميزة في بيئة احترافية، فإليك التفاصيل أدناه.

مميزات العمل في فنادق إنتركونتيننتال – مسقط

• علامة عالمية مرموقة: تعمل تحت مظلة مجموعة IHG العالمية التي تشمل علامات فندقية بارزة، مما يعزز سيرتك المهنية.

  مقالات ذات صلة

  • 
    وظائف عمان اليوم 01-08-2025 للمواطنين ولجميع الجنسيات

    منذ 10 ساعات

• قيم راسخة وثقافة مؤسسية قوية: تركّز على الثقة، النزاهة، الاحترام، فريق واحد، والخدمة، مما يخلق بيئة عمل متماسكة وملتزمة بالقيم.

• فرص تطوير مهني: تشمل التدريب المستمر والترقيات داخل منظومة IHG.

• مزايا شاملة: رواتب تنافسية، خصومات على الإقامة، زي رسمي، وفريق عمل متنوع يشجع على الانتماء للمؤسسة .

---

الوظائف المتاحة حاليًا

1. مضيفة استقبال (Hostess – Arabic)

المهام:

• الترحيب الضيوف وتوجيههم للمنطقة المناسبة.

• التنسيق مع موظفي المطعم لضمان الانسيابية.

• التفاعل مع الضيوف باللغتين العربية والإنجليزية.
  المتطلبات:

1. لبقة في التواصل والظهور المهني.

2. إجادة اللغة العربية والفهم الجيد للإنجليزية.

3. خبرة قصيرة في مجال الضيافة.

---

2. رئيس المشرفين (Chief Steward)

المهام:

• الإشراف على فريق التدبير المنزلي في مطابخ الفندق.

• ضمان نظافة أوعية الطعام والمرافق وفق المعايير.

• التخطيط لجداول العمل ولوازم القسم.
  المتطلبات:

1. خبرة ≥ 3 سنوات في مطابخ فندقية.

2. مهارات تنظيم وإدارة فريق.

3. فهم جيد لنظم النظافة HACCP.

---

3. مدير الأطعمة والمشروبات (Food & Beverage Manager)

المهام:

• إدارة تطوير القوائم وتحقيق أهداف الإيرادات.

• مراقبة جودة الخدمة والتكلفة.

• تدريب وتقييم فريق F&B.
  المتطلبات:

1. خبرة ≥ 5 سنوات في إدارة قسم الطعام والمشروبات.

2. معرفة بأساسيات إعداد القوائم وإدارة المخزون.

3. مهارات قيادية وتسويقية.

---

4. مدير خدمة الطلب داخل الغرف (In‑Room Dining Manager)

المهام:

• تنسيق الطلبات وتوصيلها بدقة وسرعة.

• الحفاظ على جودة التقديم ونظافة الأدوات.

• متابعة رضى الضيوف والتغذية الراجعة.
  المتطلبات:

1. خبرة في in-room dining أو خدمة متميزة.

2. مهارات تنظيمية عالية وسرعة استجابة.

---

5. مدير التسويق (Marketing Manager)

المهام:

• تصميم وتنفيذ الحملات الترويجية للفندق.

• إدارة قنوات التواصل الاجتماعي والموقع الإلكتروني.

• تحليل أداء التسويق وقياس العائد ROI.
  المتطلبات:

1. خبرة في تسويق الفنادق أو الضيافة.

2. إجادة التسويق الرقمي وأدوات التحليل.

---

6. شيف دي بارتي – قسم اللحوم (Chef de Partie – Butcher)

المهام:

• تجهيز اللحوم وقطعها طبقًا للمعايير.

• التنسيق مع الشيفات لإعداد أطباق اللحوم.

• الحفاظ على نظافة أدوات اللحم.
  المتطلبات:

1. خبرة في قسم اللحوم داخل مطابخ فندقية.

2. مهارات فنية في تقطيع اللحوم والتعامل مع المعدات.

---

7. مدير الائتمان (Credit Manager)

المهام:

• تقييم الجدارة الائتمانية للعملاء وضبط المدفوعات.

• متابعة الحسابات المستحقة ومنع تأخر الدفعات.

• إعداد تقارير تحليل المخاطر الائتمانية.
  المتطلبات:

1. شهادة في المحاسبة أو المالية.

2. خبرة ≥ 3 سنوات في إدارة الحسابات.

3. مهارات تحليلية قوية.

---

8. مسؤول الحسابات الدائنة (Account Payable)

المهام:

• تسجيل الفواتير وتنظيم جداول الدفع.

• التحقق من صحة الفواتير وتسوية الحسابات.

• التنسيق مع الموردين وسداد الدفعات.
  المتطلبات:

1. خبرة في الحسابات والتعامل مع الموردين.

2. إتقان أنظمة المحاسبة والبرامج المالية.

---

9. مساعد مدير التدبير المنزلي (Assistant Housekeeping Manager)

المهام:

• تنسيق فريق تنظيف الغرف وتطبيق معايير الجودة.

• تلبية طلبات الضيوف المتعلقة بالمنزلية.

• معالجة المشكلات اليومية وتحسين الأداء.
  المتطلبات:

1. خبرة ≥ 2 سنوات في التدبير المنزلي الفندقي.

2. مهارات قيادة وتنظيم.

---

10. مدير السبا الآسيوي (SPA Manager – Asian)

المهام:

• إدارة الجلسات العلاجية الشرقية وتدريب الفريق.

• الحفاظ على الجودة والتجربة الفاخرة للضيوف.

• مراقبة الإعدادات والمواد العلاجية.
  المتطلبات:

1. خبرة في علاجات سوية أو SPA.

2. خلفية في تقنيات آسيا التقليدية.

3. مهارات تدريب وإدارة فريق.

11. مدير تكنولوجيا المعلومات (IT Manager)

المهام:

• إدارة البنية التحتية التكنولوجية للفندق.

• التنسيق مع مزودي الخدمة وضمان تحديث الأنظمة.

• الإشراف على أمن الشبكات والدعم الفني—على مدار الساعة.
  المتطلبات:

1. بكالوريوس في تقنية المعلومات أو نظم الكمبيوتر.

2. خبرة ≥ 5 سنوات في إدارة أنظمة فندقية.

3. معرفة متعمقة بأنظمة الحجز وبروتوكولات الأمان.

---

12. مدقق دخل (Income Auditor)

المهام:

• مطابقة الحسابات الدخلية اليومية للفندق.

• إعداد تقارير يومية وشهرية للإيرادات.

• حل أي خلافات في الدفعات أو الأخطاء المحاسبية.
  المتطلبات:

1. شهادة في المحاسبة أو المالية.

2. خبرة في دور تدقيق مالي في قطاع الضيافة.

3. دقة بالغة ومهارات تحليلية.

---

13. مدير المالية (Director of Finance)

المهام:

• إدارة المناهج المالية بالكامل والتخطيط الميزاني.

• إعداد وتحليل التقارير المالية السنوية.

• إشراف على فريق المحاسبة والمالية.
  المتطلبات:

1. شهادة جامعية في المالية أو المحاسبة.

2. خبرة ≥ 7 سنوات في قطاع الفنادق أو الضيافة.

3. مهارات قيادية وتحليل مالي متقدم.

---

14. مدير التدبير المنزلي (Housekeeping Manager)

المهام:

• الإشراف على فريق التدبير المنزلي وتنسيق جداولهم.

• مراقبة جودة التنظيف والعناية بالغرف والمرافق.

• إدارة المخزون اليومي والمستلزمات.
  المتطلبات:

1. خبرة ≥ 4 سنوات في التدبير المنزلي.

2. قدرات تنظيمية وتفاعل مع فرق العمل.

---

15. الطاهي التنفيذي (Executive Chef)

المهام:

• قيادة جميع أقسام المطبخ ووضع قوائم الطعام.

• الإشراف على الإبداع والجودة وتكاليف الطعام.

• تدريب الشيفات وضمان التزامهم بالمعايير.
  المتطلبات:

1. خبرة ≥ 7 سنوات كشيف تنفيذي بالفنادق.

2. مهارات إعداد قوائم مبتكرة وإدارة المخزون.

---

16. مساعد مدير المبيعات (Assistant Director of Sales)

المهام:

• دعم استراتيجية المبيعات وتنفيذ خطط التوسع.

• إدارة فريق المبيعات والتعامل مع مؤتمرات وفعاليات.
  المتطلبات:

1. خبرة ≥ 3 سنوات في مبيعات الضيافة.

2. مهارات تواصل وتفاوض عالية.

---

17. مسؤول مراقبة التكاليف (Cost Control Executive)

المهام:

• مراقبة تكاليف التشغيل وتحليل المخالفات.

• إعداد التقارير الشهرية وتقديم التوصيات للتحسين.
  المتطلبات:

1. شهادة مالية أو محاسبية.

2. خبرة في تحليل التكاليف في قطاع الضيافة.

---

18. مدير المبيعات (Sales Manager)

المهام:

• تصميم وتنفيذ خطة مبيعات استرجاعية وموسمية.

• التعامل مع العملاء الرئيسيين والصفقات الكبرى.
  المتطلبات:

1. خبرة ≥ 5 سنوات في مبيعات الفنادق.

2. مهارات تفاوض وإغلاق عالي المستوى.

---

19. مدير الحجوزات (Reservation Manager)

المهام:

• إدارة فريق الحجز وأنظمة الحجز عبر الإنترنت والمباشر.

• متابعة الأداء وضمان الاستجابة السريعة.
  المتطلبات:

1. خبرة في أنظمة الحجز (مثل Opera).

2. مهارات تنظيمية واهتمام بالتفاصيل.

---

20. مساعد مدير المالية والدعم الأعمال (Assistant Finance & Business Support Manager)

المهام:

• دعم مدير المالية في التخطيط وتحليل الأداء.

• متابعة العمليات الشهرية والمخصصات المالية.
  المتطلبات:

1. خلفية في المحاسبة أو المالية.

2. خبرة 3–5 سنوات في بيئة تجارية أو فندقية.

21. شيف دي بارتي – المأكولات الهندية (Chef de Partie – Indian Cuisine)

المهام:

• إعداد أطباق هندية وفق المعايير العالمية.

• إدارة القسم الهندي في المطبخ.

• ضمان جودة المكونات والتقديم.
  المتطلبات:

1. خبرة في المطبخ الهندي الاحترافي.

2. قدرة على الابتكار تحت الضغط.

3. مهارات تنظيم عالية.

---

22. مدير المبيعات والتسويق (Director of Sales & Marketing)

المهام:

• قيادة استراتيجية المبيعات الشاملة للفندق.

• إدارة الحملات التسويقية الرقمية والتقليدية.

• بناء علاقات استراتيجية مع الشركات والعملاء.
  المتطلبات:

1. خلفية قوية في مبيعات الفنادق الفاخرة.

2. خبرة ≥ 7 سنوات في منصب قيادي.

3. مهارات تحليل السوق وتخطيط الحملات.

---

23. الشيف المساعد – المطبخ المتوسطي (Sous Chef – Mediterranean Cuisine)

المهام:

• دعم الشيف التنفيذي في إعداد أطباق المتوسط.

• تنسيق العمليات اليومية للمطبخ.

• تدريب الطهاة الجدد.
  المتطلبات:

1. خبرة في المأكولات المتوسطية.

2. معرفة بتقنيات الطهي الحديث.

3. قدرة على القيادة تحت الضغط.

---

24. شيف دي بارتي – المخبوزات (Chef de Partie – Baker)

المهام:

• إعداد المخبوزات اليومية.

• ضمان الالتزام بالوصفات والمقاييس.

• المساعدة في تطوير وصفات جديدة.
  المتطلبات:

1. خبرة في المخابز الفندقية.

2. دقة في القياس والجودة.

3. معرفة بأدوات وتقنيات الخَبز.

---

25. شيف حلويات (Pastry Chef)

المهام:

• إعداد الحلويات والكعك بجودة عالية.

• تطوير أصناف جديدة وتنسيق العرض.

• إدارة فريق الحلويات.
  المتطلبات:

1. خبرة ≥ 5 سنوات في فن الحلويات.

2. إبداع عالي ودقة في التزيين.

3. قدرة على تحمل ضغط العمل.

---

26. مساعد مدير الأغذية والمشروبات (F&B Assistant Manager – Arabic)

المهام:

• المساعدة في إدارة جميع عمليات قسم F&B.

• التنسيق بين المطاعم والمطبخ والخدمة.

• التعامل مع شكاوى الضيوف وضمان رضاهم.
  المتطلبات:

1. خبرة ≥ 3 سنوات في إدارة الأغذية والمشروبات.

2. إتقان اللغة العربية والإنجليزية.

3. مهارات قيادية وخدمة عملاء.

---

27. مدير مطعم – مطبخ عربي (Restaurant Manager – Arabic Restaurant)

المهام:

• إدارة عمليات المطعم اليومية.

• توجيه الفريق وتحقيق أهداف الإيرادات.

• الحفاظ على جودة الخدمة والطعام.
  المتطلبات:

1. خبرة في مطاعم عربية فاخرة.

2. مهارات قيادية وتواصل مع الضيوف.

3. فهم الثقافة الغذائية العربية.

---

28. باريستا (Barista)

المهام:

• تحضير وتقديم القهوة والمشروبات الساخنة والباردة.

• الحفاظ على نظافة مكان العمل.

• التفاعل الودود مع الزبائن.
  المتطلبات:

1. خبرة في المقاهي أو الفنادق.

2. شغف بالقهوة والتفاصيل.

3. سرعة ودقة في الأداء.

---

29. مساعد مدير الموارد البشرية (Assistant Human Resources Manager)

المهام:

• دعم التوظيف والتدريب وسياسات الموارد البشرية.

• معالجة قضايا الموظفين اليومية.

• تنظيم ملفات الموارد البشرية وسجلات الأداء.
  المتطلبات:

1. بكالوريوس في الموارد البشرية أو الإدارة.

2. خبرة ≥ 3 سنوات في HR.

3. مهارات تواصل عالية.

---

30. موظف التدبير المنزلي (Housekeeping Attendant)

المهام:

• تنظيف الغرف والمرافق العامة وفق المعايير.

• الإبلاغ عن الأعطال والمفقودات.

• الحفاظ على ترتيب ونظافة العربات والمخازن.
  المتطلبات:

1. تجربة سابقة في فندق أو نُزل.

2. القدرة على أداء المهام بسرعة ودقة.

3. الالتزام بالنظافة والتفاصيل.

إذا لم تجد الوظيفة المناسبة، يمكنك الاطلاع على وظائف عمان اليوم، حيث يتم تحديث الفرص المتاحة يوميًا في مختلف المجالات

طريقة التقديم لدى مجموعة فنادق إنتركونتيننتال

للتقديم على الوظائف، يرجى زيارة الرابط التالي: وظائف مجموعة فنادق إنتركونتيننتال في عمان

اختر الوظيفة المناسبة وقم بتعبئة نموذج التقديم بالمعلومات المطلوبة.

أسئلة شائعة حول مجموعة فنادق إنتركونتيننتال

1. هل توفر الشركة تأمينًا صحيًا؟
نعم، توفر الشركة تأمينًا صحيًا شاملاً للموظفين.

2. ما هي ساعات العمل؟
تختلف ساعات العمل حسب الوظيفة، لكنها تلتزم بالقوانين المحلية في عمان.

3. هل تقدم الشركة فرص تدريب؟
نعم، توفر مجموعة فنادق إنتركونتيننتال برامج تدريب لتطوير المهارات المهنية.

4. هل يمكن التقديم للوظائف من خارج عمان؟
نعم، تقبل الشركة المتقدمين من خارج عمان مع توفير الدعم للحصول على تأشيرة العمل.

نصائح للمتقدمين:

✅ قم بتحديث سيرتك الذاتية وإبراز مهاراتك في خدمة العملاء أو الطهي أو الإدارة الفندقية.
✅ استعد لمقابلة العمل بأسئلة حول التعامل مع العملاء، حل المشكلات، وتحقيق معايير الضيافة.
✅ تابع أحدث اتجاهات الضيافة والطهي لتعزيز فرص قبولك في الوظيفة.

نبذة عن فنادق IHG في عمّان

• تشمل محفظة IHG في عمّان كل من:

  • InterContinental Amman: فندق فاخر يقع في قلب جبل عمّان، يضم 391 غرفة و49 جناحًا، مع مسبحين داخلي وخارجي وقاعات مؤتمرات وسبا وبستة مطاعم .

  • Crowne Plaza Amman: فندق أعمال راقٍ يضم 279 غرفة، مطاعم، سبا، مراكز اجتماعات، وصالة على السطح بإطلالة بانورامية .

  • The Abdali Boulevard Hotel: فندق عصري في منطقة العبدلي، يضم مطعمين، مسبحًا وسطحًا، ومركزًا للياقة والاجتماعات .

• تمتاز هذه الفنادق بتوفر مسابح، واجهات تناول طعام، وقاعات فعاليات، إلى جانب شبكة ولاء متعددة المستويات IHG One Rewards .

---

 خطوات ما بعد القبول في وظيفة ضمن IHG عمّان

1. استلام العرض الوظيفي الرسمي

   • يستلم المرشح رسالة تتضمن تفاصيل الراتب، البدلات، والموقع، غالبًا من منصة التوظيف الخاصة بـ IHG .

2. إجراءات العقد القانونية

   • إذا كنت من خارج الأردن، ستساعدك إدارة الموارد البشرية في ترتيب تأشيرة العمل والإقامة.

3. برنامج الإعداد والتعارف (Onboarding)

   • حضور جلسات تدريبية للتعرّف على ثقافة IHG، سياساتها، وأدوات العمل. بعدها ينتقل المتدرب للقسم المعني ويبدأ التدريب العملي تحت إشراف مباشر.

4. تجهيز مكان العمل

   • يوفر الفندق الزي الرسمي، بطاقة هوية الموظف، ويتعرف الموظف على فريقه وموقع عمله داخل الفندق.

5. متابعة الأداء خلال الشهر الأول

   • تتم اجتماعات تقييم أولية للحديث عن الأداء والتحديات والدعم المطلوب.

6. فرص التطوير المهني المستمر

   • تقدم IHG برامج تدريب داخلية وخارجية، بالإضافة إلى فرص للترقي والتنقل بين العلامات المختلفة ضمن المجموعة .

---

 متوسط الرواتب في IHG عمّان

استنادًا إلى بيانات Bayt:

• Concierge (الخدمات): تقريبًا 550 دينار شهريًا

• Supervisor (مشرف): تقريبًا 670 دينار شهريًا

• Training Manager (مدير تدريب): حوالى 700 دينار شهريًا

• Materials Coordinator (منسق مواد): يقارب 1,420 دينار شهريًا
  كما تُنشر عشرات الوظائف الفرعية يونيو تموز 2025 عبر Bayt و naukrigulf مثل وظائف فندقية، سبا، طباخين، ومدراء مبيعات .

---

 إضافات مميزة وفرص داخل IHG

• توفّر IHG بيئات عمل متنوعة تمتاز بالاحترافية وفق تقييمات موقع Indeed، مع تقييم عام 4.1/5 لبيئة العمل .

• تشمل مزايا العمل: تأمين صحي، بدلات، خصومات عند الإقامة أو الوجبات، وفرص التنقل الوظيفي بين الفنادق المختلفة.

• كما تحتوي بعض فنادق المجموعة على مسابح، مراكز سبا، ونوادي رياضية – ما يوفر فرصًا لأخصائيين في هذه المجالات .

• ألمحت IHG مؤخرًا إلى توسعات مستقبلية في عمان من خلال إطلاق علامة voco في منطقة العبدلي حتى نهاية 2025 ، ما قد يفتح آفاقًا جديدة للوظائف.

---

 خلاصة استراتيجية SEO

• العنوان: “وظائف IHG Hotels & Resorts في عمّان – خطوات التوظيف، الرواتب، والفرص المهنية”

• عناوين فرعية: تعريف الفنادق، خطوات ما بعد القبول، متوسط الرواتب، المزايا والفرص.

• الكلمات المفتاحية: IHG عمّان، وظائف فندقية عمّان، رواتب IHG الأردن، توظيف فندق إنتركونتيننتال، فرص عمل الضيافة عمّان.