تعلن مجموعة لاندمارك عن وظائف شاغرة في قطر
وظائف مجموعة لاندمارك (Landmark Group) في قطر

تُعلن مجموعة لاندمارك في قطر عن توفر وظائف شاغرة في قطاع التجزئة والضيافة بعدة فروع ومواقع. إذا كنت تبحث عن عمل في بيئة مهنية سريعة النمو، تعرف على تفاصيل الوظائف وطريقة التقديم الآن.
مميزات العمل في مجموعة لاندمارك
توفر المجموعة فرصًا مميزة في أكبر سلاسل التجزئة والمطاعم، مع بيئة عمل احترافية، رواتب منافسة، تدريب وظيفي مستمر، وإمكانية الترقي ضمن مؤسسة إقليمية كبرى تنتشر في مختلف أنحاء الشرق الأوسط.
الوظائف المتاحة
1. وظيفة: سائق لدى مجموعة لاندمارك (قسم التجارة الإلكترونية – Babyshop)
الموقع: قطر
تاريخ النشر: 20 أغسطس 2025
نوع الدوام: دوام كامل
المتطلبات:
-
توصيل الطلبات للعملاء ضمن إطار زمني محدد.
-
معرفة جيدة بمواقع وشوارع الدوحة.
-
رخصة قيادة قطرية سارية.
-
الالتزام بالاحتياطات والإجراءات الأمنية أثناء القيادة.
2. وظيفة: موظف مبيعات في المتجر لدى Max – مركز سيتي سنتر
الموقع: الدوحة، قطر – مركز سيتي سنتر
تاريخ النشر: 19 أغسطس 2025
المتطلبات:
-
تقديم خدمة عملاء ممتازة داخل المتجر.
-
ترتيب وتنظيم البضائع حسب معايير العرض.
-
مهارات تواصل فعالة.
-
قدرة على العمل في نوبات مختلفة.
3. وظيفة: موظف مبيعات أول لدى Home Centre – مركز DFC
الموقع: الدوحة، قطر – دوحة فيستيفال سيتي
تاريخ النشر: 19 أغسطس 2025
المتطلبات:
-
خبرة سابقة في مجال البيع بالتجزئة.
-
التعامل مع شكاوى واستفسارات العملاء بكفاءة.
-
القدرة على تقديم اقتراحات للمنتجات وتحقيق أهداف المبيعات.
-
الالتزام بالمظهر المهني وسلوك الخدمة.
4. وظيفة: مقدم طعام (Server) لدى مطعم Carluccio’s – DFC
الموقع: الدوحة، قطر – دوحة فيستيفال سيتي
تاريخ النشر: 19 أغسطس 2025
المتطلبات:
-
تقديم الطعام والمشروبات للضيوف بطريقة احترافية.
-
معرفة بقائمة الطعام والمكونات.
-
مهارات تواصل قوية مع العملاء.
-
العمل كجزء من فريق مطعم راقٍ.
5. وظيفة: مساعد مدير مستودع – Home Centre (عمليات سلسلة التوريد)
الموقع: الدوحة، قطر – مستودع Home Centre
تاريخ النشر: 27 مايو 2025
المتطلبات:
-
تنظيم ومراقبة عمليات المستودع اليومية.
-
إدارة المخزون واستلام الطلبات وشحنها.
-
التنسيق مع فرق الشحن والخدمات اللوجستية.
-
مهارات قيادية وإدارية ممتازة.
يمكنك تصفح المزيد من فرص العمل في قطر من خلال وظائف قطر اليوم والاطلاع على أحدث الوظائف في قطاعات التجزئة، الضيافة، والخدمات.
طريقة التقديم لدى مجموعة لاندمارك
يُرجى التقديم عبر الموقع الرسمي لمجموعة لاندمارك أو زيارة أحد فروع الشركة لتقديم طلب توظيف مباشر، مع إرفاق السيرة الذاتية وتحديد الوظيفة المطلوبة في خانة الموضوع. قدم في الوظائف الان
الأسئلة الشائعة
هل الوظائف متاحة لجميع الجنسيات؟
نعم، التقديم مفتوح لجميع الجنسيات داخل قطر مع تفضيل من لديهم إقامة سارية.
هل يتم توفير تدريب قبل بدء العمل؟
نعم، يتم تقديم تدريب عملي للموظفين الجدد ضمن برامج التهيئة والتطوير.
هل تتوفر مزايا إضافية؟
نعم، تشمل المزايا: بدل مواصلات، خصومات موظفين، وإمكانية الترقية.
نصائح مهمة للمتقدمين
-
جهّز سيرة ذاتية مختصرة تبرز مهارات البيع أو الضيافة.
-
احرص على حضور مقابلات العمل بمظهر احترافي.
-
كن مستعدًا للعمل بنظام الورديات وفي أيام العطل الرسمية
. نبذة عامة
تأسست مجموعة لاندمارك في عام 1973، وهي من أكبر شركات التجزئة والضيافة في الشرق الأوسط وآسيا.
تعمل المجموعة في قطر من خلال العديد من العلامات التجارية الشهيرة مثل:
Centrepoint، Max، Splash، Home Centre، Babyshop، Shoe Mart، Lifestyle، Emax، وغيرها.
تغطي عملياتها أكثر من 2,200 فرع عالميًا، وتوظف أكثر من 55,000 موظف، وتمتلك أكثر من 30 مليون قدم مربع من المساحات التجارية.
. أنشطة المجموعة في قطر
-
تغطي مجموعة لاندمارك قطاعات متنوعة مثل الأزياء، الأثاث، مستلزمات الأطفال، الأدوات المنزلية، والإلكترونيات.
-
تتواجد بشكل واسع في كبرى المولات في الدوحة مثل مول قطر وLandmark Mall.
-
تهدف لتقديم تجربة تسوق متكاملة للعائلات والأفراد عبر مجموعة من المتاجر المتنوعة.
. الوظائف وفرص العمل
-
توظف الشركة في مختلف القطاعات:
-
مبيعات
-
إدارة متاجر
-
تصميم عروض بصرية
-
مشتريات ولوجستيات
-
-
تُعرف المجموعة بأنها من أفضل أماكن العمل في قطر، وتحصل على تقييمات إيجابية من الموظفين فيما يتعلق ببيئة العمل، التطوير، ودعم النمو الوظيفي.
-
توجد فرص تدريبية وبرامج مسار وظيفي واضحة للموظفين الجدد.
. ثقافة العمل والمزايا
-
تتميز لاندمارك بثقافة عمل شاملة تدعم التنوع والانتماء.
-
تحرص على خلق بيئة عمل إيجابية تشجع على المبادرة والابتكار.
-
توفر برامج تدريب مهني ودعم في الترقية الوظيفية من خلال مسارات تطوير داخلية.
-
لدى المجموعة التزام اجتماعي قوي، وتشارك في مبادرات بيئية وخيرية.
. نقاط القوة والتحديات
✅ نقاط القوة:
-
تنوع كبير في العلامات التجارية والخدمات
-
نمو متواصل في السوق القطري والخليجي
-
بيئة عمل محفزة مع فرص ترقية وتقدير للموظفين
-
مكانة قوية في قطاع التجزئة
⚠️ التحديات:
-
المنافسة الشديدة في قطاع البيع بالتجزئة
-
الضغط المرتبط بأوقات الذروة الموسمية
-
تطلعات الموظفين العالية فيما يخص الرواتب والمكافآت
لماذا تختار العمل أو التسوق من Landmark Group؟
-
للباحثين عن عمل: فرصة للانضمام إلى فريق ديناميكي في شركة إقليمية ذات تأثير كبير، مع فرص تعلم وترقٍ مهني.
-
للمستهلكين: توفر المجموعة تجربة تسوق شاملة تحت سقف واحد، بجودة وخدمة موثوقة عبر علامات عالمية بأسعار مناسبة.
جدول ملخص سريع
البند | التفاصيل |
---|---|
سنة التأسيس | 1973 |
عدد الموظفين | أكثر من 55,000 موظف عالميًا |
عدد الفروع | أكثر من 2,200 فرع |
العلامات المتوفرة في قطر | Max، Centrepoint، Home Centre، وغيرها |
مجال النشاط في قطر | أزياء، إلكترونيات، أثاث، أطفال، ديكور |
بيئة العمل | محفزة، متنوعة، تدعم التطوير الوظيفي |
أبرز التحديات | المنافسة، ضغط المواسم، تطلعات الموظفين |