تعلن شركة العربية للطيران عن 8 وظائف شاغرة في الامارات

تعلن شركة العربية للطيران عن توفر فرص وظيفية شاغرة في الشارقة وأبوظبي في مختلف التخصصات، بما في ذلك الضيافة الجوية، الهندسة والصيانة، المشتريات، وإدارة العمليات. إذا كنت تبحث عن وظيفة مميزة في قطاع الطيران وترغب في الانضمام إلى فريق عمل احترافي في أكبر شركة طيران اقتصادي في الشرق الأوسط، فهذه فرصتك

رقم (1)

وظيفة: طاقم ضيافة جوية – خدمات المقصورة

المهام:

• تقديم خدمات الضيافة والسلامة للركاب على متن الطائرة.

• تطبيق إجراءات السلامة والطوارئ وفق اللوائح المعتمدة.

• ضمان تجربة سفر مميزة للعملاء.

المتطلبات:

• شهادة ثانوية عامة كحد أدنى.

• مهارات تواصل ممتازة وخدمة عملاء احترافية.

• لياقة صحية ومظهر مهني مناسب للعمل الجوي.

رقم (2)

وظيفة: طيار

المهام:

• قيادة وتشغيل الطائرة وفق أعلى معايير السلامة.

• الالتزام بخطط الطيران والإجراءات التشغيلية.

• التنسيق مع طاقم الطائرة والمراقبة الجوية.

المتطلبات:

• رخصة طيران سارية المفعول.

• ساعات طيران معتمدة حسب نوع الطائرة.

• إجادة اللغة الإنجليزية وفق معايير الطيران.

رقم (3)

وظيفة: مسؤول – القطاع المؤسسي والتجاري

المهام:

• دعم العمليات التجارية وتطوير الشراكات.

• إعداد تقارير الأداء وتحليل البيانات التجارية.

• المساهمة في تنفيذ الخطط التسويقية.

المتطلبات:

• بكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق.

• خبرة في القطاع التجاري أو الطيران.

• مهارات تحليل وتواصل قوية.

رقم (4)

وظيفة: موظف خدمة عملاء

المهام:

• استقبال المسافرين وإنهاء إجراءات السفر.

• الرد على استفسارات العملاء وحل المشكلات.

• دعم عمليات المطار اليومية.

المتطلبات:

• شهادة ثانوية أو دبلوم.

• خبرة في خدمة العملاء أو الطيران.

• مهارات تواصل عالية والعمل بنظام الورديات.

رقم (5)

وظيفة: مهندس صيانة طائرات

المهام:

• إجراء الصيانة الدورية للطائرات.

• فحص الأنظمة الميكانيكية والإلكترونية.

• إعداد تقارير الصيانة الفنية.

المتطلبات:

• شهادة هندسة طيران أو صيانة طائرات.

• رخصة صيانة طائرات معتمدة.

• خبرة في بيئة صيانة الطيران.

رقم (6)

وظيفة: مسؤول عمليات الطيران

المهام:

• تنسيق جداول الرحلات.

• متابعة خطط الطيران والتصاريح.

• ضمان الالتزام بلوائح الطيران المدني.

المتطلبات:

• شهادة في إدارة الطيران أو تخصص مشابه.

• معرفة بأنظمة تشغيل الرحلات.

• القدرة على العمل تحت الضغط.

رقم (7)

وظيفة: أخصائي تقنية معلومات وحلول رقمية

المهام:

• دعم الأنظمة التقنية للشركة.

• تطوير وتحسين الحلول الرقمية.

• معالجة الأعطال التقنية وضمان استمرارية الأنظمة.

المتطلبات:

• بكالوريوس في تقنية المعلومات أو علوم الحاسب.

• خبرة في إدارة الأنظمة والشبكات.

• مهارات تحليل وحل مشكلات تقنية.

رقم (8)

وظيفة: برامج التوطين – مواطنو الإمارات

المهام:

• المشاركة في برامج تدريب وتطوير مهني.

• دعم الإدارات المختلفة حسب التخصص.

• اكتساب خبرة عملية في قطاع الطيران.

المتطلبات:

• أن يكون المتقدم من مواطني دولة الإمارات.

• مؤهل علمي مناسب حسب المجال.

• رغبة في تطوير مسار مهني في قطاع الطيران.

إذا لم تجد الوظيفة المناسبة لك، يمكنك الاطلاع على وظائف الإمارات اليوم، حيث تجد أحدث الفرص المتاحة في مختلف المجالات داخل الإمارات، بما في ذلك قطاع الطيران، الصيانة، الضيافة الجوية، والإدارة.

طريقة التقديم لدى شركة العربية للطيران

التقديم عبر الرابط التالي: قدم علي الوظائف الان حيث يمكنك إرسال سيرتك الذاتية والاطلاع على متطلبات الوظائف المتاحة.

سيتم التواصل فقط مع المرشحين المؤهلين للمراحل التالية من التوظيف.

الأسئلة الشائعة

🔹 ما هي الوظائف المتاحة في العربية للطيران؟
تشمل الوظائف طاقم الضيافة، إدارة العمليات الجوية، الهندسة والصيانة، وإدارة الإيرادات.

🔹 هل يشترط الحصول على خبرة سابقة للتقديم؟
تعتمد المتطلبات على نوع الوظيفة، حيث تتطلب بعض الوظائف خبرة سابقة بينما تقبل وظائف الضيافة الجوية المتقدمين الجدد.

🔹 ما هي مواقع العمل المتاحة؟
جميع الوظائف متاحة في الشارقة، بالإضافة إلى بعض الفرص في أبوظبي ومدن أخرى حسب الحاجة التشغيلية.

نصائح للمتقدمين على وظائف العربية للطيران

✅ قم بتحديث سيرتك الذاتية مع تسليط الضوء على المهارات المطلوبة في قطاع الطيران والضيافة الجوية.

✅ استعد جيدًا للمقابلة، خاصة إذا كنت تتقدم لوظيفة طاقم الضيافة الجوية، حيث سيتم اختبار مهاراتك في التواصل وخدمة العملاء.

✅ تعرف على ثقافة الشركة، وابحث عن قيم وأهداف العربية للطيران لإظهار اهتمامك الحقيقي بالعمل في الشركة.

1. خطوات ما بعد القبول في وظائف الشركة

• استلام عرض العمل: يتضمن المنصب، المتطلبات، المزايا، وأساليب التعاقد.

• إجراءات التوظيف الرسمية: تقديم الوثائق مثل الهوية، المؤهل العلمي، السيرة الذاتية، والتوقيع على العقد.

• الاستقبال والتوجيه: حضور جلسات تعريفية بثقافة الشركة، الهيكل التنظيمي، وأدوار الفريق.

• الاندماج الفعلي: الانخراط ضمن الفريق، حضور الاجتماعات المتزامنة، والتعرف على الإجراءات اليومية ومتطلبات الأداء.

• التطوير المهني والمتابعة: المشاركة في تدريبات داخلية، التقييم الدوري، وفرص الترقية حسب الأداء.

3. نبذة عن الشركة

• الريادة والتأسيس: أُطلقت العربية للطيران في عام 2003 بمرسوم إماراتي لتكون أول ناقل اقتصادي منخفض التكلفة في الشرق الأوسط.

• مجال الخدمة وشبكة الرحلات: توفر الشركة رحلات إلى أكثر من 170 وجهة ضمن الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وآسيا وأوروبا.

• المقر والمحطات: يقع مقرها الرئيسي في مطار الشارقة الدولي، وتدير محطات تشغيلية في أبوظبي والشارقة ورأس الخيمة.

4. إضافات مفيدة للمقال

• نمو وابتكار مستمر: تُعد العربية للطيران من أبرز شركات الطيران الاقتصادي في المنطقة، وتواصل توسيع خدماتها مع تعزيز الكفاءة.

• سهولة الوصول: يغطي انتشار محطاتها في الإمارات خيارات واسعة للمسافرين في مختلف إمارات الدولة.

• خدمات متنوعة: تركّز الشركة على توفير رحلات مريحة بأسعار تنافسية، بما يتناسب مع احتياجات المسافرين اليوميين.

• خبرة رائدة: منذ تأسيسها، نجحت العربية للطيران في وضع معايير جديدة لقطاع الطيران الاقتصادي في المنطقة.