يعلن فندق النورس للضيافة عن وظائف شاغرة في قطر

يعلن فندق النورس للضيافة في قطر (AL NAWRAS HOSPITALITY/SGSC) عن فتح باب التوظيف لعدد من الوظائف الشاغرة في مجالات الضيافة والمطاعم وخدمة العملاء. إذا كنت تبحث عن فرصة عمل في قطر برواتب مجزية وبيئة عمل احترافية، تابع التفاصيل الكاملة الآن.

مميزات العمل في شركة النورس للضيافة

• رواتب تنافسية تبدأ من 1200 إلى 2000 ريال قطري حسب الوظيفة.

  مقالات ذات صلة

  • 
    وظائف قطر اليوم 26-10-2025 للمواطنين ولجميع الجنسيات

    منذ 17 ساعة

• بيئة عمل احترافية داخل قطاع الضيافة والمطاعم.

• فرص للتطوير المهني واكتساب خبرة في مجال الفنادق والمطاعم.

• إمكانية العمل ضمن فريق دولي متنوع.

الوظائف المتاحة في فندق النورس للضيافة قطر

أولاً: وظيفة أمين مستودع أول (Senior Storekeeper)

موقع العمل: الدوحة – قطر
نوع الوظيفة: دوام كامل
الراتب: من 2,500 إلى 3,000 ريال قطري شهريًا

الوصف العام:
مطلوب أمين مستودع أول لديه خبرة عملية لا تقل عن 3–4 سنوات. مسؤول عن إدارة كافة عمليات الجرد، وضمان توفر المواد بشكل دائم، وتنسيق عمليات التخزين والتوزيع.

المهام:

• إدارة جميع عمليات المخزون وضمان توفر الكميات المطلوبة في الوقت المناسب.

• تنفيذ أنظمة تخزين فعّالة لتعظيم استخدام المساحات.

• إجراء جرد دوري ومراجعة بيانات المخزون بدقة.

• التنسيق مع الموردين للحصول على أفضل الأسعار وتسليمات في الوقت المحدد.

• تدريب وإشراف على الموظفين الجدد في المستودع.

• تتبع صلاحية المواد الحساسة ومراقبة الجودة.

• التعاون مع الأقسام المختلفة لتلبية احتياجات الإنتاج والطلبات.

• تحليل معدل دوران المخزون وتخفيض الفائض.

ثانيًا: وظيفة عامل نظافة (Cleaner)

موقع العمل: الدوحة – قطر
نوع الوظيفة: دوام كامل
الراتب: 1,200 ريال قطري شهريًا

الوصف العام:
مطلوب عامل نظافة ذو خبرة للعمل في مطعم تابع لفندق النورس في الدوحة.

أسئلة التقديم:

• ما حالة الفيزا وتاريخ انتهائها؟

• هل يمكنك توفير شهادة عدم ممانعة (NOC)؟

ثالثًا: وظيفة مساعد طاهٍ ثاني (Commis II)

موقع العمل: الدوحة – قطر
نوع الوظيفة: دوام كامل
الراتب: من 1,600 إلى 1,800 ريال قطري شهريًا

الوصف العام:
مطلوب مساعد طاهٍ ثاني بخبرة لا تقل عن سنتين في المطبخ البارد والساخن.

رابعًا: وظيفة مساعد طاهٍ أول (Commis I)

موقع العمل: الدوحة – قطر
نوع الوظيفة: دوام كامل
الراتب: من 1,800 إلى 2,000 ريال قطري شهريًا

الوصف العام:
مساعد الطاهٍ الأول مسؤول عن تحضير وطهي وتقديم الأطباق حسب وصفات ومعايير الفندق، ودعم الشيف المباشر في العمليات اليومية.

المهام:

• تحضير المكونات وطبخ وتقديم الأطباق وفقًا للوصفات.

• ضمان تقليل الهدر والالتزام بحجم الحصص.

• الحفاظ على نظافة المطبخ ومعايير الصحة والسلامة (HACCP).

• المشاركة في استلام المخزون وترتيبه.

• دعم الشيف المباشر في المهام اليومية والفعاليات الخاصة.

• استخدام أدوات المطبخ بأمان.

• الحفاظ على المظهر الشخصي الاحترافي.

• العمل بروح الفريق.

• أداء مهام إضافية حسب تعليمات الشيف.

المؤهلات:

• دبلوم أو شهادة في فنون الطهي (مفضل).

• خبرة من 1 إلى 2 سنة في مطبخ فندقي أو مطعم.

• معرفة بأساسيات الطبخ وتشغيل المطبخ.

• قدرة على العمل تحت الضغط.

• اهتمام بالتفاصيل والتزام بالجودة.

• مهارات تواصل وروح الفريق.

• الاستعداد للعمل بنظام الشفتات والإجازات.

ظروف العمل:

• بيئة مطبخ سريعة الوتيرة.

• الوقوف لفترات طويلة.

• التعرض للحرارة والأدوات الحادة ومعدات الطهي.

إذا لم تجد الوظيفة المناسبة، يمكنك الاطلاع على وظائف قطر اليوم للحصول على أحدث الوظائف الشاغرة في مختلف المجالات والتخصصات داخل قطر. اكتشف الفرص المتاحة الآن وابدأ رحلتك المهنية

طريقة التقديم

للتقديم على وظائف فندق النورس للضيافة في قطر، يرجى إرسال السيرة الذاتية مع تفاصيل الإقامة وNOC إلى قسم التوظيف لدى الشركة.

للتقديم عبر الرابط التالي :  قدم في الوظائف الان

الأسئلة الشائعة

هل الوظائف متاحة للجنسيات المختلفة؟

نعم، الشركة ترحب بجميع الجنسيات، مع أفضلية للمقيمين في قطر.

هل تتطلب الوظائف خبرة سابقة؟

نعم، بعض الوظائف مثل Commis I وCommis III تشترط خبرة عملية في المطاعم.

هل توفر الشركة سكن أو مواصلات؟

قد تختلف المزايا حسب الوظيفة، ويتم تحديدها عند المقابلة.

نصائح مهمة للمتقدمين

1. جهز سيرة ذاتية محدثة مع خبراتك العملية في مجال الضيافة.

2. أرفق تفاصيل الإقامة (QID) وإمكانية نقل الكفالة.

3. حضر نفسك لمقابلة عملية تشمل أسئلة حول الخبرة وخدمة العملاء.

نبذة عن شركة النورس للضيافة في قطر

تُعد شركة النورس للضيافة (Al Nawras Hospitality / SGSC) من الشركات البارزة في مجال الضيافة والخدمات في دولة قطر. تعمل الشركة على تقديم حلول متكاملة في مجال الطعام والشراب، تشغيل المطاعم والمقاهي، وخدمات الكيتيرينغ للمناسبات والفعاليات. كما تُسهم في إدارة وتشغيل مرافق الضيافة في بعض المنشآت الترفيهية أو التجارية.

بفضل خبرتها وكوادرها المتخصصة، استطاعت الشركة أن تحقق مكانة قوية في السوق القطري من خلال الجمع بين الجودة العالية والخدمة المتميزة التي تلبي احتياجات العملاء بمختلف فئاتهم.

أنشطة وخدمات الشركة

تشمل أنشطة وخدمات النورس للضيافة:

• الكيتيرينغ وخدمات المناسبات: تقديم وجبات مخصصة للحفلات، المؤتمرات، والفعاليات الكبرى.

• تشغيل وإدارة المطاعم: إدارة مطاعم ومقاهي راقية توفر أطعمة متنوعة تناسب جميع الأذواق.

• خدمات الضيافة المتكاملة: تزويد المؤسسات والمرافق بخدمات الضيافة من استقبال، خدمة عملاء، ونظافة.

• تشغيل مرافق ترفيهية: الإشراف على الضيافة داخل الأندية أو المجمعات التجارية والترفيهية.

فرص العمل في شركة النورس للضيافة

تُعلن الشركة باستمرار عن شواغر وظيفية في مختلف أقسامها، ومن أبرز الوظائف المتاحة:

• طهاة بمختلف المستويات (شيف، مساعد شيف، Commis).

• موظفو خدمة وضيافة في المطاعم والصالات.

• موظفو نظافة.

• إداريون ومشرفو عمليات الضيافة.

تُعتبر الشركة من جهات العمل التي تمنح فرصًا متعددة للباحثين عن عمل في مجال الضيافة، سواء للمبتدئين أو أصحاب الخبرات.

خطوات ما بعد القبول للعمل في الشركة

إذا تم قبولك في وظيفة لدى شركة النورس للضيافة، فهذه أهم الخطوات التي ينبغي اتباعها:

1. توقيع عقد العمل

• مراجعة تفاصيل العقد من راتب، بدلات، إجازات، ساعات عمل، وتأمين صحي.

• التأكد من أن كافة الشروط واضحة ومتفق عليها.

2. استكمال الإجراءات الإدارية

• تقديم الوثائق المطلوبة مثل الهوية، الشهادات، الصور الشخصية، والحساب البنكي.

• تسجيلك رسميًا في نظام الموارد البشرية الخاص بالشركة.

3. برنامج التوجيه والتدريب

• حضور جلسة تعريفية عن سياسة الشركة وثقافتها.

• تلقي تدريب عملي على المهام الخاصة بقسمك (مطبخ، خدمة، استقبال).

4. الاندماج مع الفريق

• التعرف على الزملاء والمشرفين.

• الالتزام بمعايير الجودة والخدمة التي تعتمدها الشركة.

5. اجتياز فترة التجربة

• عادة ما تستمر فترة التجربة من 3 إلى 6 أشهر.

• يتم تقييم الأداء خلالها قبل تثبيتك بشكل دائم.

مميزات العمل في النورس للضيافة

• بيئة عمل احترافية ضمن قطاع ضيافة متنامٍ في قطر.

• فرص تدريب وتطوير وظيفي مستمر.

• رواتب وحوافز مناسبة لطبيعة العمل.

• إمكانية التدرج الوظيفي داخل أقسام الضيافة والمطاعم.