تعلن شركة تدمر القابضة عن توفر 10 وظائف شاغرة في قطر

تُعلن شركة تدمر القابضة (Tadmur Holding WLL) عن توفر مجموعة كبيرة من الوظائف الإدارية والفنية والدائمة في قطر في مجالات الهندسة، اللوجستيات، المبيعات، وإدارة المشاريع. إذا كنت تسعى لفرصة عمل مميزة في بيئة احترافية وطموحة، فهذه فرصتك للتقديم الآن قبل الموعد النهائي.

مميزات العمل في شركة تدمر القابضة – قطر

• شركة متخصصة في مشاريع النفط والغاز والإنشاءات والممتلكات.

  مقالات ذات صلة

  • 
    وظائف قطر اليوم 09-03-2026 للمواطنين ولجميع الجنسيات

    منذ 18 ساعة

• توفر بيئة عمل احترافية وفرصًا للنمو في قطاعات حيوية.

• تنوع في الوظائف بين الهندسة، المبيعات، العقارات، والتوريد.

• وظائف بدوام كامل في الدوحة ضمن مشاريع متنوعة.

الوظائف المتاحة:

وظيفة: مشغل آلة CNC لدى شركة تدمر القابضة

رقم الوظيفة: 1

تفاصيل الوظيفة:

• تشغيل آلات CNC لتنفيذ عمليات التصنيع بدقة عالية.

• قراءة الرسومات الهندسية وتنفيذ العمليات المطلوبة.

• مراقبة جودة القطع المصنعة.

• صيانة المعدات الأساسية والتأكد من جاهزيتها للعمل.

المتطلبات:

• خبرة في تشغيل ماكينات CNC.

• معرفة بقراءة الرسومات الفنية.

• مهارات في استخدام أدوات القياس الصناعية.

• القدرة على العمل في بيئة صناعية.

---

وظيفة: مراقب / منسق المواد لدى شركة تدمر القابضة

رقم الوظيفة: 2

تفاصيل الوظيفة:

• متابعة حركة المواد داخل المشروع أو المستودعات.

• التنسيق بين فرق العمل لضمان توفر المواد.

• إعداد تقارير المخزون والاستهلاك.

• التأكد من مطابقة المواد للمواصفات المطلوبة.

المتطلبات:

• خبرة في إدارة المواد أو المستودعات.

• مهارات تنظيم ومتابعة قوية.

• القدرة على استخدام أنظمة إدارة المخزون.

• مهارات تواصل جيدة.

---

وظيفة: فني كهرباء تيار منخفض / فني إنذار حريق لدى شركة تدمر القابضة

رقم الوظيفة: 3

تفاصيل الوظيفة:

• تركيب وصيانة أنظمة التيار المنخفض.

• تركيب وصيانة أنظمة إنذار الحريق.

• اختبار الأنظمة والتأكد من عملها بكفاءة.

• الالتزام بمعايير السلامة المهنية.

المتطلبات:

• خبرة في أنظمة التيار المنخفض أو إنذار الحريق.

• معرفة بالمخططات الكهربائية.

• مهارات فنية في التركيب والصيانة.

• القدرة على العمل في المشاريع الميدانية.

---

وظيفة: مسؤول الوثائق لدى شركة تدمر القابضة

رقم الوظيفة: 4

تفاصيل الوظيفة:

• إدارة وتنظيم الوثائق الخاصة بالمشاريع.

• حفظ المستندات وفق أنظمة الأرشفة المعتمدة.

• متابعة تحديث الوثائق والمراسلات الرسمية.

• دعم فرق المشاريع في إدارة المستندات.

المتطلبات:

• خبرة في إدارة الوثائق أو الأعمال الإدارية.

• مهارات تنظيم عالية.

• إجادة استخدام برامج الحاسوب المكتبية.

• القدرة على العمل بدقة واهتمام بالتفاصيل.

---

وظيفة: مهندس تقدير تكاليف ميكانيكية لدى شركة تدمر القابضة

رقم الوظيفة: 5

تفاصيل الوظيفة:

• إعداد تقديرات التكاليف للمشاريع الميكانيكية.

• تحليل الرسومات والمواصفات الفنية.

• إعداد عروض الأسعار للمشاريع.

• التعاون مع فرق الهندسة والمشتريات.

المتطلبات:

• شهادة في الهندسة الميكانيكية.

• خبرة في تقدير التكاليف في المشاريع الهندسية.

• مهارات تحليلية قوية.

• القدرة على إعداد التقارير الفنية.

---

وظيفة: مفتش ضمان الجودة / مراقبة الجودة – الأسطح الصلبة لدى شركة تدمر القابضة

رقم الوظيفة: 6

تفاصيل الوظيفة:

• فحص جودة الأعمال المتعلقة بالأسطح الصلبة.

• التأكد من الالتزام بالمواصفات والمعايير الفنية.

• إعداد تقارير الفحص والجودة.

• متابعة عمليات التصحيح في حال وجود أخطاء.

المتطلبات:

• خبرة في مجال ضمان الجودة أو مراقبة الجودة.

• معرفة بالمعايير الهندسية والفنية.

• مهارات تحليل وفحص قوية.

• القدرة على إعداد التقارير الفنية.

---

وظيفة: مهندس كميات – مراقبة التكاليف (بعد التعاقد) لدى شركة تدمر القابضة

رقم الوظيفة: 7

تفاصيل الوظيفة:

• متابعة تكاليف المشاريع بعد توقيع العقود.

• إعداد تقارير التكاليف والتحليل المالي.

• مراجعة الكميات والتأكد من دقة الحسابات.

• دعم الإدارة في ضبط ميزانية المشروع.

المتطلبات:

• شهادة في الهندسة المدنية أو إدارة المشاريع.

• خبرة في حساب الكميات ومراقبة التكاليف.

• مهارات تحليل مالي قوية.

• القدرة على إعداد التقارير الهندسية.

---

وظيفة: مهندس زراعي لدى شركة تدمر القابضة

رقم الوظيفة: 8

تفاصيل الوظيفة:

• الإشراف على مشاريع الزراعة والتنسيق الزراعي.

• متابعة عمليات الري وصيانة المساحات الخضراء.

• اختيار النباتات المناسبة للمشاريع.

• إعداد خطط الصيانة الزراعية.

المتطلبات:

• شهادة في الهندسة الزراعية.

• خبرة في مشاريع تنسيق الحدائق أو الزراعة.

• معرفة بأنظمة الري الحديثة.

• مهارات إدارة المشاريع الزراعية.

---

وظيفة: كبير المهندسين المعماريين لدى شركة تدمر القابضة

رقم الوظيفة: 9

تفاصيل الوظيفة:

• تصميم المشاريع المعمارية والإشراف على تنفيذها.

• مراجعة المخططات المعمارية وضمان جودتها.

• التنسيق مع فرق الهندسة المختلفة.

• متابعة تنفيذ المشاريع وفق المواصفات.

المتطلبات:

• شهادة في الهندسة المعمارية.

• خبرة متقدمة في التصميم المعماري.

• مهارات استخدام برامج التصميم الهندسي.

• القدرة على إدارة فرق التصميم.

---

وظيفة: مهندس تخطيط أول (مشاريع التصميم والبناء) لدى شركة تدمر القابضة

رقم الوظيفة: 10

تفاصيل الوظيفة:

• إعداد خطط وجدولة المشاريع الهندسية.

• متابعة تقدم العمل في المشاريع.

• تحليل التأخيرات وتقديم الحلول المناسبة.

• إعداد تقارير التخطيط للإدارة.

المتطلبات:

• شهادة في الهندسة أو إدارة المشاريع.

• خبرة في تخطيط المشاريع الهندسية.

• إجادة برامج التخطيط مثل Primavera أو ما يعادلها.

• مهارات تحليلية وتنظيمية قوية.

إذا لم تجد الوظيفة التي تناسب مؤهلاتك، يمكنك تصفح المزيد من وظائف قطر اليوم عبر الرابط التالي: وظائف قطر اليوم حيث يتم تحديث الفرص الوظيفية بشكل يومي في مختلف القطاعات.

طريقة التقديم لدى شركة تدمر القابضة

يرجى إرسال السيرة الذاتية مع ذكر المسمى الوظيفي المطلوب إلى البريد الإلكتروني التالي:
oilandgasrecruitment66@gmail.com

📞 رقم التواصل:  97450387330

او عبر الموقع التالي : قدم من هنا

الأسئلة الشائعة

هل الوظائف تشمل المقيمين في قطر فقط؟

تُفضل الشركة المقيمين داخل قطر، ولكن بعض الوظائف قد تكون مفتوحة للمتقدمين من الخارج.

هل يجب إتقان اللغة الإنجليزية لجميع الوظائف؟

إجادة اللغة الإنجليزية مطلوبة في معظم الوظائف، خصوصًا التقنية منها.

كيف يمكنني متابعة حالة طلبي؟

يتم التواصل مع المرشحين المناسبين خلال أسبوعين من تاريخ التقديم.

نصائح مهمة للمتقدمين

• احرص على أن تكون سيرتك الذاتية دقيقة ومحدّثة وتحتوي على معلومات الاتصال الصحيحة.

• قم بقراءة تفاصيل الوظيفة جيدًا وتأكد من مطابقة مؤهلاتك لها قبل التقديم.

• استعد جيدًا للمقابلة الشخصية عبر مراجعة خلفية الشركة ومتطلبات الوظيفة.

نبذة عن شركة تدمر القابضة

• تأسست عام 1985 (أو 1977 حسب بعض المصادر)، وهي إحدى الشركات القطرية الرائدة التي تملك وتدير مجموعة من الشركات المتخصصة عبر عدة قطاعات، بما في ذلك التعاقدات، التصنيع، التجارة، الخدمات، وقطاع السلع الاستهلاكية .

• يقع المقر الرئيسي على طريق سلوى في الدوحة، ويُوظِّف حالياً ما بين 500 و1,000 موظف .

• يحكمها شعار: “On Your Trust, We Build”، وتتمحور مهمتها حول تمكين شركاتها التابعة لدعم تحقيق رؤية قطر الوطنية 2030، مع الحفاظ على معايير عالمية .

---

. مجالات النشاط والخدمات

تشرف مجموعة تدمر القابضة على عدة كيانات تعمل في:

• القطاع الصناعي والتصنيع: مثل مصنع المضخات (Tadmur Pump Factory) المتخصص بالتجميع واختبار المضخات بجودة عالية .

• الخدمات الكهربائية والميكانيكية (MEP): عبر شركة Roots Energy & Engineering Services، تشمل أنظمة الكهرباء، الكهرباء، والسباكة .

• الخدمات البحرية واللوجистика: من خلال Tadmur Logistics وتوفير خدمات التوزيع ونقل البضائع داخل قطر .

• الخدمات الأمنية والمرافق: تشمل شركات مثل OGS Security وFacilities Management التي تقدم الأمن والمكافحة الصحية وحلول المرافق

• قطاع التكييف والصيانة: من خلال Takyeef Electromechanical التي توظف فنيي HVAC وتقدم خدمات الصيانة لمشاريع متنوعة مترافقة مع توفير سكن وانتقالات .

---

. أنشطة حديثة ومبادرات

• رعت تدمر القابضة رعاية ذهبية لـ معرض Project Qatar 2025، الذي انعقد من 26 إلى 29 مايو، مما يعكس الدور البارز للمجموعة في دعم الصناعة الوطنية .

• أعلنت عن توظيف فنيي التكييف والميكانيكا في مقابلة توظيف مباشرة بتاريخ 30 مايو 2025، مع توفير سكن وانتقالات وعمل إضافي مدفوع .

• ركزت مجموعة Roots Energy على تقديم خدمات هندسية متقدمة، وعززت OGS خدمات مكافحة الآفات وحلول الأمن الهندسي .

---

. ثقافة الشركة والتوظيف

• تلتزم تدمر بتقديم دعم وفِرَق تطوير داخلي عبر منصات التبادل المعرفي، مع فرق مهنية من موظفين ذوي خبرات تستهدف تطوير القدرات والإنتاجية .

• تُظهر آراء بعض الموظفين (على LinkedIn وIndeed) أن بيئة العمل “تعاونية” و”ودية”، بينما تشير بعض الملاحظات إلى أن المزايا المالية قد دون التوقعات أو أن فرص التقدم محدودة .

---

. خطوات ما بعد القبول

عند القبول بوظيفة ضمن إحدى شركات المجموعة (كحقل الكهرباء أو اللوجستيات أو التكييف):

1. توقيع عقد شامل يتضمن الراتب، بدلات السكن والنقل، التأمين، وفترة التجربة.

2. جلسة تنوير (Onboarding) حول نطاق الشركة ونظامها ومبادئ السلامة.

3. تدريب تقني أو ميداني بحسب التخصص (MEP، لوجستي، أمن، تضبيط مضخات…).

4. تقسيم فترة التجربة (عادة 3 أشهر) مع تقييم الأداء.

5. يتم التثبيت والتمتع بالبدلات والمزايا عند النجاح في الفترة التجريبية.

---

. إيجابيات وسلبيات العمل

الإيجابيات:

• بيئة عمل تعاونية وتدعم التعلم، مع فرص للتدريب الداخلي والتطور.

• تنوع المجالات يسمح بالتنقل الوظيفي داخل المجموعة.

السلبيات:

• بعض الموظفين أفادوا بأن المزايا المالية ليست بنفس مستوى بعض المنافسين.

• فرص الترقية أحيانًا محدودة في بعض التخصصات.

---

. الخلاصة والدعوة

• تدمر القابضة تُعد مجموعة قطرية متنوعة ذات حضور قوي في التصنيع، الخدمات، الطاقة، والأمن.

• توفر فرص عمل للمؤهلين في وظائف فنيين ومهندسين مع مزايا منتظمة؛ إلا أن من المهم التفاوض على الراتب والبدلات.

• ثقافة الشركة إيجابية، وتدعم التطور من خلال التدريب الداخلي.