تعلن شركة كيه بي إم جي (KPMG) في قطر عن اكثر من 30 وظيفة شاغرة
فرص عمل في شركة كيه بي إم جي (KPMG) في قطر
تعلن شركة كيه بي إم جي (KPMG) عن توفر مجموعة من الوظائف الشاغرة في مختلف التخصصات. إذا كنت تبحث عن فرصة عمل مميزة لدى واحدة من الشركات العالمية الرائدة، تصفح الوظائف التالية ومتطلباتها.
الوظائف المتاحة في شركة كي بي إم جي (KPMG) في قطر
1. وظيفة: مدقق تقنية معلومات
الخبرة: 3 – 5 سنوات
رقم الوظيفة: 10154
المهام:
-
تنفيذ مهام تدقيق أنظمة وتقنيات المعلومات.
-
تقييم الضوابط التقنية وإدارة المخاطر.
-
إعداد تقارير تدقيق تفصيلية.
المتطلبات:
-
بكالوريوس في تقنية المعلومات أو نظم المعلومات.
-
خبرة في تدقيق أنظمة IT.
-
معرفة بأطر الحوكمة وإدارة المخاطر.
2. وظيفة: مدقق تقنية معلومات أول
الخبرة: 5 – 8 سنوات
رقم الوظيفة: 10206
المهام:
-
قيادة فرق تدقيق تقنية المعلومات.
-
مراجعة البنية التحتية والضوابط التقنية.
-
تقديم توصيات لتحسين الأنظمة.
المتطلبات:
-
خبرة متقدمة في تدقيق تقنية المعلومات.
-
شهادات مهنية مثل CISA ميزة إضافية.
-
مهارات تحليل وتقارير قوية.
3. وظيفة: مستشار أول – البنية التحتية
الخبرة: 6 – 8 سنوات
رقم الوظيفة: 10101
المهام:
-
تقديم استشارات حول تطوير البنية التحتية التقنية.
-
تقييم كفاءة الأنظمة والشبكات.
-
دعم تنفيذ مشاريع التحول الرقمي.
المتطلبات:
-
بكالوريوس في هندسة الحاسب أو تقنية المعلومات.
-
خبرة في إدارة مشاريع البنية التحتية.
-
مهارات تحليل وحل مشكلات متقدمة.
4. وظيفة: مستشار – التقييم
الخبرة: 3 – 6 سنوات
رقم الوظيفة: 10131
المهام:
-
إعداد تقارير تقييم الأصول والشركات.
-
تحليل البيانات المالية.
-
دعم عمليات الاستحواذ والاندماج.
المتطلبات:
-
بكالوريوس في المالية أو المحاسبة.
-
خبرة في التقييم المالي.
-
مهارات تحليل مالي قوية.
5. وظيفة: مهندس أمن مايكروسوفت – مدير
الخبرة: 10 – 15 سنة
رقم الوظيفة: 10227
المهام:
-
تصميم حلول أمنية باستخدام تقنيات مايكروسوفت.
-
قيادة فرق الأمن السيبراني.
-
إدارة مشاريع التحول الأمني.
المتطلبات:
-
خبرة واسعة في أمن أنظمة مايكروسوفت.
-
شهادات أمن سيبراني معتمدة.
-
مهارات قيادية قوية.
6. وظيفة: مدير – البنية التحتية
الخبرة: 8 – 12 سنة
رقم الوظيفة: 10192
المهام:
-
الإشراف على مشاريع البنية التحتية التقنية.
-
وضع استراتيجيات تطوير الأنظمة.
-
إدارة فرق العمل التقنية.
المتطلبات:
-
خبرة إدارية في مجال تقنية المعلومات.
-
معرفة متقدمة بالبنية التحتية.
-
قدرة على إدارة مشاريع كبيرة.
7. وظيفة: مدقق خارجي – التأمين
الخبرة: 6 – 8 سنوات
رقم الوظيفة: 10051
المهام:
-
تنفيذ مهام التدقيق الخارجي لشركات التأمين.
-
مراجعة البيانات المالية.
-
ضمان الالتزام بالمعايير المحاسبية.
المتطلبات:
-
بكالوريوس في المحاسبة.
-
خبرة في تدقيق قطاع التأمين.
-
معرفة بالمعايير الدولية للتقارير المالية.
8. وظيفة: مساعد – تدقيق
الخبرة: 2 – 4 سنوات
رقم الوظيفة: 10151
المهام:
-
دعم فرق التدقيق في مراجعة الحسابات.
-
إعداد أوراق العمل.
-
تحليل البيانات المالية.
المتطلبات:
-
بكالوريوس في المحاسبة أو المالية.
-
خبرة في مجال التدقيق.
-
مهارات تحليل وتنظيم جيدة.
9. وظيفة: مساعد مدير – مستشار قانوني
الخبرة: 4 – 7 سنوات
رقم الوظيفة: 10224
المهام:
-
تقديم استشارات قانونية داخلية.
-
مراجعة العقود والاتفاقيات.
-
ضمان الالتزام باللوائح المحلية.
المتطلبات:
-
بكالوريوس في القانون.
-
خبرة في الاستشارات القانونية.
-
معرفة بالقوانين القطرية.
10. وظيفة: مساعد مدير – تدقيق
الخبرة: 6 – 10 سنوات
رقم الوظيفة: 10119
المهام:
-
قيادة مهام التدقيق وإدارة الفرق.
-
مراجعة التقارير النهائية.
-
التواصل مع العملاء بشأن النتائج.
المتطلبات:
-
خبرة قوية في التدقيق الخارجي.
-
شهادة مهنية مثل CPA ميزة إضافية.
-
مهارات قيادية وتحليلية قوية.
11. وظيفة: مساعد مدير – الشؤون المالية
الخبرة: 7 – 12 سنة
رقم الوظيفة: 10183
المهام:
-
الإشراف على العمليات المالية وإعداد التقارير.
-
تحليل الأداء المالي ودعم اتخاذ القرار.
-
ضمان الالتزام بالسياسات والإجراءات المالية.
المتطلبات:
-
بكالوريوس في المحاسبة أو المالية.
-
خبرة في الإدارة المالية.
-
مهارات تحليل مالي متقدمة.
12. وظيفة: برنامج تدريب للخريجين الجدد (السنة المالية 2026)
الخبرة: 0 – 1 سنة
رقم الوظيفة: 10220
المهام:
-
المشاركة في برامج تدريب عملية داخل الأقسام المختلفة.
-
دعم فرق العمل في المهام اليومية.
-
اكتساب خبرة في مجالات التدقيق والاستشارات.
المتطلبات:
-
درجة جامعية حديثة في تخصص ذي صلة.
-
رغبة قوية في التعلم والتطوير.
-
مهارات تواصل جيدة.
13. وظيفة: مستشار أول – الحوكمة والمخاطر والامتثال (GRC)
الخبرة: 8 – 12 سنة
رقم الوظيفة: 10159
المهام:
-
تطوير أطر الحوكمة وإدارة المخاطر.
-
تقييم أنظمة الامتثال المؤسسي.
-
تقديم توصيات لتحسين الضوابط الداخلية.
المتطلبات:
-
خبرة في إدارة المخاطر والامتثال.
-
شهادات مهنية ذات صلة ميزة إضافية.
-
مهارات تحليل وتقييم عالية.
14. وظيفة: مستشار أول – إدارة المخاطر المالية
الخبرة: 5 – 10 سنوات
رقم الوظيفة: 10174
المهام:
-
تحليل وتقييم المخاطر المالية.
-
تطوير نماذج إدارة المخاطر.
-
تقديم استشارات للقطاع المالي.
المتطلبات:
-
بكالوريوس في المالية أو الاقتصاد.
-
خبرة في إدارة المخاطر.
-
مهارات تحليل مالي قوية.
15. وظيفة: مدير – الأمن السيبراني (إدارة البرامج)
الخبرة: 4 – 9 سنوات
رقم الوظيفة: 10127
المهام:
-
إدارة برامج ومشاريع الأمن السيبراني.
-
الإشراف على تنفيذ الاستراتيجيات الأمنية.
-
التنسيق مع الفرق التقنية والعملاء.
المتطلبات:
-
خبرة في إدارة مشاريع الأمن السيبراني.
-
شهادات أمن معلومات معتمدة.
-
مهارات قيادية وتنظيمية.
16. وظيفة: مستشار أول – الأمن السيبراني (أمن الحوسبة السحابية)
الخبرة: 8 – 10 سنوات
رقم الوظيفة: 10034
المهام:
-
تصميم حلول أمن سحابي متقدمة.
-
تقييم مخاطر البيئات السحابية.
-
دعم التحول الرقمي الآمن.
المتطلبات:
-
خبرة في أمن الحوسبة السحابية.
-
معرفة بمنصات Azure أو AWS.
-
مهارات تحليل تقني متقدمة.
17. وظيفة: مدير – الأمن السيبراني (القطاع العام)
الخبرة: 12 – 15 سنة
رقم الوظيفة: 10092
المهام:
-
قيادة مشاريع الأمن السيبراني للجهات الحكومية.
-
تطوير استراتيجيات حماية البيانات.
-
الإشراف على فرق الأمن التقني.
المتطلبات:
-
خبرة واسعة في الأمن السيبراني.
-
فهم للوائح القطاع العام.
-
مهارات قيادية عالية.
18. وظيفة: مدير – الأمن السيبراني (القطاع الخاص)
الخبرة: 12 – 15 سنة
رقم الوظيفة: 10158
المهام:
-
تقديم استشارات أمنية للشركات الخاصة.
-
تطوير سياسات أمن المعلومات.
-
إدارة مخاطر التهديدات الإلكترونية.
المتطلبات:
-
خبرة متقدمة في أمن المعلومات.
-
شهادات مهنية في الأمن السيبراني.
-
قدرة على إدارة فرق متعددة التخصصات.
19. وظيفة: مستشار أول – الأمن السيبراني (إدارة البيانات)
الخبرة: 5 – 10 سنوات
رقم الوظيفة: 10160
المهام:
-
تطوير استراتيجيات حماية البيانات.
-
تقييم ضوابط أمن البيانات.
-
دعم الامتثال للمعايير الدولية.
المتطلبات:
-
خبرة في إدارة وأمن البيانات.
-
معرفة بأنظمة حماية المعلومات.
-
مهارات تحليل مخاطر قوية.
20. وظيفة: مستشار أول – الأمن السيبراني (متعدد القطاعات)
الخبرة: 6 – 9 سنوات
رقم الوظيفة: 10166
المهام:
-
تقديم حلول أمن سيبراني لقطاعات مختلفة.
-
تقييم المخاطر التقنية والتنظيمية.
-
إعداد تقارير استشارية متخصصة.
المتطلبات:
-
خبرة في مشاريع أمن سيبراني متنوعة.
-
شهادات مهنية معتمدة.
-
مهارات استشارية قوية.
21. وظيفة: برنامج تدريب للخريجين الجدد
الخبرة: 0 – 1 سنة
رقم الوظيفة: 10173
المهام:
-
الانضمام إلى برنامج تدريبي عملي داخل أقسام الشركة.
-
دعم فرق العمل في مشاريع التدقيق والاستشارات.
-
تطوير المهارات المهنية من خلال التدريب الميداني.
المتطلبات:
-
درجة جامعية حديثة في تخصص ذي صلة.
-
رغبة قوية في التعلم والتطور المهني.
-
مهارات تواصل والعمل ضمن فريق.
22. وظيفة: مستشار أول – العقارات
الخبرة: 4 – 6 سنوات
رقم الوظيفة: 10205
المهام:
-
تقديم استشارات مالية واستراتيجية لقطاع العقارات.
-
إعداد دراسات جدوى وتحليل استثماري.
-
دعم عمليات التقييم العقاري.
المتطلبات:
-
بكالوريوس في المالية أو إدارة الأعمال.
-
خبرة في قطاع العقارات.
-
مهارات تحليل مالي قوية.
23. وظيفة: خبير التغيير والاتصال | الأمن السيبراني – مستشار
الخبرة: 4 – 8 سنوات
رقم الوظيفة: 10018
المهام:
-
إدارة خطط التغيير في مشاريع الأمن السيبراني.
-
تطوير استراتيجيات الاتصال المؤسسي.
-
دعم تبني المبادرات التقنية داخل المؤسسات.
المتطلبات:
-
خبرة في إدارة التغيير المؤسسي.
-
فهم لمجال الأمن السيبراني.
-
مهارات تواصل وعرض قوية.
24. وظيفة: مساعد مدير – الاستراتيجية
الخبرة: 10 – 15 سنة
رقم الوظيفة: 10200
المهام:
-
تطوير استراتيجيات نمو للشركات.
-
قيادة مشاريع التحول المؤسسي.
-
تحليل الأسواق والمنافسين.
المتطلبات:
-
خبرة واسعة في الاستشارات الاستراتيجية.
-
مهارات تحليل أعمال متقدمة.
-
قدرة على إدارة فرق متعددة.
25. وظيفة: أخصائي دعم عمليات AMI – إدارة استمرارية الأعمال والمخاطر
الخبرة: 4 – 10 سنوات
رقم الوظيفة: 10197
المهام:
-
دعم عمليات أنظمة AMI.
-
تقييم مخاطر استمرارية الأعمال.
-
إعداد تقارير وتحليلات تشغيلية.
المتطلبات:
-
خبرة في إدارة العمليات أو استمرارية الأعمال.
-
معرفة بأنظمة AMI.
-
مهارات تحليل وتنظيم قوية.
26. وظيفة: مهندس اتصالات AMI
الخبرة: 7 – 14 سنة
رقم الوظيفة: 10038
المهام:
-
تصميم وإدارة أنظمة الاتصالات الخاصة بـ AMI.
-
مراقبة أداء الشبكات.
-
دعم عمليات التكامل التقني.
المتطلبات:
-
بكالوريوس في هندسة الاتصالات.
-
خبرة في أنظمة الشبكات والاتصالات.
-
مهارات تقنية متقدمة.
27. وظيفة: خريج ضرائب (للمواطنين القطريين)
الخبرة: 0 – 1 سنة
رقم الوظيفة: 10178
المهام:
-
دعم فريق الضرائب في إعداد الإقرارات الضريبية.
-
تحليل البيانات المالية ذات الصلة.
-
التعرف على الأنظمة الضريبية المحلية والدولية.
المتطلبات:
-
درجة جامعية في المحاسبة أو المالية.
-
إجادة التحليل الرقمي.
-
الرغبة في التخصص في مجال الضرائب.
28. وظيفة: مستشار أول – الاستراتيجية
الخبرة: 3 – 5 سنوات
رقم الوظيفة: 10171
المهام:
-
إعداد دراسات استراتيجية وتحليل أعمال.
-
دعم العملاء في تطوير خطط النمو.
-
تقديم توصيات مبنية على التحليل.
المتطلبات:
-
بكالوريوس في إدارة الأعمال أو الاقتصاد.
-
خبرة في الاستشارات الاستراتيجية.
-
مهارات تحليل وعرض قوية.
29. وظيفة: مساعد مدير
الخبرة: 4 – 6 سنوات
رقم الوظيفة: 10075
المهام:
-
إدارة فرق عمل ضمن المشاريع الاستشارية.
-
متابعة تنفيذ الخطط التشغيلية.
-
إعداد تقارير للإدارة العليا.
المتطلبات:
-
خبرة إشرافية سابقة.
-
مهارات تنظيم وإدارة وقت.
-
قدرة على العمل تحت الضغط.
30. وظيفة: مساعد – تسعير التحويلات
الخبرة: 2 – 4 سنوات
رقم الوظيفة: 10175
المهام:
-
إعداد تقارير تسعير التحويلات.
-
تحليل المعاملات بين الشركات التابعة.
-
ضمان الامتثال للأنظمة الضريبية.
المتطلبات:
-
بكالوريوس في المحاسبة أو الاقتصاد.
-
خبرة في الضرائب أو التسعير.
-
مهارات تحليل بيانات قوية.
إذا لم تجد الوظيفة المناسبة هنا، يمكنك الاطلاع على وظائف قطر اليوم التي تضم العديد من الفرص الوظيفية في مختلف التخصصات، وتحديثات يومية تساعدك في العثور على الوظيفة المناسبة.
طريقة التقديم لدى شركة كيه بي إم جي (KPMG)
للتقديم على الوظائف الشاغرة في شركة كيه بي إم جي (KPMG)، يرجى زيارة الرابط الرسمي الخاص بالتوظيف على موقع الشركة: قدم علي الوظائف الان
نصائح للتقديم
- قم بمراجعة سيرتك الذاتية والتأكد من أن جميع المعلومات محدثة وواضحة.
- تأكد من تخصيص سيرتك الذاتية لتناسب الوظيفة التي تتقدم إليها، مع التركيز على المهارات والخبرات ذات الصلة.
- عند التقديم، أرفق رسالة تعريفية مميزة تعبر فيها عن اهتمامك بالوظيفة ولماذا تعتبر مؤهلاً لها.
- تأكد من متابعة بريدك الإلكتروني بانتظام للرد على أي تحديثات أو طلبات من الشركة.
- أظهر احترافية واهتمامًا بالتفاصيل خلال جميع مراحل عملية التقديم.
نبذة عن شركة KPMG قطر
تأسست KPMG في قطر عام 1977، وتُعتبر واحدة من أكبر وأعرق شركات الخدمات المهنية في البلاد. تقدم الشركة خدمات التدقيق، الضرائب، والاستشارات لعملاء من القطاعين العام والخاص، وتضم أكثر من 250 موظفًا محترفًا وشريكًا.
تُعرف KPMG بثقافتها المؤسسية التي تركز على تطوير المواهب، التنوع، والابتكار، مع التزام قوي بالمسؤولية الاجتماعية والحوكمة.
خطوات ما بعد القبول في وظائف KPMG قطر
بعد اجتياز مراحل التوظيف في KPMG قطر، يمر الموظف الجديد بالخطوات التالية:
-
توقيع عقد العمل: يتم توقيع عقد العمل الذي يحدد تفاصيل الوظيفة والامتيازات.
-
الإجراءات الإدارية: تشمل تجهيز التأشيرة، تصاريح العمل، والفحص الطبي.
-
برنامج التهيئة والتدريب: يخضع الموظف لبرنامج تعريف بالشركة وسياساتها، بالإضافة إلى تدريبات متخصصة حسب الوظيفة.
-
الاندماج في الفريق: يبدأ الموظف في أداء مهامه ضمن الفريق، مع دعم مستمر من الإدارة.
مميزات العمل في KPMG قطر
-
بيئة عمل متعددة الثقافات: تضم الشركة موظفين من خلفيات متنوعة، مما يعزز التنوع والتعاون.
-
فرص تطوير مهني: تقدم الشركة برامج تدريب وتطوير مستمرة لدعم نمو الموظفين.
-
الالتزام بالسلامة: تولي KPMG أهمية كبيرة لسلامة موظفيها وتوفر بيئة عمل آمنة.
-
المسؤولية الاجتماعية: تشارك الشركة في مبادرات مجتمعية تركز على التعليم والوصول إلى الطاقة والمياه.
تُعد KPMG في قطر خيارًا مثاليًا للمهنيين الباحثين عن بيئة عمل محفزة وفرص تطوير مهني في قطاع الخدمات المهنية. مع التزامها بالسلامة والتنوع والمسؤولية الاجتماعية، توفر الشركة منصة قوية للنمو والنجاح المهني.
