تعلن مجموعة العزام Alazzam Group عن فتح باب التقديم للوظائف الشاغرة في البحرين

تعلن مجموعة العزام Alazzam Group عن فتح باب التقديم للوظائف الشاغرة في البحرين بمجال الضيافة والمخبوزات. إذا كنت تبحث عن فرصة عمل احترافية في بيئة ديناميكية، تعرف على التفاصيل وطريقة التقديم الآن.

مميزات العمل في مجموعة العزام

• رواتب منافسة تبدأ من 200 دينار وتصل حتى 700 دينار بحريني حسب الوظيفة والخبرة.

  مقالات ذات صلة

  • 
    وظائف البحرين اليوم 23-10-2025 للأجانب والمواطنين

    منذ 22 ساعة

• فرص للنمو الوظيفي والتدريب ضمن فريق احترافي.

• خصومات ومزايا للموظفين.

• بيئة عمل مرنة ومشجعة على الإبداع في تقديم المشروبات والمخبوزات.

الوظائف المتاحة

1. وظيفة: باريستا أول (Senior Barista) لدى مجموعة العزام – البحرين

الموقع: المنامة، البحرين
نوع الوظيفة: دوام كامل
الراتب: من 200 إلى 300 دينار بحريني شهريًا

تفاصيل الوظيفة:
تبحث مجموعة العزام عن باريستا محترف يتمتع بخبرة عالية وشغف بالقهوة وخدمة العملاء.

المهام:

• إعداد وتقديم القهوة والمشروبات بجودة عالية.

• الحفاظ على نظافة وترتيب منطقة العمل.

• ضمان رضا العملاء بشكل مستمر.

• تدريب وتوجيه الموظفين الجدد.

• متابعة المخزون وطلبات الشراء.

• الالتزام بمعايير الصحة والسلامة.

المتطلبات:

• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في بيئة مقاهي أو قهوة متخصصة.

• إتقان مهارات إعداد القهوة وفن اللاتيه وصيانة المعدات.

• مهارات قيادية وتواصل ممتازة.

• التوفر الفوري ويفضل من المقيمين في البحرين.

2. وظيفة: شيف مخبوزات (Bakery Chef) لدى مجموعة العزام – البحرين

الموقع: المنامة، البحرين
نوع الوظيفة: دوام كامل
الراتب: من 250 إلى 350 دينار بحريني شهريًا

تفاصيل الوظيفة:
الشيف سيكون مسؤولاً عن تطوير وصفات المخبوزات، إدارة الإنتاج، الإشراف على فريق المخبز، والحفاظ على جودة المنتجات.

المهام:

• إعداد وصفات مخبوزات جديدة ومبتكرة.

• إدارة جدول الإنتاج اليومي والأسبوعي.

• تدريب ومتابعة فريق العمل في المخبز.

• طلب المواد ومتابعة المخزون.

• المحافظة على نظافة المعدات وتطبيق معايير السلامة.

• تطوير منتجات تلبي المتطلبات الغذائية المختلفة (مثل بدون جلوتين).

المتطلبات:

• خبرة لا تقل عن 4 سنوات في مجال المخبوزات، وسنة في مجال الحلويات (مفضل).

• قدرة على الابتكار والتطوير المستمر في القائمة.

3. وظيفة: مساعد شيف حلويات (Pastry Sous Chef) لدى مجموعة العزام – البحرين

الموقع: المنامة، البحرين
نوع الوظيفة: دوام كامل
الراتب: من 600 إلى 700 دينار بحريني شهريًا

تفاصيل الوظيفة:
مسؤول عن الإشراف على قسم المعجنات والحلويات، وتطوير وصفات جديدة، وضمان جودة الإنتاج والامتثال لمعايير الصحة.

المهام:

• تحضير وتقديم الحلويات، الكيك، والخبز بجودة عالية.

• تطوير وصفات مبتكرة ومتوافقة مع أنظمة غذائية خاصة.

• التواصل مع الموردين وتحديد المكونات المطلوبة.

• تنظيم جلسات تذوق وتعليم للموظفين.

• متابعة النظافة العامة، معدات العمل، ومراقبة الهدر والربحية.

• إدارة المخزون وإصدار تقارير الأداء.

المتطلبات:

• خبرة من 5 إلى 7 سنوات في مجال الحلويات والخبز.

• مهارات فنية عالية في الزخرفة والابتكار.

• معرفة بخبز الحلويات الصحية (بدون سكر، بدون جلوتين، إلخ).

• القدرة على العمل تحت ضغط وفي بيئة سريعة الإنتاج.

إذا لم تجد الوظيفة المناسبة، يمكنك الاطلاع على وظائف البحرين اليوم للحصول على أحدث الوظائف الشاغرة في البحرين في مختلف المجالات والتخصصات. هناك العديد من الفرص المتاحة التي قد تتناسب مع مؤهلاتك وطموحاتك المهنية

طريقة التقديم

للتقديم، يرجى إرسال السيرة الذاتية على البريد الإلكتروني المخصص لقسم الموارد البشرية في مجموعة العزام مع تحديد المسمى الوظيفي في عنوان الرسالة.

إرسال السيرة الذاتية إلى البريد الإلكتروني:
📧 payroll@alazzamgroup.com

الأسئلة الشائعة

س: هل يجب أن أكون مقيمًا في البحرين للتقديم؟
ج: نعم، الأفضلية للمرشحين المحليين المتاحين للمقابلة الفورية.
س: هل تُطلب خبرة سابقة؟
ج: نعم، جميع الوظائف تتطلب خبرة من 4 إلى 7 سنوات حسب المسمى.
س: هل يشترط العمل لساعات مرنة؟
ج: نعم، بعض الوظائف تتطلب العمل في عطلات نهاية الأسبوع أو المساء حسب الحاجة.

نبذة عن مجموعة العزام (Alazzam Group) في البحرين

تأسست مجموعة العزام في مملكة البحرين عام 2004، وتتخذ من العاصمة المنامة مقراً رئيسياً لها. بدأت المجموعة نشاطها في القطاع العقاري، وسرعان ما توسعت لتغطي مجالات متعددة تشمل: العقارات، إدارة المجمعات التجارية، المطاعم، خدمات التوصيل، البيع بالتجزئة، الصيانة، والخدمات العامة مثل مكافحة الحشرات وصالونات الحلاقة الرجالية.

تسعى المجموعة لأن تكون قوة مؤثرة في تقديم تجارب متميزة في السوق البحريني، عبر تنويع أنشطتها وتعزيز الابتكار، مع الالتزام بخدمة المجتمع وتوفير بيئة عمل مهنية ومحفّزة.

خطوات ما بعد القبول في وظيفة لدى مجموعة العزام

في حال تم قبولك للعمل لدى مجموعة العزام، فهناك مجموعة من الخطوات المتوقعة لضمان انطلاقة مهنية ناجحة:

1. توقيع عقد العمل

يبدأ الأمر بتوقيع عرض العمل الرسمي، والذي يتضمن تفاصيل الوظيفة: المسمى الوظيفي، الراتب، ساعات العمل، مكان العمل، تاريخ المباشرة، والمزايا المقدمة من الشركة.

2. تجهيز الأوراق المطلوبة

سيُطلب منك تحضير الوثائق التالية:

• نسخة من بطاقة الهوية أو جواز السفر.

• صورة شخصية رسمية.

• المؤهلات الأكاديمية أو المهنية المطلوبة.

• شهادات الخبرة إن وُجدت.

• تصاريح العمل أو الإقامة للموظفين غير البحرينيين.

3. حضور جلسة تعريفية (Orientation)

تُعقد جلسة تعريف تشمل:

• مقدمة عن تاريخ المجموعة وأقسامها المختلفة.

• شرح لأنظمة الشركة وسياساتها.

• التعرف على المسؤولين المباشرين وزملاء الفريق.

• استلام البطاقة التعريفية أو أدوات العمل الرسمية.

4. فترة التدريب والتأهيل

تبدأ فترة تدريبية قصيرة تهدف إلى تأهيل الموظف الجديد وتشمل:

• شرح مهام الوظيفة وأدوات العمل.

• التعرّف على طبيعة بيئة العمل والفرق المختلفة.

• تدريب ميداني في المواقع أو الفروع حسب التخصص (مثل: مطاعم، عقارات، خدمات فنية).

5. بداية العمل الفعلي

• تحديد أهداف عملية للفترة الأولى (عادة 30 يومًا).

• متابعة دورية من المشرف المباشر لتقييم الأداء.

• تقديم تقارير بسيطة عن التقدّم أو الملاحظات حسب نظام الشركة.

6. التقييم بعد فترة التجربة

بعد فترة التجربة والتي غالباً ما تكون 3 أشهر:

• يتم إجراء تقييم شامل للأداء والانضباط.

• يُتخذ قرار بالتثبيت أو تمديد التجربة أو إعادة تقييم الوضع.

• في حالة التثبيت، يُفتح ملف وظيفي لتتبع الأداء وفرص الترقية.

نصائح مهمة للموظفين الجدد في مجموعة العزام

• الالتزام بالمظهر المهني: خصوصاً في الأقسام التي تتعامل مع العملاء مثل المطاعم والخدمات.

• المرونة في العمل: طبيعة المجموعة متعددة النشاطات، ما يتطلب قابلية للتكيف والتنقل بين المهام.

• الاحترافية في التواصل: تُعتبر مهارات التعامل مع العملاء والزملاء عنصراً مهماً في التميز الوظيفي.

• الانضباط في الحضور والالتزام: يُقيّم الموظف من أول يوم بناءً على مدى التزامه وجديّته.

• الاهتمام بجودة الخدمة: المجموعة تركز على تقديم تجربة متميزة، لذا يُتوقع من كل موظف أن يساهم في تحقيق ذلك.