يعلن فندق أليلا عن وظائف شاغرة في سلطنة عمان

تعلن فنادق ومنتجعات أليلا عن توفر مجموعة من الوظائف الشاغرة في سلطنة عمان بمختلف التخصصات الفندقية. إذا كنت تبحث عن عمل في بيئة فندقية راقية، اطلع على التفاصيل وطريقة التقديم الآن.

مميزات العمل في فندق أليلا

فنادق أليلا تُعد من العلامات الفاخرة في قطاع الضيافة، وتوفر بيئة عمل متميزة في مواقع سياحية خلابة كصلالة والمنطقة الداخلية. يتميز العمل فيها بالاستقرار، الرواتب المجزية، فرص التطور المهني، والتدريب المستمر ضمن معايير عالمية.

الوظائف المتاحة

1. وظيفة: رئيس الطهاة – المأكولات الأوروبية (Chef de Cuisine – European Cuisine) لدى فنادق أليلا – جبل الأخضر

الراتب: لم يُذكر

تفاصيل الوظيفة:

• الإشراف على إعداد وتقديم المأكولات الأوروبية بمستوى فاخر.

• قيادة فريق الطهاة وضمان أعلى معايير النظافة والجودة.

• ابتكار وصفات جديدة وتحديث قائمة الطعام باستمرار.

• مراقبة تكاليف التشغيل وتحسين الكفاءة في المطبخ.

المتطلبات:

• شهادة في فنون الطهي أو تخصص مشابه.

• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في المطابخ الأوروبية الراقية.

• مهارات قيادية وتنظيمية ممتازة.

• إجادة اللغة الإنجليزية ومعرفة بأساسيات سلامة الغذاء.

2. وظيفة: موظف خدمة الضيوف (Guest Service Agent) لدى فنادق أليلا – جبل الأخضر

الراتب: لم يُذكر

تفاصيل الوظيفة:

• استقبال الضيوف وتسجيل دخولهم وخروجهم بطريقة احترافية.

• تقديم الدعم والمساعدة في استفسارات الضيوف.

• التنسيق مع الأقسام الأخرى لضمان تجربة إقامة متميزة.

• التعامل مع الملاحظات والشكاوى بطريقة لبقة.

المتطلبات:

• شهادة دبلوم أو بكالوريوس في الضيافة أو تخصص ذي صلة.

• خبرة سابقة في الفنادق أو خدمة العملاء.

• إجادة اللغة الإنجليزية ومهارات تواصل ممتازة.

• اللباقة والمظهر المهني.

3. وظيفة: مضيفة في قسم الأغذية والمشروبات (Food & Beverages Hostess) لدى فنادق أليلا – جبل الأخضر

الراتب: لم يُذكر

تفاصيل الوظيفة:

• استقبال الضيوف في المطاعم والمقاهي بطريقة ودية.

• مرافقة الضيوف إلى طاولاتهم وتقديم القوائم.

• التنسيق مع فريق الخدمة لضمان تنظيم الجلسات.

• المحافظة على نظافة واستعداد منطقة الاستقبال.

المتطلبات:

• شهادة في الضيافة أو خبرة عملية ذات صلة.

• شخصية اجتماعية ولبقة.

• القدرة على العمل تحت الضغط.

• إجادة اللغة الإنجليزية.

4. وظيفة: مضيف علاقات الضيوف (Guest Relations Host) لدى فنادق أليلا – جبل الأخضر / مواقع متعددة

الراتب: لم يُذكر

تفاصيل الوظيفة:

• بناء علاقات إيجابية مع الضيوف وتقديم الدعم الشخصي.

• متابعة ملاحظات الضيوف والتعامل معها فورًا.

• ضمان تقديم تجربة إقامة استثنائية وشخصية.

• دعم الأنشطة الخاصة وتنظيم المناسبات حسب الحاجة.

المتطلبات:

• خبرة سابقة في خدمة العملاء أو الضيافة الفندقية.

• مهارات تواصل عالية ومظهر احترافي.

• القدرة على حل المشكلات بسرعة.

• إجادة أكثر من لغة تُعد ميزة إضافية.

إذا لم تجد الوظيفة المناسبة في هذا المقال، يمكنك الاطلاع على وظائف عمان اليوم، حيث ستجد مجموعة متنوعة من الوظائف الشاغرة في مختلف القطاعات داخل سلطنة عمان، لتناسب احتياجاتك وطموحاتك المهنية.

طريقة التقديم لدى شركة Alila Hotels:

يمكنك التقديم على الوظائف الشاغرة لدى شركة Alila Hotels عبر إرسال سيرتك الذاتية إلى البريد الإلكتروني الخاص بالتوظيف أو زيارة الموقع الرسمي للشركة. التقديم متاح عبر الرابط التالي:  قدم من هنا الان

الأسئلة الشائعة حول وظائف فنادق أليلا

هل الوظائف متاحة للمقيمين وغير المقيمين؟
نعم، الوظائف متاحة لجميع الجنسيات مع توفر الشروط المطلوبة.

ما هي مواقع العمل المتاحة؟
الوظائف موزعة بين صلالة والمنطقة الداخلية في سلطنة عمان.

هل توفر الفنادق التدريب والتطوير؟
نعم، تقدم الشركة برامج تدريب وتأهيل ضمن بيئة عمل احترافية.

نصائح مهمة للمتقدمين

• أرسل سيرة ذاتية احترافية تبرز مهاراتك في مجال الضيافة.

• تابع الوظائف بشكل يومي وقدم مبكرًا قبل إغلاق باب التقديم.

• ركّز في طلبك على الخبرات العملية والمهنية القريبة من التخصص المطلوب.

نبذة عن فنادق Alila

تُعدّ Alila Hotels & Resorts علامة فندقية فاخرة تأسست عام 2001 في إندونيسيا، ضمن مجموعة Hyatt منذ 2018 . تتميز بتقديم تجارب فندقية فريدة تجمع بين الفخامة، الاستدامة، والثقافات المحلية . تتواجد في مناطق حول العالم مثل عمان، إندونيسيا، عُمان، والولايات المتحدة، ضمن 19 وجهة حول العالم .

بالرغم من عدم وجود فندق Alila حاليًا في عمّان، إلا أن وجودها في الشرق الأوسط يعزز فرص تأسيس تجربة ضيافة مماثلة تلبي تطلعات السوق الأردني، خاصة للسائحين الباحثين عن الرفاهية المستدامة.

1. خطوات ما بعد القبول في وظائف Alila عمان

عند انضمامك كموظف في فندق Alila بعمّان، تتبع هذه الخطوات:

1. التدريب الترحيبي

   • يُعقد تدريب شامل عن ثقافة Alila، القيمة الفندقية، معايير الجودة، وكيفية تقديم الخدمات بمستوى عالمي.

2. معايشة الموقع (Onboarding)

   • جولة داخل الفندق لتعرّف على مختلف الأقسام: الاستقبال، الغرف، المطاعم، المرافق الترفيهية، وخدمات الضيوف.

3. التدريب العملي

   • تخصيصك لإحدى الأقسام المعنية (الاستقبال، الضيافة، المأكولات والمشروبات، خدمة الضيوف، …) للتدريب العملي تحت إشراف مشرف مختص.

4. التقييم والمتابعة

   • بعد فترة من التدريب، يتم تقييم أدائك وتحديد الفرص للتحسين، مع وضع خطة تطوير مخصصة.

5. تعيين رسمي

   • تُحدّد مواعيد عملك، واجباتك، رتبتك ومزاياك الوظيفية مثل التأمين الصحي والمكافآت السنوية.

6. التدريب المستمر

   • برامج تدريب شهرية أو فصلية لتعزيز المهارات في خدمة النزلاء، إدارة الفعاليات، والضيافة الفندقية المستدامة.

3. رؤى إضافية لتعزيز المقال

•  الاستدامة والهوية المحلية

  Alila تركز بشدة على السياحة المستدامة—تستخدم مواد محلية، تدعم المجتمعات المحيطة، وتعتمد تصميمًا يوائم البيئة الطبيعية لكل موقع

•  تجارب الضيوف المميزة

  تقدم “Journeys” فريدة مثل دروس الطهي المحلي، تحديات المغامرة، وتجارب طويلة الأمد في استكشاف ثقافة المنطقة .

•  فرص التطوير المهني

  كجزء من سلسلة Hyatt، يتمتع موظفو Alila بفرص للانتقال لوظائف في دول أخرى، مما يساعد على بناء مسار وظيفي متطور ضمن الفئة الفندقية العالمية.

 خلاصة

• بعد القبول، تمر بمرحلة التدريب المتكامل والتقييم الفعلي، وصولًا للتعيين الرسمي وتطوير مستمر.

• متوسط الرواتب يتراوح بين 500–1,800 دينار حسب المستوى، مع مزايا إضافية.

• Alila تعرّف نفسها على أنها علامة تجمع بين الفخامة والاستدامة والتجارب الثقافية، وهي مناسبة لتوسع بالمنطقة، بما فيها الأردن.