تعلن مدرسة الملوك ند الشبا عن 8 وظائف شاغرة في الامارات
وظائف جديدة في مدرسة الملوك ند الشبا Kings' School Nad Al Sheba في الامارات
تعلن مدرسة كينجز ند الشبا عن توفر وظائف شاغرة في الإمارات للعام الدراسي الجديد في تخصصات تعليمية وتخصصات الدعم التعليمي والإدماج. إذا كنت تبحث عن عمل في بيئة تعليمية متميزة، تعرف على التفاصيل وطريقة التقديم الآن.
مميزات العمل في مدرسة الملوك ند الشبا
-
رواتب تنافسية بدون ضرائب مع بدلات طيران وسكن وتأمين طبي.
-
-
بيئة تعليمية متميزة تتبع المنهج البريطاني.
-
دعم مهني متكامل وتطوير مستمر للمعلمين.
-
ثقافة عمل شاملة تركز على رفاهية الطلبة والموظفين.
-
فرص للالتحاق بمدارس مجموعة الملوك الرائدة في دبي.
الوظائف المتاحة
1.وظيفة مدربة / معلمة سباحة لدى مدرسة كينجز ند الشبا
تفاصيل الوظيفة
- تدريب وتعليم السباحة للطلاب عبر المراحل الدراسية المختلفة.
- دعم حصص السباحة والأنشطة الرياضية في جميع أنحاء الحرم المدرسي.
- متابعة مستوى الطلاب وتطوير مهاراتهم وثقتهم في السباحة.
- تطبيق إجراءات السلامة داخل المسبح أثناء التدريبات والحصص.
المتطلبات
- الوظيفة مخصصة للإناث وفق الإعلان.
- خبرة مناسبة في تعليم أو تدريب السباحة.
- القدرة على التعامل مع الطلاب من مراحل عمرية مختلفة.
- معرفة جيدة بإجراءات السلامة والإنقاذ داخل المسابح.
2.وظيفة معلم موسيقى للمرحلة الابتدائية لدى مدرسة كينجز ند الشبا
تفاصيل الوظيفة
- تدريس الموسيقى لطلاب المرحلتين الأساسيتين الأولى والثانية Key Stages 1 و2.
- إعداد وتنفيذ دروس وأنشطة موسيقية تفاعلية.
- المساهمة في تطوير قسم الموسيقى والبرامج الفنية بالمدرسة.
- دعم وتنمية مهارات ومواهب الطلاب الموسيقية.
المتطلبات
- مؤهل أكاديمي وتربوي مناسب لتدريس الموسيقى.
- خبرة أو معرفة مناسبة بتدريس الموسيقى للمرحلة الابتدائية.
- القدرة على تقديم أنشطة ودروس موسيقية تفاعلية.
- الحماس والقدرة على المساهمة في تطوير قسم الموسيقى.
3.وظيفة مسؤول الامتحانات ومدير البيانات لدى مدرسة كينجز ند الشبا
تفاصيل الوظيفة
- تنظيم وإدارة العمليات المتعلقة بالامتحانات المدرسية.
- إدارة بيانات الطلاب والتأكد من دقة وتحديث المعلومات.
- تنسيق جداول وإجراءات الاختبارات ومتابعة الوثائق المرتبطة بها.
- إعداد البيانات والتقارير المطلوبة لدعم الإدارة الأكاديمية.
المتطلبات
- خبرة مناسبة في إدارة الامتحانات أو البيانات في بيئة تعليمية.
- مهارات قوية في تنظيم وتحليل وإدارة البيانات.
- دقة عالية في التعامل مع السجلات والمعلومات.
- القدرة على التنسيق والعمل مع الفرق الأكاديمية والإدارية.
4.وظيفة مسؤول السلوك والمعايير لدى مدرسة كينجز ند الشبا
تفاصيل الوظيفة
- دعم تطبيق معايير السلوك والانضباط داخل المرحلة الثانوية.
- متابعة سلوك الطلاب والمساهمة في توفير بيئة تعليمية إيجابية.
- التعاون مع المعلمين والإدارة لمعالجة القضايا السلوكية.
- دعم الطلاب وتشجيعهم على الالتزام بسياسات ومعايير المدرسة.
المتطلبات
- خبرة مناسبة في العمل مع الطلاب ضمن بيئة مدرسية.
- القدرة على إدارة ومتابعة المسائل المتعلقة بسلوك الطلاب.
- مهارات قوية في التواصل وحل المشكلات.
- القدرة على التعاون مع المعلمين والإدارة وأولياء الأمور.
5.وظيفة معلم المرحلة الأساسية الأولى Key Stage 1 لدى مدرسة كينجز ند الشبا
تفاصيل الوظيفة
- تدريس طلاب المرحلة الأساسية الأولى وتوفير تجربة تعليمية عالية الجودة.
- تخطيط وتنفيذ الدروس والأنشطة بما يتناسب مع احتياجات الطلاب.
- تقييم تقدم الطلاب ومتابعة تطورهم الأكاديمي.
- المساهمة في الأنشطة والمبادرات التعليمية بالمدرسة.
المتطلبات
- مؤهل أكاديمي وتربوي مناسب للتدريس.
- خبرة مناسبة في تدريس المرحلة الأساسية الأولى.
- مهارات قوية في تخطيط الدروس وإدارة الصف.
- القدرة على تحفيز الطلاب وتوفير بيئة تعليمية إيجابية.
6.وظيفة معلم المرحلة التأسيسية لدى مدرسة كينجز ند الشبا
تفاصيل الوظيفة
- تدريس الأطفال ضمن المرحلة التأسيسية وتوفير تجربة تعلم مناسبة لأعمارهم.
- إعداد أنشطة تعليمية تساعد على تطوير المهارات الأكاديمية والاجتماعية.
- متابعة تطور الأطفال وتقييم تقدمهم بصورة مستمرة.
- توفير بيئة صفية آمنة ومحفزة على التعلم والاستكشاف.
المتطلبات
- مؤهل أكاديمي وتربوي مناسب لتدريس المرحلة التأسيسية.
- خبرة أو معرفة جيدة بأساليب تعليم الأطفال في السنوات المبكرة.
- القدرة على إعداد أنشطة تعليمية مناسبة للمرحلة العمرية.
- مهارات قوية في إدارة الصف والتواصل مع الأطفال.
7.وظيفة معلم دمج لدى مدرسة كينجز ند الشبا
تفاصيل الوظيفة
- دعم الطلاب ذوي الاحتياجات التعليمية المختلفة ضمن فريق الدمج.
- إعداد وتنفيذ استراتيجيات تعليمية تتناسب مع احتياجات الطلاب.
- متابعة تقدم الطلاب وتقديم الدعم الأكاديمي والتربوي اللازم.
- التعاون مع المعلمين وأولياء الأمور وفريق الدمج لتحقيق أهداف الطلاب.
المتطلبات
- مؤهل أكاديمي وتربوي مناسب للعمل في مجال الدمج.
- خبرة أو معرفة بدعم الطلاب ذوي الاحتياجات التعليمية المختلفة.
- القدرة على تصميم وتنفيذ استراتيجيات دعم فردية.
- مهارات قوية في التواصل والعمل الجماعي ومتابعة تقدم الطلاب.
8.وظيفة مساعد دعم التعلم – المرحلة الثانوية لدى مدرسة كينجز ند الشبا
تفاصيل الوظيفة
- تقديم الدعم التعليمي للطلاب في المرحلة الثانوية.
- مساعدة الطلاب على المشاركة في الدروس وتنفيذ الأنشطة والمهام التعليمية.
- العمل مع المعلمين لتوفير الدعم المناسب للطلاب داخل الصف.
- متابعة احتياجات الطلاب والمساهمة في تطوير تجربتهم التعليمية.
المتطلبات
- خبرة أو خلفية مناسبة في دعم التعلم أو العمل في المدارس.
- القدرة على التعامل مع طلاب المرحلة الثانوية.
- مهارات جيدة في التواصل والصبر والعمل الجماعي.
- القدرة على تنفيذ توجيهات المعلمين وتقديم الدعم الفردي للطلاب.
إذا لم تجد الوظيفة المناسبة، يمكنك الاطلاع على وظائف الإمارات اليوم حيث ستجد مئات الفرص في مختلف المجالات داخل الإمارات.
طريقة التقديم لدى مدرسة كينجز ند الشبا في الإمارات
للتقديم على وظائف مدرسة كينجز ند الشبا في دبي للعام الدراسي الجديد، اتبع الخطوات التالية بكل سهولة:
-
قم بزيارة صفحة الوظائف الرسمية عبر الرابط التالي : قدم على الوظائف الان
الأسئلة الشائعة
ما هو آخر موعد للتقديم على وظائف مدرسة كينجز؟
أغسطس 2026 هو الموعد النهائي لجميع الوظائف الحالية.
هل تتطلب الوظائف خبرة سابقة؟
نعم، معظم الوظائف تتطلب خبرة لا تقل عن سنتين في التخصص المطلوب.
ما هي طريقة التقديم؟
يتم التقديم عبر الموقع الرسمي للمدرسة أو من خلال بوابات التوظيف المعتمدة.
نصائح للمتقدمين على وظائف التعليم في الإمارات
1. جهّز سيرة ذاتية مخصصة
ركّز على المؤهلات والخبرات المتعلقة بالتعليم الداعم والمنهج البريطاني.
2. أظهر اهتمامك بثقافة الدمج
أكّد في خطاب التقديم على التزامك بدعم بيئة شاملة للطلبة.
3. استخدم كلمات مفتاحية في ملفك الشخصي
خطوات ما بعد القبول في وظائف مدرسة الملوك – ند الشبا
بعد اجتياز المتقدم لمراحل التوظيف في مدرسة الملوك – ند الشبا، تبدأ رحلة تأهيله للعمل ضمن بيئة تعليمية عالمية وملهمة. وتشمل الخطوات التالية:
-
الاتصال الرسمي واستكمال المستندات
تقوم إدارة الموارد البشرية بالتواصل مع المقبولين لإرسال المستندات المطلوبة مثل جواز السفر، الشهادات الأكاديمية، وتصريحات العمل. -
توقيع عقد العمل
يُرسل عقد العمل للتوقيع، ويتضمن جميع التفاصيل من الراتب والمزايا إلى المدة وشروط العمل. -
إعداد ملف الموظف
يتم إنشاء ملف وظيفي يشمل البيانات الرسمية، المؤهلات، وتفاصيل التواصل الداخلي. -
جلسة تعريفية شاملة
تُنظم المدرسة ورشة تعريفية للموظفين الجدد لشرح فلسفة المدرسة، رؤيتها التعليمية، وأنظمة السلوك والانضباط. -
زيارة للمرافق المدرسية
يشمل ذلك جولة داخل الفصول الدراسية، مراكز الدعم التعليمي، الملاعب، المكتبة، المختبرات، وغرف الأنشطة الفنية والرياضية. -
دمج ضمن الفريق الأكاديمي
يتم إدماج الموظف ضمن القسم التعليمي المناسب حسب الوظيفة (رياض أطفال، ابتدائي، ثانوي، دعم تعلم، أو التربية الخاصة). -
تدريب على الأنظمة الإلكترونية
يشمل التدريب أدوات إدارة الصف، بوابة أولياء الأمور، أنظمة تقييم الطلبة، وأدوات التعليم عن بعد إن وُجد. -
خطة تقييم مرحلية
تخضع الفترة الأولى لتقييم الأداء، وتقديم ملاحظات لتحسين الكفاءة وضمان التأقلم المهني.
