تعلن مجموعة أورا عن توفر فرص وظيفية شاغرة في قطر في مجالات مختلفة

تعلن مجموعة أورا عن توفر فرص وظيفية شاغرة في قطر في قطاع الضيافة والمطاعم. إذا كنت تبحث عن عمل في بيئة متميزة بقطاع الأغذية والمشروبات، فهذه فرصتك الآن — سارع بالتقديم وكن جزءًا من تجربة ضيافة فريدة!

مميزات العمل في هذه الشركة

• بيئة عمل راقية ضمن علامات تجارية عالمية في الضيافة.

  مقالات ذات صلة

  • 
    وظائف قطر اليوم 16-01-2026 للمواطنين ولجميع الجنسيات

    منذ 17 ساعة

• فرص تطوير مهني ومكانة في مجموعة رائدة.

• رواتب مجزية ومزايا تنافسية.

• فرصة للعمل في مشاريع مبتكرة في قطر.

الوظائف المتاحة

1. وظيفة: مضيفة مطعم (Hostess) لدى مجموعة أورا

الموقع: الدوحة – قطر (دوام كامل من مقر العمل)
الراتب: 4,500 ريال قطري شهريًا
المزايا: سكن مشترك (غرفة مفروشة ثلاثية)، نقل، تصريح عمل وتذكرة انتقال، إجازة سنوية 21 يومًا + تذكرة ذهاب وعودة للوطن
تفاصيل الوظيفة:

• استقبال الضيوف والترحيب بهم وإدارة قوائم الانتظار والحجوزات.

• تقديم تجربة استقبال راقية بما يليق بمطعم فاين داينينغ دولي.

• التنسيق مع فريق الخدمة لضمان انسيابية الجلوس وجودة التجربة.
  المتطلبات:

• خبرة لا تقل عن سنتين في مطاعم فاين داينينغ دولية.

• الأفضلية لمرشحي دول رابطة الدول المستقلة (CIS).

• معرفة بخدمة منشآت غير كحولية؛ ومعرفة خدمة المشروبات الكحولية ميزة.

• استعداد للانتقال إلى قطر واتصاف بالمظهر الاحترافي ومهارات تواصل ممتازة.
  طريقة التقديم: إرسال السيرة الذاتية إلى: a.vijayakumar@auragroup-intl.com

2. وظيفة: كومّي شيف – المطبخ الساخن (Commis – Hot Kitchen) لدى مجموعة أورا

الموقع: الدوحة – قطر (مطعم يقدم خدمة طوال اليوم، دوام كامل من مقر العمل)
الراتب: 1,950 ريال قطري شهريًا
المزايا: سكن مشترك (غرفة مفروشة ثلاثية)، نقل، تصريح عمل وتذكرة انتقال، إجازة سنوية 21 يومًا، تذكرة ذهاب وعودة كل سنتين
تفاصيل الوظيفة:

• تحضير عناصر المطبخ الساخن وفق وصفات ومعايير المطعم.

• الحفاظ على معايير السلامة والجودة وسرعة الإنجاز في بيئة عمل سريعة الوتيرة.

• دعم الشيف دي بارتي والفريق في التجهيز والخدمة.
  المتطلبات:

• خبرة 1–2 سنة في المطبخ الساخن.

• أخلاقيات عمل عالية والقدرة على العمل ضمن فريق.

• استعداد للانتقال إلى قطر.
  طريقة التقديم: إرسال السيرة الذاتية إلى: a.vijayakumar@auragroup-intl.com

3. وظيفة: رئيس طهاة علامة (Brand Executive Chef) لدى مجموعة أورا

الموقع: الدوحة – قطر (دوام كامل من مقر العمل)
الراتب: لم يُذكر
تفاصيل الوظيفة:

• قيادة مفهوم فاين داينينغ عالي التشغيل يركّز على شرائح اللحم المتميزة.

• تطوير قوائم مبتكرة وضمان اتساق الجودة والتجربة عبر جميع نقاط الخدمة.

• إدارة فريق المطبخ والتدريب ومراقبة التكاليف والالتزام بالمعايير.
  المتطلبات:

• خبرة مثبتة كرئيس طهاة في مطاعم فاين داينينغ.

• خبرة متخصصة في تقنيات الستيك (درَاي-إيجنغ، واجيو، شواء خشبي، سوس-فيد… إلخ).

• خلفية في علامات ستيك هاوس دولية مرموقة، ومهارات قيادة وتطوير فرق قوية.

4. وظيفة: مدير صالة (Floor Manager) لدى مجموعة أورا

الموقع: الدوحة – قطر (دوام كامل من مقر العمل) – جاهزية للانضمام خلال 30 يومًا
الراتب: لم يُذكر
تفاصيل الوظيفة:

• قيادة عمليات صالة لمفهوم مقهى دولي فاخر وضمان تميز الخدمة وتجربة الضيف.

• إدارة الفريق، جداول العمل، علاقات الضيوف، وحل الشكاوى بكفاءة.

• متابعة معايير العرض، النظافة، وسير عمليات الخدمة في أوقات الذروة.
  المتطلبات:

• خبرة لا تقل عن سنتين كمشرف/مدير صالة في مطعم أو مقهى فاخر.

• إجادة اللغة الإنجليزية كتابة وحديثًا، ومظهر احترافي عالٍ.

• مرشحون محليون ودوليون، والاستعداد للانضمام خلال 30 يومًا.

إذا لم تجد الوظيفة التي تبحث عنها ضمن الوظائف يمكنك تصفح المزيد من الفرص عبر زيارة وظائف قطر اليوم واستكشاف أحدث الفرص المتاحة.

طريقة التقديم

للتقديم على الوظائف أعلاه:

1. اختر الوظيفة المناسبة لك.

2. إرسال الطلب إلى قسم التوظيف في مجموعة أورا عبر البريد الإلكتروني الرسمي التالي:
   البريد الإلكتروني: careers@auragroup-intl.com

3. أرسلها مباشرة عبر الموقع الرسمي للمجموعة قدم في الوظائف الان

4. تابع بريدك الإلكتروني لأي تواصل بخصوص المقابلة أو الانضمام.

الأسئلة الشائعة

س: هل الوظائف متاحة للمقيمين فقط؟
ج: الوظائف مفتوحة للمقيمين في قطر والدوليين، ولكن يتم إعطاء أولوية لمن يستطيع الانضمام خلال 30 يومًا.

س: هل تُطلب اللغة الإنجليزية؟
ج: نعم، معظم الوظائف تتطلب إجادة اللغة الإنجليزية، خاصة في خدمة العملاء.

س: ما نوع عقود العمل؟
ج: جميع الوظائف بدوام كامل وتحت عقود عمل رسمية وفق قوانين العمل القطرية.

نصائح مهمة للمتقدمين

1. استخدم كلمات مفتاحية مثل “وظائف مجموعة أورا في قطر” أو “فرص عمل في الضيافة في قطر” في سيرتك الذاتية.

2. احرص على إرسال سيرة ذاتية حديثة ومنسقة بشكل احترافي.

3. تابع المنصات الرسمية والفرص الجديدة بشكل مستمر لزيادة فرص التوظيف.

النشأة والهوية

مجموعة أورا هي إحدى أبرز الشركات القطرية في قطاع الضيافة والطعام والترفيه، متخصصة في إدارة المطاعم والمقاهي، وتطوير مفاهيم الترفيه والعلامات التجارية المبتكرة.
تعمل المجموعة تحت مظلة Power International Holding، وقد تأسست في عام 2012 لتصبح خلال فترة قصيرة من أكبر المجموعات التي تقدم تجارب ضيافة وترفيه راقية في قطر.

الأنشطة والخدمات التي تقدمها Aura Group

• المطاعم: تمتلك المجموعة علامات تجارية محلية وعالمية، وتقدم أطباقًا من مطابخ متنوعة لتلبية مختلف الأذواق.

• المقاهي: توفر تجارب ضيافة راقية من خلال كافيهات تتميز بالتصميم العصري والخدمة الممتازة.

• الترفيه العائلي: تضم مفاهيم خاصة بالألعاب والتجارب الترفيهية للأطفال والعائلات داخل المجمعات التجارية وخارجها.

• خدمات المناسبات والكاترينج: تقدم خدمات متكاملة للفعاليات والمناسبات من خلال مطابخ مركزية تدعم عملياتها.

مميزات مجموعة أورا

• تنوع في العلامات التجارية والمفاهيم، ما يجعلها جاذبة لشريحة واسعة من الزبائن.

• مواقع فاخرة واستثمارات قوية في التصميم والخدمة، مما يمنح تجربة متكاملة للضيوف.

• توفر فرص عمل في مجالات متعددة تشمل المطبخ، خدمة العملاء، الإدارة، التسويق، والتشغيل.

• الاستقرار المالي كونها تابعة لمجموعة كبرى، مما يعزز فرص النمو والتطور الوظيفي.

التحديات المحتملة

• المنافسة القوية في قطاع الضيافة والترفيه في الدوحة.

• صعوبة الحفاظ على نفس مستوى الجودة عند التوسع السريع وافتتاح فروع جديدة.

• ضغوط العمل في المواسم السياحية والأعياد والأحداث الكبرى تتطلب مرونة عالية.

خطوات ما بعد القبول للعمل في Aura Group

1. استلام عرض العمل: يتضمن الراتب، المسمى الوظيفي، موقع العمل، والبدلات.

2. استكمال الأوراق: مثل الهوية أو جواز السفر، شهادات الخبرة، المؤهلات، وأحيانًا الشهادات الصحية.

3. الفحص الطبي: للتأكد من اللياقة البدنية للعمل في قطاع الضيافة.

4. التدريب التمهيدي: للتعرف على سياسات المجموعة، معايير الجودة، أنظمة الخدمة، وقواعد الصحة والسلامة.

5. تحديد الفريق: يتم توزيعك على الفرع أو القسم المناسب والتعرف على المشرف والزملاء.

6. الفترة التجريبية: عادةً تمتد بين 3 – 6 أشهر لتقييم الأداء والتكيّف مع بيئة العمل.

7. التثبيت الوظيفي: بعد النجاح في الفترة التجريبية، تحصل على الاستقرار ومزايا إضافية.

نصائح للراغبين في العمل مع Aura Group

• ركّز على إبراز خبراتك السابقة في مجال الضيافة وخدمة العملاء.

• طوّر مهاراتك في اللغتين العربية والإنجليزية لتكون أكثر جاهزية للتعامل مع الضيوف.

• كن مستعدًا للعمل لساعات مرنة، خاصة في عطلات نهاية الأسبوع والمناسبات.

• اهتم بالمهارات الشخصية مثل اللباقة والتعامل الراقي، فهي أساسية في هذا القطاع.

• استفسر دائمًا عن فرص التدريب والترقي الوظيفي أثناء المقابلة.