وظائف قطر اليوم

تعلن شركة أبو عيسى القابضة في قطر عن توفر 7 وظائف شاغرة

وظائف شاغرة في شركة أبو عيسى القابضة (ABU ISSA HOLDING) في قطر

تعلن شركة أبو عيسى القابضة عن فتح باب التقديم للوظائف الشاغرة في قطر بمختلف التخصصات. اكتشف فرصتك الآن في شركة رائدة واقرأ التفاصيل كاملة!

مميزات العمل في شركة أبو عيسى القابضة:

  • رواتب تنافسية تصل إلى 11,000 ريال قطري شهريًا.
  • بيئة عمل احترافية ومتنوعة تشمل مجالات متعددة.
  • فرص تدريب وتطوير خاصة لحملة الماجستير.
  • وظائف تتطلب مهارات وخبرات حقيقية مما يعزز التطور المهني.

الوظائف المتاحة:

رقم (1)

وظيفة: مدير عمليات (Operations Manager) لدى أبو عيسى القابضة

القسم: التسويق والإنتاج
نوع الوظيفة: دوام كامل

تفاصيل الوظيفة:

  • الإشراف على العمليات اليومية وضمان كفاءة الأداء.

  • تطوير خطط تشغيلية وتحسين سير العمل.

  • إدارة الفرق ومتابعة مؤشرات الأداء.

  • التنسيق بين الإدارات المختلفة.

المتطلبات:

  • خبرة إدارية سابقة في إدارة العمليات.

  • مهارات قيادية وتنظيمية عالية.

  • القدرة على تحليل الأداء وتحسين العمليات.

  • إجادة إعداد التقارير الإدارية.


رقم (2)

وظيفة: تنفيذي مبيعات (أنثى – متحدثة بالعربية) لدى أبو عيسى القابضة

القسم: المبيعات والتسويق
نوع الوظيفة: دوام كامل

تفاصيل الوظيفة:

  • التواصل مع العملاء وعرض المنتجات أو الخدمات.

  • تحقيق أهداف المبيعات المحددة.

  • متابعة العملاء وبناء علاقات طويلة الأمد.

  • إعداد تقارير المبيعات الدورية.

المتطلبات:

  • إجادة اللغة العربية بطلاقة.

  • خبرة في مجال المبيعات.

  • مهارات تواصل وإقناع قوية.

  • القدرة على تحقيق الأهداف البيعية.


رقم (3)

وظيفة: قائد فريق ترويج (Team Leader Merchandiser) لدى أبو عيسى القابضة

القسم: المبيعات والتسويق
نوع الوظيفة: دوام كامل

تفاصيل الوظيفة:

  • الإشراف على فريق المروجين في نقاط البيع.

  • متابعة عرض المنتجات وتنظيمها.

  • ضمان تحقيق أهداف المبيعات اليومية.

  • إعداد تقارير الأداء.

المتطلبات:

  • خبرة في مجال الترويج أو المبيعات.

  • مهارات قيادية وإدارة فريق.

  • القدرة على العمل الميداني.

  • مهارات تنظيم ومتابعة قوية.


رقم (4)

وظيفة: قائد تطوير الأعمال والشراكات (الإعلام والإنتاج) لدى أبو عيسى القابضة

القسم: التسويق والإنتاج
نوع الوظيفة: دوام كامل

تفاصيل الوظيفة:

  • تطوير استراتيجيات النمو وتوسيع الشراكات.

  • البحث عن فرص تعاون جديدة في قطاع الإعلام والإنتاج.

  • إعداد العروض التقديمية وخطط الأعمال.

  • بناء علاقات مع شركاء استراتيجيين.

المتطلبات:

  • خبرة في تطوير الأعمال أو الشراكات.

  • خلفية في الإعلام أو الإنتاج.

  • مهارات تفاوض قوية.

  • قدرة على إعداد دراسات جدوى وخطط توسع.


رقم (5)

وظيفة: مهندس أنظمة كاميرات مراقبة (CCTV Engineer) لدى أبو عيسى القابضة

القسم: التقنية وتكنولوجيا المعلومات
نوع الوظيفة: دوام كامل

تفاصيل الوظيفة:

  • تركيب وصيانة أنظمة كاميرات المراقبة.

  • إعداد الشبكات الخاصة بأنظمة CCTV.

  • استكشاف الأعطال الفنية وحلها.

  • تقديم الدعم الفني للعملاء.

المتطلبات:

  • خبرة في أنظمة CCTV.

  • معرفة بالشبكات وأنظمة الحماية.

  • القدرة على العمل الميداني.

  • مهارات حل المشكلات التقنية.


رقم (6)

وظيفة: مهندس مبيعات – أنظمة ELV لدى أبو عيسى القابضة

القسم: التقنية وتكنولوجيا المعلومات
نوع الوظيفة: دوام كامل

تفاصيل الوظيفة:

  • بيع أنظمة التيار الخفيف (ELV).

  • إعداد العروض الفنية والتجارية.

  • متابعة المشاريع من مرحلة العرض حتى التنفيذ.

  • بناء علاقات مع العملاء والشركات.

المتطلبات:

  • شهادة هندسية مناسبة.

  • خبرة في أنظمة ELV.

  • مهارات تواصل ومبيعات قوية.

  • القدرة على إعداد عروض فنية احترافية.


رقم (7)

وظيفة: فني أنظمة ELV لدى أبو عيسى القابضة

القسم: التقنية وتكنولوجيا المعلومات
نوع الوظيفة: دوام كامل

تفاصيل الوظيفة:

  • تركيب وصيانة أنظمة التيار الخفيف.

  • تمديد الكابلات وربط الأجهزة.

  • اختبار الأنظمة وضمان جاهزيتها.

  • تنفيذ التعليمات الفنية بالموقع.

المتطلبات:

  • خبرة عملية في أنظمة ELV.

  • معرفة بأعمال التمديدات والتركيب.

  • القدرة على العمل ضمن فريق فني.

  • الالتزام بمعايير السلامة المهنية.

يمكنك تصفح المزيد من فرص العمل في قطر من خلال وظائف قطر اليوم والاطلاع على أحدث الوظائف في قطاعات التجزئة، الضيافة، والخدمات.


طريقة التقديم على وظائف أبو عيسى القابضة في قطر

يمكن للراغبين في التقديم إرسال السيرة الذاتية إلى البريد الإلكتروني التالي:  jobs@abuissa.com.

او من خلال الرابط التالي : قدم علي الوظائف الان

📝 ملاحظة: يرجى كتابة اسم الوظيفة المطلوبة في عنوان البريد الإلكتروني لتسهيل مراجعة الطلب.


الأسئلة الشائعة

س1. هل تُقدم الشركة التأشيرة للموظفين الجدد؟
غالباً نعم، حسب شروط التوظيف وسياسات الشركة.

س2. هل يوجد مجال للترقية؟
نعم، التقييم المبني على الأداء والانضباط يُتيح فرص ترقية داخلية، لكن المنافسة قد تكون قوية.

س3. هل الراتب يُدفع في الوقت المناسب؟
نعم، من أبرز الإيجابيات التي يذكرها الموظفون: “الراتب دائماً يصل في الوقت المناسب”.


نصائح مهمة للمتقدمين

  1. استهدف سيرتك الذاتية: اضفِ عليها كلمات مفتاحية مثل “إدارة إيجار”، “خدمة عملاء”، “إصلاح أحذية”، حسب الوظيفة المختارة.

  2. بيّن أهدافك المهنية: اجعل رسالتك مختصرة وجذابة، وأظهر حماسك للتطوّر ضمن مجموعة متنوعة ومتميزة مثل Abu Issa Holding.

  3. جهّز نفسك للمقابلة: حافظ على مظهر عملي وأنيق (smart business)، وأظهر اهتمامك بثقافة العمل المتنوعة والداعمة.

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى