تعلن شركة إدارة وصيانة المرافق (FMM) في قطر عن توفر اكثر من 45 فرصة عمل في قطر

تعلن شركة إدارة وصيانة المرافق (FMM) في قطر عن توفر فرص عمل متعددة في مجالات فنية وهندسية وإدارية. إذا كنت تبحث عن عمل في قطر، تعرف على أبرز الوظائف وطريقة التقديم الآن.

وظائف شركة FMM في قطر

1. وظيفة: فني مدني (Technician – Civil)

المتطلبات:

• دبلوم أو شهادة فنية في الهندسة المدنية.

• خبرة لا تقل عن سنتين في الصيانة المدنية (دهان، أعمال الجبس، إصلاح البلاط).

• مهارات استخدام الأدوات والمعدات اليدوية.

• القدرة على قراءة الرسومات الفنية الأساسية.

• الالتزام بإجراءات السلامة المهنية.

---

2. وظيفة: مشغل مركز الاتصالات (Help Desk Operator)

المتطلبات:

• شهادة جامعية أو دبلوم في تقنية المعلومات أو الإدارة.

• خبرة سابقة في مراكز الاتصال أو الدعم الفني.

• إجادة اللغة الإنجليزية والتعامل مع أنظمة الحجز.

• مهارات تواصل واستقبال شكاوى العملاء.

• القدرة على العمل بنظام الورديات.

---

3. وظيفة: مشغل نظام إدارة المباني – BMS Operator

المتطلبات:

• دبلوم في التحكم الآلي أو الكهرباء أو الإلكترونيات.

• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في أنظمة BMS (Johnson, Siemens, Schneider).

• القدرة على مراقبة وتحليل بيانات النظام واتخاذ إجراءات تصحيحية.

• فهم لمبادئ الطاقة والتكييف والإضاءة.

• إجادة استخدام الحاسوب.

---

4. وظيفة: أمين مستودع (Storekeeper)

المتطلبات:

• شهادة ثانوية أو دبلوم في إدارة المخازن أو الخدمات اللوجستية.

• خبرة لا تقل عن سنتين في إدارة المواد والمخزون.

• معرفة باستخدام نظام إدارة المخزون (ERP أو مماثل).

• دقة في تسجيل الإدخالات والمخرجات.

• مهارات تنظيم وتحليل جيدة.

---

5. وظيفة: مشرف منطقة – مستوى IRATA 3 (Area Supervisor – IRATA Level 3)

المتطلبات:

• شهادة IRATA المستوى الثالث سارية المفعول.

• خبرة عملية في الوصول بالحبال والصيانة في المرتفعات.

• القدرة على الإشراف على فرق العمل وضمان السلامة.

• خبرة في إعداد التقارير وإدارة المهام اليومية.

• الالتزام الكامل بإجراءات الصحة والسلامة.

---

6. وظيفة: مهندس مدني (Engineer – Civil)

المتطلبات:

• بكالوريوس في الهندسة المدنية.

• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مشاريع الصيانة أو التشغيل.

• إجادة قراءة الرسومات الإنشائية والتقنية.

• مهارات في إعداد الجداول الزمنية والتقارير الفنية.

• قدرة على قيادة الفرق الميدانية ومتابعة الأداء.

---

7. وظيفة: فني ميكانيكا (Technician – Mechanical)

المتطلبات:

• دبلوم فني في الميكانيكا.

• خبرة في صيانة المضخات، الصمامات، الأنابيب والأنظمة الهيدروليكية.

• مهارات استخدام أدوات القياس والصيانة.

• القدرة على تنفيذ الأعمال الوقائية والتصحيحية.

• الالتزام بمعايير الجودة والسلامة.

---

8. وظيفة: مشرف منطقة (Area Supervisor)

المتطلبات:

• شهادة جامعية أو دبلوم في إدارة الصيانة أو الهندسة.

• خبرة لا تقل عن 4 سنوات في الإشراف على فرق الصيانة.

• مهارات إدارة الفريق، توزيع المهام، والتأكد من الإنجاز.

• القدرة على إعداد التقارير اليومية والتنسيق مع الإدارة.

• إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة.

---

9. وظيفة: مهندس ميكانيكي (Engineer – Mechanical)

المتطلبات:

• بكالوريوس في الهندسة الميكانيكية.

• خبرة 5 سنوات على الأقل في تشغيل وصيانة الأنظمة الميكانيكية.

• معرفة بأنظمة HVAC، أنظمة الضخ، المصاعد.

• مهارات تحليل المشكلات وتقديم الحلول.

• إجادة إعداد الجداول الفنية ومتابعة العقود.

---

10. وظيفة: فني مكافحة الحريق (Technician – FPE)

المتطلبات:

• شهادة فنية في السلامة أو الكهرباء أو الميكانيكا.

• خبرة في تركيب وصيانة أنظمة الحريق (رشاشات، كواشف، مضخات).

• معرفة بالمعايير الدولية مثل NFPA.

• مهارات تشخيص الأعطال والعمل ضمن فريق.

• الالتزام بإجراءات الأمن والسلامة.

---

11. وظيفة: فني عام (Technician)

المتطلبات:

• دبلوم في أي من التخصصات الفنية (كهرباء، ميكانيكا، مدني).

• خبرة عملية متعددة في الصيانة العامة.

• القدرة على أداء مهام متنوعة حسب الحاجة.

• مرونة في الجدول الزمني والعمل ضمن فرق مختلفة.

• الالتزام بالتقارير اليومية.

---

12. وظيفة: فني نظام تفريغ النفايات (Technician – ENVAC)

المتطلبات:

• شهادة فنية أو دبلوم في الميكانيكا أو الإلكترونيات.

• خبرة في أنظمة ENVAC أو أنظمة تفريغ النفايات الهوائية.

• القدرة على إجراء الصيانة الروتينية وتشخيص الأعطال.

• الالتزام بالمعايير البيئية والصحية.

• مهارات تقنية وتحليلية.

---

13. وظيفة: مهندس كهربائي (Engineer – Electrical)

المتطلبات:

• بكالوريوس في الهندسة الكهربائية.

• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في المشاريع الكهربائية.

• إجادة قراءة المخططات وتنفيذ مشاريع الصيانة والتشغيل.

• القدرة على إدارة الفرق الفنية ومراقبة الأداء.

• الإلمام بالمعايير الكهربائية العالمية.

---

14. وظيفة: فني كهرباء (Technician – Electrical)

المتطلبات:

• دبلوم كهرباء أو شهادة معتمدة من مؤسسة فنية.

• خبرة في صيانة الأنظمة الكهربائية والمولدات.

• القدرة على اكتشاف الأعطال وإصلاحها بسرعة.

• الالتزام بمعايير السلامة والأمان الكهربائي.

• إجادة استخدام أدوات القياس.

---

15. وظيفة: فني غسيل الملابس (Technician – Laundry)

المتطلبات:

• خبرة في صيانة معدات الغسيل الصناعية.

• معرفة بأنظمة التحكم في ماكينات الغسيل والتجفيف.

• القدرة على تنفيذ أعمال التصليح اليومية.

• مرونة في العمل وفق جدول الورديات.

• الالتزام بالنظافة والصيانة الدورية.

16. وظيفة: فني غسيل أدوات مطبخ (Technician – Ware Wash)

المتطلبات:

• شهادة فنية أو خبرة عملية في صيانة أجهزة الغسيل التجارية.

• القدرة على صيانة وتشخيص أعطال غسالات الأطباق الصناعية.

• معرفة بأنظمة المياه والتصريف.

• الالتزام بإجراءات النظافة والسلامة الغذائية.

• القدرة على العمل بنظام المناوبات.

---

17. وظيفة: فني ميكانيكي وكهربائي (Technician – MEP)

المتطلبات:

• دبلوم في الميكانيكا أو الكهرباء.

• خبرة متعددة في أنظمة التكييف، الإضاءة، السباكة والكهرباء.

• القدرة على تنفيذ أعمال الصيانة الشاملة (الوقائية والتصحيحية).

• مهارات استخدام أدوات القياس والتشخيص.

• مرونة في العمل تحت ضغط.

---

18. وظيفة: أمين مستودع (Storekeeper)

المتطلبات:

• شهادة ثانوية أو دبلوم في إدارة المخزون.

• خبرة في بيئة الصيانة أو التشغيل.

• القدرة على التعامل مع أنظمة إدارة المواد.

• مهارات تنظيم وحفظ السجلات بدقة.

• الالتزام بالإجراءات اللوجستية والسلامة.

---

19. وظيفة: مسؤول فني مدني (Technical Officer – Civil)

المتطلبات:

• بكالوريوس أو دبلوم في الهندسة المدنية.

• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في الإشراف الفني على المشاريع المدنية.

• القدرة على مراجعة وتنفيذ المخططات والرسومات.

• إدارة عمليات الإصلاح والصيانة وتنسيق الفرق.

• مهارات إعداد تقارير دقيقة.

---

20. وظيفة: فني إلكترونيات (Technician – Electronics)

المتطلبات:

• دبلوم في الإلكترونيات أو الاتصالات.

• خبرة في صيانة الأنظمة الإلكترونية مثل CCTV، التحكم في الوصول، الإنذار.

• مهارات استكشاف الأعطال البرمجية واليدوية.

• إجادة العمل بأدوات التشخيص والتحليل.

• الالتزام بمعايير الأمن السيبراني والسلامة.

---

21. وظيفة: فني ميكانيكا (Technician – Mechanical)

المتطلبات:

• دبلوم ميكانيكا.

• خبرة في أنظمة المضخات، أنابيب التبريد، الصمامات.

• القدرة على تنفيذ جداول الصيانة الوقائية.

• مهارات استخدام المعدات والأدوات الصناعية.

• الالتزام بسياسات الجودة.

---

22. وظيفة: مسؤول فني أول – مدني (Senior Technical Officer – Civil)

المتطلبات:

• بكالوريوس في الهندسة المدنية.

• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الإشراف على فرق فنية.

• القدرة على تحليل المشاكل الميدانية وتقديم الحلول.

• مهارات إدارة العقود والمواد.

• إجادة اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثًا.

---

23. وظيفة: فني أدوات دقيقة (Technician – Instrumentation)

المتطلبات:

• دبلوم في الأدوات الدقيقة أو الإلكترونيات.

• خبرة في معايرة وصيانة أدوات القياس الصناعية.

• فهم الأنظمة الهوائية والإلكترونية.

• القدرة على تحليل القراءات وتقديم الدعم الفني.

• معرفة بمعايير ISO وبيئات التحكم.

---

24. وظيفة: مسؤول فني – MEP (Technical Officer – MEP)

المتطلبات:

• بكالوريوس أو دبلوم في الكهرباء أو الميكانيكا.

• خبرة في إدارة وصيانة مشاريع متعددة التخصصات (كهرباء، تكييف، سباكة).

• القدرة على التنسيق الفني بين الفرق والمقاولين.

• إعداد الجداول اليومية ومراقبة التنفيذ.

• مهارات تقارير قوية.

---

25. وظيفة: قائد فريق العمليات (Operational Team Leader)

المتطلبات:

• دبلوم أو بكالوريوس في تخصص فني.

• خبرة في الإشراف الميداني على الفرق التشغيلية.

• مهارات قيادية وتوزيع المهام.

• الالتزام بمعايير السلامة وتنفيذ الإجراءات التشغيلية.

• القدرة على العمل ضمن جداول زمنية مرنة.

---

26. وظيفة: قائد عمليات – التنظيف العالي (Operational Team Leader – High Access Cleaning)

المتطلبات:

• شهادة IRATA أو خبرة موثقة في التنظيف المرتفع.

• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تنظيف الواجهات أو النوافذ المرتفعة.

• معرفة بمتطلبات السلامة الخاصة بالعمل على المرتفعات.

• القدرة على قيادة وتدريب الفريق.

• مهارات التنسيق الميداني.

---

27. وظيفة: فني تكييف وتبريد (Technician – HVAC/R)

المتطلبات:

• دبلوم في التبريد والتكييف.

• خبرة في صيانة أنظمة HVAC المركزية والتجارية.

• مهارات فحص الضواغط، الفلاتر، وموازنة التبريد.

• إجادة استخدام أدوات القياس وضبط درجات الحرارة.

• الالتزام بصحة وسلامة العمل.

---

28. وظيفة: مهندس كهربائي (Engineer – Electrical)

المتطلبات:

• بكالوريوس في الهندسة الكهربائية.

• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مشاريع كهربائية.

• القدرة على إعداد تصاميم، وإدارة فرق الصيانة.

• معرفة بمعايير الأمن الكهربائي الدولية.

• إجادة التقارير الهندسية ومتابعة العقود.

---

29. وظيفة: فني كهربائي (Technician – Electrical)

المتطلبات:

• دبلوم أو شهادة فنية في الكهرباء.

• خبرة في الأسلاك، الإضاءة، القواطع، أنظمة UPS.

• القدرة على تشخيص الأعطال وتقديم حلول فعالة.

• إجادة العمل بالأدوات الكهربائية الحديثة.

• الالتزام بإجراءات السلامة.

---

30. وظيفة: فني إلكترونيات (Technician – Electronics)

المتطلبات:

• دبلوم في الإلكترونيات أو نظم التحكم.

• خبرة في الأنظمة الذكية، التحكم، CCTV.

• القدرة على قراءة الدوائر وتنفيذ الإصلاحات.

• مهارات في اختبار المعدات الإلكترونية.

• دقة وانتباه للتفاصيل.

31. وظيفة: فني أجهزة دقيقة (Technician – Instrumentation)

المتطلبات:

• دبلوم في أجهزة التحكم أو الإلكترونيات الدقيقة.

• خبرة في معايرة وصيانة مستشعرات الضغط، التدفق، والحرارة.

• معرفة بأنظمة التحكم الصناعية (PLC/DCS).

• القدرة على قراءة الرسومات التقنية.

• الالتزام بمعايير الجودة والصحة والسلامة.

---

32. وظيفة: مسؤول فني – MEP (Technical Officer – MEP)

المتطلبات:

• بكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية.

• خبرة في تنسيق الأعمال متعددة التخصصات.

• إدارة العقود اليومية والفرق الفنية.

• إعداد تقارير فنية وتقديم الحلول للمشكلات الفنية.

• مهارات تواصل وتنظيم قوية.

---

33. وظيفة: مسؤول فني – مدني (Technical Officer – Civil)

المتطلبات:

• شهادة بكالوريوس أو دبلوم في الهندسة المدنية.

• خبرة عملية في أعمال الإصلاح والصيانة للبنية التحتية.

• معرفة بتخطيط المشاريع القصيرة والطويلة.

• الإشراف على الفرق وتنظيم الجداول الزمنية.

• إجادة استخدام برامج أوتوكاد وMS Project ميزة إضافية.

---

34. وظيفة: مساعد فني كهربائي (Technician – Electrical)

المتطلبات:

• شهادة فنية في الكهرباء.

• خبرة عملية في التوصيلات، اللوحات، والأنظمة الكهربائية.

• مهارات فحص الأعطال وتنفيذ الإصلاحات.

• الالتزام بإجراءات الأمن والسلامة.

• القدرة على العمل في بيئات عالية الجهد.

---

35. وظيفة: مسؤول فني أول – مدني (Senior Technical Officer – Civil)

المتطلبات:

• بكالوريوس في الهندسة المدنية.

• خبرة لا تقل عن 6 سنوات في إدارة فرق فنية.

• مهارات إعداد الميزانيات، الجداول، وتنفيذ الصيانة الوقائية.

• القدرة على إعداد تقارير دقيقة ومتابعة الأداء.

• قيادة عمليات تحسين المرافق.

---

36. وظيفة: فني مدني (Technician – Civil)

المتطلبات:

• دبلوم أو شهادة فنية في الأعمال المدنية.

• خبرة في الجبس، الدهان، تركيب الأرضيات والجدران.

• مهارات استخدام الأدوات اليدوية والكهربائية.

• فهم أساسي لقراءة المخططات.

• الالتزام بالجودة وسرعة الإنجاز.

---

37. وظيفة: فني إلكترونيات (Technician – Electronics)

المتطلبات:

• دبلوم في الإلكترونيات.

• خبرة في صيانة الأنظمة الإلكترونية كالكاميرات، الإنذارات، أجهزة التحكم.

• إجادة التشخيص السريع للأعطال.

• العمل بدقة ومعايير السلامة.

• مهارات في استخدام أدوات القياس المتخصصة.

---

38. وظيفة: مسؤول فني – مدني (Technical Officer – Civil)

المتطلبات:

• دبلوم أو بكالوريوس في الهندسة المدنية.

• خبرة في تنفيذ خطط الصيانة ومتابعة أداء الفنيين.

• مهارات متابعة العقود والمواد.

• إجادة إعداد تقارير دورية.

• مرونة في إدارة الطوارئ الميدانية.

---

39. وظيفة: مسؤول فني – مدني (Technical Officer – Civil)

المتطلبات:

• نفس متطلبات الوظيفة السابقة (رقم 38)، مع تأكيد على القدرة على العمل في أكثر من موقع.

• معرفة بالإجراءات البلدية والتراخيص ميزة إضافية.

• مهارات تواصل واضحة مع العملاء الداخليين.

---

40. وظيفة: مسؤول فني – مدني (Technical Officer – Civil)

المتطلبات:

• تكرار في المسميات يدل على توفر أكثر من فرصة.

• نفس المؤهلات الفنية والإدارية المطلوبة أعلاه.

• استعداد للعمل تحت ضغط وبجداول مرنة.

---

41. وظيفة: مسؤول فني – مدني (Technical Officer – Civil)

المتطلبات:

• الحفاظ على نفس مستوى الخبرة في أعمال البنية التحتية.

• القدرة على العمل ضمن فريق ميداني كبير.

• مهارات استخدام الأدوات الرقمية للتقارير والمراقبة.

---

42. وظيفة: مسؤول فني – مدني (Technical Officer – Civil)

المتطلبات:

• جميع الشروط الفنية والمعرفية كما في الوظائف أعلاه.

• يفضل من لديه خبرة سابقة في مشاريع حكومية أو صحية.

---

43. وظيفة: مسؤول فني – مدني (Technical Officer – Civil)

المتطلبات:

• تكرار للوظائف بسبب حجم المشاريع.

• يشترط الجاهزية للعمل في أماكن مختلفة داخل قطر.

• مهارات حل المشكلات والتواصل مع الفرق الخارجية.

---

44. وظيفة: مسؤول فني – مدني (Technical Officer – Civil)

المتطلبات:

• جميع المؤهلات السابقة مع إمكانية الإشراف على فرق متعددة.

• القدرة على التعامل مع بيانات الأداء وتحسين العمليات.

• إجادة استخدام التقنيات الميدانية الحديثة.

---

45. وظيفة: مسؤول فني – مدني (Technical Officer – Civil)

المتطلبات:

• نفس المؤهلات الفنية والإدارية السابقة.

• القدرة على إدارة أكثر من مهمة بشكل متزامن.

• الكفاءة في تدريب الفرق الفنية المبتدئة.

إذا لم تجد الوظيفة المناسبة لك في هذا المقال، يمكنك الاطلاع على وظائف قطر اليوم لتصفح المزيد من الفرص المتاحة يوميًا.

---

طريقة التقديم:

للتقديم على وظائف FMM في قطر، يمكنك زيارة موقع الشركة قدم علي الوظائف الان

يُمكنك زيارة منصة التوظيف الرسمية للشركة أو التقديم عبر  قدم الان علي الوظائف   . تأكد من إرفاق سيرتك الذاتية وتحديث بياناتك المهنية.

الأسئلة الشائعة حول وظائف شركة FMM في قطر

هل الوظائف متاحة للمقيمين في قطر فقط؟

تُفضل شركة FMM المتقدمين المقيمين داخل قطر، لكن بعض الوظائف قد تكون متاحة للمتقدمين من خارج الدولة حسب التخصص والحاجة.

هل اللغة الإنجليزية مطلوبة؟

نعم، معظم الوظائف الفنية والإدارية تتطلب إجادة اللغة الإنجليزية، خاصة الوظائف التي تتعامل مع أنظمة أو تقارير دولية.

هل يجب توفر خبرة سابقة؟

نعم، أغلب الوظائف تتطلب خبرة عملية في المجال المتخصص، ويفضل أن تكون ضمن بيئة إدارة المرافق أو الصيانة.

ما هي المؤهلات المطلوبة؟

تختلف حسب الوظيفة، لكن عمومًا يُشترط وجود مؤهل مهني أو جامعي وخبرة عملية سابقة.

---

نصائح هامة قبل التقديم على وظائف FMM في قطر

• تأكد من أن سيرتك الذاتية محدثة وتبرز خبرتك ومهاراتك الفنية والإدارية.

• أرفق شهادات الخبرة والدورات التدريبية التي حصلت عليها، خاصة في مجالات الهندسة، الصيانة، أو إدارة المرافق.

• استهدف الوظائف التي تتناسب مع خبرتك الفعلية لتزيد فرصك في الحصول على مقابلة.

• تابع بريدك الإلكتروني وملفك الشخصي على منصات التوظيف مثل LinkedIn أو Indeed لمراقبة تحديثات حالة الطلب.

• تدرب على الأسئلة الفنية الشائعة في المقابلات، خاصة لوظائف الفنيين والمهندسين.

نبذة عن شركة FMM في قطر

• تأسست شركة FMM في عام 2013 كشراكة استراتيجية بين الخطوط الجوية القطرية وشركة Ferrovial الإسبانية، وتُعد من أبرز الشركات في مجال إدارة وصيانة المرافق داخل قطر.

• تضم الشركة أكثر من 4,000 موظف، وتدير خدمات لأكثر من ألف منشأة بمساحات تتجاوز مليون متر مربع، مما يجعلها من الشركات الرائدة في القطاع.

---

 الرؤية والقيم المؤسسية

• تسعى FMM إلى أن تكون الشريك الأول في إدارة المرافق بقطر من خلال تقديم خدمات متكاملة ومرنة.

• تقوم على مجموعة من القيم الجوهرية: التميز، الجودة، النزاهة، الابتكار، والالتزام الكامل بمعايير الصحة والسلامة والبيئة.

• تهدف لتحسين كفاءة تشغيل المنشآت وتوفير بيئة عمل مستدامة وآمنة.

---

 مجالات الخدمات والتخصصات

• تقدم FMM خدمات إدارة المرافق الشاملة، بما في ذلك الصيانة الوقائية والتصحيحية، الدعم الفني، الخدمات البيئية، النظافة، الأمن، والضيافة.

• من أبرز المشاريع التي تديرها الشركة هو مطار حمد الدولي، الذي يمثل نموذجًا عالميًا لإدارة المرافق المتطورة والذكية.

• تعتمد الشركة على تقنيات ذكية وممارسات مستدامة لتحسين أداء البنية التحتية وتقليل الانبعاثات.

---

خطوات ما بعد القبول الوظيفي

1. استلام العرض الوظيفي الرسمي من الموارد البشرية.

2. توقيع عقد العمل وتحديد تاريخ بدء الخدمة.

3. استكمال الإجراءات الإدارية مثل الفحوصات الطبية وتسجيل البيانات.

4. الانضمام إلى البرنامج التعريفي لمعرفة السياسات والأنظمة.

5. استلام أدوات ومستلزمات العمل مثل البريد الداخلي أو الهوية الوظيفية.

6. العمل خلال الفترة التجريبية (غالبًا من 3 إلى 6 أشهر).

7. التثبيت الرسمي والاستفادة من المزايا الكاملة بعد اجتياز التقييم بنجاح.

---

 بيئة العمل والتطوير المهني

• توفر FMM بيئة عمل متعددة الجنسيات ومبنية على الكفاءة والاحترام المتبادل.

• تشجع على التطوير من خلال برامج تدريب داخلية وخارجية، وشهادات معتمدة مثل BICSc وGSAS.

• تعتمد ثقافة التمكين والتواصل المفتوح، وتشجّع على التطوير المستمر للمهارات.

---

خلاصة

تُعتبر شركة FMM في قطر نموذجًا متقدمًا في قطاع إدارة وصيانة المرافق، حيث توفر خدمات شاملة للمباني والمنشآت الحيوية مثل مطار حمد الدولي. تأسست كشراكة بين جهات دولية ومحلية، وتلتزم بأعلى معايير الجودة والابتكار. تتبع الشركة خطوات توظيف منظمة، وتمنح فرصًا واسعة للتطوير المهني، مما يجعلها خيارًا مثاليًا للمهنيين الباحثين عن بيئة عمل مستقرة وتنافسية تدعم رؤية قطر 2030.