تعلن مدرسة ريبتون في دولة الإمارات العربية المتحدة عن توفر وظائف تعليمية شاغرة

تعلن مدرسة ريبتون في دولة الإمارات العربية المتحدة عن توفر وظائف تعليمية شاغرة للعام الدراسي الجديد. إذا كنت تبحث عن فرصة عمل مميزة ضمن بيئة تعليمية عالمية مرموقة، تعرف على التفاصيل وطريقة التقديم الآن.

مميزات العمل في مدرسة ريبتون

• العمل ضمن مجموعة Repton School ذات السمعة العالمية.

  مقالات ذات صلة

  • 
    تعلن شركة العربية للطيران عن 8 وظائف شاغرة في الامارات

    منذ 5 أيام

• بيئة تعليمية ملهمة تشجع على الابتكار والتفوق.

• فرص تدريب وتطوير مهني مستمر.

• رواتب مجزية مع مزايا إضافية.

• دعم شامل للموظفين الدوليين الجدد.

الوظائف المتاحة:

1. وظيفة: مُدرّسة لغة إنجليزية (بديلة إجازة أمومة)

الموقع: حرم فراي، جزيرة الريم – أبوظبي
نوع العقد: مؤقت – تغطية إجازة أمومة
تاريخ بدء العمل: 6 أبريل 2026
آخر موعد للتقديم: 13 فبراير 2026
الراتب اليومي: 532 درهم إماراتي
ملاحظة: يجب أن يكون لدى المرشحة كفالة شخصية

الوصف الوظيفي:
تدريس اللغة الإنجليزية وآدابها لطلاب المرحلة الثانوية خلال الفصل الثالث الدراسي، ضمن منهج بريطاني رفيع المستوى.

المؤهلات المطلوبة:

• مؤهل معترف به في التعليم (بكالوريوس في التخصص + PGCE أو ماجستير في التربية)

• خبرة لا تقل عن سنتين بعد المؤهل

• خبرة في تدريس مناهج GCSE أو A-Level

• عمر لا يقل عن 25 سنة

2. وظيفة: رئيس قسم الرياضيات

الموقع: حرم فراي، جزيرة الريم – أبوظبي
نوع العقد: دوام كامل، بعقد محدد المدة
تاريخ بدء العمل: 17 أغسطس 2026
آخر موعد للتقديم: 23 فبراير 2026

الوصف الوظيفي:
قيادة قسم الرياضيات وتدريس المنهج البريطاني للمرحلتين الرابعة والخامسة (GCSE وA-Level)، والمساهمة في تحقيق نتائج متميزة للطلاب.

المؤهلات والمتطلبات:

• مؤهل تعليمي متخصص مع PGCE أو ماجستير في التربية

• خبرة تدريس قوية في KS4 وKS5 في مدارس متميزة

• خبرة لا تقل عن سنتين بعد الحصول على المؤهل

• معرفة بالمناهج البريطانية الحديثة وأساليب التدريس الفعالة

• القدرة على العمل بروح الفريق وتحت ضغط التميز الأكاديمي

المزايا المقدمة:

• راتب أساسي مجزٍ حسب سنوات الخبرة

• سكن مؤمن، تذاكر طيران سنوية، تأمين طبي عالمي

• إعفاء من الرسوم الدراسية لطفلين

• بيئة تعليمية متقدمة وفرص للنمو المهني

3. وظيفة: مدرس رياضيات – أغسطس 2026

الموقع: حرم فراي، جزيرة الريم – أبوظبي
نوع العقد: دوام كامل، عقد محدد المدة
تاريخ بدء العمل: 17 أغسطس 2026
آخر موعد للتقديم: 23 فبراير 2026

الوصف الوظيفي:
تدريس مادة الرياضيات لطلاب المرحلة الثانوية ضمن برامج iGCSE وA-Level، مع التركيز على تقديم تعليم عالي الجودة يعزز الفهم العميق والتفكير الرياضي.

المهام والمسؤوليات:

• تقديم دروس متقدمة في الرياضيات باستخدام طرق تدريس قائمة على الأدلة

• إعداد الطلاب للامتحانات الدولية وتحقيق نتائج عالية

• التعاون مع أعضاء القسم لتطوير المنهج وتبادل الخبرات

• الحفاظ على بيئة صفية محفزة وداعمة للتعلم

المؤهلات والمتطلبات:

• شهادة بكالوريوس في تخصص الرياضيات أو مجال ذي صلة + PGCE أو ماجستير في التربية

• خبرة لا تقل عن سنتين بعد التخرج في تدريس مناهج بريطانية

• خبرة في تدريس iGCSE وA-Level شرط أساسي

• عمر لا يقل عن 25 سنة

• القدرة على العمل ضمن فريق ديناميكي وتحقيق التطوير المستمر

المزايا:

• راتب أساسي مجزٍ

• بدل سكن وتأمين طبي عالمي

• تذاكر طيران سنوية

• إعفاء من رسوم الدراسة لطفلين في المدرسة

إذا لم تجد الوظيفة المناسبة يمكنك الاطلاع على وظائف الإمارات اليوم لجميع التخصصات عبر الرابط التالي: وظائف الامارات اليوم
اطّلع على أحدث الفرص في المدارس الإماراتية في جميع المجالات التعليمية والإدارية.

طريقة التقديم

للتقديم على وظائف مدرسة ريبتون ، يرجى زيارة صفحة التقديم الرسمية الخاصة بالمدرسة أو التواصل مع قسم الموارد البشرية. قدم في الوظائف الان

الأسئلة الشائعة

هل الوظائف متاحة للمتقدمين من خارج الإمارات؟

نعم، المدرسة ترحب بالمتقدمين من مختلف الدول وتوفر الدعم اللازم للحصول على التأشيرات والإقامة.

هل تشترط المدرسة خبرة سابقة في المناهج البريطانية؟

نعم، يُفضل وجود خبرة في تدريس المناهج البريطانية أو الدولية.

ما هي طبيعة العقود المقدمة؟

توفر المدرسة عقود عمل دولية شاملة مع رواتب تنافسية ومزايا متعددة.

نصائح مهمة للمتقدمين

• جهّز سيرة ذاتية قوية تُبرز خبراتك الأكاديمية والتربوية.

• ركز على إبراز مهاراتك في التعليم المبتكر والتفاعل الإيجابي مع الطلاب.

• أظهر شغفك بالمساهمة في بيئة تعليمية عالمية متقدمة.

نبذة عن مدرسة ريبتون – الإمارات

تُعد مدرسة ريبتون (Repton School) من المدارس البريطانية الرائدة في دولة الإمارات، وقد تم تأسيس فرعها الأول في دبي عام 2007، وهي واحدة من المدارس التي تحمل إرثاً تعليمياً عريقاً يعود إلى المدرسة الأم في المملكة المتحدة التي تأسست في القرن السادس عشر.

توفر مدرسة ريبتون تعليمًا متكاملًا للطلبة من عمر 3 إلى 18 عامًا، وتُعتبر من المدارس القليلة في الإمارات التي تقدم خيار الإقامة الداخلية (boarding school) للبنين والبنات، ما يمنحها طابعاً دولياً مميزاً وبيئة متعددة الثقافات.

تقع المدرسة في منطقة ند الشبا 3 بدبي، وتمتد على مساحة تقارب 1.3 مليون قدم مربع، ما يجعلها واحدة من أضخم الحُرُم التعليمية في الدولة. تضم المدرسة أكثر من 80 جنسية من الطلبة، وتتبنّى منهجًا بريطانيًا كاملاً يشمل IGCSE وA-Levels، مع إدخال لمكونات البكالوريا الدولية (IB) لبعض الفئات.

خطوات ما بعد القبول في وظائف مدرسة ريبتون

في حال تم قبولك للعمل ضمن طاقم مدرسة ريبتون، سواء في القسم الأكاديمي أو الإداري، فإليك الخطوات الأساسية للانضمام والانخراط في بيئة العمل الاحترافية:

1. تأكيد القبول واستكمال المستندات

• استلام عرض العمل الرسمي ومراجعته بدقة.

• توقيع العقد وتقديم الوثائق اللازمة مثل جواز السفر، شهادات المؤهلات، والسيرة الذاتية.

• التنسيق مع قسم الموارد البشرية لتحديد موعد بدء العمل وإجراءات الفيزا.

2. التحضير للاندماج المؤسسي

• مراجعة دليل الموظف لفهم ثقافة المدرسة وسياساتها الداخلية.

• التعرف على رؤية المدرسة ورسالتها، ومناهجها التعليمية وأساليب التقييم المتّبعة.

• التهيئة النفسية والمهنية للعمل في بيئة متعددة الثقافات.

3. حضور ورش العمل التمهيدية

• المشاركة في جلسات تعريفية تنظمها المدرسة حول السياسات التعليمية والإدارية.

• التعرّف على نظام إدارة التعلم والتقنيات الرقمية المستخدمة داخل المدرسة.

• الاطلاع على البروتوكولات المتعلقة بالتعامل مع الطلاب وأولياء الأمور.

4. تجهيز خطة العمل الفردية

• وضع خطة تدريسية أو تنظيمية بناءً على الدور المكلّف به.

• تنسيق الجدول الزمني للفصل أو المهام الإدارية بحسب الأقسام المختصة.

• تحديد الأهداف قصيرة وطويلة الأمد لمساهمتك المهنية.

5. التفاعل مع الكادر التربوي

• إقامة علاقات مهنية إيجابية مع الزملاء، والمشاركة في اللقاءات التربوية.

• التفاعل مع الأقسام المختلفة لفهم الديناميكية العامة للعمل.

• المبادرة بالمشاركة في الأنشطة اللامنهجية والتطويرية.

6. الدخول العملي في الروتين المدرسي

• بدء تنفيذ المهام اليومية وفقاً للهيكل التنظيمي.

• مراقبة التفاعل والتكيّف مع البيئة الجديدة، وتقديم الاقتراحات إن لزم.

• الالتزام بالمواعيد وتوثيق الأداء والتطور.

7. المتابعة والتقييم الذاتي

• بعد مرور الشهر الأول، القيام بتقييم ذاتي لأدائك المهني.

• طلب التغذية الراجعة من الإدارة لتحسين أدائك.

• استكشاف فرص التدريب والتطوير داخل المدرسة أو من خلال برامج خارجية.

إضافات مميزة للموظفين الجدد في ريبتون

• فرص التطوير المهني: تقدّم المدرسة برامج تدريبية دورية للمعلمين والموظفين الإداريين لتطوير مهاراتهم التربوية والقيادية.

• بيئة تعليم عالمية: يُشجَّع الموظفون على التفكير النقدي والابتكار ضمن بيئة تعليمية متنوعة.

• مرافق متكاملة: الاستفادة من البنية التحتية الحديثة التي تشمل مختبرات متقدّمة، مكتبات ضخمة، وصالات رياضية راقية.

• الانخراط في مشاريع دولية: تتاح للموظفين فرص للمشاركة في أنشطة ومسابقات ومبادرات دولية ضمن شبكة ريبتون العالمية.

• دعم الصحة النفسية والمهنية: برامج رفاهية الموظفين ضمن أولويات الإدارة، مع توفّر خدمات الدعم والإرشاد.