تعلن شركة هامبتنز إنترناشونال الرائدة في قطاع العقارات عن فتح باب التوظيف للوظائف الشاغرة في عمان

تعلن شركة هامبتنز إنترناشونال Hamptons INTERNATIONAL، الرائدة في قطاع العقارات الدولية، عن فتح باب التوظيف للوظائف الشاغرة في سلطنة عمان بمقرها الرئيسي. إذا كنت تبحث عن فرصة عمل مميزة في مجال التطوير العقاري والتحليل المالي، لا تفوّت هذه الفرصة! تعرف على التفاصيل وطريقة التقديم الآن.

الوظائف المتاحة

1. وظيفة: مدير تطوير أعمال (Business Development Manager) لدى شركة هامبتنز إنترناشونال

تفاصيل الوظيفة:

• إدارة وتوسيع شبكة العلاقات مع العملاء والشركاء الاستراتيجيين.

• تحقيق الأهداف البيعية وتطوير الفرص العقارية الجديدة.

• إعداد العروض التقديمية والتفاوض على الصفقات.
  متطلبات التقديم:

1. درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق.

2. خبرة بين 1 إلى 5 سنوات (يفضّل في قطاع العقارات).

3. مهارات تواصل وتفاوض عالية.

4. شخصية مبادرة وتعمل بتحقيق الأهداف.

5. إتقان استخدام برامج CRM وحزمة Microsoft Office.

2. وظيفة: محلل مالي وباحث (Research & Financial Analyst) لدى شركة هامبتنز إنترناشونال

تفاصيل الوظيفة:

• إعداد النماذج المالية وتحليل الأسواق العقارية.

• تنفيذ دراسات الجدوى والتقارير المالية الداعمة لصنع القرار.

• التنسيق مع فرق التسويق والمبيعات لتقديم رؤى استراتيجية.
  متطلبات التقديم:

1. درجة البكالوريوس في التمويل أو إدارة الأعمال أو ما يعادلها.

2. خبرة بين 2 إلى 4 سنوات في العقارات أو الاستشارات.

3. شهادة RICS ميزة إضافية.

4. مهارات قوية في Excel والنمذجة المالية.

5. إجادة كتابة التقارير والتحليل.

6. إتقان PowerPoint والبرامج المكتبية، ومعرفة اللغة العربية ميزة إضافية.

إذا لم تجد الوظيفة المناسبة، يمكنك الاطلاع على وظائف عمان اليوم للحصول على أحدث الفرص الوظيفية في مختلف المجالات داخل السلطنة.

طريقة التقديم

للمهتمين، يرجى إرسال السيرة الذاتية مرفقة بمسمى الوظيفة إلى البريد الإلكتروني التالي:
📩 hr@hamptons.om

الأسئلة الشائعة

س: هل تُشترط اللغة الإنجليزية في هذه الوظائف؟
ج: نعم، الوظائف تتطلب إتقان اللغة الإنجليزية، ومعرفة اللغة العربية ميزة إضافية.
س: هل تتطلب الوظائف خبرة سابقة؟
ج: نعم، الخبرة شرط أساسي لكل وظيفة بحسب التخصص.
س: هل تُقبل الطلبات من خارج عمان؟
ج: يُفضل المقيمون في سلطنة عمان، ويمكن التأكد من التفاصيل خلال عملية التقديم.

نصائح مهمة للمتقدمين

• ركّز في سيرتك الذاتية على الخبرات العقارية أو الاستشارية السابقة.

• تأكد من تطابق مؤهلاتك مع متطلبات الوظيفة لتزيد فرص قبولك.

• احرص على تقديم نموذج رسالة تقديم احترافية تُظهر اهتمامك بالشركة.

نبذة عن شركة هامبتنز إنترناشونال في سلطنة عُمان

تُعتبر هامبتنز إنترناشونال Hamptons International من الشركات الرائدة في قطاع العقارات على المستوى العالمي، ولها حضور قوي ومؤثر في سلطنة عُمان. تتخصص الشركة في تقديم خدمات العقارات السكنية والتجارية، بما يشمل البيع، التأجير، الإدارة العقارية، وتقييم الأصول.

من خلال فريق عمل يتمتع بخبرة دولية واسعة، توفر هامبتنز إنترناشونال حلولاً عقارية متكاملة تلبي احتياجات السوق العُماني، مستفيدة من شبكة علاقاتها العالمية وتفهمها العميق للتوجهات المحلية في العقار والاستثمار.

خطوات ما بعد القبول في وظائف شركة هامبتنز إنترناشونال – فرع عُمان

عند اجتياز مقابلات التوظيف والانضمام إلى فريق العمل، يتم اتباع سلسلة من الخطوات المنظمة لتعزيز تكامل الموظف الجديد ضمن بيئة العمل:

1. استلام العرض الوظيفي الرسمي
   يتم إرسال العرض الوظيفي متضمناً تفاصيل الراتب، فترة التجربة، الامتيازات الوظيفية، وطبيعة المهام.

2. توقيع عقد العمل والمصادقة الرسمية
   يتم توقيع العقد ومراجعته من قبل الإدارة القانونية بما يتوافق مع قوانين العمل في سلطنة عُمان.

3. تقديم المستندات الشخصية والمهنية
   يتطلب من الموظف تقديم نسخة من جواز السفر، البطاقة المدنية، المؤهلات العلمية، والسيرة الذاتية المفصلة.

4. إجراء الفحص الطبي
   كخطوة إلزامية للتعيين، يتم التأكد من السلامة الصحية للموظف من خلال فحوصات طبية معتمدة.

5. التحاق ببرنامج التهيئة الوظيفية
   يشمل تدريبًا حول ثقافة الشركة، أنظمة العمل، استخدام برامج إدارة العقارات، وآليات التعامل مع العملاء والمستثمرين.

6. البدء الفعلي في العمل ضمن القسم المحدد
   بعد التدريب، يُباشر الموظف مهامه تحت إشراف مباشر ويُقيّم أداؤه خلال فترة التجربة.

مميزات العمل في Hamptons International – سلطنة عُمان

• فرص احترافية عالمية:
  الانضمام إلى شركة عالمية مثل هامبتنز يفتح المجال للعمل مع مستثمرين دوليين ومشاريع عقارية ضخمة.

• تدريب مستمر وتطوير مهني:
  توفر الشركة ورش عمل ودورات تدريبية مهنية لتأهيل الموظفين ورفع كفاءتهم بشكل دائم.

• بيئة عمل تنافسية وراقية:
  تتميز الشركة بثقافتها الاحترافية، وتولي أهمية كبيرة لبيئة العمل المستقرة والمنظمة.

• نظام حوافز ومكافآت:
  تقدم الشركة حوافز مالية مستندة إلى الأداء، إلى جانب مزايا أخرى تشمل تأمين صحي وتذاكر سفر.