نعلن مدرسة هارتلاند الدولية دبي عن 8 وظائف شاغرة في الامارات

تعلن مدرسة هارتلاند الدولية عن فتح باب التوظيف في دبي لمجموعة من الوظائف التعليمية والإدارية المميزة. اغتنم الفرصة وانضم إلى فريق تعليمي متميز. تابع التفاصيل وطريقة التقديم الآن.

مميزات العمل في مدرسة هارتلاند الدولية:

• بيئة عمل احترافية في مدرسة حاصلة على تقييم “متميز” من BSO.

  مقالات ذات صلة

  • 
    وظائف في الإمارات 07-12-2025 للأجانب والوافدين

    منذ 22 ساعة

• فرص نمو مهني وتدريب مستمر.

• رواتب مجزية ومزايا تنافسية.

• مجتمع مدرسي عالمي متعدد الثقافات.

الوظائف المتاحة في مدرسة هارتلاند الدولية بدبي

وظيفة: معلم فيزياء لدى مدرسة هارتلاند الدولية

رقم الوظيفة: 1
تفاصيل الوظيفة:

• تدريس الفيزياء في المرحلة الثانوية.

• القدرة على تدريس مناهج IGCSE وA-Level.

• تصميم دروس محفزة وتعليم تفاعلي.

• مهارات تواصل قوية مع الطلاب وأولياء الأمور.

وظيفة: معلم تاريخ وسياسة لدى مدرسة هارتلاند الدولية

رقم الوظيفة: 2
تفاصيل الوظيفة:

• تدريس التاريخ والسياسة في المرحلة الثانوية.

• دمج مهارات التفكير النقدي في الحصص الدراسية.

• المساهمة في تطوير المناهج والأنشطة الصفية.

• خبرة في تدريس مناهج دولية.

وظيفة: معلم إدارة أعمال واقتصاد لدى مدرسة هارتلاند الدولية

رقم الوظيفة: 3
تفاصيل الوظيفة:

• تدريس مقررات الأعمال والاقتصاد لطلاب الثانوية.

• القدرة على تحفيز الطلاب لفهم الأسواق والتجارة.

• تصميم أنشطة تعليمية قائمة على المشاريع.

• متابعة تطورات الاقتصاد العالمي لتضمينها في الدروس.

وظيفة: معلم رياضيات (ثانوي) لدى مدرسة هارتلاند الدولية

رقم الوظيفة: 4
تفاصيل الوظيفة:

• تدريس الرياضيات في المرحلة الثانوية.

• مهارات ممتازة في شرح المفاهيم الرياضية المعقدة.

• إعداد اختبارات ومتابعة الأداء الأكاديمي.

• إلمام بأساليب التعليم الحديثة والتقنيات الرقمية.

وظيفة: معلم فنون (ابتدائي) لدى مدرسة هارتلاند الدولية

رقم الوظيفة: 5
تفاصيل الوظيفة:

• تقديم دروس فنية إبداعية لطلاب المرحلة الابتدائية.

• تنمية مهارات التعبير الفني والتذوق الجمالي.

• إعداد معارض فنية مدرسية.

• خبرة في استخدام مواد وتقنيات فنية متنوعة.

وظيفة: معلم صف (ابتدائي) لدى مدرسة هارتلاند الدولية

رقم الوظيفة: 6
تفاصيل الوظيفة:

• تدريس جميع المواد الأساسية للمرحلة الابتدائية.

• خلق بيئة صفية محفزة ومحبة للتعلم.

• التعاون مع أولياء الأمور لمتابعة تقدم الطلاب.

• القدرة على إدارة الصف بفعالية.

وظيفة: نائب مدير المرحلة الابتدائية (أكاديمي) لدى مدرسة هارتلاند الدولية

رقم الوظيفة: 7
تفاصيل الوظيفة:

• الإشراف على الأداء الأكاديمي للمرحلة الابتدائية.

• تطوير الخطط التعليمية ومراقبة تطبيقها.

• دعم المعلمين وتقديم التوجيه الأكاديمي.

• خبرة سابقة في منصب قيادي تعليمي.

وظيفة: مدير المرحلة الثانوية لدى مدرسة هارتلاند الدولية

رقم الوظيفة: 8
تفاصيل الوظيفة:

• قيادة وإدارة المرحلة الثانوية بكفاءة.

• الإشراف على أعضاء الهيئة التعليمية وتطويرهم.

• التخطيط الاستراتيجي لتعزيز الأداء الأكاديمي.

• مهارات عالية في القيادة واتخاذ القرار.

إذا لم تجد الوظيفة التي تناسبك في شركة طيران الإمارات، يمكنك زيارة صفحة وظائف الإمارات اليوم للاطلاع على أحدث الفرص المتوفرة في جميع المجالات داخل الإمارات.

طريقة التقديم:

للتقديم على إحدى الوظائف، يرجى زيارة الموقع الرسمي لمدرسة هارتلاند الدولية أو التقديم عبر المنصة المخصصة للتوظيف قبل موعد الإغلاق الموضح لكل وظيفة.  قدم في الوظائف الان

الأسئلة الشائعة:

ما هي المؤهلات المطلوبة للتقديم؟

تشترط المدرسة شهادة جامعية في التخصص المطلوب وخبرة سابقة في مجال التعليم الدولي.

هل يتم توفير تأشيرة عمل وسكن؟

نعم، توفر المدرسة تأشيرة عمل وسكن للموظفين المقبولين ضمن الحزمة الوظيفية.

هل يشترط إتقان اللغة الإنجليزية؟

نعم، جميع الوظائف تتطلب مستوى عاليًا من اللغة الإنجليزية نظرًا لطبيعة المناهج الدولية.

نصائح مهمة للمتقدمين:

1. احرص على تحديث سيرتك الذاتية وذكر الخبرات التعليمية ذات الصلة.

2. تابع مواعيد التقديم بدقة وتأكد من إرسال الطلب في الوقت المحدد.

3. اذكر تجاربك السابقة في المناهج الدولية لتعزيز فرص قبولك.

خطوات ما بعد القبول في وظائف مدرسة هارتلاند الدولية

إذا تم قبولكِ أو قُبلت للعمل في المدرسة، فإليك الخطوات المتّبعة بعد القبول الوظيفي:

1. استلام عرض العمل

• يشمل العقد: المسمى الوظيفي، الراتب، الحوافز، بدل السكن (إن وجد)، عدد أيام العمل والإجازات، وفترة التجربة.

• يجب قراءة العقد بعناية والتأكد من جميع التفاصيل قبل التوقيع.

2. استكمال الإجراءات الإدارية

• تقديم نسخ من الشهادات الأكاديمية، المؤهلات التربوية، الخبرات السابقة، الهوية، جواز السفر، وصور شخصية.

• استخراج أو نقل إقامة العمل بناءً على العقد.

3. التدريب والتهيئة الوظيفية

• حضور جلسات تعريفية ببيئة المدرسة، أنظمتها الإلكترونية، سياسات التدريس والتقييم، دليل الموظف، وخطة التقويم المدرسي.

• التعرف على أعضاء الفريق، توزيع الصفوف، والاطلاع على المناهج المعتمدة.

4. بدء المهام الرسمية

• استلام الجدول الدراسي وتفاصيل الحصص أو المهام الإدارية.

• التخطيط للفصل الدراسي الأول، التحضير للدروس أو الفعاليات.

• التواصل مع أولياء الأمور (خاصة في الأيام الأولى من الفصل الدراسي).

5. التقييم والتطور المهني

• خلال فترة التجربة (عادة 3–6 أشهر)، يتم تقييم الأداء من خلال المشرف الأكاديمي أو مدير القسم.

• يتم تقديم تغذية راجعة وفرص تطوير (دورات تدريبية، حضور ورش تعليمية).

• يُتاح التثبيت بعد اجتياز التقييم، مع فرص ترقية مستقبلية بناءً على الأداء.

بيئة العمل والمزايا الوظيفية في المدرسة

• رواتب تنافسية مع حوافز مالية وسنوية.

• بيئة تعليمية دولية تضم فريقاً من أكثر من 20 جنسية مختلفة.

• فرص تطوير مهني مستمرة تشمل ورش العمل، الدورات التدريبية، وبرامج القيادة التربوية.

• دعم تقني وإداري للمعلمين من خلال أنظمة تعليمية ذكية.

• تأمين صحي شامل، وإمكانية توفير تذاكر سنوية أو بدل سكن بحسب العقد.

نصائح للنجاح في العمل داخل المدرسة

• الالتزام بمعايير التعليم البريطانية وتطبيق أفضل الممارسات التربوية.

• التفاعل الإيجابي مع الزملاء والطلبة وأولياء الأمور.

• الإبداع في طرق التدريس وابتكار وسائل تعليمية محفزة.

• التطوير المستمر للمهارات التكنولوجية ومهارات القيادة الصفية.

• احترام التنوع الثقافي والعمل بروح الفريق في بيئة تعليمية دولية.