نعلن مدرسة هارتلاند الدولية دبي عن وظائف شاغرة في الامارات

تعلن مدرسة هارتلاند الدولية عن فتح باب التوظيف في دبي لمجموعة من الوظائف التعليمية والإدارية المميزة. اغتنم الفرصة وانضم إلى فريق تعليمي متميز. تابع التفاصيل وطريقة التقديم الآن.

مميزات العمل في مدرسة هارتلاند الدولية:

• بيئة عمل احترافية في مدرسة حاصلة على تقييم “متميز” من BSO.

  مقالات ذات صلة

  • 
    وظائف في الإمارات 15-02-2026 للأجانب والوافدين

    منذ 11 ساعة

• فرص نمو مهني وتدريب مستمر.

• رواتب مجزية ومزايا تنافسية.

• مجتمع مدرسي عالمي متعدد الثقافات.

الوظائف المتاحة في مدرسة هارتلاند الدولية بدبي

1. وظيفة: معلم رياضيات للمرحلة الثانوية لدى Hartland International School

مكان العمل: دبي، الإمارات
نوع العقد: دوام كامل – عقد محدد المدة
بداية العمل: أغسطس 2026

تفاصيل الوظيفة:

تبحث مدرسة هارتلاند الدولية عن معلم رياضيات متميز لدعم التوسع في المرحلة الثانوية، والمساهمة في تقديم برنامج أكاديمي قوي يشمل IGCSE وA-Level، مع نتائج متميزة على مستوى التحصيل.

يتم تدريس:

• منهج Edexcel IGCSE Mathematics A

• شهادة AQA Level 2 في الرياضيات المتقدمة (للمتفوقين)

• Edexcel A-Level Mathematics & Further Mathematics

المتطلبات:

• درجة جامعية في الرياضيات أو تخصص ذي صلة.

• مؤهل تربوي معتمد (QTS أو ما يعادله).

• خبرة لا تقل عن سنتين في تدريس الرياضيات في المملكة المتحدة أو بيئة دولية.

• يفضل القدرة على تدريس الرياضيات البحتة والتطبيقية في المرحلة المتقدمة A-Level.

• مهارات تواصل ممتازة والالتزام بقيم المدرسة.

المزايا:

• راتب مجزٍ معفى من الضرائب.

• سكن مفروش.

• تأمين طبي خاص.

• تذكرة سفر سنوية.

• مكافأة نهاية الخدمة.

2. وظيفة: معلم صف أول ابتدائي (Year 1) لدى Hartland International School

مكان العمل: دبي، الإمارات
نوع العقد: دوام كامل – عقد محدد المدة
بداية العمل: أغسطس 2026

تفاصيل الوظيفة:

تعلن مدرسة هارتلاند الدولية عن حاجتها إلى معلم صف أول ابتدائي متميز لدعم التوسع في المرحلة الابتدائية، مع التركيز على الانتقال السلس من مرحلة الطفولة المبكرة (EYFS) إلى المنهج الوطني البريطاني.

المسؤوليات الرئيسية:

• تخطيط وتقديم دروس إبداعية وفق المنهج الوطني لإنجلترا.

• دمج نظام التعلم المستمر (Continuous Provision) داخل الصف.

• دعم انتقال الطلبة من مرحلة EYFS إلى المرحلة الأساسية الأولى.

• متابعة وتقييم تقدم الطلبة بشكل دوري.

• التواصل الفعال مع أولياء الأمور.

المتطلبات الأساسية:

• درجة جامعية ذات صلة مع مؤهل تربوي معتمد (QTS أو ما يعادله).

• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تدريس المنهج الوطني البريطاني.

• خبرة في تطبيق نظام التعلم المستمر في السنوات المبكرة أو Key Stage 1.

• مهارات قوية في إدارة الصف.

• إلمام بأحدث استراتيجيات التقييم والممارسات التعليمية.

السمات المهنية:

• شغف بالتعليم الابتدائي والتعلم القائم على اللعب.

• القدرة على الابتكار وخلق بيئة تعليمية محفزة.

• العمل بروح الفريق والالتزام بالتطوير المهني المستمر.

المزايا:

• راتب تنافسي معفى من الضرائب.

• سكن مفروش عالي الجودة.

• تأمين طبي خاص.

• تذكرة سفر سنوية.

• مكافأة نهاية الخدمة.

إذا لم تجد الوظيفة التي تناسبك في شركة طيران الإمارات، يمكنك زيارة صفحة وظائف الإمارات اليوم للاطلاع على أحدث الفرص المتوفرة في جميع المجالات داخل الإمارات.

طريقة التقديم:

للتقديم على إحدى الوظائف، يرجى زيارة الموقع الرسمي لمدرسة هارتلاند الدولية أو التقديم عبر المنصة المخصصة للتوظيف قبل موعد الإغلاق الموضح لكل وظيفة.  قدم في الوظائف الان

الأسئلة الشائعة:

ما هي المؤهلات المطلوبة للتقديم؟

تشترط المدرسة شهادة جامعية في التخصص المطلوب وخبرة سابقة في مجال التعليم الدولي.

هل يتم توفير تأشيرة عمل وسكن؟

نعم، توفر المدرسة تأشيرة عمل وسكن للموظفين المقبولين ضمن الحزمة الوظيفية.

هل يشترط إتقان اللغة الإنجليزية؟

نعم، جميع الوظائف تتطلب مستوى عاليًا من اللغة الإنجليزية نظرًا لطبيعة المناهج الدولية.

نصائح مهمة للمتقدمين:

1. احرص على تحديث سيرتك الذاتية وذكر الخبرات التعليمية ذات الصلة.

2. تابع مواعيد التقديم بدقة وتأكد من إرسال الطلب في الوقت المحدد.

3. اذكر تجاربك السابقة في المناهج الدولية لتعزيز فرص قبولك.

خطوات ما بعد القبول في وظائف مدرسة هارتلاند الدولية

إذا تم قبولكِ أو قُبلت للعمل في المدرسة، فإليك الخطوات المتّبعة بعد القبول الوظيفي:

1. استلام عرض العمل

• يشمل العقد: المسمى الوظيفي، الراتب، الحوافز، بدل السكن (إن وجد)، عدد أيام العمل والإجازات، وفترة التجربة.

• يجب قراءة العقد بعناية والتأكد من جميع التفاصيل قبل التوقيع.

2. استكمال الإجراءات الإدارية

• تقديم نسخ من الشهادات الأكاديمية، المؤهلات التربوية، الخبرات السابقة، الهوية، جواز السفر، وصور شخصية.

• استخراج أو نقل إقامة العمل بناءً على العقد.

3. التدريب والتهيئة الوظيفية

• حضور جلسات تعريفية ببيئة المدرسة، أنظمتها الإلكترونية، سياسات التدريس والتقييم، دليل الموظف، وخطة التقويم المدرسي.

• التعرف على أعضاء الفريق، توزيع الصفوف، والاطلاع على المناهج المعتمدة.

4. بدء المهام الرسمية

• استلام الجدول الدراسي وتفاصيل الحصص أو المهام الإدارية.

• التخطيط للفصل الدراسي الأول، التحضير للدروس أو الفعاليات.

• التواصل مع أولياء الأمور (خاصة في الأيام الأولى من الفصل الدراسي).

5. التقييم والتطور المهني

• خلال فترة التجربة (عادة 3–6 أشهر)، يتم تقييم الأداء من خلال المشرف الأكاديمي أو مدير القسم.

• يتم تقديم تغذية راجعة وفرص تطوير (دورات تدريبية، حضور ورش تعليمية).

• يُتاح التثبيت بعد اجتياز التقييم، مع فرص ترقية مستقبلية بناءً على الأداء.

بيئة العمل والمزايا الوظيفية في المدرسة

• رواتب تنافسية مع حوافز مالية وسنوية.

• بيئة تعليمية دولية تضم فريقاً من أكثر من 20 جنسية مختلفة.

• فرص تطوير مهني مستمرة تشمل ورش العمل، الدورات التدريبية، وبرامج القيادة التربوية.

• دعم تقني وإداري للمعلمين من خلال أنظمة تعليمية ذكية.

• تأمين صحي شامل، وإمكانية توفير تذاكر سنوية أو بدل سكن بحسب العقد.

نصائح للنجاح في العمل داخل المدرسة

• الالتزام بمعايير التعليم البريطانية وتطبيق أفضل الممارسات التربوية.

• التفاعل الإيجابي مع الزملاء والطلبة وأولياء الأمور.

• الإبداع في طرق التدريس وابتكار وسائل تعليمية محفزة.

• التطوير المستمر للمهارات التكنولوجية ومهارات القيادة الصفية.

• احترام التنوع الثقافي والعمل بروح الفريق في بيئة تعليمية دولية.