أعلنت مجموعة هومان كابيتال عن توفر مجموعة من الوظائف الشاغرة في الدوحة بمجالات متعددة تشمل التنسيق، التمويل، أنظمة ERP، وإدارة الأعمال. إذا كنت تبحث عن فرصة عمل في بيئة احترافية توفر التطوير والنمو المهني، فهذه فرصتك للانضمام إلى فريق عمل متميز.
مميزات العمل في مجموعة هومان كابيتال
-
بيئة عمل احترافية تشجع على الابتكار.
-
-
فرص تدريب وتطوير مهني مستمر.
-
حزم رواتب وحوافز تنافسية.
-
تنوع في المجالات الوظيفية لتناسب مختلف التخصصات.
الوظائف المتاحة
1. منسق إداري (Corporate Coordinator)
المتطلبات:
-
خبرة لا تقل عن سنتين في العمل الإداري أو التنسيقي.
-
مهارات تنظيمية عالية والقدرة على إدارة الأولويات.
-
إجادة برامج مايكروسوفت أوفيس.
-
مهارات تواصل ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية.
2. موظف ائتمان (Credit Officer)
المتطلبات:
-
بكالوريوس في المالية أو المحاسبة.
-
خبرة في تحليل الجدارة الائتمانية للعملاء.
-
معرفة بإجراءات المخاطر المالية وإعداد التقارير.
-
دقة عالية في التعامل مع الأرقام والبيانات.
3. أخصائي ERP (ERP Specialist – Technical – EBS)
المتطلبات:
-
خبرة عملية في أنظمة Oracle E-Business Suite.
-
قدرة على تطوير وتخصيص التطبيقات وفق احتياجات العمل.
-
مهارات تحليلية لحل المشكلات التقنية.
-
إجادة اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً.
4. مدير أعمال رئيسي (Business Lead Manager)
المتطلبات:
-
خبرة قيادية في إدارة المشاريع أو تطوير الأعمال.
-
مهارات قوية في التحليل الاستراتيجي واتخاذ القرارات.
-
القدرة على قيادة فرق العمل وتحقيق الأهداف.
-
خلفية أكاديمية في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
5. تنفيذي تطوير الأعمال (Business Development Executive)
المتطلبات:
-
خبرة في المبيعات أو تطوير العلاقات التجارية.
-
مهارات تواصل وتفاوض ممتازة.
-
القدرة على دراسة السوق وتحديد الفرص الجديدة.
-
إجادة استخدام أدوات العروض التقديمية وتحليل البيانات.
إذا لم تجد الوظيفة المناسبة لك، يمكنك الاطلاع على وظائف قطر اليوم للحصول على المزيد من الفرص الوظيفية في قطر في مختلف المجالات
طريقة التقديم
للتقديم على الوظائف، يرجى إرسال السيرة الذاتية مرفقة بعنوان الوظيفة إلى البريد الإلكتروني الخاص بالشركة أو التقديم مباشرة عبر موقع التوظيف الرسمي.
للتقديم عبر الرابط التالي : قدم في الوظائف الان
الأسئلة الشائعة
1. هل الوظائف متاحة للمقيمين وغير المقيمين في قطر؟
تختلف الشروط حسب الوظيفة وقدرة الشركة على توفير التأشيرة.
2. هل الخبرة شرط أساسي لكل الوظائف؟
بعض الوظائف تحتاج خبرة، والبعض الآخر مناسب للمبتدئين.
3. ما نوع العقود المتوفرة؟
معظم الوظائف بدوام كامل مع مزايا إضافية.
نصائح مهمة للمتقدمين
-
أعد سيرة ذاتية احترافية تسلط الضوء على مهاراتك وخبراتك.
-
اقرأ وصف الوظيفة جيداً للتأكد من مطابقة متطلباتك.
-
استعد جيداً للمقابلة وأبرز نقاط قوتك بثقة.
نبذة عن مجموعة هومان كابيتال (Human Capital Group) – قطر
تُعد مجموعة هومان كابيتال شركة رائدة في مجال خدمات الاستعانة بالمصادر البشرية وتطوير الموارد البشرية في قطر. تأسست في العقد الأخير وتقدم مجموعة متكاملة من الخدمات تشمل إدارة الموارد البشرية، الاستشارات، التدريب والتطوير، مراكز الاتصال الافتراضية، والاستشارات التجارية. كما تتميز الشركة بحصولها على شهادة ISO 9001:2015، مما يعكس التزامها بمعايير الجودة العالمية.
الخدمات التي تقدمها الشركة
توفر هومان كابيتال مجموعة من الخدمات تشمل:
-
إدارة الموارد البشرية كخدمة متكاملة.
-
التعهيد التجاري بما يشمل العمليات والمهام اليومية.
-
التدريب والتطوير المهني للكوادر.
-
الاستشارات الإدارية والتجارية.
-
مراكز الاتصال والمكاتب الافتراضية.
هذه الخدمات تجعلها تقدم حلولًا شاملة للشركات التي تسعى لتحسين الأداء الإداري والموارد البشرية بكفاءة.
متوسط الرواتب والبيئة الوظيفية
تتراوح الرواتب الشهرية في الشركة تقريبًا بين:
-
2,048 ريال قطري لفنيين.
-
4,611 ريال قطري لمساعد إداري.
-
25,953 ريال قطري لوكلاء التأجير.
يبلغ عدد العاملين بالشركة بين 100 و200 موظف، مما يجعلها من المؤسسات المتوسطة الحجم في سوق العمل القطري.
خطوات ما بعد بدء التعاون أو التقديم
إذا كنت ترغب في التعاون أو العمل مع مجموعة هومان كابيتال، يُنصح باتباع الخطوات التالية:
-
تأكيد التواصل الرسمي مع الفريق المختص لتحديد المجال المطلوب.
-
تحديد موعد مقابلة أو اجتماع مبدئي لمراجعة التفاصيل.
-
تحضير الوثائق المطلوبة مثل السيرة الذاتية والشهادات.
-
مراجعة نطاق العمل أو الخدمات المطلوبة والاتفاق على الشروط.
-
توقيع العقد أو الاتفاقية بعد التوافق بين جميع الأطراف.
-
بدء التنفيذ سواء بالتوظيف أو تقديم الخدمة وفق الخطة الزمنية.
المميزات التنافسية
-
جودة معتمدة من خلال شهادة ISO 9001:2015.
-
شمولية الخدمات لتلبية احتياجات المؤسسات المختلفة.
-
مرونة في التعامل مع كل من القطاعين الحكومي والخاص.
