تعلن شركة كيتا للتوصيل Keeta عن 7 وظائف شاغرة في سلطنة عُمان بمختلف التخصصات
فرص عمل مميزة في شركة كيتا للتوصيل Keeta في عمان
تعلن شركة كيتا للتوصيل Keeta عن فتح باب التقديم للوظائف الشاغرة في سلطنة عُمان بمختلف التخصصات. إذا كنت تبحث عن فرصة عمل في شركة متخصصة في حلول التوصيل والنقل، تابع التفاصيل الآن وابدأ التقديم على الوظيفة المناسبة لك!
مميزات العمل في هذه الشركة
-
العمل ضمن شركة رائدة في خدمات التوصيل والتجارة الإلكترونية في سلطنة عُمان.
-
بيئة عمل ديناميكية تدعم التطور المهني والنمو الوظيفي.
-
فرص للترقية والتدريب ضمن فريق احترافي.
-
رواتب مجزية وحوافز مشجعة على الأداء.
الوظائف المتاحة
1. وظيفة: مدير شراكات التوصيل (3PL Partnership Management Manager) لدى Keeta
تفاصيل الوظيفة:
-
إدارة علاقات الشراكة مع مزودي خدمات الطرف الثالث.
-
ضمان تنفيذ عمليات التوصيل بكفاءة وجودة.
-
تحليل الأداء وتقديم تقارير دورية للإدارة.
المتطلبات:
-
خبرة في مجال الخدمات اللوجستية أو الشحن.
-
مهارات تواصل قوية وقدرة على التفاوض وإدارة الشراكات.
-
إجادة العمل على برامج إدارة الشحن وسلاسل الإمداد.
-
قدرة على حل المشكلات واتخاذ قرارات استراتيجية.
2. وظيفة: أخصائي مبيعات (Sales Specialist) لدى Keeta
تفاصيل الوظيفة:
-
العمل على توسيع قاعدة العملاء وتحقيق أهداف المبيعات.
-
عرض خدمات الشركة على العملاء المحتملين.
-
إعداد تقارير دورية عن المبيعات والتحديات في السوق.
المتطلبات:
-
بكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق.
-
خبرة في المبيعات المباشرة أو عبر الهاتف.
-
مهارات تواصل ممتازة وإقناع العملاء.
-
القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق الأهداف.
3. وظيفة: أخصائي أول للعمليات في الموارد البشرية (HR Operation Senior Specialist)
تفاصيل الوظيفة:
-
متابعة شؤون الموظفين والإجازات والرواتب.
-
تنفيذ سياسات الموارد البشرية وتحديث السجلات.
-
دعم عملية التوظيف والإعداد للمقابلات.
المتطلبات:
-
خبرة في إدارة شؤون الموظفين والموارد البشرية.
-
إتقان استخدام برامج الموارد البشرية.
-
دقة في متابعة البيانات وسرعة الإنجاز.
-
مهارات تنظيم عالية وسرية في التعامل.
4. وظيفة: مدير تطوير الأعمال (Business Development Manager)
تفاصيل الوظيفة:
-
تحديد الفرص الجديدة لنمو الأعمال وتوسيع الشراكات.
-
إعداد وتحليل خطط السوق وتقديم العروض التقديمية.
-
التعاون مع الفرق الأخرى لتحقيق أهداف الشركة.
المتطلبات:
-
خبرة في تطوير الأعمال أو المبيعات الإستراتيجية.
-
القدرة على بناء علاقات مهنية ناجحة.
-
فهم جيد للسوق المحلي والتحديات اللوجستية.
-
التفكير التحليلي والتخطيط طويل الأمد.
5. وظيفة: أخصائي تسويق أول (Senior Marketing Specialist)
تفاصيل الوظيفة:
-
تنفيذ الحملات التسويقية الرقمية والميدانية.
-
تحليل نتائج الحملات وتحسين الأداء.
-
إعداد تقارير التسويق وتقديم التوصيات للإدارة.
المتطلبات:
-
خبرة لا تقل عن 3 سنوات في التسويق.
-
إجادة أدوات التسويق الرقمي ومنصات التواصل الاجتماعي.
-
إبداع في تصميم الحملات وتنفيذها.
-
مهارات تحليل وكتابة محتوى تسويقي جذاب.
6. وظيفة: مدير حسابات رئيسية (Key Account Manager)
تفاصيل الوظيفة:
-
إدارة العلاقات مع كبار العملاء.
-
ضمان رضا العملاء وتحقيق التزامات الخدمة.
-
التفاوض على العقود وتجديدها حسب الأداء.
المتطلبات:
-
خبرة في إدارة الحسابات الرئيسية أو مبيعات B2B.
-
مهارات تواصل احترافية وخدمة عملاء ممتازة.
-
فهم عميق لاحتياجات العملاء وتقديم حلول مخصصة.
-
القدرة على إعداد تقارير دورية وقياس مؤشرات الأداء.
7. وظيفة: مدير تسويق أول (Senior Marketing Manager)
تفاصيل الوظيفة:
-
قيادة فريق التسويق ووضع الاستراتيجيات التسويقية.
-
الإشراف على الحملات وتنفيذ خطة العلامة التجارية.
-
التعاون مع الإدارات الأخرى لتعزيز الهوية المؤسسية.
المتطلبات:
-
شهادة في التسويق أو إدارة الأعمال.
-
خبرة قيادية في إدارة الفرق والحملات التسويقية.
-
مهارات تحليل بيانات السوق واتخاذ القرارات.
-
القدرة على إدارة الميزانية التسويقية بكفاءة.
إذا لم تجد الوظيفة التي تناسبك ضمن هذه الفرص، يمكنك استكشاف المزيد من وظائف عمان اليوم حيث تجد فرصًا محدثة يوميًا في مختلف المجالات الأكاديمية والإدارية.
طريقة التقديم
يرجى زيارة صفحة وظائف شركة Keeta أو حساباتها الرسمية على LinkedIn لتقديم الطلب حسب كل وظيفة، والتأكد من تحميل السيرة الذاتية المحدثة وتعبئة البيانات بشكل دقيق. قدم من هنا الان
الأسئلة الشائعة
س: هل الوظائف متاحة لجميع الجنسيات؟
ج: الأفضلية للمقيمين في سلطنة عُمان، لكن بعض الوظائف قد تُتاح للوافدين حسب التخصص.
س: هل التقديم يتطلب خبرة مسبقة؟
ج: نعم، معظم الوظائف تتطلب خبرة من سنتين إلى خمس سنوات حسب المستوى الوظيفي.
س: هل التقديم يتم من خلال الموقع فقط؟
ج: التقديم يتم عبر منصات التوظيف الرسمية مثل LinkedIn أو موقع Keeta الإلكتروني.
نصائح مهمة للمتقدمين
-
راجع متطلبات كل وظيفة جيدًا وركز على كتابة سيرة ذاتية مناسبة للتخصص.
-
تأكد من تحديث معلومات الاتصال وخبراتك السابقة بشكل واضح واحترافي.
-
كن مستعدًا لمقابلات التوظيف بإجابات واضحة ومقنعة تعكس خبراتك ومهاراتك.
خطوات ما بعد القبول في وظيفة لدى شركة Keeta في سلطنة عُمان
1. تأكيد القبول واستلام العرض
بعد تلقيك خبر القبول، يجب التواصل مع مسؤول التوظيف لتأكيد قبولك رسميًا. احرص على استلام عرض العمل الذي يحتوي على التفاصيل التالية: المسمّى الوظيفي، الراتب، ساعات العمل، وتاريخ البدء.
2. توقيع العقد والوثائق الرسمية
بعد الموافقة، ستقوم بتوقيع عقد العمل وبعض الوثائق الإدارية مثل سياسات الشركة الداخلية، بنود الخصوصية، وتعليمات الأمان. احتفظ بنسخة من كل وثيقة توقع عليها.
3. تجهيز المستندات المطلوبة
قم بتجهيز نسخة من الهوية الشخصية أو جواز السفر، صور شخصية، رقم الحساب البنكي، وأي شهادات تعليمية أو خبرات سابقة.
4. التحضير ليوم البدء والتدريب
تأكد من موعد ومكان التدريب أو العمل. في حال كنت مندوب توصيل، ستخضع لتدريب على التطبيق الإلكتروني، أسلوب التوصيل، والتعليمات الخاصة بالتعامل مع العملاء.
5. الاندماج مع بيئة العمل
في أول يوم، تعرف على فريقك والمدير المباشر، واطلب نسخة من دليل الموظف إن توفر. هذا الدليل يساعدك على فهم بيئة الشركة وتوقعات الأداء.
نبذة عن شركة Keeta
شركة Keeta هي منصة توصيل حديثة تابعة لإحدى الشركات العالمية المتخصصة في مجال التكنولوجيا والخدمات اللوجستية. تهدف Keeta إلى تقديم خدمات توصيل سريعة، فعالة، وبأسعار منافسة، مع التركيز على جودة تجربة المستخدم.
تعتمد Keeta على استخدام تطبيقات ذكية لتوصيل الطعام والسلع الاستهلاكية في وقت قياسي. بدأت عملياتها في عدد من الدول وتوسعت حديثاً في منطقة الخليج، مع بوادر دخولها القوي إلى السوق العماني.
تُعرف الشركة بشعارها: “نساعد الناس أن يأكلوا أفضل ويعيشوا أفضل”، مما يعكس تركيزها على تحسين حياة العملاء عبر حلول مبتكرة.
نصائح إضافية مفيدة بعد التوظيف
-
راجع قانون العمل العماني لتكون على دراية بحقوقك الوظيفية مثل ساعات العمل، الإجازات، والتأمين.
-
إذا كنت في وظيفة ميدانية كمندوب توصيل، اسأل عن سياسة استخدام المركبة، بدل الوقود، والتأمين أثناء العمل.
-
تعلّم استخدام التطبيق الخاص بالشركة بإتقان، وتدرّب على التعامل مع مواقف العملاء المختلفة.
-
كن مستعداً للمبادرة والتطوير الذاتي، فالشركات الجديدة تثمّن الموظفين المرنين والطموحين.
-
احتفظ بسجلات لجميع الأمور الإدارية: نسخة من العقد، بيانات الرواتب، وأي مراسلات رسمية.







