تعلن جامعة الدوحة للعلوم والتكنولوجيا في قطر عن اكثر من 35 وظيفة شاغرة

وظائف شاغرة في جامعة الدوحة للعلوم والتكنولوجيا في قطر

0 6٬541 9 دقائق

وظائف جامعة الدوحة للعلوم والتكنولوجيا في قطر — فرص عمل جامعة الدوحة للعلوم والتكنولوجيا في قطر

تعلن جامعة الدوحة للعلوم والتكنولوجيا (UDST) عن توفر مجموعة من الوظائف الأكاديمية والإدارية في قطر، وتدعو الكفاءات المتميزة للانضمام إلى فريقها.

مميزات العمل في جامعة الدوحة للعلوم والتكنولوجيا

• إجازة سنوية

• فرص للتطوير المهني

• ساعات عمل مرنة

• تأمين صحي شامل

• خدمات الهجرة

• الوصول إلى مرافق الجامعة للرياضة واللياقة البدنية

تقدم جامعة الدوحة للعلوم والتكنولوجيا فرصًا مهنية ممتازة لمساعدتكم في تحقيق مستقبل مهني مكلل بالنجاح، سواء كنتم في بداية حياتكم المهنية أو ترغبون في التقدم فيها.

الوظائف المتاحة

1. وظيفة: أخصائي التعويضات والمزايا (Compensation and Benefits Specialist)

المهام:

تصميم وتطوير سياسات التعويضات والرواتب.
إعداد دراسات مقارنة للرواتب.
تنفيذ نظام مزايا الموظفين وتحديثه دوريًا.

المتطلبات:

بكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية.
3 – 5 سنوات خبرة في مجال الموارد البشرية.
معرفة بقوانين العمل العماني وتطبيقات الموارد البشرية.

2. وظيفة: أخصائي نظام إدارة التعلم (LMS Specialist)

المهام:

إدارة وتحديث نظام LMS للجامعة.
تدريب المستخدمين على المنصة ودعمهم الفني.
مراقبة الأداء وتحليل البيانات لتطوير المنصة.

المتطلبات:

بكالوريوس في تقنية التعليم أو تكنولوجيا المعلومات.
خبرة في إدارة منصة LMS (مثل Moodle أو Canvas).
مهارات فنية وتحليل بيانات المستخدمين.

3. وظيفة: أخصائي الشراكات المحلية (Local Partnerships Specialist)

المهام:

تطوير شراكات مع الجهات الحكومية والقطاع الخاص.
تنظيم برامج التعاون الأكاديمي والمجتمعي.
متابعة تنفيذ الشراكات وتقييمها.

المتطلبات:

بكالوريوس في العلاقات العامة أو إدارة الأعمال.
خبرة في التنسيق المؤسسي والعمل مع جهات قطرية.
مهارات تواصل عاليه والتفاوض.

4. وظيفة: رئيس قسم الإرشاد الطلابي (Head, Student Advising)

المهام:

الإشراف على كافة خدمات الإرشاد الأكاديمي للطلبة.
تصميم استراتيجيات الدعم الأكاديمي والتوجيه.
توجيه فريق الإرشاد وضمان جودة الخدمات.

المتطلبات:

مؤهل جامعي في التربية أو العلوم الاجتماعية.
خبرة إشرافية في جامعات أو مراكز تعليمية.
مهارة في التواصل والتخطيط الأكاديمي.

5. وظيفة: أخصائي عمليات الموارد البشرية (HC Operations Specialist)

المهام:

دعم عمليات التوظيف والتطوير الداخلي.
التعامل مع بيانات الموظفين وإدخالها.
تنسيق الإجراءات الإدارية لموظفي الجامعة.

المتطلبات:

بكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال.
خبرة في نظم الموارد البشرية وإجراءات التوظيف.
دقة وتنظيم عالي في العمل الإداري.

6. وظيفة: أخصائي التخطيط الاستراتيجي وإدارة المخاطر (Strategic Planning and Risk Management Specialist)

المهام:

تطوير خطط استراتيجية للجامعة طويلة الأمد.
تحليل وتقييم المخاطر المحتملة واقتراح خطط التخفيف.
متابعة تنفيذ الاستراتيجية وتحديثها دوريًا.

المتطلبات:

بكالوريوس في التخطيط أو الإدارة أو الاقتصاد.
خبرة في التخطيط الاستراتيجي أو risk management.
مهارات تحليلية وتنظيمية متقدمة.

7. وظيفة: مدير البحث التطبيقي والابتكار والتطوير الاقتصادي (Director, Applied Research & Innovation)

المهام:

قيادة برامج البحث التطبيقي والابتكار.
تنسيق المشاريع الأكاديمية والتعاون مع الصناعة.
دعم التطوير الاقتصادي من خلال الشراكات والمبادرات.

المتطلبات:

درجة متقدمة (ماجستير أو دكتوراه) في تخصص ذي صلة.
خبرة في إدارة البحث والابتكار.
مهارات إدارة مشروعات وشراكات مجتمعية.

8. وظيفة: مساعد إداري – التوطين (Administrative Assistant – Qatarization)

المهام:

دعم الفعاليات الإدارية للجهات الحكومية والشركاء.
إعداد المراسلات وتنسيق الاجتماعات.
تعزيز التوطين ضمن سياسات التأشيرة والإجراءات.

المتطلبات:

موظف قطري أو مقيم حاصل على تصريح عمل قطري.
خبرة في الأعمال الإدارية.
مهارات تنظيم وتواصل متميزة.

9. وظيفة: أخصائي تنمية الطلبة – التوطين (Student Development Specialist – Qatarization)

المهام:

تطوير البرامج الأكاديمية والتدريبية للطلبة القطريين.
دعم الابتكار الأكاديمي والتوجيه الوظيفي.
تنسيق الفعاليات والمبادرات الطلابية والتطويرية.

المتطلبات:

موظف قطري أو حامل تصريح العمل القُطري.
خبرة في التنمية الطلابية أو الإرشاد.
شغف بالتطوير الأكاديمي والمجتمعي.

10. وظيفة: مدير إدارة المواهب (Manager, Talent Management)

المهام:

تصميم برامج تنمية الموظفين والمسارات الوظيفية.
متابعة الأداء والتحفيز الوظيفي لتطوير الكفاءات.
إدارة عمليات التقييم والتدريب.

المتطلبات:

بكالوريوس في الموارد البشرية أو تطوير الأعمال.
خبرة لا تقل عن 5 سنوات في Talent Management.
مهارة في إعداد المناهج التدريبية وإدارة الأداء.

11. وظيفة: أستاذ مساعد / أستاذ مشارك – إدارة الطيران (Aviation Management)

المهام:

تدريس مقررات إدارة الطيران للطلاب الجامعيين والدراسات العليا.
إعداد الخطط الدراسية وتطوير المناهج.
إشراف على مشاريع الطلاب والبحث العلمي في المجال.

المتطلبات:

دكتوراه أو ماجستير في إدارة الطيران أو السياحة.
خبرة أكاديمية في جامعة أو معهد تدريب.
مهارات تدريس وتخطيط أكاديمي متميزة.

12. وظيفة: أخصائي شؤون البحث للقطريين (Research Affairs Specialist – Qatarization)

المهام:

إدارة وتنسيق أنشطة البحث للقوى الوطنية.
دعم الكتابة الأكاديمية ونشر البحوث.
متابعة مخرجات ودورات البحث العلمي.

المتطلبات:

موظف قطري أو مقيم بتصريح عمل.
خبرة في المجال الأكاديمي أو البحثي.
مهارات تنظيمية وتنسيق بحثي ممتازة.

13. وظيفة: نائب الرئيس الأكاديمي (Associate Vice President, Academic)

المهام:

دعم إدارة العملية الأكاديمية في الجامعة.
مراقبة المناهج والبرامج الأكاديمية.
الإشراف على المعايير الأكاديمية والجودة.

المتطلبات:

خبرة إدارية أكاديمية رفيعة.
درجة متقدمة في أحد التخصصات ذات الصلة.
مهارات قيادية وتنظيمية عالية.

14. وظيفة: أستاذ جزئي – رياضيات، كيمياء وفيزياء (Part-Time Faculty)

المهام:

تدريس مقررات رياضيات أو كيمياء أو فيزياء.
إعداد المواد التعليمية والاختبارات.
تقييم أداء الطلبة.

المتطلبات:

درجة ماجستير أو دكتوراه في التخصصات المذكورة.
خبرة تدريس أكاديمي.
مهارات تواصل وتعليمية قوية.

15. وظيفة: عميد مشارك (Associate Dean)

المهام:

دعم التخطيط الأكاديمي والإداري للكلية أو القسم.
المشاركة في تطوير البرامج الأكاديمية.
تمثيل العمادة في الاجتماعات الأكاديمية.

المتطلبات:

خبرة أكاديمية وإدارية سابقة.
درجة علمية متقدمة.
مهارات تمثيل وتنسيق متميزة.

16. وظيفة: أستاذ – أمن البيانات والخصوصية (Professor – Data & Cyber Security)

المهام:

تقديم مقررات أمن المعلومات والخصوصية.
الإشراف الأكاديمي على المشاريع البحثية الطلابية.
نشر الأبحاث في مجلات تقنية دولية.

المتطلبات:

دكتوراه في أمن المعلومات أو الأمن السيبراني.
سجل أكاديمي ونشر بحثي متميز.
مهارات تدريس وتوجيه بحثية عالية.

17. وظيفة: أستاذ مشارك / مساعد – هندسة البناء (Construction Engineering)

المهام:

تدريس مقررات هندسة البناء والمواد.
إعداد محتوى أكاديمي وفقًا للمعايير الدولية.
مساعدة الطلبة في المشاريع الميدانية.

المتطلبات:

درجة ماجستير أو دكتوراه في هندسة البناء.
خبرة تعليمية أو عملية في المشاريع الإنشائية.
مهارات تقنية وأكاديمية.

18. وظيفة: أستاذ مشارك / مساعد – الهندسة الكيميائية

المهام:

تدريس مقررات الكيمياء الهندسية وعمليات الإنتاج.
تصميم مختبرات وتقييم الطلاب.
تطوير المناهج الأكاديمية بالمشاركة مع الكلية.

المتطلبات:

دكتوراه أو ماجستير في الهندسة الكيميائية.
خبرة أكاديمية أو صناعيّة في المجال.
قدرة على دمج الجانب العملي مع النظري في التعليم.

19. أخصائي التخطيط الاستراتيجي وإدارة المخاطر

(Strategic Planning and Risk Management Specialist)

بكالوريوس أو ماجستير في التخطيط أو إدارة الأعمال أو إدارة المخاطر.
خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة المخاطر والتخطيط المؤسسي.
معرفة بأدوات التخطيط والتحليل الاستراتيجي (SWOT، KPIs).
مهارات في إعداد التقارير الاستراتيجية ومتابعة الأداء.

20. مدير إدارة المواهب

(Manager, Talent Management)

شهادة جامعية في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال.
خبرة لا تقل عن 7 سنوات في إدارة المواهب وتخطيط المسار الوظيفي.
فهم لأنظمة تطوير الموظفين والتقييم المؤسسي.
قدرة على تنفيذ استراتيجيات جذب واحتفاظ بالكفاءات.

21. نائب رئيس أكاديمي مشارك

(Associate Vice President, Academic)

دكتوراه في تخصص أكاديمي ذي صلة.
خبرة أكاديمية وإدارية لا تقل عن 10 سنوات.
قدرة على قيادة السياسات التعليمية والبرامج الأكاديمية.
مهارات في القيادة المؤسسية والتحول الأكاديمي.

22. أخصائي شؤون البحث – خاص بالتقطير

(Research Affairs Specialist – Qatarization)

بكالوريوس أو ماجستير في البحث العلمي أو السياسات التعليمية.
خبرة في التنسيق بين الجهات الأكاديمية والبحثية.
إلمام بسياسات التقطير والمبادرات الوطنية.
مهارات تنظيمية عالية في دعم الباحثين القطريين.

23. عميد مشارك

(Associate Dean)

دكتوراه أكاديمية مع خبرة قيادية لا تقل عن 7 سنوات.
إشراف على البرامج الأكاديمية وتطوير السياسات التعليمية.
مهارات في إدارة الكادر الأكاديمي وضمان الجودة.

24. أستاذ مساعد أو مشارك – إدارة الرعاية الصحية

(Assistant / Associate Professor – Healthcare Management)

دكتوراه في إدارة الرعاية الصحية أو الإدارة العامة.
خبرة في التدريس الجامعي والبحث الأكاديمي.
القدرة على تطوير المناهج والبحوث التطبيقية.

25. محاضر – رياضيات

(Lecturer – Mathematics)

ماجستير أو دكتوراه في الرياضيات.
خبرة في التدريس الجامعي للرياضيات.
القدرة على استخدام تقنيات التعليم الحديثة وتقييم الطلاب.

26. أستاذ مساعد أو مشارك – كيمياء

(Assistant / Associate Professor – Chemistry)

دكتوراه في الكيمياء أو تخصص ذي صلة.
خبرة في التدريس والبحث الأكاديمي.
التفاعل مع مختبرات البحث وتطوير المناهج.

27. محاضر مختبر الفيزياء

(Physics Lab Instructor)

بكالوريوس أو ماجستير في الفيزياء.
خبرة عملية في تجهيز وإدارة المختبرات الفيزيائية.
مهارات تعليمية وتفاعل مباشر مع الطلاب.

28. أستاذ – أمن البيانات والفضاء السيبراني

(Professor – Data and Cyber Security)

دكتوراه في الأمن السيبراني أو علوم الحاسوب.
خبرة أكاديمية ومهنية عالية في المجال.
مهارات في تصميم برامج متقدمة وبحث علمي.