تعلن مجموعة تشيدي للضيافة في مسقط عن وظائف شاغرة في عمان
فرص عمل جديدة في مجموعة تشيدي للضيافة في عمان
تعلن مجموعة تشيدي للضيافة في مسقط عن وظائف شاغرة في تقنية المعلومات والضيافة والمطابخ، مع فرص مهنية للعمل في بيئة فندقية فاخرة.
مميزات العمل لدى مجموعة تشيدي للضيافة
تقدم الوظائف المعلنة فرصة للعمل في قطاع الضيافة الفاخرة في مسقط، كما تضمنت بعض الشواغر مزايا مثل الرواتب التنافسية والتدريب والتطوير المهني ووجبات الموظفين والزي الرسمي.
وتختلف المزايا التفصيلية حسب المسمى الوظيفي، لذلك ينبغي مراجعة تفاصيل الوظيفة المستهدفة عند تقديم الطلب.
الوظائف المتاحة لدى مجموعة تشيدي للضيافة
وظيفة: أخصائي تقنية معلومات لدى مجموعة تشيدي للضيافة في مسقط
تفاصيل الوظيفة:
- الشركة: مجموعة تشيدي للضيافة.
- مكان العمل: مسقط، سلطنة عمان.
- القسم: تقنية المعلومات.
- مجال العمل: الدعم الفني وإدارة الأنظمة والشبكات الفندقية.
المهام والمسؤوليات:
- ضمان التشغيل المستقر للبنية التحتية التقنية للفندق والمحافظة على أمن الأنظمة واستمرارية الخدمات.
- تقديم الدعم الفني من المستويين الأول والثاني لجميع موظفي الفندق وحل مشكلات الأجهزة والبرامج والطابعات والشبكات.
- تركيب أجهزة الكمبيوتر المكتبية والمحمولة والأجهزة المحمولة وملحقاتها وإعدادها وصيانتها.
- إدارة أنظمة تشغيل ويندوز وحسابات المستخدمين والخوادم المشتركة وصلاحيات الوصول.
- مراقبة الشبكات المحلية والواسعة واللاسلكية والاتصال بالإنترنت والشبكات الخاصة الافتراضية.
- صيانة أجهزة توجيه الشبكات والمحولات وجدران الحماية ونقاط الاتصال اللاسلكية.
- دعم الأنظمة الفندقية، بما في ذلك أنظمة إدارة الممتلكات ونقاط البيع والحضور والانصراف وأقفال الأبواب الإلكترونية.
- صيانة أنظمة الترفيه الخاصة بالنزلاء والتلفزيون عبر الإنترنت والاتصالات الهاتفية والتطبيقات المالية والموارد البشرية.
- تطبيق إجراءات الأمن السيبراني وحماية البيانات والنسخ الاحتياطي واستعادة الأنظمة عند الطوارئ.
- مساعدة النزلاء في مشكلات الاتصال بالإنترنت ودعم الأجهزة السمعية والبصرية في قاعات الاجتماعات.
- توثيق الأعطال والحلول وتحديث سجلات الأجهزة والتراخيص البرمجية والإجراءات التشغيلية.
المهارات والمتطلبات المناسبة لطبيعة الوظيفة:
لم يحدد الإعلان مؤهلًا دراسيًا أو عدد سنوات خبرة معينًا، ولكن طبيعة المهام تتطلب المهارات التالية:
- معرفة عملية بأنظمة تشغيل ويندوز وإدارة المستخدمين وصيانة الحواسيب والأجهزة الطرفية.
- القدرة على تشخيص أعطال الشبكات والاتصال بالإنترنت وإدارة معدات الشبكات.
- الإلمام بالأنظمة التقنية المستخدمة في الفنادق، خصوصًا أنظمة إدارة الممتلكات ونقاط البيع.
- فهم أساسيات الأمن السيبراني والنسخ الاحتياطي وحماية البيانات، مع القدرة على تقديم الدعم الفني للموظفين والنزلاء.
وظيفة: مدير التدبير الفندقي لدى مجموعة تشيدي للضيافة في جنوب الشرقية
تفاصيل الوظيفة:
- الشركة: مجموعة تشيدي للضيافة.
- المنشأة: منتجع تشيدي رأس الحد الجديد.
- مكان العمل: رأس الحد، محافظة جنوب الشرقية، سلطنة عمان.
- القسم: التدبير الفندقي.
- المستوى الوظيفي: إداري قيادي.
- المسؤول المباشر: مدير الغرف، حيثما ينطبق ذلك.
نبذة عن المشروع:
تأتي الوظيفة ضمن مشروع منتجع تشيدي رأس الحد الجديد، وهو منتجع فاخر يركز على الاستدامة البيئية ويضم 250 وحدة إقامة، ويقع على الساحل الشرقي لسلطنة عمان.
ومن المخطط بدء العمليات التمهيدية لافتتاح المنتجع في يناير 2027، على أن يكون الافتتاح الرسمي المستهدف في سبتمبر 2027.
المهام والمسؤوليات:
- تأسيس وإدارة قسم التدبير الفندقي والإشراف على تجهيز العمليات التشغيلية قبل افتتاح المنتجع.
- إعداد الهيكل التنظيمي وخطط القوى العاملة والتوظيف والتدريب والاستعداد التشغيلي.
- تطوير إجراءات العمل ومعايير النظافة والتفتيش ومراقبة الجودة بما يتوافق مع معايير علامة تشيدي.
- الإشراف على تجهيز الغرف والفلل والمرافق العامة وضمان جاهزيتها لاستقبال النزلاء.
- إدارة عمليات المغسلة والمفروشات والزي الرسمي ومستلزمات التنظيف والمعدات التشغيلية.
- اختيار الموردين ومتابعة المشتريات والمخزون والعقود مع شركات الخدمات الخارجية.
- إعداد ميزانيات القسم ومراقبة المصروفات وترشيد التكاليف وتحسين الإنتاجية.
- قيادة فرق عمل متعددة الجنسيات وتدريب الموظفين وتقييم أدائهم.
- التنسيق مع أقسام الهندسة والاستقبال وتشغيل الفلل لضمان جاهزية الوحدات الفندقية.
- تطبيق ممارسات النظافة المستدامة والمحافظة على أعلى مستويات الجودة ورضا النزلاء.
الشروط والمتطلبات:
- خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال التدبير الفندقي داخل الفنادق والمنتجعات الفاخرة.
- خبرة لا تقل عن 3 سنوات في منصب مدير تدبير فندقي أو مدير تنفيذي للتدبير الفندقي بفندق أو منتجع من فئة الخمس نجوم.
- خبرة مثبتة في تجهيز وتشغيل المنتجعات الفاخرة قبل الافتتاح، ويفضل المشاريع ذات الحجم والتعقيد المماثلين.
- القدرة على تأسيس أقسام التدبير الفندقي وتوظيف الفرق وتدريبها وتنفيذ خطط الجاهزية التشغيلية.
- خبرة في إدارة فرق متعددة الثقافات ومقدمي الخدمات الخارجيين والعقود.
- معرفة قوية بإدارة المغاسل والمفروشات والمعدات والمخزون والميزانيات والتكاليف.
- امتلاك مهارات قيادية وتنظيمية ممتازة والاهتمام بالتفاصيل.
- مهارات قوية في التواصل والتوجيه وتطوير الموظفين.
- يفضل الحصول على شهادة جامعية أو دبلوم في إدارة الضيافة أو تخصص ذي صلة.
- إجادة اللغة الإنجليزية شرط أساسي، وتُعد اللغة العربية ميزة إضافية.
- يفضل امتلاك خبرة سابقة في سلطنة عمان أو دول مجلس التعاون الخليجي.
المزايا الوظيفية:
- حزمة رواتب ومزايا تنافسية تتناسب مع الخبرة والمؤهلات.
- فرصة قيادة وتأسيس قسم التدبير الفندقي في منتجع فاخر جديد.
- العمل ضمن علامة ضيافة فاخرة معروفة عالميًا.
- فرص للتطور المهني والمساهمة في النجاح التشغيلي للمنتجع.
وظيفة: مدير المبيعات والتسويق لدى مجموعة تشيدي للضيافة في مسقط
تفاصيل الوظيفة:
- الشركة: مجموعة تشيدي للضيافة.
- المنشأة: فندق تشيدي مسقط.
- مكان العمل: مسقط، سلطنة عمان.
- القسم: المبيعات والتسويق.
- نظام العمل: حضوري من مقر العمل.
- المستوى الوظيفي: إدارة عليا.
المهام والمسؤوليات:
- إعداد وتنفيذ استراتيجية المبيعات السنوية لقطاع السياحة الترفيهية بما يتوافق مع الأهداف التجارية للفندق.
- تطوير الأعمال واستقطاب عملاء جدد من أسواق السفر والسياحة الفاخرة محليًا ودوليًا.
- بناء علاقات استراتيجية مع منظمي الرحلات السياحية ووكالات السفر ومستشاري السفر الفاخر وشركات التوزيع السياحي.
- التفاوض على العقود والاتفاقيات التجارية بهدف زيادة حجوزات الغرف والإيرادات.
- تطوير خطط مبيعات للأسواق المستهدفة، بما في ذلك أوروبا ودول الخليج والمملكة المتحدة وألمانيا وفرنسا وسويسرا وإيطاليا.
- تمثيل الفندق في المعارض والمؤتمرات والفعاليات السياحية الدولية وتنظيم الزيارات والاجتماعات التجارية.
- متابعة المنافسين واتجاهات الأسواق واكتشاف فرص النمو والتوسع.
- التعاون مع قسم إدارة الإيرادات لتحسين أسعار الغرف وزيادة العائد من الحجوزات.
- قيادة فريق مبيعات السياحة الترفيهية وتحديد مؤشرات الأداء وتطوير مهارات الموظفين.
- التنسيق مع فريق التسويق لإطلاق الحملات والعروض الموجهة للمسافرين من الفئات المتميزة.
- تطوير قنوات الحجز المباشر والتسويق الرقمي وزيادة المبيعات عبر الموقع الرسمي.
- إعداد تقارير الأداء الشهرية ومتابعة الميزانيات وأهداف المبيعات والتسويق.
الشروط والمتطلبات الأساسية:
- خبرة مثبتة في إعداد وتنفيذ استراتيجيات المبيعات السياحية للفنادق أو المنتجعات الفاخرة.
- سجل مهني ناجح في تطوير الأعمال والتوسع في أسواق السياحة الدولية الراقية.
- امتلاك شبكة علاقات قوية مع منظمي الرحلات ووكالات السفر ومستشاري السفر الفاخر.
- مهارات متقدمة في التفاوض وصياغة العقود والاتفاقيات التجارية.
- معرفة عميقة باتجاهات السياحة الترفيهية وقنوات التوزيع الدولية واستقطاب العملاء المتميزين.
- خبرة في التعاون مع شبكات السفر الفاخر وشركات إدارة الوجهات السياحية.
- قدرة مثبتة على قيادة فرق المبيعات وتحفيزها لتحقيق الأهداف.
- مهارات ممتازة في التواصل والعرض وبناء العلاقات التجارية.
- القدرة على العمل حضوريًا في فندق تشيدي مسقط والاستعداد للسفر الدولي المتكرر حسب الحاجة.
الخبرات الإضافية المفضلة:
- تحقيق أهداف إيرادات الغرف السياحية أو تجاوز الميزانيات المعتمدة.
- زيادة عدد الليالي الفندقية المباعة وتحسين الحصة السوقية سنويًا.
- خبرة في تحسين متوسط السعر اليومي للغرف والإيراد لكل غرفة متاحة.
- تطوير حسابات تجارية وشراكات جديدة تحقق عوائد مستمرة.
- النجاح في زيادة الحجوزات المباشرة عبر القنوات الرقمية والمواقع الرسمية.
- تحقيق معدلات مرتفعة للاحتفاظ بالعملاء التجاريين الرئيسيين.
- خبرة مثبتة في تحقيق مؤشرات أنشطة المبيعات، مثل الاجتماعات والزيارات والمعارض والفعاليات.
المزايا الوظيفية:
- راتب تنافسي مع مكافآت مرتبطة بالأداء، دون تحديد قيمة مالية في الإعلان.
- مزايا شاملة للرعاية الصحية والرفاهية.
- فرص التطوير المهني والترقية الوظيفية.
- خصومات للموظفين لدى مرافق الفندق والمنشآت الشريكة.
- فرص السفر الدولي لتطوير الأعمال وبناء العلاقات مع الأسواق السياحية.
- بيئة عمل داعمة للابتكار والتميز المهني.
وظيفة: مدير الموارد البشرية لدى مجموعة تشيدي للضيافة في جنوب الشرقية
تفاصيل الوظيفة:
- الشركة: مجموعة تشيدي للضيافة.
- المنشأة: تشيدي رأس الحد.
- مكان العمل: رأس الحد، محافظة جنوب الشرقية، سلطنة عمان.
- القسم: الموارد البشرية.
- نظام العمل: حضوري من مقر العمل.
- المستوى الوظيفي: إداري.
المهام والمسؤوليات:
- إدارة عمليات الموارد البشرية والإشراف على الإجراءات اليومية الخاصة بالموظفين.
- إدارة عمليات إعداد الرواتب وصرفها بدقة وفي المواعيد المحددة.
- تشغيل وتحديث وتطوير نظام إدارة الموارد البشرية الإلكتروني.
- تنفيذ المبادرات الرامية إلى زيادة رضا الموظفين وتحسين مشاركتهم واندماجهم في بيئة العمل.
- إدارة ترتيبات سكن الموظفين والإشراف على الجوانب التنظيمية المتعلقة بالإقامة.
- دعم عمليات استقطاب المواهب والتوظيف وتهيئة الموظفين الجدد.
- الإشراف على برامج التدريب وتطوير الأداء وإدارة تقييم الموظفين.
- ضمان الالتزام بقوانين العمل المحلية وسياسات المؤسسة.
- تقديم الدعم والاستشارات المتعلقة بالموارد البشرية للموظفين والإدارات المختلفة.
- المساهمة في تطوير ثقافة مؤسسية إيجابية تعزز التعاون والاستقرار الوظيفي.
الشروط والمتطلبات الأساسية:
- خبرة عملية مثبتة في إدارة الموارد البشرية، ويفضل في قطاع الفنادق والضيافة.
- معرفة متعمقة بأنظمة إدارة الموارد البشرية والأدوات الرقمية المرتبطة بها.
- خبرة عملية مباشرة في إدارة الرواتب ومتابعة إجراءات صرفها.
- القدرة على تصميم وتنفيذ مبادرات تحسين رضا الموظفين وتعزيز مشاركتهم.
- امتلاك مهارات تنظيمية قوية في إدارة سكن الموظفين والخدمات المرتبطة به.
- مهارات ممتازة في التواصل والتعامل مع الموظفين والإدارات.
المؤهلات والخبرات الإضافية المفضلة:
- الحصول على شهادة جامعية أو مهنية في الموارد البشرية أو تخصص ذي صلة.
- معرفة سابقة بقوانين وأنظمة العمل في سلطنة عمان.
- إجادة أكثر من لغة.
- خبرة في تحليل بيانات الموارد البشرية وإعداد التقارير.
- خبرة سابقة في الفنادق أو المنتجعات السياحية.
المزايا الوظيفية:
- راتب تنافسي وحزمة مزايا وظيفية.
- توفير سكن للموظفين وفق سياسة المؤسسة.
- فرص للنمو المهني والتطوير الوظيفي.
- بيئة عمل تعاونية وداعمة.
- برامج ومبادرات تهدف إلى تعزيز رفاهية الموظفين ورضاهم الوظيفي.
إذا لم تجد الوظيفة المناسبة، يمكنك الاطلاع على وظائف عمان اليوم حيث تجد أحدث الفرص الوظيفية في مختلف المجالات داخل سلطنة عمان.
طريقة التقديم على وظائف مجموعة تشيدي للضيافة
يتم التقديم من خلال صفحة الوظائف الخاصة بمجموعة تشيدي للضيافة، وذلك باختيار الوظيفة المناسبة والاطلاع على جميع متطلباتها ثم استكمال طلب التوظيف.
مكان التقديم: قدم الان علي الوظائف
الأسئلة الشائعة حول وظائف تشيدي في عمان
ما الوظائف المتاحة لدى مجموعة تشيدي للضيافة؟
تشمل الوظائف المعلنة أخصائي تقنية معلومات، ورئيس قسم الإشراف والنظافة بالمطبخ، وشيف قسم للمطبخ الساخن.
أين تقع وظائف Chedi Hospitality؟
الوظائف الواردة في الإعلان تقع في مسقط، سلطنة عمان، ومن بينها وظائف في فندق ذا تشيدي مسقط.
هل توجد وظائف لأصحاب الخبرة الفندقية؟
نعم، تتطلب وظيفتا Chief Steward وChef de Partie خبرة سابقة في الفنادق أو منشآت الضيافة بالمستويات المحددة في الإعلان.
نصائح مهمة للمتقدمين
- خصص سيرتك الذاتية: أبرز الخبرات المرتبطة مباشرة بالوظيفة التي تتقدم إليها، سواء في تقنية المعلومات أو الفنادق أو المطابخ.
- وضح خبرتك الفندقية: عند التقديم للوظائف التشغيلية، اذكر فئة الفنادق التي عملت بها والمسمى الوظيفي ومدة الخبرة.
- أضف الشهادات ذات الصلة: أرفق شهادات الضيافة أو سلامة الغذاء أو الشهادات التقنية التي تدعم طلبك بحسب الوظيفة المستهدفة.
نبذة عن مجموعة تشيدي للضيافة Chedi Hospitality في مسقط
تُعد Chedi Hospitality في مسقط من الأسماء المرتبطة بقطاع الضيافة والفنادق الفاخرة في سلطنة عمان، ويبرز حضورها من خلال The Chedi Muscat، وهو منتجع فاخر من فئة الخمس نجوم يقع في مسقط ويطل على خليج عمان.
افتتح ذا تشيدي مسقط The Chedi Muscat أبوابه عام 2003، ويجمع تصميمه بين الطابع العماني والتأثيرات الآسيوية المعاصرة. ويضم المنتجع حاليًا 162 غرفة وفيلا وسط حدائق تمتد على مساحة تقارب 21 فدانًا، إلى جانب شاطئ خاص ومطاعم وصالات متعددة ومرافق للسبا والعافية وثلاثة مسابح ونادٍ صحي ومرافق للاجتماعات والفعاليات.
ويرتبط The Chedi Muscat بشركة General Hotel Management – GHM، وهي مجموعة متخصصة في تطوير وتشغيل وإدارة الفنادق والمنتجعات الفاخرة، وقد تأسست GHM عام 1992 وتدير مجموعة من فنادق ومنتجعات The Chedi في عدد من الوجهات الدولية.
العمل في Chedi Hospitality Muscat
تتنوع وظائف Chedi Hospitality في عمان بسبب تعدد الأقسام والعمليات الفندقية داخل The Chedi Muscat. وتشمل فرص العمل التي تظهر للمجموعة تخصصات مثل الأغذية والمشروبات، الطهي والمطابخ، المبيعات، الحجوزات وإدارة الإيرادات، خدمة الضيوف، التدبير الفندقي، والعمليات التشغيلية.
وتوضح إعلانات توظيف حديثة لـ Chedi Hospitality في مسقط أن العمل في بعض الوظائف يتم من مقر The Chedi Muscat، مع التركيز على تقديم مستوى خدمة يتناسب مع بيئة الضيافة الفاخرة. كما تختلف متطلبات الخبرة والمؤهل والمهارات باختلاف الوظيفة؛ فبعض المناصب تتطلب خبرة فندقية سابقة، بينما تعتمد وظائف أخرى على المؤهلات المتخصصة والقدرة على التواصل والعمل ضمن فريق.
خطوات ما بعد القبول في وظائف Chedi Hospitality في عمان
بعد الحصول على قبول وظيفي في Chedi Hospitality Muscat، تبدأ مرحلة استكمال إجراءات التوظيف. وقد تختلف التفاصيل حسب المسمى الوظيفي وجنسية المرشح وشروط العقد، إلا أن المسار المعتاد يمكن أن يشمل الخطوات التالية:
- مراجعة عرض العمل: ينبغي التأكد من المسمى الوظيفي والراتب والمزايا وساعات أو نظام الدوام وموقع العمل وتاريخ المباشرة وجميع الشروط الواردة في العرض.
- تأكيد قبول الوظيفة: بعد الموافقة على الشروط، يتم تأكيد قبول العرض بالطريقة المحددة من جانب قسم الموارد البشرية أو مسؤول التوظيف.
- استكمال الوثائق الشخصية والمهنية: قد يُطلب من المرشح تقديم مستندات الهوية والمؤهلات وشهادات الخبرة وغيرها من الوثائق اللازمة لاستكمال ملف التعيين.
- إجراءات العمل والإقامة عند الحاجة: بالنسبة للمرشحين الذين يحتاجون إلى تصريح عمل أو إجراءات إقامة في سلطنة عمان، يتم استكمال المتطلبات النظامية ذات الصلة وفقًا لحالة الموظف والأنظمة المعمول بها.
- الفحوصات والمتطلبات السابقة للمباشرة: قد توجد متطلبات إضافية مرتبطة بطبيعة الوظيفة أو إجراءات جهة العمل، لذلك يجب تنفيذ التعليمات التي يقدمها قسم الموارد البشرية قبل بدء العمل.
- تحديد موعد الانضمام: بعد اكتمال المتطلبات، يتم تأكيد تاريخ مباشرة الوظيفة ومكان الحضور وأي تعليمات مرتبطة باليوم الأول.
- التعريف ببيئة العمل: تبدأ مرحلة التهيئة والتدريب للتعرف على سياسات الفندق ومعايير الخدمة وإجراءات السلامة والمسؤوليات الخاصة بالقسم الذي سينضم إليه الموظف.
- بدء المهام الوظيفية: ينتقل الموظف بعد ذلك إلى العمل الفعلي داخل القسم وفق مسؤوليات الوظيفة ومعايير التشغيل والخدمة المتبعة في The Chedi Muscat.
وهذه الخطوات توضيحية للمسار المتوقع بعد القبول وليست قائمة رسمية ثابتة لجميع وظائف Chedi Hospitality، إذ يمكن أن تختلف الإجراءات الفعلية وفق الوظيفة والعقد وحالة كل مرشح.
المزايا وبيئة العمل في Chedi Hospitality
تختلف رواتب ومزايا وظائف Chedi Hospitality في مسقط حسب الوظيفة ومستوى الخبرة والعقد. وتشير بعض إعلانات التوظيف الحديثة للمجموعة إلى مزايا في وظائف معينة مثل وجبات الموظفين، توفير الزي الوظيفي، برامج تقدير الموظفين والعافية، وخصومات على بعض ممتلكات وخدمات المجموعة، إلى جانب فرص التطوير المهني والتقدم الوظيفي.
ولا يعني ذلك بالضرورة حصول جميع الموظفين على المزايا نفسها، لذلك يظل عرض العمل والعقد النهائي المرجع الأساسي لمعرفة الراتب والبدلات والسكن أو النقل والإجازات وأي مزايا أخرى مرتبطة بالوظيفة.
ما الذي يميز وظائف The Chedi Muscat؟
العمل في The Chedi Muscat Oman يرتبط ببيئة فندقية فاخرة تستقبل ضيوفًا من خلفيات وجنسيات مختلفة، ولذلك يمكن أن تكون مهارات التواصل وخدمة العملاء والعمل الجماعي والاهتمام بالتفاصيل من المهارات المهمة للعديد من الوظائف.
أما الوظائف المتخصصة، مثل المبيعات وإدارة الإيرادات والطهي والإشراف الفندقي، فقد تحتاج إلى خبرة عملية ومهارات فنية أو إدارية تتناسب مع طبيعة القسم. ولهذا يُنصح المتقدم بمراجعة شروط إعلان الوظيفة المحدد بدلًا من الاعتماد على متطلبات عامة لجميع وظائف المجموعة.
الخلاصة
تمثل Chedi Hospitality في مسقط فرصة للباحثين عن العمل في قطاع الفنادق والضيافة في سلطنة عمان، خاصة مع وجود The Chedi Muscat كأحد المنتجعات الفاخرة المعروفة في العاصمة. ويضم الفندق مجموعة واسعة من الأقسام، ما يجعل الوظائف المحتملة متنوعة بين التشغيل الفندقي والمطاعم والمطابخ والمبيعات والحجوزات وخدمة الضيوف وغيرها.
وبعد القبول في وظائف Chedi Hospitality Muscat، ينبغي مراجعة عرض العمل بدقة، واستكمال المستندات وإجراءات التوظيف المطلوبة، والتأكد من شروط العقد والمزايا وتاريخ المباشرة. كما يساعد الاستعداد لطبيعة العمل في الفنادق الفاخرة والالتزام بمعايير خدمة الضيوف على بدء المسار الوظيفي بصورة أكثر تنظيمًا.
Abdulmalik Ali Al Khawlani
Republic of Yemen
Bachelor’s degree in English language
I’ve many experienced in working and skills too.
I’m ready to work in any time and any mission especially in hospitality according your advertisement.
I can adapt with all circumstances of environment.
For contact 7715 3389 calling
Or 0096877251842 WhatsApp
My sincere best regards