تعلن مجموعة لاندمارك عن توفر وظائف شاغرة في الكويت في مجالات إدارة المتاجر، العرض المرئي، والمبيعات. إذا كنت تمتلك الخبرة في قطاع التجزئة وتبحث عن فرصة مهنية متميزة، انضم إلينا اليوم وتعرّف على تفاصيل الوظائف وطريقة التقديم

مميزات العمل في مجموعة لاندمارك:

• بيئة عمل حيوية ومليئة بالتحديات والفرص.

  مقالات ذات صلة

  • 
    وظائف الكويت اليوم بتاريخ 24-03-2026 للأجانب والمواطنين

    منذ 4 ساعات

• فرص تطوير مهني داخل مجموعة إقليمية كبرى.

• رواتب تنافسية مع حوافز أداء.

• خصومات خاصة على منتجات المجموعة.

• دعم تدريبي مستمر ومهني.

• تنوع في مجالات العمل بين البيع بالتجزئة، الإدارة، والخدمات اللوجستية.

وظائف شاغرة في مجموعة لاندمارك – الكويت

1. وظيفة: مدرب لياقة بدنية لدى مجموعة لاندمارك

المهام:

• تقديم جلسات تدريب اللياقة البدنية للأعضاء.

• إعداد برامج تدريبية مناسبة لمستويات اللياقة المختلفة.

• متابعة تقدم المتدربين وتحفيزهم لتحقيق أهدافهم.

المتطلبات:

• شهادة تدريب لياقة بدنية معتمدة.

• خبرة في التدريب الرياضي أو النوادي الصحية.

• مهارات تواصل وتحفيز قوية.

2. وظيفة: مدرب شخصي لدى مجموعة لاندمارك

المهام:

• تقديم برامج تدريب شخصية للعملاء.

• تقييم مستوى اللياقة البدنية للمتدربين.

• متابعة تقدم العملاء وتعديل البرامج التدريبية.

المتطلبات:

• شهادة تدريب شخصي معتمدة.

• خبرة في التدريب الفردي داخل النوادي الرياضية.

• مهارات تواصل جيدة مع العملاء.

3. وظيفة: موظف مبيعات متجر لدى مجموعة لاندمارك

المهام:

• استقبال العملاء ومساعدتهم في اختيار المنتجات.

• ترتيب المنتجات داخل المتجر.

• تحقيق أهداف المبيعات اليومية.

المتطلبات:

• خبرة في مجال البيع بالتجزئة.

• مهارات خدمة العملاء.

• القدرة على العمل ضمن فريق.

4. وظيفة: مدرب لياقة بدنية (نادي السيدات) لدى مجموعة لاندمارك

المهام:

• تقديم جلسات تدريب للنساء في النادي الرياضي.

• إعداد برامج تدريب لياقة بدنية خاصة بالسيدات.

• متابعة أداء المتدربات وتقديم الإرشادات الصحية.

المتطلبات:

• شهادة تدريب لياقة بدنية.

• خبرة في تدريب السيدات.

• مهارات تواصل وتحفيز.

5. وظيفة: مدرب شخصي (نادي السيدات) لدى مجموعة لاندمارك

المهام:

• إعداد برامج تدريب شخصية للعضوات.

• متابعة تقدم المتدربات في تحقيق أهداف اللياقة.

• تقديم النصائح الصحية والتغذوية.

المتطلبات:

• شهادة تدريب شخصي معتمدة.

• خبرة في التدريب داخل النوادي الرياضية.

• مهارات تحفيز وإرشاد العملاء.

6. وظيفة: موظف استقبال (Front of House) لدى مجموعة لاندمارك

المهام:

• استقبال الأعضاء والزوار في النادي الرياضي.

• إدارة الحجوزات والاستفسارات.

• تقديم الدعم الإداري للعمليات اليومية.

المتطلبات:

• خبرة في خدمة العملاء أو الاستقبال.

• مهارات تواصل ممتازة.

• القدرة على استخدام أنظمة الحجز.

7. وظيفة: مدير عام النادي الرياضي لدى مجموعة لاندمارك

المهام:

• إدارة العمليات اليومية للنادي الرياضي.

• الإشراف على الموظفين وتحسين الأداء.

• تطوير استراتيجيات جذب الأعضاء وزيادة الإيرادات.

المتطلبات:

• خبرة في إدارة النوادي الرياضية أو الضيافة.

• مهارات قيادة وإدارة فرق العمل.

• القدرة على إدارة العمليات التشغيلية.

8. وظيفة: موظف استقبال (Front of House) – نادي 360 مول لدى مجموعة لاندمارك

المهام:

• استقبال العملاء وإدارة تسجيل الأعضاء.

• الرد على الاستفسارات الهاتفية والزيارات.

• دعم العمليات اليومية للنادي.

المتطلبات:

• خبرة في الاستقبال أو خدمة العملاء.

• مهارات تواصل جيدة.

• القدرة على العمل في بيئة خدمة العملاء.

إذا لم تجد الوظيفة المناسبة، يمكنك الاطلاع على وظائف الكويت اليوم حيث ستجد فرصًا متنوعة في مختلف المجالات داخل الكويت.

طريقة التقديم على وظائف لاندمارك جروب الكويت

للتقديم على إحدى الوظائف المذكورة أعلاه، يُرجى إرسال السيرة الذاتية إلى البريد الإلكتروني التالي:
📧 ivana.diano@landmarkgroup.com

او عبر الموقع الالكتروني : قدم في الوظائف الان

الأسئلة الشائعة:

1. ما هي المؤهلات المطلوبة لهذه الوظائف؟
   تختلف المؤهلات حسب الوظيفة، ولكن يفضل وجود خبرة في قطاع التجزئة أو إدارة المتاجر أو العرض المرئي.
2. هل الوظائف تتطلب خبرة سابقة؟
   نعم، بعض الوظائف تتطلب خبرة لا تقل عن 2-5 سنوات، بينما قد تكون هناك فرص للمرشحين الجدد في بعض الأدوار.
3. هل توفر الشركة تدريبًا للموظفين الجدد؟
   نعم، تقدم مجموعة لاندمارك برامج تدريبية لمساعدة الموظفين على تطوير مهاراتهم وتحقيق النجاح في وظائفهم.

نصائح للمقدّمين على الوظائف:

1. قم بتحديث سيرتك الذاتية: تأكد من إبراز خبراتك السابقة في إدارة المتاجر، المبيعات، أو العرض المرئي، واذكر أي إنجازات ذات صلة.
2. كن مستعدًا للمقابلة: تدرب على الإجابة عن الأسئلة المتعلقة بخدمة العملاء، إدارة المخزون، وتحقيق أهداف المبيعات.
3. اظهر مهاراتك التنظيمية: الوظائف في مجموعة لاندمارك تتطلب القدرة على إدارة الفرق، تنظيم المهام، وتحقيق أهداف العمل بكفاءة

 لمحة عامة عن مجموعة Landmark Group

• تأسست المجموعة عام 1973 في البحرين، ونقلت مقرها الرئيسي إلى دبي في عام 1990.

• تُعد من أكبر شركات البيع بالتجزئة والضيافة والتجارة الإلكترونية في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا والهند وجنوب شرق آسيا.

• توظف أكثر من 55,000 موظف في نحو 2,400 فرع منتشرين في 21 دولة، وتغطي مساحة تجزئة تفوق 30 مليون قدم مربع.

 نشاط المجموعة في الكويت

• تنشط Landmark Group في الكويت من خلال مجموعة كبيرة من العلامات التجارية المعروفة، ومنها:
  Centrepoint، Max Fashion، Babyshop، Splash، Lifestyle، Emax، Home Centre، Home Box، Shoemart، Styli، Easybuy.

• تشغّل أحد أكبر مراكز التجارة الإلكترونية والتوزيع في الكويت، وقد أدخلت تقنيات روبوتات ذكية في مركزها لزيادة الكفاءة.

 الابتكار والتكنولوجيا

• طوّرت المجموعة بنيتها التحتية اللوجستية من خلال الأتمتة الذكية وتقنيات الروبوتات داخل مراكز التوزيع.

• تبنت نظام RFID الذكي لمراقبة المخزون بدقة عالية، مما ساعد في تحسين سرعة خدمة العملاء وتقليل الأخطاء التشغيلية.

 الحجم والثقافة المؤسسية

• تُعرف Landmark بثقافتها المؤسسية المبنية على القيم مثل:
  النزاهة، الابتكار، التكيّف، والالتزام.

• حصلت على لقب “أفضل بيئة عمل” في عدة مناسبات، وتشجّع بيئة العمل الإبداعية والتطوير المستمر.

• تمتلك شبكة ولاء عملاء ضخمة تضم أكثر من 35 مليون مستخدم نشط عبر برامجها التسويقية.

 مزايا المجموعة في السوق الكويتي

• تنوع المنتجات والعلامات يتيح للعملاء تجربة تسوق متكاملة تشمل الأزياء، الإلكترونيات، مستلزمات المنزل، وأدوات الأطفال.

• كفاءة لوجستية وتقنية عالية تدعم تجربة شراء مرنة وسريعة، سواء في المتاجر أو عبر التطبيقات الإلكترونية.

• خدمة عملاء متميزة تدعم مكانة المجموعة كأحد أهم مشغلي التجزئة في الكويت والخليج.