تعلن مجموعة الشلهوب عن اكثر من 26 وظيفة شاغرة في الامارات
وظائف مجموعة شلهوب في الامارات
تعلن مجموعة شلهوب الرائدة في قطاع السلع الفاخرة في دبي عن توفر فرص وظيفية مميزة ضمن فريق العمليات والإدارة. إذا كنت تتطلّع الى الانضمام إلى بيئة عمل مرموقة تتميز بالإبداع والتميز، لا تفوّت هذه الفرص!
مميزات العمل في مجموعة شلهوب:
-
العمل مع علامات فاخرة عالمية في بيئة احترافية.
-
-
حضور برامج تدريب وتطوير مهني موجه للتفوق الوظيفي.
-
حوافز مالية ومكافآت بناءً على الأداء.
-
ثقافة مؤسسية داعمة للتنوع والابتكار في الإمارات.
الوظائف المتاحة
وظيفة: أخصائي تحليلات البيانات – التدقيق الداخلي (Data Analytics Specialist – Internal Audit)
رقم الوظيفة: 1
المهام والمتطلبات:
-
تحليل البيانات لدعم عمليات التدقيق الداخلي.
-
تقديم تقارير دقيقة تساعد في تحسين الكفاءة.
-
استخدام أدوات التحليل المتقدمة.
-
خبرة في التدقيق والبيانات.
وظيفة: مستشار تسوق شخصي – (Personal Shopper – Elite)
رقم الوظيفة: 2
المهام والمتطلبات:
-
تقديم خدمة شخصية للعملاء المميزين.
-
متابعة اتجاهات الموضة لتلبية احتياجات العملاء.
-
بناء علاقات قوية مع عملاء VIP.
-
خبرة في المبيعات الفاخرة.
وظيفة: مخطط بضائع – Faces (Merchandise Planner)
رقم الوظيفة: 3
المهام والمتطلبات:
-
تخطيط وتنظيم عمليات التوريد للبضائع.
-
متابعة حركة المخزون وتحليل المبيعات.
-
تقديم توصيات لتحسين الأداء التجاري.
-
خبرة في إدارة التوريد وسلسلة الإمداد.
وظيفة: مهندس تحليلات – تكامل البيانات (Analytics Engineer – Data Integrity & Engineering)
رقم الوظيفة: 4
المهام والمتطلبات:
-
تطوير أنظمة تحليل البيانات وضمان دقتها.
-
دعم الفرق الأخرى في المشاريع التحليلية.
-
إنشاء لوحات بيانات (Dashboards) للإدارة.
-
خلفية قوية في تحليل البيانات والهندسة.
وظيفة: مساعد مشتريات – Level Shoes (Assistant Buyer)
رقم الوظيفة: 5
المهام والمتطلبات:
-
دعم عمليات الشراء وتنسيق الطلبات.
-
متابعة الموردين وضمان الالتزام بالمواعيد.
-
تقديم تقارير أداء عن المنتجات.
-
خبرة أو تدريب في المشتريات أو الأزياء.
وظيفة: قائد فريق – مركز التوزيع (Team Leader – Distribution Center)
رقم الوظيفة: 6
المهام والمتطلبات:
-
قيادة فريق المستودع وضمان كفاءة العمليات.
-
مراقبة جودة التخزين والتوزيع.
-
تحسين الأداء التشغيلي للمستودعات.
-
خبرة في إدارة سلسلة الإمداد.
وظيفة: سائق (Driver)
رقم الوظيفة: 7
المهام والمتطلبات:
-
نقل البضائع أو الموظفين حسب متطلبات الشركة.
-
الالتزام بمعايير السلامة المرورية.
-
خبرة سابقة ورخصة قيادة سارية في الإمارات.
-
الالتزام بالمواعيد والانضباط.
وظيفة: متدرب مشتريات – Level Shoes (Buying Trainee)
رقم الوظيفة: 8
المهام والمتطلبات:
-
التعلم على عمليات الشراء وإدارة الموردين.
-
المساعدة في تنظيم عروض المنتجات.
-
اكتساب خبرة عملية في قطاع الأزياء.
-
مخصص للخريجين الجدد.
وظيفة: مستشار أزياء – فيرساتشي (Fashion Consultant – Versace) – (إماراتيين فقط)
رقم الوظيفة: 9
المهام والمتطلبات:
-
تقديم استشارات للعملاء في متاجر Versace.
-
مساعدة العملاء في اختيار أحدث صيحات الموضة.
-
تحقيق أهداف المبيعات الشهرية.
-
الوظيفة مخصصة للمواطنين الإماراتيين.
وظيفة: كونسيرج – Level Shoes (Concierge) – (إماراتيين فقط)
رقم الوظيفة: 10
المهام والمتطلبات:
-
تقديم خدمة مميزة للعملاء داخل المتجر.
-
تنظيم طلبات العملاء الخاصة.
-
متابعة تجربة العملاء لضمان رضاهم.
-
مخصصة للإماراتيين.
وظيفة: مدير تجزئة – Zimmermann (Retail Manager)
رقم الوظيفة: 11
المهام والمتطلبات:
-
قيادة عمليات التجزئة لمتجر Zimmermann.
-
متابعة أداء الموظفين والمبيعات.
-
تطوير استراتيجيات تجارية جديدة.
-
خبرة في إدارة متاجر الموضة العالمية.
وظيفة: مصمم جرافيك أول – TRYANO (Senior Graphic Designer)
رقم الوظيفة: 12
المهام والمتطلبات:
-
تصميم مواد تسويقية وإعلانات إبداعية.
-
التعاون مع فريق التسويق لإنتاج محتوى بصري.
-
مهارة عالية في برامج التصميم (Adobe Suite).
-
خبرة سابقة في التصميم الإبداعي.
وظيفة: مستشار تجميل – Faces (Beauty Consultant)
رقم الوظيفة: 13
المهام والمتطلبات:
-
تقديم استشارات للزبائن حول منتجات التجميل.
-
تحقيق أهداف المبيعات اليومية.
-
متابعة أحدث صيحات منتجات الجمال.
-
خبرة في المبيعات ومستحضرات التجميل.
وظيفة: مدير علامة تجارية – Devialet (Brand Manager)
رقم الوظيفة: 14
المهام والمتطلبات:
-
قيادة إدارة العلامة التجارية Devialet.
-
وضع استراتيجيات تسويق مبتكرة.
-
تحليل أداء المبيعات والتسويق.
-
خبرة في إدارة العلامات التجارية الفاخرة.
وظيفة: مدير مشروع – مجموعة شلهوب (Project Manager)
رقم الوظيفة: 15
المهام والمتطلبات:
-
إدارة المشاريع الداخلية وضمان تنفيذها بكفاءة.
-
متابعة الجداول الزمنية للمشاريع.
-
تقديم تقارير دقيقة للإدارة العليا.
-
خبرة عملية في إدارة المشاريع.
وظيفة: مدير عام – Tory Burch (General Manager)
رقم الوظيفة: 16
المهام والمتطلبات:
-
قيادة عمليات علامة Tory Burch في الإمارات.
-
تطوير الاستراتيجيات التجارية للمتجر.
-
الإشراف على فرق المبيعات والتسويق.
-
خبرة في الإدارة العليا لقطاع الموضة.
وظيفة: موظف استقبال – جبل علي (Receptionist) – (إماراتيين فقط)
رقم الوظيفة: 17
المهام والمتطلبات:
-
استقبال العملاء والزوار والترحيب بهم.
-
الرد على المكالمات الهاتفية وتحويلها.
-
تقديم الدعم الإداري للموظفين.
-
الوظيفة مخصصة للإماراتيين فقط.
وظيفة: مستشار تجميل – Tryano (عقد مؤقت 3 أشهر) – أبوظبي
رقم الوظيفة: 18
المهام والمتطلبات:
-
تقديم استشارات للعملاء حول منتجات التجميل.
-
تحقيق أهداف المبيعات خلال فترة العقد.
-
الالتزام بمعايير خدمة العملاء.
-
خبرة في التجميل والمبيعات بالتجزئة.
وظيفة: مستشار أزياء – Jacquemus (Fashion Consultant – Dubai)
رقم الوظيفة: 19
المهام والمتطلبات:
-
مساعدة العملاء في اختيار منتجات Jacquemus.
-
متابعة اتجاهات الموضة لتلبية احتياجات العملاء.
-
تحقيق أهداف المبيعات.
-
خبرة سابقة في المبيعات الفاخرة.
وظيفة: مستشار أزياء – Jacquemus (Dubai Mall – إماراتيين فقط)
رقم الوظيفة: 20
المهام والمتطلبات:
-
تقديم استشارات مميزة لعملاء Jacquemus.
-
مساعدة العملاء في تجربة تسوق راقية.
-
الوظيفة مخصصة للإماراتيين.
-
يفضل خبرة في المبيعات والتجزئة.
وظيفة: مستشار أزياء – Swarovski (Mall of the Emirates – إماراتيين فقط)
رقم الوظيفة: 21
المهام والمتطلبات:
-
بيع منتجات Swarovski وتقديم استشارات للعملاء.
-
بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء.
-
الالتزام بأهداف المبيعات.
-
الوظيفة مخصصة للإماراتيين.
وظيفة: مستشار أزياء – Swarovski (Galleria Mall – أبوظبي – إماراتيين فقط)
رقم الوظيفة: 22
المهام والمتطلبات:
-
تقديم استشارات للعملاء في متجر Swarovski.
-
تحقيق أهداف المبيعات الشهرية.
-
تقديم تجربة تسوق فاخرة للعملاء.
-
الوظيفة مخصصة للإماراتيين.
وظيفة: تنفيذي سلسلة الإمداد – Max Mara (Merchandise & Supply Chain Executive)
رقم الوظيفة: 23
المهام والمتطلبات:
-
إدارة عمليات التوريد الخاصة بـ Max Mara.
-
متابعة المخزون وضمان توافر المنتجات.
-
التنسيق مع الموردين لتحسين الأداء.
-
خبرة في إدارة سلسلة الإمداد.
وظيفة: مدير قسم – Tryano Yas Mall (Department Manager) – أبوظبي
رقم الوظيفة: 24
المهام والمتطلبات:
-
قيادة وإدارة فريق المبيعات داخل القسم.
-
متابعة أداء المبيعات وتقديم تقارير للإدارة.
-
تطوير استراتيجيات لزيادة المبيعات.
-
خبرة في إدارة متاجر التجزئة.
وظيفة: مدير قسم – أزياء رجالية – Tryano (إماراتيين فقط)
رقم الوظيفة: 25
المهام والمتطلبات:
-
الإشراف على قسم الأزياء الرجالية.
-
تقديم خدمة عملاء عالية المستوى.
-
تطوير المبيعات وزيادة الحصة السوقية.
-
الوظيفة مخصصة للإماراتيين.
وظيفة: مدير طابق – Tryano Yas Mall (Floor Manager) – أبوظبي
رقم الوظيفة: 26
المهام والمتطلبات:
-
إدارة العمليات اليومية للمتجر.
-
متابعة الأداء وضمان تجربة تسوق ممتازة.
-
تدريب وتوجيه موظفي المبيعات.
-
خبرة في إدارة المبيعات بالتجزئة.
إذا لم تجد الوظيفة المناسبة، يمكنك الاطلاع على وظائف الإمارات اليوم للحصول على أحدث فرص العمل في مختلف القطاعات داخل الإمارات.
رابط التقديم على الوظائف:
للتقديم ومعرفة المزيد من التفاصيل، يرجى زيارة الرابط: قدم في الوظائف الان
الأسئلة الشائعة
-
ما هي المؤهلات المطلوبة للتقديم على وظائف مجموعة شلهوب؟
تختلف المؤهلات حسب الوظيفة، ولكن معظم الوظائف تتطلب خبرة سابقة في المجال وإجادة اللغة الإنجليزية. -
هل يمكن التقديم على أكثر من وظيفة في نفس الوقت؟
نعم، يمكن للمتقدمين التقديم على أكثر من وظيفة تتناسب مع مؤهلاتهم وخبراتهم. -
كم يستغرق الرد على طلب التوظيف؟
عادةً، تستغرق عملية مراجعة الطلبات من أسبوع إلى ثلاثة أسابيع، وسيتم التواصل مع المرشحين المناسبين فقط.
نصائح للمُتقدمين على وظائف شلهوب
✔ قم بتحديث سيرتك الذاتية
تأكد من تضمين جميع خبراتك السابقة والمهارات الأساسية المطلوبة لكل وظيفة.
✔ اكتب رسالة تعريفية قوية
قم بكتابة رسالة تعريفية تعبر عن مهاراتك وكيف يمكن أن تضيف قيمة للفريق في مجموعة شلهوب.
✔ تابع طلبك بانتظام
بعد التقديم، تأكد من متابعة بريدك الإلكتروني بانتظام والرد على أي استفسارات من فريق التوظيف.
مجموعة شلهوب – الإمارات
1. خطوات ما بعد القبول في وظائف المجموعة
-
استلام عرض العمل: يتضمن المسمّى الوظيفي، طبيعة العقد، المزايا الأساسية، والراتب المتوقَّع.
-
إجراءات التوظيف الرسمية: تشمل تقديم الوثائق المطلوبة، توقيع العقد، وإتمام الفحص الطبي إن تطلّب الأمر.
-
جلسات التعريف والتوجيه: تهدف إلى التعريف بثقافة المجموعة، مبادئها، الهيكل التنظيمي، وأبرز فرق العمل.
-
الاندماج الفعلي في بيئة العمل: الالتحاق بالفريق، المشاركة في الاجتماعات والأنشطة اليومية، واكتساب فهم عملي لأساليب العمل.
-
التطوير المهني والمتابعة: برامج تدريبية داخلية وتقييم دوري، مع فرص للترقية وتطوير المهارات.
2. متوسط الرواتب (تقديري)
لا توجد بيانات رسمية مفتوحة حول الرواتب، إلا أنها تختلف وفقًا للمجال والخبرة. نظرًا لتخصص المجموعة في مجالات التجزئة الفاخر، التسويق، والسليمة، فإن الرواتب في هذه القطاعات غالبًا ما تتميّز بكونها منافسة مقارنة بالسوق المحلي.
3. نبذة عن مجموعة شلهوب في الإمارات
-
تأسست المجموعة عام 1955، وانتقلت إلى الإمارات عام 1990 قبل أن تنشئ مقرها الرئيسي في دبي عام 2003.
-
تُعد أكبر مشغل لتجارة التجزئة الفاخرة في المنطقة، حيث توظّف أكثر من 14,000 شخص في 14 دولة
-
تنشط المجموعة في ثلاثة محاور رئيسية: التوزيع داخل 8 دول، المبيعات بالتجزئة عبر أكثر من 750 متجرًا، إضافة إلى خدمات التسويق المتخصصة
-
تشمل شراكاتها مع علامات عالمية مثل لويس فيتون، ديور، سيفورا، وغيرها، بالإضافة إلى امتيازات تجزئة لعلامات مثل ساكس فيفث أفينيو وسواروفسكي
-
أسّست “أكاديمية شلهوب للبيع بالتجزئة” لتدريب موظفي الخط الأمامي، وتم التوسّع لاحقًا إلى السعودية .
-
تعمل بالمقاربة المستدامة والمسؤولية الاجتماعية، وهي عضو في مبادرة الاتفاق العالمي للأمم المتحدة منذ 2014، وحاصلة على علامة مسؤولية الشركات من غرفة تجارة دبي لأعوام متكررة
4. إضافات مفيدة للمقال
-
شمولية القطاعية: تغطي المجموعة قطاعات التجزئة والموزعين وخدمات التسويق، ما يمنح الباحثين مجالات متعددة للعمل.
-
ثقافة مؤسسية قوية: تأسيس أكاديمية خاصة يدل على التزام حقيقي بتطوير الموارد البشرية وبناء قيادة مستقبلية.
-
وجود إقليمي واسع: تأدية المجموعة دورًا محوريًا في تشكيل سوق التجزئة الفاخر في الخليج والشرق الأوسط.
-
تركيز على الاستدامة: التزام ملموس نحو البيئة والمجتمعات يعزز مكانة المجموعة كشريك مسؤول ومتقدّم.
