وظائف عمان اليوم
تعلن الشركة العُمانية العالمية للتنمية والاستثمار (أومنفست) عن توفر 47 شاغرًا وظيفيًا في سلطنة عمان
وظائف الشركة العُمانية العالمية للتنمية والاستثمار أومنفست
فرص عمل متاحة لدى الشركة العُمانية العالمية للتنمية والاستثمار (أومنفست)
تعلن أومنفست عن توفر 47 شاغرًا وظيفيًا في مختلف التخصصات، إليك التفاصيل:
1. محاسب ضرائب (Tax Accountant) – 2 شاغر
المتطلبات:
- شهادة في المحاسبة أو المالية.
- خبرة في قوانين الضرائب المحلية.
- معرفة بأنظمة الضرائب الإلكترونية.
- مهارات تحليل وتدقيق مالي.
المسؤوليات:
- إعداد التقارير الضريبية.
- تقديم استشارات حول الامتثال الضريبي.
- التعامل مع الجهات الضريبية.
2. مدير علاقات عامة (Public Relations Manager) – 3 شواغر
المتطلبات:
- شهادة في الإعلام أو العلاقات العامة.
- خبرة في التواصل مع الإعلام والشركاء.
- مهارات كتابة قوية.
- إجادة اللغتين العربية والإنجليزية.
المسؤوليات:
- إدارة سمعة الشركة وعلاقاتها الإعلامية.
- تطوير استراتيجيات العلاقات العامة.
- التعامل مع الأزمات الإعلامية.
3. محلل مالي (Financial Analyst) – 4 شواغر
المتطلبات:
- شهادة بكالوريوس في المالية أو المحاسبة.
- خبرة لا تقل عن سنتين في التحليل المالي.
- إجادة استخدام برامج Excel وPower BI.
- مهارات قوية في إعداد التقارير المالية.
المسؤوليات:
- إعداد التقارير المالية وتحليل البيانات.
- تقييم الأداء المالي للشركات التابعة.
- تقديم التوصيات بشأن الاستثمار والتمويل.
4. مدير مخاطر (Risk Manager) – 2 شاغر
المتطلبات:
- شهادة في المالية أو إدارة المخاطر.
- خبرة في إدارة المخاطر المالية والاستثمارية.
- قدرة تحليلية متقدمة.
- معرفة بالأنظمة والقوانين المالية.
المسؤوليات:
- تحديد وتقييم المخاطر المحتملة.
- وضع استراتيجيات لتخفيف المخاطر.
- متابعة الامتثال للوائح التنظيمية.
5. مدير علاقات المستثمرين (Investor Relations Manager) – 3 شواغر
المتطلبات:
- خبرة لا تقل عن 3 سنوات في علاقات المستثمرين.
- مهارات تواصل ممتازة.
- فهم عميق للأسواق المالية والاستثمارات.
- إجادة اللغتين العربية والإنجليزية.
المسؤوليات:
- التواصل مع المستثمرين وتقديم التقارير المالية.
- إدارة استفسارات المستثمرين وإعداد العروض التقديمية.
- دعم العلاقات بين الشركة والمساهمين.
6. مسؤول امتثال (Compliance Officer) – 4 شواغر
المتطلبات:
- درجة البكالوريوس في القانون أو المالية.
- معرفة جيدة باللوائح المالية.
- مهارات تحليلية قوية.
- خبرة سابقة في الامتثال القانوني.
المسؤوليات:
- مراقبة الامتثال للوائح القانونية.
- مراجعة السياسات الداخلية للشركة.
- تقديم التقارير حول الامتثال والالتزام.
7. مدير مالي (Finance Manager) – 2 شاغر
المتطلبات:
- بكالوريوس أو ماجستير في المالية أو المحاسبة.
- خبرة لا تقل عن 5 سنوات.
- مهارات قيادة وإدارة الفريق.
- إجادة إعداد التقارير المالية الاستراتيجية.
المسؤوليات:
- الإشراف على العمليات المالية.
- تطوير الاستراتيجيات المالية للشركة.
- تحليل البيانات المالية واتخاذ القرارات.
8. محاسب أول (Senior Accountant) – 3 شواغر
المتطلبات:
- درجة البكالوريوس في المحاسبة.
- خبرة لا تقل عن 4 سنوات.
- معرفة بالمعايير المحاسبية الدولية.
- إجادة برامج المحاسبة.
المسؤوليات:
- إعداد التقارير المالية الدورية.
- مراجعة وتحليل القوائم المالية.
- إدارة عمليات التدقيق الداخلي والخارجي.
9. أخصائي تمويل الشركات (Corporate Finance Specialist) – 2 شاغر
المتطلبات:
- شهادة مالية أو محاسبية.
- خبرة في تمويل الشركات والاستثمارات.
- معرفة بهياكل رأس المال وإدارة الدين.
- قدرة على تحليل البيانات المالية.
المسؤوليات:
- تطوير استراتيجيات تمويل الشركات.
- إعداد النماذج المالية والتحليل المالي.
- دعم عمليات الاندماج والاستحواذ.
10. محلل بيانات (Data Analyst) – 3 شواغر
المتطلبات:
- بكالوريوس في علوم البيانات أو الإحصاء.
- إجادة Python أو SQL.
- خبرة في تحليل البيانات المالية.
- مهارات إعداد التقارير والتحليل الإحصائي.
المسؤوليات:
- تحليل البيانات المالية والاستثمارية.
- تطوير نماذج التنبؤ المالي.
- تقديم رؤى حول الأداء الاستثماري.
11. مهندس أمن سيبراني (Cybersecurity Engineer) – 2 شاغر
المتطلبات:
- درجة في تكنولوجيا المعلومات أو الأمن السيبراني.
- خبرة في حماية الشبكات والبيانات.
- معرفة بأحدث تقنيات الأمن السيبراني.
- شهادات مهنية مثل CEH أو CISSP.
المسؤوليات:
- تأمين بيانات الشركة من التهديدات السيبرانية.
- مراقبة الأنظمة الأمنية والاستجابة للهجمات.
- تطوير سياسات الأمان السيبراني.
12. أخصائي تطوير أعمال (Business Development Specialist) – 3 شواغر
المتطلبات:
- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق.
- خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تطوير الأعمال.
- مهارات تواصل وتفاوض قوية.
- إجادة تحليل السوق والمنافسين.
المسؤوليات:
- تحديد فرص النمو وتوسيع نطاق الأعمال.
- بناء علاقات قوية مع العملاء والشركاء.
- تطوير استراتيجيات لزيادة الإيرادات.
13. مدير مشاريع استثمارية (Investment Project Manager) – 2 شاغر
المتطلبات:
- شهادة في المالية أو إدارة المشاريع.
- خبرة في إدارة المشاريع الاستثمارية.
- معرفة جيدة بتقييم المخاطر والعوائد.
- مهارات تخطيط وتنظيم متقدمة.
المسؤوليات:
- إدارة مشاريع الاستثمار والإشراف على تنفيذها.
- التنسيق مع الفرق المالية والقانونية.
- متابعة الأداء الاستثماري للمشاريع.
14. مستشار قانوني (Legal Advisor) – 2 شاغر
المتطلبات:
- شهادة في القانون.
- معرفة قوية بالقوانين التجارية والاستثمارية.
- مهارات تحليلية واستشارية ممتازة.
- خبرة في صياغة العقود والاتفاقيات.
المسؤوليات:
- تقديم المشورة القانونية للإدارة.
- مراجعة العقود والصفقات الاستثمارية.
- ضمان الامتثال للوائح والقوانين.
15. مسؤول تسويق رقمي (Digital Marketing Specialist) – 4 شواغر
المتطلبات:
- شهادة في التسويق أو الإعلام الرقمي.
- خبرة في تحسين محركات البحث (SEO) والإعلانات الرقمية.
- مهارات تحليل البيانات التسويقية.
- إتقان أدوات التسويق الإلكتروني.
المسؤوليات:
- تنفيذ حملات تسويقية رقمية.
- إدارة حسابات الشركة على وسائل التواصل الاجتماعي.
- تحسين ظهور الشركة عبر الإنترنت.
16. مصمم جرافيك (Graphic Designer) – 2 شاغر
المتطلبات:
- شهادة في التصميم الجرافيكي أو الفنون الرقمية.
- خبرة في استخدام Adobe Photoshop وIllustrator.
- إبداع وقدرة على تطوير تصاميم جذابة.
- معرفة بأساسيات العلامة التجارية.
المسؤوليات:
- تصميم المواد التسويقية للشركة.
- تحسين الهوية البصرية للعلامة التجارية.
- العمل مع فريق التسويق لتطوير محتوى جذاب.
17. مطور ويب (Web Developer) – 3 شواغر
المتطلبات:
- درجة في علوم الحاسوب أو هندسة البرمجيات.
- خبرة في HTML, CSS, JavaScript وPHP.
- معرفة بتطوير مواقع ديناميكية وقابلة للتخصيص.
- مهارات في تحسين تجربة المستخدم UX/UI.
المسؤوليات:
- تطوير وصيانة الموقع الإلكتروني للشركة.
- تحسين أداء الموقع وأمانه.
- التعاون مع فرق التسويق والتصميم.
18. مسؤول دعم فني (IT Support Officer) – 3 شواغر
المتطلبات:
- شهادة في تكنولوجيا المعلومات أو هندسة الشبكات.
- خبرة في إدارة أنظمة التشغيل والشبكات.
- مهارات حل المشكلات التقنية بسرعة.
- معرفة بأساسيات الأمن السيبراني.
المسؤوليات:
- تقديم الدعم الفني للموظفين.
- إدارة أنظمة تكنولوجيا المعلومات داخل الشركة.
- تحديث وصيانة الأجهزة والبرمجيات.
19. أخصائي موارد بشرية (HR Specialist) – 4 شواغر
المتطلبات:
- شهادة في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال.
- خبرة في التوظيف وإدارة الأداء.
- معرفة بقوانين العمل المحلية.
- مهارات تواصل ممتازة.
المسؤوليات:
- تنفيذ عمليات التوظيف والاختيار.
- تطوير استراتيجيات تحسين بيئة العمل.
- دعم الموظفين في الأمور الإدارية.
20. مسؤول تدريب وتطوير (Training & Development Officer) – 2 شاغر
المتطلبات:
- شهادة في الموارد البشرية أو التعليم والتدريب.
- خبرة في تصميم البرامج التدريبية.
- مهارات تحليل الاحتياجات التدريبية.
- معرفة بأساليب التدريب الحديثة.
المسؤوليات:
- تنفيذ خطط التدريب للموظفين.
- تقييم فعالية الدورات التدريبية.
- تطوير برامج تأهيل الموظفين الجدد.
21. أخصائي مشتريات (Procurement Specialist) – 2 شاغر
المتطلبات:
- شهادة في إدارة الأعمال أو سلسلة التوريد.
- خبرة في إدارة المشتريات والموردين.
- مهارات تفاوض قوية.
- معرفة بإجراءات العقود والمناقصات.
المسؤوليات:
- إدارة عمليات الشراء والموردين.
- التفاوض للحصول على أفضل الأسعار.
- ضمان الامتثال لسياسات المشتريات.
22. مسؤول عمليات مصرفية (Banking Operations Officer) – 3 شواغر
المتطلبات:
- شهادة في المالية أو إدارة الأعمال.
- خبرة في العمليات المصرفية.
- معرفة بالمنتجات والخدمات المالية.
- مهارات تنظيمية وإدارية قوية.
المسؤوليات:
- تنفيذ العمليات المصرفية اليومية.
- معالجة طلبات العملاء المالية.
- ضمان الامتثال للوائح المصرفية.
23. مسؤول خدمة العملاء (Customer Service Officer) – 3 شواغر
المتطلبات:
- شهادة في إدارة الأعمال أو التسويق.
- مهارات تواصل ممتازة.
- خبرة في خدمة العملاء.
- إجادة استخدام أنظمة CRM.
المسؤوليات:
- التعامل مع استفسارات العملاء.
- حل المشكلات وتقديم الدعم للعملاء.
- تحسين تجربة العملاء مع الشركة.
24. مسؤول عمليات تأمين (Insurance Operations Officer) – 2 شاغر
المتطلبات:
- شهادة في التأمين أو الإدارة المالية.
- خبرة في إدارة وثائق التأمين.
- معرفة بإجراءات التعويضات والمطالبات.
- مهارات تنظيم وتحليل البيانات.
المسؤوليات:
- متابعة عمليات التأمين وإدارتها.
- التعامل مع مطالبات العملاء.
- تقديم استشارات حول خطط التأمين.
25. محلل استثمار (Investment Analyst) – 5 شواغر
المتطلبات:
- درجة البكالوريوس في المالية أو الاقتصاد.
- خبرة لا تقل عن سنتين في تحليل الاستثمارات.
- مهارات تحليلية قوية ومعرفة بالأسواق المالية.
- إجادة استخدام برامج التحليل المالي.
المسؤوليات:
- تحليل الفرص الاستثمارية وتقديم التقارير.
- تقييم المخاطر المالية والاستثمارية.
- دعم اتخاذ القرارات الاستثمارية بناءً على البيانات.
26. مدير محفظة استثمارية (Portfolio Manager) – 3 شواغر
المتطلبات:
- شهادة CFA أو ما يعادلها.
- خبرة في إدارة المحافظ الاستثمارية.
- معرفة عميقة بالأسواق المالية المحلية والعالمية.
- مهارات تفاوض وإدارة المخاطر.
المسؤوليات:
- تطوير استراتيجيات استثمارية للمحافظ.
- إدارة الأصول والاستثمارات لتحقيق الأرباح.
- متابعة أداء المحفظة الاستثمارية وتعديلها عند الحاجة.
إذا لم تجد الوظيفة المناسبة، يمكنك الاطلاع على وظائف عمان اليوم، حيث تجد جميع الفرص المتاحة في مختلف المجالات داخل عمان.
طريقة التقديم لدى شركة أومنفيست
التقديم على وظائف أومنفيست سهل ومباشر، ويمكنك إرسال طلبك عبر الإنترنت باتباع الخطوات التالية:
- إرفاق المستندات المطلوبة مثل السيرة الذاتية، الشهادات، والخبرات العملية.
- إرسال الطلب إلكترونيًا عبر البريد التالي: careers@ominvest.com
الأسئلة الشائعة حول وظائف أومنفست
كيف يمكنني التقديم على وظائف أومنفست؟
يمكنك التقديم عبر الموقع الرسمي للشركة أو إرسال سيرتك الذاتية إلى البريد الإلكتروني الخاص بالتوظيف.
ما هي المؤهلات المطلوبة للتقديم؟
تعتمد المؤهلات على الوظيفة المتاحة، لكن يُفضل أن يكون لديك شهادة جامعية وخبرة ذات صلة بالمجال المطلوب.
كم تستغرق عملية التوظيف؟
تختلف مدة التوظيف حسب الوظيفة، وعادةً يتم التواصل مع المرشحين خلال 2-4 أسابيع بعد تقديم الطلب.
نصائح للمتقدمين على وظائف أومنفست
- تحسين سيرتك الذاتية: اجعلها واضحة واحترافية مع التركيز على المهارات والخبرات الأساسية.
- الاستعداد للمقابلة: قم بالبحث عن الشركة وتدرب على الإجابة عن الأسئلة الشائعة في المقابلات.
- متابعة الطلب: إذا لم تحصل على رد خلال أسابيع، يمكنك المتابعة عبر البريد الإلكتروني أو الهاتف
