وظائف عمان اليوم

تُعلن شركة نماء لشراء الطاقة والمياه في سلطنة عُمان عن توفر فرص وظيفية مميزة

فرص عمل في شركة نماء لشراء الطاقة والمياه في سلطنة عُمان

تُعلن شركة نماء لشراء الطاقة والمياه، وهي جهة حكومية والمشتري الوحيد للكهرباء والمياه في سلطنة عُمان، عن توفر فرص وظيفية مميزة ضمن فرقها المتخصصة. إذا كنت تبحث عن وظيفة حكومية في قطاع الطاقة والمياه، هذه فرصتك!

مميزات العمل في هذه الشركة

  • شركة حكومية ذات استقرار وظيفي طويل الأمد.

  • العمل في أحد أهم القطاعات الحيوية في سلطنة عمان.

  • بيئة احترافية وتطوير مستمر في المجال الهندسي والإداري.

  • فرص للترقية وتوسيع نطاق الخبرة المهنية.

الوظائف المتاحة

1. وظيفة: مدير مركز الاتصال لدى شركة نماء للتزويد

تفاصيل الوظيفة:

  • المسمى الوظيفي: مدير مركز الاتصال

  • القسم: دائرة شؤون المشتركين

  • مكان العمل: سلطنة عمان

  • الموعد النهائي للتقديم: 4 يناير 2026

  • التقديم: عن طريق الرابط المرفق مع الإعلان أو عبر رمز الاستجابة السريعة (QR Code)

  • ملاحظات: سيتم التواصل فقط مع المرشحين المستوفين للشروط.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

  • إدارة وتنظيم أنشطة مركز الاتصال لضمان تقديم خدمة عملاء عالية الجودة.

  • متابعة أداء فريق خدمة العملاء وتطوير مهاراتهم.

  • التعامل مع استفسارات وشكاوى المشتركين بكفاءة وسرعة.

  • إعداد تقارير دورية عن أداء المركز ورضا العملاء.

المتطلبات الأساسية للوظيفة:

  1. خبرة سابقة في إدارة مركز اتصال أو خدمة العملاء.

  2. مهارات تواصل ممتازة باللغة العربية والإنجليزية.

  3. قدرة على تنظيم فريق العمل وتحفيزه لتحقيق أهداف المؤسسة.

  4. مهارات تحليل وحل المشكلات لضمان تحسين تجربة المشتركين.

ملاحظة: التقديم متاح حتى تاريخ 4 يناير 2026.

إذا لم تجد الوظيفة المناسبة، يمكنك الاطلاع على وظائف عمان اليوم للحصول على أحدث الفرص الوظيفية في مختلف المجالات داخل السلطنة.

طريقة التقديم

للتقديم، يُرجى الدخول إلى بوابة التوظيف الخاصة بشركة نماء وتقديم الطلب إلكترونيًا.
يرجى استخدام رمز الوظيفة (IRC20693 أو IRC20695)  قدم من هنا الان   عند تعبئة الطلب لضمان دقة الترشيح.

آخر موعد للتقديم

20 نوفمبر 2025

الأسئلة الشائعة

س1: هل هذه الوظائف متاحة للمواطنين فقط؟
ج: التقديم متاح حسب سياسة الشركة، ولكن الأفضلية غالبًا للمواطنين العُمانيين.

س2: هل يمكن التقديم لأكثر من وظيفة؟
ج: نعم، إذا كنت مؤهلاً، يمكنك التقديم على أكثر من وظيفة مع تحديد كل رمز وظيفي.

س3: هل تُقبل الطلبات عبر البريد الإلكتروني؟
ج: لا، التقديم فقط من خلال بوابة التوظيف الإلكترونية الخاصة بالشركة.

نصائح مهمة للمتقدمين

  • تأكد من استخدام رمز الوظيفة الصحيح عند التقديم.

  • حدّث سيرتك الذاتية وركّز على الإنجازات المهنية السابقة.

  • احرص على إبراز المهارات التحليلية أو الإدارية أو الفنية حسب الوظيفة المستهدفة.

نبذة عن الشركة

تُعد «شركة نماء لشراء الطاقة والمياه» الجهة الحكومية المختصّة في سلطنة عُمان بشراء الكهرباء والمياه المحلاة، حيث تعمل كمشتري رئيسي لسعة إنتاج الكهرباء وتحلية المياه من الشركات العاملة في القطاع.
تأسّست الشركة عام 2004 ضمن خطة إعادة هيكلة قطاع الكهرباء والمياه، وهي تابعة لمجموعة نماء. وتضطلع بدور استراتيجي في تأمين الطاقة والمياه للمواطنين والمقيمين، مع ضمان استقرار واستدامة الإمدادات.

من أبرز مهام الشركة:

  • تأمين سعة إنتاج كافية من الكهرباء لتلبية الطلب الوطني.

  • ضمان إنتاج كافٍ من المياه المحلاة وفق معايير اقتصادية وتقنية.

  • التعاقد مع شركات توليد الطاقة ومحطات التحلية وضمان كفاءة التشغيل.

  • دعم التحول نحو الطاقة المتجددة والمشاريع المستدامة في السلطنة.


خطوات ما بعد القبول في وظائف شركة نماء لشراء الطاقة والمياه

عند قبولك في إحدى وظائف الشركة، تبدأ رحلة مهنية منظمة ومحكمة تبدأ من اليوم الأول بعد استلام العرض الوظيفي:

1. تأكيد القبول

يُطلب منك تأكيد القبول كتابة، سواء عبر البريد الإلكتروني أو القنوات الرسمية المعتمدة لدى الموارد البشرية.

2. استكمال الإجراءات الرسمية

توقيع عقد العمل، وتقديم المستندات المطلوبة مثل الهوية، السيرة الذاتية، والمؤهلات الأكاديمية، بالإضافة إلى استكمال الاستمارات الإدارية.

3. تحديد تاريخ بدء العمل

يتم التنسيق معك لاختيار أول يوم عمل، بما يتناسب مع متطلبات القسم المستقبِل.

4. جلسة تعريفية (Orientation)

خلالها تتعرّف على مهام الشركة، هيكلها الإداري، السياسات الداخلية، ضوابط السلامة المهنية، إضافة إلى جولة في مرافق العمل.

5. تدريب تمهيدي حسب التخصص

سواء كنت مهندس طاقة، محلل عقود، موظف تقني، أو إداري، يتم توجيهك إلى برنامج تأهيلي يمكّنك من الانخراط بكفاءة في بيئة العمل.

6. الاندماج مع الفريق

تنضم إلى فريقك وتباشر أولى المهام، وغالباً يتم إدخالك في فترة تجريبية تتراوح بين 3 إلى 6 أشهر يتم خلالها تقييم الأداء والمتابعة المستمرة.

7. تقييم الأداء والتطوير المهني

تُجرى مراجعات أداء دورية لمساعدتك في تحسين مهاراتك وتحديد مسارك المهني داخل الشركة، كما يُمكنك المشاركة في ورش عمل وبرامج تطوير مهنية مستمرة.


نقاط إضافية للنجاح مع نماء

  • كن على اطلاع دائم بتطورات قطاع الطاقة والمياه في السلطنة.

  • امتلاك مهارات في إدارة المشاريع، تحليل البيانات، العقود، أو الاستدامة يمنحك أفضلية.

  • التحلي بالالتزام والجودة في الأداء من العوامل الأساسية للنجاح داخل بيئة نماء المهنية.

  • القدرة على العمل ضمن فرق متعددة التخصصات، ومهارات التواصل الفعّال تعزز فرص التقدم.

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى