تعلن شركة تكامل القابضة عن 30 وظيفة شاغرة في السعودية
وظائف شركة تكامل القابضة في السعودية
تعلن شركة تكامل القابضة عن فتح باب التقديم للوظائف الشاغرة في السعودية بمختلف التخصصات. إذا كنت تبحث عن فرصة عمل مميزة، اطلع على التفاصيل وطريقة التقديم الآن
تفاصيل الوظائف :
1. مهندس برمجيات مبتدئ
المهام:
-
تطوير وصيانة التطبيقات البرمجية للشركة.
-
دعم فرق التطوير في تحليل وتصميم الحلول البرمجية.
-
المساهمة في تحسين جودة الكود وعمليات الاختبار.
المتطلبات:
-
شهادة جامعية في علوم الحاسوب أو هندسة البرمجيات.
-
خبرة عملية في لغات البرمجة المختلفة.
-
مهارات تحليل وحل المشكلات.
2. مدير تحليل الأعمال
المهام:
-
قيادة فريق تحليل الأعمال لدعم مشاريع الشركة.
-
جمع وتحليل متطلبات العمل وتحويلها إلى حلول تقنية.
-
التنسيق مع الفرق الفنية والإدارية لضمان تنفيذ الحلول.
المتطلبات:
-
خبرة في إدارة فرق تحليل الأعمال.
-
مهارات قوية في التحليل والتواصل.
-
معرفة جيدة بأدوات تخطيط المشاريع.
3. محلل تطوير منتجات أول
المهام:
-
متابعة تطوير المنتجات الجديدة وتحسين المنتجات القائمة.
-
إجراء الدراسات والتحليلات لدعم قرارات تطوير المنتجات.
-
إعداد تقارير الأداء وتقديم توصيات للتحسين.
المتطلبات:
-
خبرة في تحليل وتطوير المنتجات.
-
مهارات تحليل البيانات واتخاذ القرار.
-
قدرة على العمل مع فرق متعددة التخصصات.
4. مدير مشروع
المهام:
-
إدارة وتنفيذ مشاريع الشركة من البداية حتى التسليم.
-
وضع خطط المشروع ومراقبة الأداء والجدول الزمني.
-
التنسيق مع الفرق الداخلية والخارجية لضمان تحقيق أهداف المشروع.
المتطلبات:
-
خبرة في إدارة المشاريع الكبيرة والمعقدة.
-
مهارات قيادية وتنظيمية قوية.
-
إجادة أدوات إدارة المشاريع مثل MS Project أو Jira.
5. محاسب
المهام:
-
إعداد الحسابات المالية والتقارير الدورية.
-
متابعة العمليات المالية والتأكد من مطابقتها للسياسات.
-
دعم التدقيق الداخلي والخارجي للشركة.
المتطلبات:
-
شهادة في المحاسبة أو المالية.
-
خبرة في استخدام أنظمة المحاسبة الإلكترونية.
-
مهارات دقيقة في التحليل المالي والمراجعة.
6. مدير برامج
المهام:
-
قيادة وتنظيم البرامج والمبادرات الاستراتيجية للشركة.
-
متابعة تنفيذ البرامج والتأكد من تحقيق أهدافها.
-
التنسيق بين الفرق المختلفة لضمان نجاح البرامج.
المتطلبات:
-
خبرة في إدارة برامج استراتيجية.
-
مهارات قيادة وإدارة فرق متعددة.
-
القدرة على التخطيط وتنظيم الموارد.
7. مهندس دعم التطبيقات الأول
المهام:
-
دعم وصيانة التطبيقات الداخلية للشركة.
-
حل المشكلات التقنية وتقديم الدعم للمستخدمين.
-
المشاركة في اختبار وتركيب تحديثات الأنظمة.
المتطلبات:
-
خبرة في دعم التطبيقات والأنظمة.
-
معرفة جيدة بلغات البرمجة وأدوات قواعد البيانات.
-
مهارات تواصل جيدة مع الفرق التقنية وغير التقنية.
8. محلل منتجات أول
المهام:
-
تحليل أداء المنتجات وتقديم توصيات لتحسينها.
-
دراسة احتياجات السوق والعملاء وتقديم مقترحات تطوير المنتجات.
-
إعداد تقارير الأداء والمساعدة في وضع استراتيجيات التسويق.
المتطلبات:
-
خبرة في تحليل المنتجات والتسويق.
-
مهارات تحليلية قوية واتخاذ القرارات.
-
القدرة على استخدام أدوات التحليل وإعداد التقارير.
9. مساعد تنفيذي
المهام:
-
تقديم الدعم الإداري للمديرين التنفيذيين.
-
تنظيم الاجتماعات والمواعيد ومتابعة البريد الإلكتروني.
-
إعداد التقارير والوثائق اللازمة للإدارة العليا.
المتطلبات:
-
خبرة في الأعمال الإدارية والدعم التنفيذي.
-
مهارات تنظيمية وتواصل ممتازة.
-
إجادة استخدام برامج Microsoft Office.
10. محلل أعمال أول
المهام:
-
جمع وتحليل البيانات لدعم قرارات الأعمال.
-
تقديم حلول تقنية واستراتيجية لمشاكل العمل.
-
إعداد وثائق تحليل الأعمال والتوصيات.
المتطلبات:
-
خبرة في تحليل الأعمال وإعداد التقارير.
-
مهارات قوية في التحليل وحل المشكلات.
-
القدرة على العمل مع فرق متعددة التخصصات.
11. كبير محللي الأعمال
المهام:
-
قيادة فرق تحليل الأعمال في المشاريع الكبرى.
-
تطوير استراتيجيات تحليلية لدعم اتخاذ القرار.
-
متابعة تنفيذ الحلول وضمان تحقيق أهداف العمل.
المتطلبات:
-
خبرة واسعة في تحليل الأعمال وإدارة الفرق.
-
مهارات قوية في التواصل والتخطيط الاستراتيجي.
-
إجادة أدوات التحليل وبرامج إدارة المشاريع.
12. مدير هندسة الحلول المعمارية
المهام:
-
وضع استراتيجيات الحلول التقنية المعمارية للمشاريع.
-
مراجعة تصميمات الأنظمة والتأكد من توافقها مع أهداف الشركة.
-
دعم فرق التطوير في تنفيذ الحلول التقنية.
المتطلبات:
-
خبرة في هندسة الحلول المعمارية وتصميم الأنظمة.
-
معرفة بالبرمجيات والتقنيات الحديثة.
-
مهارات قيادية وتنظيمية ممتازة.
13. مدير أول للتسليم والعمليات
المهام:
-
الإشراف على عمليات تسليم المشاريع وضمان جودتها.
-
تطوير إجراءات العمليات وتحسين الأداء التشغيلي.
-
متابعة الفرق لضمان الالتزام بالجداول الزمنية والمعايير.
المتطلبات:
-
خبرة في إدارة العمليات والمشاريع.
-
مهارات قيادية وتحليلية قوية.
-
القدرة على إدارة فرق متعددة وتقديم تقارير دقيقة.
14. أخصائي أول لتحليل الأعمال
المهام:
-
دعم فرق المشاريع في جمع وتحليل متطلبات العمل.
-
إعداد توصيات استراتيجية بناءً على التحليل.
-
متابعة تنفيذ الحلول والتحقق من فعاليتها.
المتطلبات:
-
خبرة في تحليل الأعمال وكتابة الوثائق التحليلية.
-
مهارات قوية في التواصل وحل المشكلات.
-
القدرة على العمل مع فرق متعددة التخصصات.
15. قائد مركز العمليات الأمنية (SOC Lead)
المهام:
-
قيادة فريق مركز العمليات الأمنية ومتابعة الأداء.
-
مراقبة التهديدات الأمنية وتحليل الحوادث.
-
تطوير سياسات وإجراءات الأمن السيبراني.
المتطلبات:
-
خبرة في الأمن السيبراني وإدارة SOC.
-
مهارات قيادية وتحليلية عالية.
-
معرفة بالأدوات الأمنية الحديثة وأنظمة الحماية.
16. مهندس دعم التطبيقات الأول (نسخة ثانية)
المهام:
-
تقديم الدعم الفني للتطبيقات والأنظمة الداخلية.
-
حل المشكلات التقنية وإجراء الصيانة اللازمة.
-
المشاركة في تحديث الأنظمة وتجربة البرمجيات الجديدة.
المتطلبات:
-
خبرة في دعم التطبيقات وأنظمة المؤسسات.
-
معرفة بلغات البرمجة وقواعد البيانات.
-
مهارات تواصل جيدة مع الفرق المختلفة.
17. مهندس برمجيات أول
المهام:
-
تصميم وتطوير حلول برمجية مبتكرة للشركة.
-
مراجعة الكود وضمان الجودة والمعايير التقنية.
-
دعم الفرق في تكامل الأنظمة والتطبيقات.
المتطلبات:
-
خبرة عملية في تطوير البرمجيات.
-
معرفة جيدة بلغات البرمجة وأطر العمل.
-
مهارات تحليلية قوية وقدرة على حل المشكلات.
18. أخصائي خدمة العملاء
المهام:
-
التعامل مع استفسارات العملاء وحل مشكلاتهم.
-
متابعة طلبات العملاء والتأكد من رضاهم.
-
إعداد تقارير دورية حول مستوى الخدمة.
المتطلبات:
-
خبرة في خدمة العملاء أو الدعم الفني.
-
مهارات تواصل ممتازة وقدرة على التعامل مع ضغط العمل.
-
معرفة بأنظمة إدارة علاقات العملاء.
19. قائد هندسة المنصات
المهام:
-
قيادة فريق هندسة المنصات والتأكد من جاهزيتها.
-
تطوير وتصميم المنصات التقنية بما يتوافق مع احتياجات الشركة.
-
متابعة أداء الأنظمة وتقديم حلول للتحسين المستمر.
المتطلبات:
-
خبرة في هندسة المنصات والتقنيات السحابية.
-
مهارات قيادة الفرق والمشاريع التقنية.
-
إجادة أدوات التصميم والتطوير والاختبار.
20. مهندس منصات سحابية مبتدئ
المهام:
-
دعم هندسة المنصات السحابية للشركة.
-
المشاركة في تطوير وتنفيذ حلول سحابية مبتكرة.
-
مراقبة أداء الأنظمة والتأكد من استقرارها وأمانها.
المتطلبات:
-
معرفة بالأنظمة السحابية مثل AWS أو Azure.
-
مهارات برمجية وقدرة على حل المشكلات التقنية.
-
القدرة على العمل ضمن فريق ومتابعة التحديثات المستمرة.
21. كبير مهندسي البرمجيات
المهام:
-
تصميم حلول برمجية متقدمة ودعم مشاريع التطوير.
-
مراجعة الكود وضمان التوافق مع المعايير التقنية.
-
تقديم الإرشاد الفني للفريق ومتابعة جودة المشاريع.
المتطلبات:
-
خبرة قوية في تطوير البرمجيات وإدارة المشاريع التقنية.
-
مهارات برمجية متقدمة وإجادة أدوات التطوير.
-
القدرة على العمل ضمن فرق متعددة التخصصات.
22. مدير مشروع
المهام:
-
قيادة وتنظيم المشاريع من البداية للنهاية.
-
متابعة تقدم الفرق وضمان الالتزام بالجداول الزمنية.
-
إعداد تقارير دورية للإدارة حول تقدم المشروع.
المتطلبات:
-
خبرة في إدارة المشاريع وتحقيق أهداف العمل.
-
مهارات تنظيمية وقيادية قوية.
-
معرفة أدوات إدارة المشاريع مثل Jira أو MS Project.
23. أخصائي شبكات أول
المهام:
-
تصميم وصيانة شبكات الشركة الداخلية والخارجية.
-
مراقبة أداء الشبكات والتأكد من استقرارها وأمانها.
-
دعم الفرق التقنية في حل المشكلات المتعلقة بالشبكات.
المتطلبات:
-
خبرة في شبكات الحاسوب وبروتوكولات الاتصال.
-
معرفة بأنظمة الشبكات الحديثة وأدوات المراقبة.
-
مهارات تحليلية قوية وقدرة على حل المشكلات.
24. مهندس منصات سحابية خبير
المهام:
-
تصميم وتنفيذ حلول سحابية مبتكرة للشركة.
-
متابعة أداء المنصات وضمان استمرارية الخدمة.
-
تقديم الدعم الفني لفريق الهندسة وتطوير حلول جديدة.
المتطلبات:
-
خبرة في السحابة مثل AWS أو Azure أو Google Cloud.
-
مهارات تطوير وصيانة الأنظمة السحابية.
-
قدرة على العمل ضمن فرق متعددة وتحمل ضغط العمل.
25. كبير مهندسي الدعم الفني للتطبيقات
المهام:
-
إدارة دعم التطبيقات وحل المشكلات المعقدة.
-
تحسين إجراءات الدعم لضمان فعالية الخدمة.
-
تدريب الفرق الفنية على التعامل مع التحديات التقنية.
المتطلبات:
-
خبرة قوية في دعم الأنظمة والتطبيقات.
-
مهارات قيادية وتواصل ممتازة.
-
إجادة لغات البرمجة وقواعد البيانات.
26. محلل منتجات أول
المهام:
-
دراسة وتحليل أداء المنتجات وتقديم توصيات استراتيجية.
-
متابعة تنفيذ التحسينات وضمان توافق المنتجات مع احتياجات السوق.
-
التعاون مع فرق التسويق والتطوير لضمان نجاح المنتجات.
المتطلبات:
-
خبرة في تحليل المنتجات وإدارة دورة الحياة.
-
مهارات تحليلية قوية واتخاذ قرارات استراتيجية.
-
معرفة أدوات التحليل وإعداد التقارير.
27. مساعد تنفيذي
المهام:
-
دعم الإدارة العليا في تنفيذ المهام اليومية.
-
تنسيق الاجتماعات والمتابعة مع فرق العمل المختلفة.
-
إعداد تقارير ومراسلات رسمية للإدارة.
المتطلبات:
-
خبرة في الأدوار الإدارية والتنفيذية.
-
مهارات تنظيمية وتواصل ممتازة.
-
القدرة على التعامل مع المعلومات الحساسة بسرية.
28. مهندس شبكات خبير
المهام:
-
تصميم وتنفيذ بنية شبكية متكاملة للشركة.
-
مراقبة أداء الشبكات ومعالجة الأعطال بسرعة.
-
تحسين أداء الشبكات واقتراح حلول مبتكرة للتطوير.
المتطلبات:
-
خبرة واسعة في هندسة الشبكات وحلول الاتصالات.
-
إجادة أدوات إدارة الشبكات وأمن المعلومات.
-
القدرة على العمل تحت ضغط وحل المشكلات بشكل سريع.
29. أخصائي تحليلات الأعمال العليا
المهام:
-
جمع وتحليل البيانات لدعم الاستراتيجيات التجارية.
-
إعداد تقارير تفصيلية للإدارة حول الأداء والفرص.
-
تقديم توصيات عملية لتعزيز الكفاءة والربحية.
المتطلبات:
-
خبرة في تحليل الأعمال والبيانات.
-
مهارات قوية في أدوات التحليل وبرامج الإحصاء.
-
القدرة على التواصل مع فرق متعددة وتحويل البيانات إلى استراتيجيات.
30. أخصائي دعم منصات سحابية مبتدئ
المهام:
-
متابعة وصيانة المنصات السحابية للشركة.
-
دعم المهندسين في تطوير حلول سحابية فعالة.
-
مراقبة الأنظمة والتأكد من جاهزيتها للعمل دون انقطاع.
المتطلبات:
-
معرفة أساسية بالسحابة وتقنيات التخزين السحابي.
-
مهارات تقنية وقدرة على التعلم السريع.
-
القدرة على العمل ضمن فريق ومتابعة التحديثات المستمرة.
إذا كنت تبحث عن وظائف أخرى في السعودية ولم تجد الوظيفة التي تناسبك هنا، يمكنك زيارة وظائف السعودية اليوم، حيث ستجد مجموعة واسعة من الفرص الوظيفية المتاحة في مختلف المجالات والتخصصات، بما يتناسب مع طموحاتك ومؤهلاتك.
طريقة التقديم لدى شركة تكامل القابضة
للتقديم على الوظائف المتاحة لدى شركة تكامل القابضة، يُرجى إرسال السيرة الذاتية وخطاب التقديم إلى البريد الإلكتروني الخاص بالشركة. قدم علي الوظائف الان
الأسئلة الشائعة
1. هل جميع الوظائف تتطلب خبرة؟
معظم الوظائف تتطلب خبرة تتراوح بين 3 إلى 10 سنوات حسب متطلبات الوظيفة، مع وجود فرص تدريبية للطلاب والمتدربين.
2. هل الوظائف مخصصة للسعوديين فقط؟
الوظائف موجهة بشكل أساسي للسعوديين، مع إمكانية استقبال طلبات غير السعوديين لبعض الوظائف وفق الشروط.
3. هل توفر الشركة برامج تدريبية؟
نعم، تقدم الشركة برامج تدريبية للموظفين والمتدربين لدعم التطور المهني والمهاري.
نصائح للمقدّمين
- خصص سيرتك الذاتية للوظيفة:
قم بتوضيح المهارات والخبرات التي تتوافق مع متطلبات الوظيفة التي تتقدم لها. - أرفق خطاب تقديم مميز:
وضّح في خطابك كيف يمكن لمهاراتك أن تسهم في تحقيق أهداف الشركة ودعم فريق العمل. - كن مستعدًا للمقابلة:
تعرّف على نشاطات الشركة وخدماتها لتتمكن من تقديم إجابات وافية ومقنعة أثناء المقابلة.
خطوات ما بعد القبول في وظائف شركة تكامل القابضة
بعد اجتياز مراحل التقديم والقبول في شركة تكامل القابضة، تبدأ رحلة الموظف الجديدة عبر سلسلة من الإجراءات التنظيمية والتأهيلية التي تضمن بداية مهنية ناجحة، وتشمل الخطوات التالية:
-
استلام عرض العمل الرسمي
يتلقى المرشح خطاب العرض الوظيفي الذي يوضح المسمى الوظيفي، الراتب، المزايا، وتاريخ الانضمام المقترح. -
توقيع العقد وتوثيقه
يتم توقيع العقد الوظيفي من الطرفين، ويُرفع إلى منصة “قوى” أو “مساند” لتوثيقه رسميًا. -
تجهيز المستندات الرسمية
يشمل ذلك الهوية الوطنية، رقم الحساب البنكي، صورة شخصية، والشهادات العلمية المعتمدة. -
الحصول على التدريب التعريفي
يخضع الموظف الجديد لدورة تعريفية بسياسات الشركة، بيئة العمل، ثقافة الأداء، والتقنيات المستخدمة داخل المؤسسة. -
التعيين واستلام المهام
يتم تسليم الموظف مهامه الوظيفية بالتدريج وفق خطة تدريبية تشمل الإشراف المباشر من الإدارة المعنية.
نبذة تعريفية عن شركة تكامل القابضة
تُعد شركة تكامل القابضة واحدة من أبرز الشركات الوطنية الرائدة في المملكة العربية السعودية، وهي شركة مملوكة بالكامل لصندوق تنمية الموارد البشرية (هدف). تهدف الشركة إلى تطوير حلول متقدمة ومتكاملة تدعم سوق العمل السعودي وتُسهم في تعزيز فرص التوظيف وتحسين الكفاءة الوطنية.
