تعلن شركة تنمية نخيل عمان عن توفر 6 وظائف عمل شاغرة في سلطنة عمان

تعلن شركة تنمية نخيل عمان عن توفر فرص عمل متعددة في مختلف المجالات الإدارية والهندسية والتسويقية في سلطنة عمان. إذا كنت تبحث عن فرصة مهنية متميزة في شركة رائدة، تعرف على التفاصيل وطريقة التقديم الآن!

مميزات العمل في شركة تنمية نخيل عمان

• بيئة عمل احترافية تشجع على الابتكار والنمو.

  مقالات ذات صلة

  • 
    وظائف عمان اليوم 15-10-2025 للمواطنين ولجميع الجنسيات

    منذ 20 ساعة

• فرص تطوير وتدريب مهني مستمر.

• حزمة رواتب ومزايا تنافسية تشمل التأمينات الاجتماعية.

• الانضمام إلى شركة وطنية رائدة في قطاع الزراعة والصناعات الغذائية.

الوظائف المتاحة

وظيفة: مهندس صيانة لدى شركة تنمية زراعة عُمان (Maintenance Engineer)

الموقع: محافظة ظفار
عدد الوظائف: 1

تفاصيل الوظيفة:

تبحث الشركة عن مهندس صيانة يتمتع بخبرة في صيانة الأنظمة والمعدات الزراعية لضمان استمرارية التشغيل بأعلى كفاءة.
المهام والمتطلبات:

• الإشراف على أعمال الصيانة الدورية للمعدات الزراعية والميكانيكية.

• اكتشاف الأعطال وإصلاحها بسرعة وفعالية.

• إعداد تقارير الصيانة الدورية لضمان جودة الأداء.

• يفضل أن يكون المتقدم حاصلًا على شهادة في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية وخبرة لا تقل عن سنتين.

وظيفة: أخصائي محاسبة مالية لدى شركة تنمية زراعة عُمان (Financial Accounting Specialist)

الموقع: مسقط
عدد الوظائف: 1

تفاصيل الوظيفة:

تسعى الشركة إلى توظيف أخصائي محاسبة مالية قادر على إدارة العمليات المالية والتقارير المحاسبية بدقة واحترافية.
المهام والمتطلبات:

• إعداد التقارير المالية الشهرية والسنوية وتحليل البيانات المالية.

• متابعة القيود المحاسبية وضمان مطابقتها للمعايير الدولية.

• إدارة المصروفات والإيرادات والالتزامات المالية للشركة.

• يشترط الحصول على شهادة في المحاسبة أو المالية، ويفضل من لديه خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في المجال.

إذا لم تجد الوظيفة المناسبة لك في هذه المقالة، يمكنك الاطلاع على وظائف عمان اليوم لاكتشاف فرص عمل أخرى في عمان.

طريقة التقديم

يمكن للمهتمين التقديم من خلال الموقع الرسمي لشركة تنمية زراعة عُمان عبر بوابة التوظيف الإلكترونية.  قدم في الوظائف الان 
يُغلق باب التقديم بتاريخ 30 أكتوبر 2025.

الأسئلة الشائعة حول وظائف شركة تنمية نخيل عمان

هل تتطلب جميع الوظائف خبرة عملية؟

نعم، تختلف سنوات الخبرة المطلوبة حسب الوظيفة لكنها غالبًا من سنة إلى خمس سنوات أو أكثر.

هل يشترط التحدث باللغة الإنجليزية؟

في بعض الوظائف الإدارية والتسويقية يشترط إجادة اللغة الإنجليزية.

هل تتوفر فرص للتدريب المهني؟

نعم، شركة تنمية نخيل عمان توفر برامج تدريب وتأهيل مستمر للموظفين.

نصائح مهمة للمتقدمين

•  تأكد من إرسال سيرة ذاتية حديثة ومنسقة تبرز خبراتك ومهاراتك المرتبطة بالوظيفة.

•  استعد للمقابلة بمعلومات حول نشاط الشركة وأهدافها في قطاع الزراعة والأغذية.

•  قدم نفسك بثقة وأبرز مهاراتك في التنظيم، التواصل، والعمل الجماعي.

نبذة عن شركة تنمية زراعة عمان

تُعد شركة تنمية زراعة عمان من الكيانات الاستراتيجية في القطاع الزراعي العُماني، حيث تعمل على تطوير الإنتاج الزراعي ورفع كفاءة سلسلة التوريد للمنتجات الزراعية. تهدف الشركة إلى دعم الأمن الغذائي في السلطنة من خلال إدخال تقنيات حديثة في الزراعة، واستخدام موارد طبيعية بشكل مستدام.

من أبرز مشاريعها:

• إنشاء مركز متكامل لتجميع وفرز وتسويق المنتجات الزراعية في منطقة النجد بمحافظة ظفار.

• تطبيق أفضل ممارسات الزراعة الذكية لمواجهة التحديات البيئية.

• المشاركة في المعارض الزراعية والترويج للصناعات الزراعية العُمانية.

وتسهم الشركة بدور كبير في رفع جودة المنتجات الزراعية المحلية وتعزيز تنافسيتها في السوق الإقليمي والدولي.

خطوات ما بعد القبول في شركة تنمية زراعة عمان

في حال قبولك في وظيفة ضمن شركة تنمية زراعة عمان، فهذه أبرز الخطوات التي تمر بها عادة:

1. استلام العرض الوظيفي

• يتم إرسال العرض الوظيفي الرسمي الذي يشمل الراتب، المسمى، المزايا، ومدة العقد.

• اقرأ العرض بعناية وتأكد من فهم كل البنود قبل التوقيع.

2. تسليم المستندات المطلوبة

• يتوجب عليك تقديم بطاقة الهوية، الشهادات الدراسية، شهادات الخبرة، صور شخصية، وبيانات الحساب البنكي.

• تعبئة استمارات الموظف الجديدة لدى قسم الموارد البشرية.

3. الحضور للتدريب التمهيدي

• يتم تعريفك بسياسات الشركة، بيئة العمل، وأهداف المشاريع الزراعية الحالية.

• قد يتم تخصيص جولات ميدانية لزيارة مزارع أو مراكز تجميع لفهم طبيعة العمل عمليًا.

4. بدء مباشرة العمل

• يتم توزيع المهام عليك تدريجيًا حسب الوصف الوظيفي.

• تُشرف الإدارة على دمجك في الفريق وضمان تحقيق الأهداف اليومية والأسبوعية.

5. التقييم الأولي

• تخضع لفترة تجربة تتراوح من 3 إلى 6 أشهر، يتم فيها تقييم الأداء والانضباط والكفاءة.

• بناءً على التقييم، قد يتم تثبيتك أو اقتراح خطة تطوير خاصة بك.

6. الترقيات وفرص التطوير

• تتيح الشركة للموظفين المجتهدين فرص للترقية والمشاركة في مشاريع أكبر.

• قد توفر برامج تدريبية أو شراكات مع مؤسسات زراعية عالمية لتعزيز المهارات.

نصائح للنجاح داخل الشركة

• أظهر شغفك بالزراعة واستدامة الموارد الطبيعية.

• كن متعاونًا ومبادرًا في العمل الجماعي.

• تابع أحدث الابتكارات الزراعية، وكن دائمًا مستعدًا للتعلّم والتكيف.

• احرص على الالتزام بالمواعيد والنتائج، فهي أساس الثقة المهنية.

• استفسر دائمًا عن فرص التطوير والنمو داخل الشركة.