تعلن مجموعة أباريل عن توفر 33 وظيفة شاغرة في قطر بمختلف التخصصات

تُعلن مجموعة أباريل عن توفر عدد من الوظائف الشاغرة في قطر بمجالات متنوعة تشمل المبيعات، المطبخ، والإشراف. إذا كنت تبحث عن بيئة عمل سريعة النمو وفرص وظيفية واعدة، تابع التفاصيل وطريقة التقديم الآن.

---

الوظائف المتاحة

رقم الوظيفة 1. وظيفة: تنفيذي الحسابات والمالية لدى مجموعة أباريل – مسقط، عُمان

المؤهل: درجة الماجستير.
نوع العمل: دوام كامل – من مقر العمل.

المهام:

• متابعة العمليات المحاسبية والمالية اليومية وإعداد السجلات والتقارير اللازمة لضمان دقة البيانات والالتزام بالإجراءات المالية المعتمدة.
• مراجعة الحسابات والمعاملات والمصروفات والمستندات المالية والمساعدة في عمليات التسويات والإغلاق وإعداد التقارير الدورية للإدارة.
• التنسيق مع الإدارات المختلفة لجمع البيانات المالية ومعالجة الفروقات وتوفير المعلومات التي تساعد على متابعة الأداء المالي.

المتطلبات:

• الحصول على درجة الماجستير في المحاسبة أو المالية أو تخصص مناسب لطبيعة الأعمال المالية والمحاسبية للوظيفة.
• معرفة جيدة بالمحاسبة وإعداد التقارير وتحليل البيانات المالية مع القدرة على التعامل الدقيق مع الأرقام والسجلات والمستندات.
• مهارات قوية في التنظيم والتحليل واستخدام الأنظمة والأدوات المالية مع القدرة على الالتزام بالمواعيد والمحافظة على السرية.

رقم الوظيفة 2. وظيفة: تنفيذي المشتريات لدى مجموعة أباريل – مسقط، عُمان

المؤهل: درجة الماجستير.
نوع العمل: دوام كامل – من مقر العمل.

المهام:

• تنفيذ ومتابعة عمليات المشتريات وطلبات الشراء والتواصل مع الموردين للحصول على المنتجات والخدمات وفق احتياجات الشركة.
• مقارنة عروض الأسعار والتنسيق بشأن الشروط والكميات ومواعيد التسليم ومتابعة أوامر الشراء حتى استلام الاحتياجات المطلوبة.
• تحديث بيانات الموردين والمشتريات والتعاون مع الإدارات المعنية لضمان توفر المواد والخدمات دون التأثير على العمليات.

المتطلبات:

• الحصول على درجة الماجستير في إدارة الأعمال أو المشتريات أو سلاسل الإمداد أو تخصص يتوافق مع طبيعة الوظيفة.
• معرفة جيدة بإجراءات الشراء وإدارة الموردين ومقارنة الأسعار ومتابعة أوامر التوريد مع اهتمام واضح بالتفاصيل والتكاليف.
• مهارات تفاوض وتواصل وتنظيم قوية مع القدرة على إدارة عدة طلبات وموردين ومتابعة عمليات الشراء حتى اكتمالها.

رقم الوظيفة 3. وظيفة: منسق عرض مرئي لدى مجموعة أباريل – عُمان

المؤهل: درجة البكالوريوس.
نوع العمل: دوام كامل – من مقر العمل.

المهام:

• تنفيذ وتحديث العروض المرئية داخل المتاجر بما يتوافق مع هوية العلامة التجارية والحملات والمواسم التجارية المختلفة.
• ترتيب المنتجات والواجهات والمساحات الداخلية بطريقة جذابة تساعد على إبراز التشكيلات الجديدة وتحسين تجربة العملاء داخل المتجر.
• متابعة تطبيق معايير العرض وإجراء التعديلات المطلوبة بالتعاون مع فرق المتاجر وفق المبيعات والمخزون والحملات الحالية.

المتطلبات:

• الحصول على درجة البكالوريوس في التصميم أو التسويق أو تخصص مناسب مع اهتمام بمجال العرض المرئي وتجارة التجزئة.
• امتلاك حس بصري وإبداعي جيد مع القدرة على تنسيق الألوان والمنتجات والمساحات بطريقة تتوافق مع هوية العلامة.
• القدرة على تنفيذ التغييرات داخل المتاجر والتعاون مع فرق المبيعات والإدارة والمحافظة على جودة العروض بصورة مستمرة.

رقم الوظيفة 4. وظيفة: متدرب لدى مجموعة أباريل – عُمان

المؤهل: دراسة جامعية جارية.
نوع العمل: دوام جزئي – من مقر العمل.

المهام:

• مساندة فريق العمل في تنفيذ المهام اليومية والتعرف عمليًا على الإجراءات والأنظمة وطبيعة العمل داخل مجموعة أباريل.
• المشاركة في إعداد البيانات والوثائق والأنشطة المرتبطة بالقسم والاستفادة من التدريب في تطوير المهارات المهنية والعملية.
• التعاون مع أعضاء الفريق وتنفيذ المهام التدريبية المحددة مع الالتزام بالتعليمات والمواعيد ومعايير العمل الخاصة بالشركة.

المتطلبات:

• أن يكون المتقدم ملتحقًا بالدراسة الجامعية ولديه رغبة في اكتساب خبرة عملية داخل بيئة عمل مهنية ومتنوعة.
• مهارات أساسية جيدة في التواصل والتنظيم واستخدام الحاسب مع الاستعداد لتعلم الأنظمة والإجراءات المرتبطة بالقسم.
• الالتزام بالحضور والتعليمات والمهام التدريبية مع القدرة على التعاون مع الفريق والاستفادة من الملاحظات والتوجيهات.

رقم الوظيفة 5. وظيفة: متدرب لدى مجموعة أباريل – مسقط، عُمان

المؤهل: الثانوية العامة.
نوع العمل: دوام جزئي – من مقر العمل.

المهام:

• تقديم الدعم للموظفين في الأعمال اليومية والتعرف على طبيعة العمليات والإجراءات المستخدمة داخل بيئة العمل بالمجموعة.
• تنفيذ المهام التدريبية والإدارية البسيطة والمساعدة في تنظيم البيانات والوثائق أو الأنشطة وفق احتياجات القسم المسؤول.
• تطوير المهارات المهنية من خلال التدريب العملي والتعاون مع أعضاء الفريق وتنفيذ التعليمات والمهام المحددة بدقة.

المتطلبات:

• الحصول على شهادة الثانوية العامة مع وجود اهتمام بالحصول على تدريب عملي وتطوير المهارات المهنية في بيئة مؤسسية.
• القدرة على التواصل والتعلم السريع وتنظيم المهام الأساسية مع الاستعداد لاستخدام الحاسب والأنظمة المطلوبة للعمل.
• الالتزام بمواعيد التدريب وتعليمات المشرفين وإظهار الجدية والاستعداد للمشاركة والتعاون مع أعضاء الفريق.

رقم الوظيفة 6. وظيفة: مساعد مبيعات لدى مجموعة أباريل – مسقط، عُمان

المؤهل: الثانوية العامة.
نوع العمل: دوام كامل – من مقر العمل.

المهام:

• استقبال العملاء وفهم احتياجاتهم ومساعدتهم في اختيار المنتجات المناسبة وتقديم معلومات واضحة عن الخيارات والأسعار المتاحة.
• ترتيب المنتجات ومتابعة توفر المقاسات والأصناف والمحافظة على تنظيم منطقة البيع بما يعزز تجربة التسوق داخل المتجر.
• دعم تحقيق أهداف المبيعات والمشاركة في عمليات البيع وخدمة العملاء ومعالجة الاستفسارات بالتعاون مع فريق المتجر.

المتطلبات:

• الحصول على شهادة الثانوية العامة مع اهتمام بمجال المبيعات وخدمة العملاء والعمل داخل متاجر التجزئة.
• مهارات تواصل وإقناع جيدة مع القدرة على التعامل بصورة مهنية وودية مع العملاء وفهم احتياجاتهم المختلفة.
• الاستعداد للعمل ضمن فريق والوقوف والحركة خلال ساعات العمل مع الالتزام بمعايير المتجر وخدمة العملاء.

رقم الوظيفة 7. وظيفة: عضو فريق خدمة لدى مجموعة أباريل – عُمان

نوع العمل: دوام كامل – من مقر العمل.

المهام:

• استقبال وخدمة العملاء وتجهيز وتسليم الطلبات وفق إجراءات التشغيل بما يساعد على توفير تجربة سريعة ومنظمة للزوار.
• المحافظة على نظافة وترتيب مناطق الخدمة والتجهيز والالتزام بمعايير النظافة والجودة والسلامة أثناء تنفيذ المهام اليومية.
• التعاون مع أعضاء الفريق خلال أوقات العمل المزدحمة ومتابعة احتياجات العملاء ومعالجة الطلبات البسيطة بكفاءة ومهنية.

المتطلبات:

• لا يشترط مؤهل تعليمي رسمي وفق البيانات المقدمة، مع الاستعداد للعمل في مجال الخدمة والمطاعم والتعامل مع العملاء.
• القدرة على العمل ضمن فريق سريع الحركة وتنفيذ التعليمات والمحافظة على جودة الخدمة والنظافة والتنظيم طوال فترة العمل.
• مهارات تواصل أساسية جيدة مع المرونة في تنفيذ مهام متعددة والالتزام بجداول وإجراءات التشغيل الخاصة بموقع العمل.

رقم الوظيفة 8. وظيفة: متدرب لدى مجموعة أباريل – مسقط، عُمان

المؤهل: دراسة جامعية جارية.
نوع العمل: دوام جزئي – من مقر العمل.

المهام:

• المشاركة في الأعمال اليومية للقسم وتقديم المساندة للموظفين بما يساعد على اكتساب خبرة عملية في بيئة عمل حقيقية.
• المساعدة في تنظيم البيانات والوثائق والمهام المطلوبة والتعرف على الإجراءات والأنظمة المستخدمة في أنشطة المجموعة.
• تنفيذ التكليفات التدريبية ومتابعة التوجيهات والاستفادة من ملاحظات المشرفين لتطوير المهارات المهنية والتنظيمية.

المتطلبات:

• أن يكون المتقدم في مرحلة الدراسة الجامعية ولديه الرغبة في تطوير خبرته العملية والتعرف على بيئة الشركات والتجزئة.
• امتلاك مهارات جيدة في التواصل والتنظيم والتعلم مع القدرة على استخدام تطبيقات الحاسب الأساسية في تنفيذ المهام.
• الالتزام ببرنامج التدريب والعمل بروح الفريق مع القدرة على تنفيذ المهام المطلوبة والاستفادة من التوجيه والإشراف.

رقم الوظيفة 9. وظيفة: مدير مبيعات منطقة لدى مجموعة أباريل – عُمان

نوع العمل: دوام كامل – من مقر العمل.

المهام:

• إدارة ومتابعة أداء المبيعات في مجموعة من المتاجر ووضع الخطط التي تساعد على تحقيق المستهدفات التجارية وزيادة الإيرادات.
• متابعة أداء مديري وفرق المتاجر وتحليل مؤشرات المبيعات والمخزون والعملاء وتحديد الإجراءات المطلوبة لتحسين النتائج.
• زيارة المواقع والتأكد من تطبيق معايير العلامات التجارية وتطوير الفرق والتنسيق مع الإدارات لدعم احتياجات المتاجر.

المتطلبات:

• خبرة مناسبة في إدارة المبيعات أو متاجر التجزئة مع قدرة على الإشراف على عدة مواقع وفرق وتحقيق الأهداف التجارية.
• معرفة قوية بمؤشرات المبيعات والمخزون والأداء التشغيلي مع القدرة على تحليل النتائج وتطوير خطط تحسين قابلة للتنفيذ.
• مهارات قيادة وتواصل واتخاذ قرارات قوية مع القدرة على تدريب فرق المتاجر وإدارة الأولويات بين المواقع المختلفة.

رقم الوظيفة 10. وظيفة: مدير متجر لدى مجموعة أباريل – عُمان

نوع العمل: دوام كامل – من مقر العمل.

المهام:

• إدارة العمليات اليومية للمتجر والإشراف على المبيعات وخدمة العملاء والمخزون والموظفين لضمان تحقيق أهداف الأداء المحددة.
• متابعة مؤشرات المبيعات وتنظيم جداول الموظفين وتوزيع المسؤوليات وتطوير الفريق لتحسين الإنتاجية ومستوى خدمة العملاء.
• التأكد من تطبيق معايير العلامة التجارية والعرض والنظافة والمخزون ومعالجة المشكلات التشغيلية التي تؤثر على أداء المتجر.

المتطلبات:

• خبرة مناسبة في إدارة متاجر التجزئة أو الإشراف على فرق المبيعات مع فهم جيد للعمليات التجارية والتشغيلية.
• قدرة قوية على إدارة المبيعات والمخزون والموظفين ومؤشرات الأداء واتخاذ الإجراءات التي تساعد على تحقيق المستهدفات.
• مهارات قيادة وتواصل وخدمة عملاء ممتازة مع القدرة على إدارة الأولويات والمواقف التشغيلية اليومية بكفاءة.

رقم الوظيفة 11. وظيفة: مساعد مبيعات لدى مجموعة أباريل – عُمان

نوع العمل: دوام كامل – من مقر العمل.

المهام:

• مساعدة العملاء في التعرف على المنتجات واختيار الخيارات المناسبة وتقديم خدمة مهنية تساعد على تحسين تجربة التسوق.
• متابعة ترتيب وعرض المنتجات وتجديد الأصناف المتاحة في منطقة البيع والمحافظة على نظافة وتنظيم مساحة المتجر.
• المساهمة في تحقيق مستهدفات المبيعات ومتابعة احتياجات العملاء والتعاون مع الفريق لتنفيذ الأنشطة والحملات التجارية.

المتطلبات:

• اهتمام بالعمل في مجال التجزئة والمبيعات وخدمة العملاء مع القدرة على التعرف على المنتجات وشرحها بصورة واضحة.
• مهارات تواصل وإقناع جيدة مع القدرة على التعامل مع العملاء باحترافية والعمل وفق أهداف المبيعات وخدمة المتجر.
• المرونة في العمل ضمن فريق وتنفيذ مهام متعددة مع الالتزام بسياسات ومعايير العلامة التجارية داخل المتجر.

رقم الوظيفة 12. وظيفة: مساعد مبيعات لدى مجموعة أباريل – مسقط، عُمان

المؤهل: الثانوية العامة.
نوع العمل: دوام كامل – من مقر العمل.

المهام:

• استقبال العملاء وتقديم المساعدة اللازمة خلال رحلة التسوق والإجابة عن الاستفسارات المتعلقة بالمنتجات والمقاسات والأسعار.
• ترتيب منطقة البيع وإعادة تعبئة المنتجات ومتابعة توفر الأصناف لضمان جاهزية المتجر واستمرار تقديم الخدمة بكفاءة.
• تنفيذ عمليات البيع وخدمة العملاء والمشاركة في تحقيق المستهدفات اليومية والشهرية بالتعاون مع بقية أعضاء الفريق.

المتطلبات:

• الحصول على شهادة الثانوية العامة مع الرغبة في بناء خبرة مهنية في قطاع التجزئة والمبيعات وخدمة العملاء.
• القدرة على التواصل مع العملاء وفهم احتياجاتهم وتقديم المنتجات المناسبة بطريقة مهنية تساعد على دعم المبيعات.
• الاستعداد للعمل ضمن جداول المتاجر والقيام بالمهام الميدانية مع الالتزام بالتعاون والتنظيم ومعايير خدمة العملاء.

رقم الوظيفة 13. وظيفة: مساعد مبيعات لدى مجموعة أباريل – مسقط، عُمان

المؤهل: الثانوية العامة.
نوع العمل: دوام كامل – من مقر العمل.

المهام:

• تقديم خدمة مباشرة للعملاء ومساعدتهم في العثور على المنتجات المناسبة مع شرح الخصائص والعروض المتوفرة داخل المتجر.
• المحافظة على ترتيب المنتجات والأرفف ومتابعة احتياجات منطقة البيع وإبلاغ المسؤولين بالأصناف أو المقاسات المطلوب توفيرها.
• دعم أنشطة المبيعات والعروض الموسمية والمساهمة في توفير تجربة تسوق منظمة تساعد على زيادة رضا العملاء.

المتطلبات:

• شهادة الثانوية العامة مع اهتمام بمجال تجارة التجزئة والاستعداد للتعامل المستمر مع العملاء والعمل ضمن فريق المبيعات.
• مهارات جيدة في التواصل والاستماع وخدمة العملاء مع القدرة على تقديم المنتجات والمعلومات بصورة واضحة ومناسبة.
• الالتزام بمواعيد وجداول العمل ومعايير المظهر والخدمة مع المرونة في تنفيذ المهام المختلفة المطلوبة داخل المتجر.

رقم الوظيفة 14. وظيفة: مساعد مبيعات لدى مجموعة أباريل – مسقط، عُمان

المؤهل: الثانوية العامة.
نوع العمل: دوام كامل – من مقر العمل.

المهام:

• مساعدة الزوار في اختيار المنتجات وتقديم معلومات مناسبة عن الخيارات المتاحة بما يساهم في تحقيق تجربة تسوق إيجابية.
• تنظيم منطقة المبيعات والمحافظة على جودة عرض المنتجات وإعادة ترتيب الأصناف بعد تجربة العملاء أو عمليات البيع.
• المشاركة في تحقيق أهداف المتجر ومتابعة العروض والمخزون والتعاون مع الزملاء لتلبية احتياجات العملاء بسرعة.

المتطلبات:

• الحصول على شهادة الثانوية العامة مع الاستعداد للعمل في المبيعات المباشرة والتجزئة والتعامل اليومي مع العملاء.
• مهارات تواصل وتعاون جيدة مع القدرة على التعرف على المنتجات وتقديم النصائح والمساعدة المناسبة للمتسوقين.
• القدرة على العمل بنشاط خلال ساعات المتجر والالتزام بمعايير العلامة التجارية وخدمة العملاء والتعليمات التشغيلية.

رقم الوظيفة 15. وظيفة: متدرب لدى مجموعة أباريل – عُمان

نوع العمل: دوام جزئي – من مقر العمل.

المهام:

• المشاركة في تنفيذ المهام اليومية بالقسم وتقديم الدعم المطلوب للموظفين بهدف اكتساب خبرة عملية في بيئة المجموعة.
• التعرف على إجراءات وسياسات العمل والمساهمة في الأنشطة والمهام البسيطة التي يحددها المشرف وفق احتياجات القسم.
• تطوير المهارات المهنية والتنظيمية من خلال العمل مع الفريق وتطبيق التعليمات والاستفادة من الملاحظات والتوجيهات.

المتطلبات:

• الرغبة في الحصول على تدريب عملي وتطوير المهارات المهنية والتعرف على طبيعة العمل في قطاع التجزئة والأعمال.
• مهارات أساسية في التواصل والتنظيم والعمل الجماعي مع القدرة على التعلم واستيعاب التعليمات والإجراءات الجديدة.
• الالتزام بمواعيد التدريب وتنفيذ التكليفات بجدية ودقة والمحافظة على السلوك المهني أثناء التعامل مع الموظفين والعملاء.

رقم الوظيفة 16. وظيفة: منسق عرض مرئي لمجموعة متاجر لدى مجموعة أباريل – عُمان

نوع العمل: دوام كامل – من مقر العمل.

المهام:

• تنفيذ ومتابعة معايير العرض المرئي عبر مجموعة من المتاجر لضمان اتساق الهوية البصرية وطريقة تقديم المنتجات للعملاء.
• تطوير وتحديث الواجهات ومساحات العرض وفق المواسم والحملات والتشكيلات الجديدة ومتابعة جودة التنفيذ في المواقع المختلفة.
• التعاون مع مديري المتاجر وفرق المبيعات لتحديد فرص تحسين العرض والاستفادة من المساحات بما يدعم حركة المنتجات والمبيعات.

المتطلبات:

• خبرة مناسبة في العرض المرئي بقطاع التجزئة مع القدرة على متابعة وتنفيذ معايير العلامة التجارية في عدة متاجر.
• حس إبداعي وبصري قوي مع معرفة بتنسيق المنتجات والألوان والمساحات وتطوير واجهات وعروض جذابة للعملاء.
• القدرة على التنقل ومتابعة مواقع متعددة والتنسيق مع فرق المتاجر وتنفيذ تحديثات العرض وفق الخطط والمواعيد المحددة.

رقم الوظيفة 17. وظيفة: تنفيذي أول لسلاسل الإمداد لدى مجموعة أباريل – عُمان

المؤهل: دراسة جامعية.
نوع العمل: دوام كامل – من مقر العمل.

المهام:

• متابعة عمليات سلسلة الإمداد وتنسيق حركة المنتجات والمخزون والطلبات لضمان توفر البضائع وفق الاحتياجات والخطط التجارية.
• تحليل بيانات المخزون والتوريد ومتابعة الطلبات والشحنات ومعالجة المشكلات التي قد تؤثر على توفر المنتجات بالمواقع.
• التنسيق مع فرق المشتريات والمخازن واللوجستيات والمتاجر لتحسين تدفق المنتجات وتقليل التأخيرات والنقص في المخزون.

المتطلبات:

• دراسة جامعية مناسبة في سلاسل الإمداد أو الخدمات اللوجستية أو إدارة الأعمال أو تخصص يرتبط بطبيعة الوظيفة.
• معرفة جيدة بعمليات المخزون والتوريد والشحن ومتابعة الطلبات مع القدرة على تحليل البيانات وتحديد المشكلات التشغيلية.
• مهارات تنظيم وتحليل وتنسيق قوية مع القدرة على إدارة عدة أولويات والتعاون مع الموردين والفرق الداخلية المختلفة.

رقم الوظيفة 18. وظيفة: مدير متجر لدى مجموعة أباريل – عُمان

المؤهل: دراسة جامعية.
نوع العمل: دوام كامل – من مقر العمل.

المهام:

• قيادة فريق المتجر ومتابعة المبيعات وخدمة العملاء والمخزون والعمليات اليومية لتحقيق الأهداف التجارية والتشغيلية المحددة.
• تحليل نتائج المتجر وتحديد فرص تحسين المبيعات والإنتاجية وتوزيع المسؤوليات وتدريب الموظفين على معايير الخدمة والبيع.
• متابعة المخزون والعروض والمظهر العام للمتجر والتأكد من الالتزام بسياسات وإجراءات ومعايير العلامة التجارية.

المتطلبات:

• دراسة جامعية مناسبة مع خبرة في تجارة التجزئة وإدارة المتاجر أو الإشراف على فرق المبيعات وخدمة العملاء.
• قدرة قوية على قيادة الموظفين وتحقيق أهداف المبيعات وإدارة المخزون ومتابعة مؤشرات الأداء التشغيلية والتجارية.
• مهارات تواصل وحل مشكلات واتخاذ قرارات جيدة مع القدرة على تطوير الفريق وتحسين تجربة العملاء داخل المتجر.

رقم الوظيفة 19. وظيفة: مساعد رئيس قسم الطهي لدى مجموعة أباريل – عُمان

المؤهل: دراسة جامعية.
نوع العمل: دوام كامل – من مقر العمل.

المهام:

• تجهيز وتحضير الأطباق والمكونات الخاصة بالقسم وفق الوصفات والمعايير المحددة والمحافظة على ثبات الجودة وطريقة التقديم.
• مساعدة رئيس القسم في تنظيم أعمال المطبخ ومتابعة تجهيز المكونات والمخزون ونظافة وترتيب منطقة العمل والمعدات.
• الالتزام بإجراءات سلامة الغذاء والتخزين والتعامل مع المنتجات والتعاون مع فريق المطبخ لإنجاز الطلبات في الوقت المطلوب.

المتطلبات:

• دراسة أو تأهيل مناسب في الطهي أو الضيافة مع خبرة عملية تساعد على تنفيذ مهام قسم المطبخ بصورة مستقلة ومنظمة.
• معرفة جيدة بأساليب إعداد الطعام وتجهيز المكونات والنظافة وسلامة الغذاء والمحافظة على جودة الأطباق المقدمة.
• القدرة على العمل تحت ضغط أوقات الخدمة والتعاون مع فريق المطبخ والالتزام بالوصفات والكميات وإجراءات التشغيل.

رقم الوظيفة 20. وظيفة: عضو فريق خدمة لدى مجموعة أباريل – عُمان

نوع العمل: دوام كامل.

المهام:

• استقبال العملاء واستلام وتجهيز الطلبات وتقديم المنتجات والخدمة المطلوبة وفق معايير التشغيل والجودة الخاصة بالموقع.
• المحافظة على نظافة وترتيب مناطق الخدمة وتجهيز الأدوات والمواد اللازمة لضمان سرعة واستمرارية العمليات اليومية.
• التعاون مع فريق العمل خلال أوقات الازدحام والاستجابة لاحتياجات العملاء والمساعدة في معالجة الملاحظات والطلبات المختلفة.

المتطلبات:

• الاستعداد للعمل في قطاع المطاعم والضيافة وخدمة العملاء وتنفيذ المهام التشغيلية المختلفة وفق احتياجات موقع العمل.
• القدرة على التواصل مع العملاء والعمل بسرعة ودقة ضمن فريق مع المحافظة على النظافة وجودة الخدمة طوال فترة العمل.
• المرونة في ساعات ومهام العمل والالتزام بتعليمات التشغيل والسلامة والنظافة ومعايير التعامل المهني مع العملاء

رقم الوظيفة 21. وظيفة: مدير متجر لدى مجموعة أباريل – عُمان

المؤهل: درجة البكالوريوس.
نوع العمل: دوام كامل.

المهام:

• إدارة العمليات اليومية للمتجر والإشراف على المبيعات والمخزون وخدمة العملاء لضمان تحقيق المستهدفات التجارية والتشغيلية المطلوبة.
• قيادة فريق المتجر وتوزيع المسؤوليات ومتابعة أداء الموظفين وتقديم التوجيه والتدريب الذي يساعد على رفع الإنتاجية وجودة الخدمة.
• تحليل أداء المبيعات والمخزون والتأكد من تطبيق معايير العلامة التجارية والعرض والمحافظة على تجربة تسوق مميزة للعملاء.

المتطلبات:

• الحصول على درجة البكالوريوس مع خبرة مناسبة في إدارة متاجر التجزئة أو الإشراف على فرق المبيعات والعمليات.
• القدرة على إدارة المبيعات والمخزون والموظفين وتحليل مؤشرات الأداء واتخاذ الإجراءات اللازمة لتحسين نتائج المتجر.
• مهارات قيادة وتواصل وخدمة عملاء قوية مع القدرة على إدارة الأولويات والمشكلات التشغيلية اليومية بكفاءة.

رقم الوظيفة 22. وظيفة: مضيفة لدى مجموعة أباريل – عُمان

المؤهل: الثانوية العامة.
نوع العمل: دوام كامل.

المهام:

• استقبال الضيوف بطريقة مهنية وودية وتنظيم دخولهم وتوجيههم إلى الطاولات المناسبة بما يضمن تجربة استقبال منظمة.
• إدارة قوائم الانتظار والحجوزات والتنسيق مع فريق الخدمة لتوزيع الضيوف والمحافظة على انسيابية العمل داخل المطعم.
• الرد على استفسارات الضيوف وتقديم المعلومات الأساسية عن المطعم والمساعدة في معالجة الطلبات والملاحظات المتعلقة بالاستقبال.

المتطلبات:

• الحصول على شهادة الثانوية العامة مع اهتمام بالعمل في قطاع المطاعم والضيافة والتعامل المباشر مع الضيوف.
• مهارات تواصل واستقبال جيدة مع القدرة على التعامل بلطف واحترافية مع العملاء وإدارة المواقف المختلفة أثناء الخدمة.
• القدرة على تنظيم الحجوزات وقوائم الانتظار والعمل ضمن فريق سريع الحركة مع المحافظة على المظهر والسلوك المهني.

رقم الوظيفة 23. وظيفة: مساعد مدير متجر لعلامة آر آند بي لدى مجموعة أباريل – عُمان

نوع العمل: دوام كامل.

المهام:

• مساندة مدير المتجر في إدارة المبيعات والموظفين والمخزون والعمليات اليومية لضمان تحقيق الأهداف والمحافظة على جودة الخدمة.
• متابعة فريق المبيعات وتوزيع المهام ومراقبة الأداء والمساعدة في تدريب الموظفين وتطوير مهارات البيع والتعامل مع العملاء.
• متابعة العرض والمخزون وحركة المنتجات ومعالجة المشكلات التشغيلية بالتنسيق مع مدير المتجر والفرق المعنية.

المتطلبات:

• خبرة مناسبة في تجارة التجزئة والمبيعات مع قدرة على الإشراف على الموظفين والمساهمة في إدارة العمليات اليومية للمتجر.
• معرفة جيدة بمؤشرات المبيعات والمخزون وخدمة العملاء مع القدرة على متابعة النتائج وتنفيذ الإجراءات اللازمة لتحسين الأداء.
• مهارات قيادة وتواصل وتنظيم جيدة مع الاستعداد لتحمل مسؤوليات إدارة المتجر عند الحاجة والتعامل مع المواقف التشغيلية.

رقم الوظيفة 24. وظيفة: منسق عرض مرئي لعلامة بيبيز آند مور لدى مجموعة أباريل – عُمان

المؤهل: درجة البكالوريوس.
نوع العمل: دوام كامل.

المهام:

• تصميم وتنفيذ العروض المرئية داخل المتجر وترتيب المنتجات والواجهات بما يعكس هوية العلامة ويبرز التشكيلات المختلفة.
• تحديث مناطق العرض وفق الحملات والمواسم والمنتجات الجديدة والتأكد من الالتزام بالمعايير البصرية المحددة للعلامة التجارية.
• التعاون مع فريق المبيعات وإدارة المتجر لتحسين توزيع المنتجات واستغلال المساحات بما يساعد على تعزيز تجربة التسوق والمبيعات.

المتطلبات:

• الحصول على درجة البكالوريوس في تخصص مناسب مع اهتمام أو خبرة في العرض المرئي أو التصميم أو تجارة التجزئة.
• امتلاك حس إبداعي وبصري جيد مع القدرة على تنسيق المنتجات والألوان والمساحات وتحويل الإرشادات إلى عروض جذابة.
• القدرة على تنفيذ تغييرات العرض والعمل مع فرق المتجر والمحافظة على تطبيق معايير العلامة التجارية بصورة مستمرة.

رقم الوظيفة 25. وظيفة: مدير متجر لعلامة ريتوالز لدى مجموعة أباريل – عُمان

المؤهل: درجة البكالوريوس.
نوع العمل: دوام كامل.

المهام:

• إدارة متجر العلامة والإشراف على المبيعات وخدمة العملاء والمخزون والموظفين بما يضمن تحقيق الأهداف التجارية المحددة.
• قيادة وتطوير فريق المبيعات ومتابعة مستوى معرفة المنتجات وجودة الخدمة والعمل على تقديم تجربة تتوافق مع هوية العلامة.
• تحليل مؤشرات الأداء والمبيعات والمخزون وتنفيذ خطط تساعد على زيادة النتائج والمحافظة على جودة العمليات والعرض داخل المتجر.

المتطلبات:

• الحصول على درجة البكالوريوس مع خبرة مناسبة في إدارة متاجر التجزئة وقيادة فرق المبيعات وتحقيق الأهداف التجارية.
• القدرة على إدارة العمليات والمخزون ومؤشرات الأداء مع اهتمام قوي بتجربة العملاء وتطبيق معايير العلامة التجارية.
• مهارات قيادة وتواصل وتطوير فرق قوية مع القدرة على اتخاذ القرارات ومعالجة التحديات التشغيلية والمواقف المتعلقة بالعملاء.

رقم الوظيفة 26. وظيفة: مساعد مبيعات لدى مجموعة أباريل – عُمان

المؤهل: الثانوية العامة.
نوع العمل: دوام كامل.

المهام:

• استقبال العملاء والتعرف على احتياجاتهم وتقديم المساعدة والمعلومات اللازمة لاختيار المنتجات المناسبة داخل المتجر.
• ترتيب المنتجات والمحافظة على جاهزية منطقة البيع ومتابعة المقاسات والأصناف المتاحة والمساهمة في إعادة تعبئة المعروضات.
• دعم تحقيق أهداف المبيعات وتقديم خدمة عملاء مهنية والمشاركة مع الفريق في تنفيذ العروض والأنشطة التجارية المختلفة.

المتطلبات:

• الحصول على شهادة الثانوية العامة مع الرغبة في العمل بمجال المبيعات المباشرة وتجارة التجزئة وخدمة العملاء.
• مهارات تواصل وإقناع جيدة مع القدرة على الاستماع للعملاء وفهم احتياجاتهم وتقديم المنتجات بطريقة مناسبة ومهنية.
• الاستعداد للعمل ضمن فريق وفي بيئة متاجر سريعة الحركة مع الالتزام بمواعيد العمل ومعايير الخدمة والمظهر.

رقم الوظيفة 27. وظيفة: مدير مجموعة متاجر لدى مجموعة أباريل – عُمان

نوع العمل: دوام كامل.

المهام:

• إدارة والإشراف على مجموعة من المتاجر ومتابعة أدائها التجاري والتشغيلي لضمان تحقيق مستهدفات المبيعات والربحية والخدمة.
• متابعة مديري المتاجر وتحليل مؤشرات المبيعات والمخزون والموظفين ووضع خطط وإجراءات تساعد على معالجة فجوات الأداء.
• ضمان تطبيق معايير العلامات التجارية في جميع المواقع والتنسيق مع الإدارات المختلفة لدعم احتياجات وتشغيل المتاجر.

المتطلبات:

• خبرة قوية في إدارة متاجر التجزئة ويفضل خبرة في الإشراف على عدة فروع أو مواقع وتحقيق أهداف تجارية متعددة.
• قدرة متقدمة على تحليل المبيعات والمخزون ومؤشرات الأداء وتطوير خطط تحسين قابلة للتطبيق عبر المتاجر المختلفة.
• مهارات قيادة وتواصل واتخاذ قرارات قوية مع القدرة على إدارة مديري المتاجر وتحديد الأولويات ومتابعة التنفيذ.

رقم الوظيفة 28. وظيفة: مساعد مبيعات لدى مجموعة أباريل – عُمان

نوع العمل: دوام كامل.

المهام:

• تقديم المساعدة للعملاء داخل المتجر والإجابة عن الاستفسارات المتعلقة بالمنتجات ومساعدتهم في الوصول إلى الخيارات المناسبة.
• المحافظة على ترتيب منطقة البيع وعرض المنتجات بطريقة منظمة ومتابعة توفر الأصناف بالتعاون مع المخزون وفريق المتجر.
• المشاركة في تحقيق المستهدفات البيعية وتنفيذ الحملات والعروض والمحافظة على مستوى خدمة يعزز رضا وعودة العملاء.

المتطلبات:

• اهتمام بالعمل في قطاع التجزئة والمبيعات مع الاستعداد للتعامل اليومي والمباشر مع العملاء من احتياجات وخلفيات مختلفة.
• القدرة على التواصل والإقناع وتقديم معلومات المنتجات بصورة واضحة مع الالتزام بمعايير خدمة العملاء الخاصة بالمتجر.
• المرونة في تنفيذ المهام والعمل ضمن فريق والالتزام بساعات المتاجر والتعليمات التشغيلية والمظهر المهني المطلوب.

رقم الوظيفة 29. وظيفة: رئيس قسم الطهي لدى مجموعة أباريل – مسقط، عُمان

نوع العمل: دوام كامل.

المهام:

• إدارة قسم محدد داخل المطبخ والإشراف على تجهيز وتحضير الأطباق وفق الوصفات ومعايير الجودة والتقديم المعتمدة.
• تنظيم مهام فريق القسم ومتابعة تجهيز المكونات والكميات والمخزون لضمان سرعة تنفيذ الطلبات أثناء فترات الخدمة.
• مراقبة النظافة وسلامة الغذاء وجودة الأطباق وتقليل الهدر والمحافظة على جاهزية المعدات ومنطقة العمل طوال فترة التشغيل.

المتطلبات:

• خبرة عملية مناسبة في المطابخ الاحترافية وإعداد الطعام مع القدرة على تحمل مسؤولية وإدارة أحد أقسام المطبخ.
• معرفة جيدة بتقنيات الطهي وتحضير المكونات وسلامة الغذاء والنظافة وإدارة الكميات والمحافظة على ثبات جودة الأطباق.
• القدرة على قيادة فريق القسم والعمل بكفاءة تحت ضغط الخدمة وتنظيم الأولويات والتعاون مع بقية أقسام المطبخ.

رقم الوظيفة 30. وظيفة: مضيفة لدى مجموعة أباريل – مسقط، عُمان

نوع العمل: دوام كامل.

المهام:

• استقبال الضيوف والترحيب بهم وتنظيم جلوسهم بما يتناسب مع توفر الطاولات ويساعد على تقديم تجربة ضيافة مريحة ومنظمة.
• إدارة الحجوزات وقوائم الانتظار والتنسيق المستمر مع فريق الخدمة لضمان توزيع الضيوف وانسيابية حركة العمل بالمطعم.
• التعامل مع استفسارات وملاحظات الضيوف بصورة مهنية وتقديم المعلومات الأساسية والمساعدة في تلبية احتياجاتهم أثناء الزيارة.

المتطلبات:

• مهارات جيدة في التواصل والاستقبال وخدمة العملاء مع القدرة على التعامل بطريقة ودودة ومهنية مع مختلف الضيوف.
• القدرة على تنظيم الحجوزات والطاولات وقوائم الانتظار والتعامل بهدوء وكفاءة مع أوقات الازدحام وضغط العمل.
• الاهتمام بالمظهر والسلوك المهني مع القدرة على التعاون مع فريق المطعم والمساهمة في تقديم تجربة ضيافة مميزة.

رقم الوظيفة 31. وظيفة: مُعدّ قهوة لدى مجموعة أباريل – مسقط، عُمان

نوع العمل: دوام كامل.

المهام:

• إعداد وتقديم القهوة والمشروبات المختلفة وفق الوصفات ومعايير الجودة المحددة مع المحافظة على ثبات الطعم وطريقة التقديم.
• استقبال طلبات العملاء والتعامل معها بسرعة ودقة والمحافظة على نظافة وترتيب محطة إعداد المشروبات والمعدات المستخدمة.
• متابعة المواد والمكونات المستخدمة وإبلاغ المسؤولين بالاحتياجات والمساهمة في توفير تجربة خدمة جيدة ومهنية للعملاء.

المتطلبات:

• اهتمام أو خبرة مناسبة في إعداد القهوة والمشروبات وخدمة العملاء مع الاستعداد لتعلم وصفات ومعايير التشغيل الخاصة بالموقع.
• القدرة على استخدام معدات تحضير القهوة والمحافظة على النظافة والجودة وتنفيذ الطلبات بسرعة ودقة خلال أوقات الازدحام.
• مهارات تواصل وعمل جماعي جيدة مع القدرة على التعامل المباشر مع العملاء والالتزام بمعايير النظافة وسلامة الغذاء.

رقم الوظيفة 32. وظيفة: مساعد مبيعات لدى مجموعة أباريل – مسقط، عُمان

نوع العمل: دوام كامل.

المهام:

• استقبال العملاء داخل المتجر وتقديم المعلومات والمساعدة اللازمة لاختيار المنتجات التي تتناسب مع احتياجاتهم وتفضيلاتهم.
• ترتيب المنتجات والأرفف ومتابعة جاهزية منطقة المبيعات وإعادة تعبئة الأصناف المتاحة بما يحافظ على تنظيم المتجر.
• المساهمة في تحقيق أهداف المبيعات وخدمة العملاء وتنفيذ الأنشطة والعروض بالتعاون مع المدير وبقية أعضاء فريق المتجر.

المتطلبات:

• الاستعداد للعمل في المبيعات وتجارة التجزئة والتعامل المباشر مع العملاء مع اهتمام بتقديم مستوى جيد من الخدمة.
• مهارات تواصل وإقناع وتعاون مناسبة مع القدرة على فهم احتياجات المتسوقين وتقديم المنتجات والمعلومات بصورة واضحة.
• القدرة على العمل وفق جداول المتاجر والقيام بالمهام الميدانية مع الالتزام بالتعليمات والمظهر ومعايير العلامة التجارية.

رقم الوظيفة 33. وظيفة: مدير متجر لدى مجموعة أباريل – عُمان

المؤهل: مؤهل جامعي.
نوع العمل: دوام كامل.

المهام:

• إدارة المتجر وقيادة الفريق ومتابعة جميع أنشطة المبيعات والمخزون وخدمة العملاء لضمان تحقيق النتائج التجارية المطلوبة.
• مراقبة مؤشرات الأداء وتحديد فرص زيادة المبيعات وتحسين الإنتاجية مع تنظيم جداول الموظفين وتوزيع المسؤوليات اليومية.
• ضمان تطبيق معايير العلامة التجارية والعرض وخدمة العملاء والمخزون والتعامل مع المشكلات التشغيلية والإدارية داخل المتجر.

المتطلبات:

• الحصول على مؤهل جامعي مع خبرة مناسبة في إدارة المتاجر أو تجارة التجزئة وقيادة فرق المبيعات وخدمة العملاء.
• القدرة على تحليل مؤشرات الأداء وإدارة المخزون والمبيعات والموظفين وتنفيذ الخطط التي تساعد على تحقيق المستهدفات.
• مهارات قيادة وتنظيم واتخاذ قرارات قوية مع القدرة على تدريب الفريق والتعامل بكفاءة مع العملاء والمواقف التشغيلية.

إذا لم تجد الوظيفة المناسبة، يمكنك الاطلاع على وظائف قطر اليوم، حيث تجد أحدث الفرص الوظيفية في مختلف المجالات داخل قطر.

طريقة التقديم:

للتقديم على أي من الوظائف أعلاه، يرجى زيارة الموقع الرسمي لمجموعة أباريل قدم الان علي الوظائف    المعتمدة. لا تفوّت فرصة الانضمام إلى فريق عمل احترافي في بيئة ديناميكية.

الأسئلة الشائعة:

1. ما هي المؤهلات المطلوبة لهذه الوظائف؟

تعتمد المتطلبات على الوظيفة، لكن يفضل وجود خبرة في المجال مع مهارات قوية في خدمة العملاء أو الطهي.

2. هل الوظائف متاحة للمقيمين وغير المقيمين في قطر؟

نعم، بعض الوظائف قد تكون متاحة لغير المقيمين مع إمكانية الحصول على تأشيرة عمل.

3. كم يستغرق الرد بعد التقديم؟

يختلف وقت الرد حسب الوظيفة، ولكن عادةً ما يتم التواصل مع المرشحين خلال أسبوعين من التقديم.

---

نصائح هامة للمتقدمين:

✔ قم بتحديث سيرتك الذاتية – تأكد من إبراز مهاراتك وخبراتك ذات الصلة بالوظيفة التي تتقدم لها.

✔ جهّز نفسك للمقابلة – تدرب على الأسئلة الشائعة وكن مستعدًا للتحدث عن خبراتك ومهاراتك بثقة.

✔ تابع طلب التقديم – إذا لم تتلقَ ردًا خلال أسبوعين، يمكنك متابعة الطلب عبر البريد الإلكتروني أو الهاتف.

🚀 لا تفوت فرصة الانضمام إلى فريق مجموعة أباريل في قطر، حيث بيئة العمل الاحترافية والتطور الوظيفي بانتظارك

نبذة عن مجموعة أباريل Apparel Group في قطر

تُعد مجموعة أباريل من أبرز الأسماء في عالم التجزئة والأزياء على مستوى الشرق الأوسط، ولها حضور قوي ومميز في السوق القطري. انطلقت المجموعة من دولة الإمارات، ونجحت في بناء شبكة واسعة تضم أكثر من 75 علامة تجارية عالمية، تشمل الأزياء، الأحذية، الإكسسوارات، مستحضرات التجميل، والمطاعم. وتُعتبر قطر من الأسواق الرئيسية التي تشهد توسعًا مستمرًا لعلامات أباريل الراقية، مع انتشار متاجرها في المولات والمراكز التجارية الكبرى.

العلامات التجارية التابعة لأباريل في قطر:

• Skechers – Aldo – Charles & Keith – Tommy Hilfiger – Tim Hortons – R&B – Bath & Body Works – وغيرها الكثير.

---

خطوات ما بعد القبول في وظائف مجموعة أباريل في قطر

بعد حصولك على فرصة عمل لدى Apparel Group في قطر، ستحتاج إلى اتباع مجموعة من الإجراءات التنظيمية لضمان بداية ناجحة في بيئة العمل:

1. استلام العرض الوظيفي الرسمي

يتم إرسال خطاب العرض الرسمي إلى بريدك الإلكتروني، ويشمل كافة التفاصيل المالية، المهام، والامتيازات الوظيفية.

2. الموافقة على العرض واستكمال الوثائق

يجب توقيع العرض وإعادته في الوقت المحدد، إلى جانب إرسال المستندات المطلوبة مثل السيرة الذاتية، جواز السفر، صور شخصية، والشهادات.

3. بدء إجراءات الفيزا وتصاريح العمل

تتولى إدارة الموارد البشرية إجراءات تأشيرة العمل القطرية، وتقوم بتنسيق مواعيد الفحوصات الطبية، وتصديق المستندات من الجهات الرسمية.

4. التجهيز للسفر والإقامة

بمجرد صدور التأشيرة، تُرتّب الشركة تذاكر السفر، ويُجهّز السكن المؤقت أو الدائم للموظف، خاصة للوافدين من خارج قطر.

5. الوصول والانضمام إلى الفريق

عند وصولك إلى قطر، يتم استقبالك ومساعدتك في الاستقرار، مع تسليمك جدول التعريف الوظيفي.

6. برنامج التهيئة والتدريب

تُنظّم أباريل جلسات تدريبية للموظفين الجدد، تشمل السياسات الداخلية، الثقافة المؤسسية، وقواعد خدمة العملاء.

7. توقيع العقد النهائي

يُوقع العقد الرسمي ويتم توثيقه من وزارة العمل القطرية، ليتم اعتمادك كموظف رسمي ضمن طاقم الشركة.

8. مباشرة العمل والانخراط في بيئة التجزئة

تبدأ عملك ضمن الفريق المخصص لك، سواء في المبيعات أو العمليات أو الدعم الإداري، وتُتاح لك فرص للتدرج الوظيفي.

---

مزايا العمل في مجموعة أباريل قطر

• العمل مع علامات تجارية عالمية مرموقة.

• فرص كبيرة للنمو والتطور المهني داخل المجموعة.

• حوافز مالية ومكافآت على الأداء.

• بيئة عمل عصرية ومتعددة الجنسيات.

• تدريب مستمر ودعم إداري قوي.

---

خاتمة

الانضمام إلى مجموعة أباريل في قطر يُعتبر فرصة مهنية ذهبية لكل من يطمح لبناء مستقبل في قطاع التجزئة العالمي. بفضل بيئتها الديناميكية واستراتيجيتها التوسعية، توفر الشركة منصة حقيقية للتميز والتطور الوظيفي على كافة المستويات.