تعلن شركة مشاريع سيف أحمد الراشدي عن توفر فرص عمل شاغرة في سلطنة عمان

تعلن شركة مشاريع سيف أحمد الراشدي (Saif Ahmed al Rashdi Projects) عن توفر فرص عمل شاغرة في سلطنة عمان بمجالات الموارد البشرية والتسويق الرقمي. إذا كنت تبحث عن عمل في بيئة احترافية ومليئة بالتحديات، تعرّف على الوظائف المتاحة وطريقة التقديم الآن!

مميزات العمل في هذه الشركة

• بيئة عمل احترافية تعزز من التطوير المهني.

  مقالات ذات صلة

  • 
    وظائف الصحف العمانية اليوم 18-08-2025 للمواطنين والاجانب

    منذ 14 ساعة

• فرص للنمو الوظيفي داخل الشركة.

• رواتب مجزية وحوافز تشجيعية.

• تعاون بين الفرق ومهام متنوعة تثري الخبرة العملية.

الوظائف المتاحة

الوظيفة رقم 1: وظيفة مسؤول/مسؤولة شؤون موظفين (HR Administrator) لدى مشاريع سيف أحمد الراشدي – مسقط

تفاصيل الوظيفة:
العمل ضمن إدارة الموارد البشرية والإشراف على العمليات الإدارية اليومية. المهام:

• إدارة عمليات التوظيف من الاستقطاب حتى التعيين.

• تنفيذ برامج المزايا والتأمينات للموظفين.

• تطوير السياسات والإجراءات الداخلية للموارد البشرية.

• تنظيم الدورات التدريبية والورش التوعوية.

• الإشراف على عمليات المكتب اليومية.

• تنسيق الاجتماعات والفعاليات الإدارية.

• تقديم الدعم التنفيذي للإدارة العليا.

المتطلبات:

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو ما يعادلها.

• خبرة مثبتة في مجالات الموارد البشرية والإدارة.

• معرفة جيدة بقوانين العمل العمانية.

• مهارات تواصل وتنظيم ممتازة.

• إجادة استخدام برامج مايكروسوفت والأنظمة الإدارية.

آخر موعد للتقديم: 14 أغسطس 2025

الوظيفة رقم 2: وظيفة خبير تسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعي لدى مشاريع سيف أحمد الراشدي – مسقط

تفاصيل الوظيفة:
قيادة استراتيجية التسويق الرقمي وتحقيق نمو حقيقي في التفاعل الإلكتروني. تشمل المهام:

• تطوير وتنفيذ استراتيجية شاملة لوسائل التواصل الاجتماعي.

• إجراء تحليل تنافسي وتحديد الجمهور المستهدف.

• إعداد جداول المحتوى وإدارة الحملات.

• إنتاج محتوى جذاب (نصوص، صور، فيديوهات، قصص، Reels).

• إدارة التفاعل مع الجمهور والرد على الرسائل والتعليقات.

• تنفيذ الحملات الإعلانية المدفوعة عبر Facebook وInstagram وLinkedIn.

• تتبع وتحليل الأداء باستخدام أدوات مثل Meta Business Suite وGoogle Analytics.

• دمج استراتيجيات تحسين محركات البحث (SEO) داخل المحتوى.

• التنسيق مع أقسام التسويق والمبيعات والعلاقات العامة.

المتطلبات:

• إجادة اللغتين العربية والإنجليزية.

• درجة البكالوريوس في التسويق أو الإعلام الرقمي أو العلاقات العامة.

• خبرة لا تقل عن سنتين في إدارة حسابات السوشيال ميديا.

• معرفة قوية بخوارزميات المنصات وتوجهاتها.

• مهارات قوية في كتابة المحتوى وتحرير الصور والفيديو.

• خبرة في الإعلانات الرقمية وتحسين ظهور العلامة.

إذا لم تجد الوظيفة المناسبة لك في شركة NOMAC، يمكنك الاطلاع على المزيد من وظائف عمان اليوم للاختيار من بين العديد من الفرص المتاحة في مختلف المجالات في عمان

طريقة التقديم

للتقديم على إحدى هذه الوظائف، يرجى إرسال السيرة الذاتية ورسالة تعريفية توضح المؤهلات والخبرات السابقة إلى مكان التقديم: قدم الان علي الوظائف 

الأسئلة الشائعة

س1: هل يجب أن أكون متمكنًا من اللغة الإنجليزية للتقديم؟
ج: نعم، خاصة لوظائف التسويق الرقمي، حيث تُشترط إجادة اللغة الإنجليزية إلى جانب العربية.

س2: هل الوظائف متاحة للوافدين؟
ج: يُفضل أن يكون المتقدم مقيمًا في سلطنة عمان أو لديه إمكانية الانتقال والإقامة القانونية.

س3: هل هناك اختبار قبل التوظيف؟
ج: قد تتضمن بعض الوظائف اختبارًا فنيًا أو مقابلة تقييمية لتحديد الكفاءة والمهارات.

نصائح مهمة للمتقدمين

1. جهّز سيرتك الذاتية بشكل احترافي، مع التركيز على المهارات المتوافقة مع الوظيفة المطلوبة.

2. خصص خطاب التقديم لكل وظيفة واشرح فيه أسباب اهتمامك ومناسبتك للوظيفة.

3. تابع بريدك الإلكتروني باستمرار، فقد يتم التواصل معك لإجراء مقابلة شخصية أو طلب مستندات إضافية.

نبذة عن شركة سيف أحمد الراشدي للمشاريع في عُمان

شركة سيف أحمد الراشدي للمشاريع هي مؤسسة عُمانية ناشئة تعمل في مجالات متعددة تشمل الإدارة، التسويق الرقمي، الدعم الفني، والموارد البشرية. يقع مقرها في العاصمة مسقط، وتتميز بتوسّعها في توظيف الكفاءات ذات الخبرة من مختلف المجالات، مع التركيز على الابتكار والاحترافية في العمل.

من خلال عروض العمل المنشورة مؤخرًا، يتّضح أن الشركة تولي اهتمامًا خاصًا بتعزيز بيئتها الداخلية عبر توظيف متخصصين في الموارد البشرية والإدارة، إلى جانب تعزيز حضورها الرقمي من خلال توظيف خبراء في التسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعي.

خطوات ما بعد القبول في وظائف الشركة

1. استلام العرض الوظيفي الرسمي
   يتم إرسال خطاب تعيين عبر البريد الإلكتروني، متضمناً تفاصيل الراتب والمزايا والتوصيف الوظيفي.

2. إكمال المستندات

   • تقديم الأوراق الرسمية مثل الهوية، الشهادات، والسيرة الذاتية.

   • توقيع عقد العمل والاطلاع على دليل الموظف.

3. الفحص الطبي (إن لزم)
   للتحقق من اللياقة البدنية للعمل، خصوصًا في الوظائف الميدانية.

4. التدريب الداخلي والتعريف بالسياسات
   يشمل التعرف على أنظمة الموارد البشرية، ثقافة الشركة، والهيكل الإداري.

5. الانخراط في بيئة العمل

   • تسليم الأدوات التقنية والمكتبية.

   • التواصل مع الفرق المختلفة.

   • حضور أول اجتماع رسمي مع الإدارة المباشرة.

6. المتابعة والتقييم خلال فترة التجربة
   تقييم أداء الموظف بشكل دوري خلال فترة 3 أشهر، يتبعها قرار التثبيت النهائي في الوظيفة.

التسويق الرقمي والهوية المؤسسية

تسعى الشركة إلى تعزيز وجودها الإلكتروني بشكل فعّال، وذلك من خلال:

• تكثيف الحملات الإعلانية الرقمية.

• إنشاء محتوى بصري متنوع (صور، فيديوهات، منشورات احترافية).

• استهداف الجماهير المناسبة باستخدام استراتيجيات SEO وSMO.

• الحفاظ على نغمة موحدة للعلامة التجارية على جميع المنصات.

كلمة ختامية

شركة سيف أحمد الراشدي للمشاريع تُعد من المؤسسات المتنامية التي تدمج بين الإدارة الكلاسيكية والتحول الرقمي في بيئة العمل. إن كنت باحثًا عن فرصة مهنية مستقرة في بيئة منظمة وتطمح للمساهمة في مشاريع متطورة داخل سلطنة عمان، فقد تكون هذه المؤسسة هي بوابتك نحو مستقبل مهني واعد.