تعلن مجموعة الصعب (Alsaab Group) في الكويت عن توفر وظائف شاغرة

تعلن مجموعة الصعب (Alsaab Group) في الكويت عن توفر وظائف شاغرة في أقسام التصميم والتسويق الرقمي. إذا كنت تبحث عن عمل إبداعي في بيئة احترافية ومتجددة، اكتشف الوظائف المتاحة وطريقة التقديم الآن!

مميزات العمل في هذه الشركة

• بيئة عمل حديثة تُشجع على الإبداع والابتكار.

  مقالات ذات صلة

  • 
    وظائف الكويت اليوم بتاريخ 13-06-2026 للأجانب والمواطنين

    منذ ساعة واحدة

• رواتب مجزية تُحدد حسب الخبرة والكفاءة.

• فرص للتطور المهني والتدريب المستمر.

• التعامل مع علامات تجارية ومشاريع متنوعة في السوق الكويتي.

الوظائف المتاحة

1. وظيفة: مهندس مبيعات الأثاث لدى مجموعة الصعب القابضة

تفاصيل الوظيفة:

• تسويق وبيع حلول الأثاث للعملاء والشركات.
• إعداد العروض الفنية والتجارية.
• بناء علاقات قوية مع العملاء الحاليين والمحتملين.
• متابعة المشاريع وفرص المبيعات حتى إتمام التعاقد.

المتطلبات:

• بكالوريوس في الهندسة أو تخصص ذي صلة.
• مهارات قوية في المبيعات والتفاوض.
• القدرة على إعداد العروض الفنية.
• مهارات تواصل ممتازة وخدمة عملاء احترافية.

2. وظيفة: مهندس مدني لدى مجموعة الصعب القابضة

تفاصيل الوظيفة:

• الإشراف على الأعمال الإنشائية والمشاريع المدنية.
• مراجعة المخططات والمواصفات الفنية.
• متابعة تنفيذ الأعمال وفق الجداول الزمنية.
• التنسيق مع فرق العمل والاستشاريين والمقاولين.

المتطلبات:

• بكالوريوس في الهندسة المدنية.
• معرفة جيدة بإدارة وتنفيذ المشاريع.
• القدرة على قراءة المخططات الهندسية.
• مهارات تنظيم ومتابعة عالية.

3. وظيفة: محاسب لدى مجموعة الصعب القابضة

تفاصيل الوظيفة:

• إعداد القيود والتقارير المالية.
• متابعة الإيرادات والمصروفات والحسابات.
• المساعدة في إعداد الميزانيات والتقارير الدورية.
• ضمان الالتزام بالسياسات والإجراءات المالية.

المتطلبات:

• بكالوريوس في المحاسبة أو المالية.
• إجادة استخدام الأنظمة المحاسبية.
• مهارات تحليل مالي وإعداد التقارير.
• الدقة والقدرة على تنظيم البيانات المالية.

4. وظيفة: مسؤول إدارة المشاريع لدى مجموعة الصعب القابضة

تفاصيل الوظيفة:

• متابعة تنفيذ المشاريع ومراقبة تقدم الأعمال.
• إعداد التقارير الدورية الخاصة بالمشاريع.
• التنسيق بين الإدارات المختلفة لضمان تحقيق الأهداف.
• المساهمة في إدارة الجداول الزمنية والموارد.

المتطلبات:

• بكالوريوس في إدارة المشاريع أو الهندسة أو تخصص ذي صلة.
• مهارات تخطيط وتنظيم قوية.
• القدرة على إعداد ومتابعة التقارير.
• مهارات تواصل وتنسيق فعالة.

5. وظيفة: مراقب أعمال مدنية لدى مجموعة الصعب القابضة

تفاصيل الوظيفة:

• الإشراف المباشر على فرق العمل في مواقع المشاريع.
• متابعة تنفيذ الأعمال المدنية وفق المخططات.
• التأكد من الالتزام بمعايير الجودة والسلامة.
• رفع التقارير اليومية عن سير العمل.

المتطلبات:

• خبرة في الإشراف على الأعمال المدنية والإنشائية.
• القدرة على إدارة العمالة الميدانية.
• معرفة بإجراءات السلامة المهنية.
• مهارات متابعة وتنظيم الأعمال اليومية.

يمكنك الاطلاع على وظائف اليوم في الكويت. ستجد فرصًا مميزة في الهندسة المدنية، الميكانيكية، الكهربائية، وغيرها من التخصصات

طريقة التقديم

• تجهيز سيرة ذاتية احترافية محدثة.
• كتابة المسمى الوظيفي في عنوان الرسالة.
• إرسال السيرة الذاتية عبر البريد الإلكتروني التالي:apply@alsaab-group.com

الأسئلة الشائعة

س: هل التقديم متاح لغير المقيمين في الكويت؟
ج: لا، التقديم متاح فقط للمقيمين داخل الكويت.
س: هل هناك شرط أساسي للخبرة؟
ج: نعم، يشترط توفر خبرة لا تقل عن 5 سنوات في التخصص المطلوب.
س: هل تُشترط مهارات معينة في برامج التصميم أو التسويق؟
ج: نعم، يُشترط إجادة أدوات التسويق الرقمي وبرامج التصميم الحديثة.

نصائح مهمة للمتقدمين

1. أرفق نماذج من أعمالك في التصميم أو التسويق ضمن السيرة الذاتية إن أمكن.

2. احرص على أن تكون سيرتك الذاتية محدثة وواضحة واحترافية.

3. قدّم نفسك بأسلوب مختصر ومباشر ضمن البريد الإلكتروني.

نبذة عن المجموعة

تُعد مجموعة الصعب واحدة من الشركات الكويتية النشطة في مجالات متنوعة تشمل التسويق الرقمي، التصميم الإبداعي، الإعلام، والتطوير التجاري.
رغم أن المعلومات العامة عنها لا تزال محدودة عبر المنصات الرسمية، إلا أن نشاطها في السوق الكويتي يتّضح من خلال عروض الوظائف والإعلانات التي تستهدف ذوي المهارات الإبداعية، مثل مصممي الجرافيك، ومسؤولي التسويق، وصنّاع المحتوى.

خطوات ما بعد القبول في وظيفة ضمن مجموعة الصعب

1. مراجعة عرض العمل وتوقيع العقد

بمجرد استلام عرض العمل، تأكَّد من أنه يشمل التفاصيل التالية:

• المسمى الوظيفي بدقة

• الراتب والبدلات

• عدد ساعات العمل الأسبوعية

• الإجازات السنوية والمرضية

• شروط التقييم والترقية وإنهاء الخدمة
  بعد التأكد من كافة التفاصيل، وقّع العقد واحتفظ بنسخة رسمية لديك.

2. تجهيز الوثائق الرسمية

يُطلب من الموظفين الجدد غالباً:

• نسخة من البطاقة المدنية أو جواز السفر

• صور شخصية حديثة

• شهادات المؤهل الدراسي

• شهادات الخبرة أو الدورات التدريبية ذات الصلة

• ملف الأعمال (Portfolio) إذا كنت في مجال التصميم أو التسويق

3. حضور اليوم التعريفي أو جلسة التوجيه

تقوم معظم الشركات بتقديم جلسة تعريفية للموظفين الجدد لشرح:

• سياسات الشركة

• ثقافة العمل الداخلية

• أقسام المجموعة وهيكلها التنظيمي

• أدوات وتقنيات العمل المعتمدة

4. استلام المهام والتعرّف على فريق العمل

ابدأ بالتعرف على فريقك وزملائك في القسم.
اطلب نسخة من دليل المهام، وتأكد من فهمك الكامل لتفاصيل دورك اليومي، وطرق تقييم أدائك.

5. الالتزام والانخراط في بيئة العمل

• التزم بمواعيد الحضور والانصراف

• تفاعل مع زملائك بإيجابية

• أظهر المبادرة في إنجاز المهام، واطلب الملاحظات لتحسين أدائك

• اسعَ لإثبات ذاتك في فترة التجربة الأولية

6. التطوير المهني والاستفادة من الفرص

• تابع أحدث تطورات مجالك، خاصة في التصميم والتسويق الرقمي

• شارك في الورش أو الدورات التدريبية إذا توفرت

• ابحث دائمًا عن فرص لتوسيع مهاراتك أو التقدّم داخليًا في المجموعة

لماذا العمل مع مجموعة الصعب قد يكون خياراً ممتازاً؟

• بيئة عمل ديناميكية تجمع بين الإبداع والتكنولوجيا

• تركيز واضح على المهارات الحديثة في التسويق والتصميم

• فرصة للتعلّم من تجارب حقيقية ضمن السوق المحلي الكويتي

• تنوع في المشاريع والقطاعات ما يضمن توسيع الخبرة المهنية

• احتمالية التطور الوظيفي والنمو داخل هيكل المجموعة

ملاحظات ختامية

• تأكّد من فهم سياسة العمل الإضافي، الإجازات الرسمية، والحوافز الشهرية.

• احتفظ بنسخة من أي تقييم شهري أو ملاحظات من الإدارة لتُراجع تقدمك.

• التزم بالتحديث المستمر لمهاراتك، خصوصًا في المجالات التي تتطلب مواكبة التغيرات التقنية مثل التسويق الرقمي أو التصميم الجرافيكي.