تعلن شركة تكييف مرموقة عن فتح باب التقديم العاجل للوظائف الشاغرة في قطر بمجال المبيعات والهندسة. إذا كنت تبحث عن فرصة عمل في قطاع التكييف والمبيعات، تعرف على التفاصيل وطريقة التقديم الآن.
مميزات العمل في شركة تكييف في قطر
-
فرص مهنية في بيئة تقنية متطورة.
-
-
مجال عمل متخصص يتيح التطور الوظيفي.
-
رواتب مجزية تعتمد على الخبرة والكفاءة.
-
تواصل مباشر مع الزبائن وفرص لبناء علاقات مهنية قوية.
الوظائف المتاحة
1. وظيفة: مهندس ميكانيك لدى شركة تكييف
تفاصيل الوظيفة:
-
الإشراف على مشاريع أنظمة التكييف والتبريد.
-
إعداد خطط الصيانة وتحسين الأداء الفني.
-
قيادة الفريق الفني وتحليل الأداء.
-
يشترط خبرة في أنظمة التكييف فقط، مع إجادة اللغة الإنجليزية ورخصة قيادة.
2. وظيفة: موظف مبيعات لدى شركة تكييف
تفاصيل الوظيفة:
-
تطوير وتنفيذ خطط لزيادة المبيعات في قطاع التكييف.
-
بناء علاقات قوية مع العملاء وتقديم الاستشارات الفنية.
-
التنسيق مع الفريق الفني لضمان جودة الخدمة.
-
يشترط الخبرة في مجال مبيعات التكييف، اللغة الإنجليزية، ورخصة قيادة.
في حال لم تكن أي من الوظائف الحالية مناسبة لك، يمكنك استكشاف المزيد من الفرص التعليمية والإدارية عبر صفحة:وظائف قطر اليوم
طريقة التقديم
للمهتمين بالتقديم، يرجى إرسال السيرة الذاتية إلى البريد الإلكتروني التالي:
📧 hr@twol-qatar.com
الأسئلة الشائعة
هل يشترط التخصص في مجال التكييف؟
نعم، الخبرة في مجال التكييف أساسية لكلا الوظيفتين.
هل يُشترط الجنسية القطرية؟
لا، لا يوجد مانع من أي جنسية عربية.
هل اللغة الإنجليزية مطلوبة؟
نعم، إجادة اللغة الإنجليزية شرط أساسي للوظائف.
نصائح مهمة للمتقدمين
-
أبرز خبرتك السابقة في التكييف أو المبيعات في السيرة الذاتية.
-
جهّز نفسك لتقديم خطة مبيعات أو رؤية فنية خلال المقابلة.
-
تأكد من توفر رخصة القيادة لأنها مطلوبة بشكل أساسي.
ملاحظات إضافية
-
العمل في قطاع التكييف في قطر يتطلب قدرة على التكيّف مع بيئة عمل حارة ومليئة بالتحديات الميدانية.
-
تطوير المهارات التقنية في مجال التبريد، أجهزة التحكم، الصيانة الدورية، وأعمال التمديدات سيكون رصيداً مهماً للترقي داخل الشركة.
-
يفضل أن تكون لديك خلفية في قراءة المخططات الهندسية أو خبرة في مشاريع HVAC الكبيرة.
-
الالتزام بالمواعيد، الدقة في التنفيذ، واحترام التعليمات الفنية والإدارية يعزّز من فرصك في النجاح الوظيفي.
-
عقد العمل يجب أن يحتوي على بنود واضحة بشأن الراتب، المزايا، الإجازات، وساعات العمل خاصة في المشاريع الخارجية.
