تُعلن شركة العمادي للأحجار في قطر عن فتح باب التقديم للوظائف الشاغرة في قطاع تصنيع الأحجار والرخام
فرص عمل مميزة في شركة العمادي للأحجار في قطر
تُعلن شركة العمادي للأحجار في قطر عن فتح باب التقديم للوظائف الشاغرة في قطاع تصنيع الأحجار والرخام. إذا كنت تبحث عن فرصة عمل في بيئة صناعية متخصصة، اطلع الآن على التفاصيل الكاملة وطريقة التقديم.
مميزات العمل في شركة العمادي للأحجار:
-
فرصة للعمل في مصنع متخصص في صناعة الأحجار الطبيعية والرخام.
-
-
ترحيب بالمتقدمين من خارج قطر.
-
رواتب مجزية وبيئة مهنية احترافية.
-
فرص للتطور الوظيفي في قطاع صناعي متنامٍ.
الوظائف المتاحة:
1. وظيفة: مدير التسويق لدى مؤسسة العمادي
مكان العمل: الدوحة – قطر.
نوع الوظيفة: دوام كامل – من مقر الشركة.
تبحث مؤسسة العمادي عن مدير تسويق يتمتع بخبرة قوية وطموح مهني لقيادة استراتيجية التسويق والتجارة الإلكترونية عبر مختلف شركات وقطاعات المجموعة.
تشمل الوظيفة إدارة الأنشطة التسويقية لقطاعات متنوعة مثل العقارات والسيارات والرخام والأحجار الطبيعية والتجزئة الفاخرة والضيافة والأغذية والمشروبات والفعاليات والتجارة الرقمية.
أهم مهام مدير التسويق
- وضع وتنفيذ استراتيجية تسويقية شاملة تتوافق مع خطط نمو وتحول المجموعة.
- تحويل أهداف الأعمال إلى خطط تسويقية قابلة للتنفيذ.
- قيادة أبحاث السوق وتحليل الاتجاهات الناشئة والمنافسين.
- اكتشاف فرص سوقية جديدة داخل قطر والمنطقة.
- إدارة العلامة التجارية والاتصالات المؤسسية والعلاقات العامة.
- إدارة العلاقات والشراكات الإعلامية وحماية سمعة المجموعة.
- تطوير الرسائل والمحتوى الذي يعكس هوية المجموعة وشركاتها.
- قيادة التسويق والاتصالات المرتبطة بإطلاق المنتجات والإعلانات الرئيسية والفعاليات الوطنية وفعاليات المجموعة.
- إدارة الحملات التسويقية المتكاملة من البداية حتى النهاية.
- قيادة أنشطة التسويق الرقمي والتجارة الإلكترونية.
- تحسين المتاجر الإلكترونية ورحلات العملاء الرقمية ومعدلات التحويل.
- وضع مؤشرات أداء لقياس فعالية الحملات والمبيعات الإلكترونية.
- متابعة تكلفة اكتساب العملاء والإنفاق التسويقي والعائد على الاستثمار.
- التعاون مع فرق المبيعات والعمليات والتكنولوجيا لزيادة الإيرادات ورضا العملاء.
- قيادة استراتيجية وسائل التواصل الاجتماعي على مستوى المجموعة.
- وضع خطط القنوات وتقويمات المحتوى والتوجه البصري لكل وحدة أعمال.
- الإشراف على المحتوى العضوي والمدفوع والفيديوهات القصيرة والتغطيات الخاصة بالفعاليات.
- إدارة الشراكات مع المؤثرين وصناع المحتوى ووسائل الإعلام.
- قيادة وتحسين الحملات المدفوعة وإعادة الاستهداف وتوليد العملاء المحتملين.
- بناء وتوجيه فريق تسويق عالي الأداء.
متطلبات وظيفة مدير التسويق
- بكالوريوس في التسويق أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.
- تعتبر درجة الماجستير أو MBA ميزة قوية.
- خبرة كبيرة في منصب تسويقي قيادي أو متقدم.
- يفضل امتلاك خبرة داخل مجموعة متنوعة الأنشطة أو قطاعات سريعة الحركة مثل العقارات أو السيارات أو التجزئة الفاخرة.
- سجل مثبت في تطوير وتنفيذ حملات تسويقية قائمة على البيانات.
- خبرة قوية في التسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعي والتجارة الإلكترونية.
- يفضل امتلاك خبرة في تنمية المبيعات الإلكترونية وتحسين معدلات التحويل.
- خبرة في بناء مجتمعات العلامات التجارية عبر وسائل التواصل الاجتماعي.
- خبرة في إدارة الإعلانات المدفوعة والشراكات مع المؤثرين وصناع المحتوى.
- مهارات تحليلية قوية والقدرة على تحويل بيانات السوق إلى قرارات استراتيجية.
- مهارات ممتازة في التواصل وإدارة أصحاب المصلحة.
- القدرة على عرض الاستراتيجيات التسويقية أمام الرئيس التنفيذي.
- فهم عميق لسوق قطر وخصائصه الثقافية.
- إجادة اللغتين العربية والإنجليزية.
القطاعات التي سيعمل معها مدير التسويق
يمتد نطاق المسؤولية التسويقية عبر محفظة مؤسسة العمادي، والتي تشمل بحسب الإعلان شركات وأعمال المجموعة في العقارات والسيارات والأحجار والرخام ومراكز التسوق والضيافة والفعاليات والتجزئة.
وهذا يجعل الوظيفة مناسبة لأصحاب الخبرة في إدارة العلامات التجارية المتعددة والتسويق المؤسسي والتجارة الإلكترونية والتسويق الرقمي وإدارة الحملات المتكاملة.
2. وظيفة: مدير سلاسل الإمداد للمجموعة لدى مؤسسة العمادي
مكان العمل: الدوحة – قطر.
نوع الوظيفة: دوام كامل – من مقر الشركة.
الخبرة المطلوبة: من 10 إلى 15 سنة، منها 5 سنوات على الأقل في منصب قيادي متقدم.
تبحث مؤسسة العمادي عن مدير سلاسل الإمداد للمجموعة لقيادة وتوحيد عمليات المشتريات والخدمات اللوجستية والمستودعات والأسطول عبر شركات المجموعة.
ويرفع شاغل الوظيفة تقاريره مباشرة إلى الرئيس التنفيذي، ويؤدي دورًا أساسيًا في عملية التحول المؤسسي ونقل أنشطة سلاسل الإمداد إلى نموذج خدمات مشتركة مركزي مدعوم بأنظمة ERP.
أهم مهام مدير سلاسل الإمداد للمجموعة
- الإشراف على التدفق الكامل للمواد والمنتجات عبر شركات المجموعة.
- قيادة تكامل عمليات سلاسل الإمداد ضمن برنامج التحول المؤسسي.
- تصميم نموذج تشغيل مركزي لسلاسل الإمداد ضمن الخدمات المشتركة.
- قيادة تطبيق وحدات سلاسل الإمداد في نظام ERP الجديد.
- إنشاء ومتابعة مؤشرات الأداء الخاصة بالتكلفة ومستوى الخدمة والموثوقية.
- الإشراف على عمليات المشتريات على مستوى المجموعة.
- تأسيس وظيفة مركزية للمصادر والمشتريات للاستفادة من القوة الشرائية للمجموعة.
- تحديد وتأهيل الموردين المحليين والدوليين.
- التفاوض مع الموردين للحصول على أسعار وجودة وشروط مناسبة.
- تطوير بطاقات ومؤشرات تقييم أداء الموردين.
- بناء شراكات استراتيجية تساعد على الحد من مخاطر الإمداد.
- إدارة الخدمات اللوجستية الواردة والصادرة.
- تحسين وسائل النقل لتحقيق التوازن بين التكلفة وسرعة التسليم.
- الإشراف على أسطول المركبات التجارية واستخدام المركبات وصيانتها وسلامة السائقين.
- إدارة العلاقات مع مزودي الخدمات اللوجستية من الأطراف الثالثة 3PL.
- الإشراف على مستودعات المجموعة وتحسين استغلال المساحات.
- وضع مستويات مخزون مثالية لتقليل تكاليف الاحتفاظ بالمخزون وتجنب نفاد المنتجات.
- تطبيق أنظمة متقدمة لتتبع المخزون.
- تحسين التنبؤ بالطلب وربطه بالطاقة الاستيعابية للمستودعات.
- بناء وقيادة وتطوير فريق سلاسل إمداد عالي الأداء.
- التعاون مع الرئيس التنفيذي وقيادات وحدات الأعمال والفرق المالية.
متطلبات وظيفة مدير سلاسل الإمداد للمجموعة
- بكالوريوس في إدارة سلاسل الإمداد أو الخدمات اللوجستية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.
- يفضل الحصول على درجة الماجستير أو MBA.
- خبرة من 10 إلى 15 سنة في إدارة سلاسل الإمداد.
- خبرة لا تقل عن 5 سنوات في منصب قيادي متقدم.
- خبرة في الإشراف على عدة وظائف مثل المشتريات واللوجستيات والمستودعات وإدارة الأسطول.
- يفضل امتلاك خبرة في مجموعة شركات متنوعة أو إدارة سلاسل الإمداد عبر قطاعات متعددة.
- تعتبر الخبرة في قطاعات التجزئة والعقارات والسيارات والضيافة ميزة مهمة.
- يفضل امتلاك خبرة في دول مجلس التعاون الخليجي، وبالأخص السوق القطري.
- خبرة عميقة في أنظمة ERP الحديثة.
- معرفة قوية ببرامج إدارة سلاسل الإمداد SCMS.
- مهارات قوية في التحليل المالي وتحليل البيانات.
- مهارات متقدمة في التفاوض والتواصل وإدارة أصحاب المصلحة.
- يفضل الحصول على شهادات مهنية مثل CSCP أو CPIM.
- القدرة على قيادة عمليات التحول المؤسسي المعقدة.
هل ترغب في معرفة فرص العمل الجديدة في قطر؟ يمكنك متابعة التفاصيل والتقديم للوظائف عبر الرابط: الوظائف المتاحة في قطر اليوم.
طريقة التقديم:
للتقديم، يُرجى إرسال السيرة الذاتية على البريد الإلكتروني:
📧 candy@alemadi.com.qa
أو عبر الواتساب:
📱 55128994
يرجى زيارة الموقع الرسمي لمجموعة العمادي أو التواصل عبر القنوات الرسمية للشركة قدم علي الوظائف الان
الأسئلة الشائعة:
1. هل التقديم متاح للمقيمين خارج قطر؟
نعم، الشركة ترحب بالمتقدمين من خارج قطر.
2. هل يشترط وجود خبرة سابقة؟
نعم، تُشترط خبرة في مجال الأحجار والرخام لكل الوظائف المتاحة.
3. هل سيتم التواصل مع جميع المتقدمين؟
فقط المرشحين المختارين سيتم التواصل معهم.
نصائح مهمة للمتقدمين:
-
أرسل سيرة ذاتية واضحة ومحدثة.
-
ركز على إبراز خبرتك في مجال الحجر الطبيعي والرخام.
-
تأكد من إرفاق نسخة من رخص القيادة أو شهادات الخبرة.
نبذة عن شركة العمادي للأحجار
شركة العمادي للأحجار – Al Emadi Stones هي شركة رائدة في مجال تصنيع وتوريد الأحجار الطبيعية والرخام والرخام الصناعي. تقدم الشركة مجموعة واسعة من المنتجات تشمل الكتل، الألواح، البلاطات، إلى جانب خدمات النحت والتصميم باستخدام تقنيات متطورة مثل الـ CNC والـ Water‑Jet.
المواقع والمصانع
تمتلك الشركة عدة مصانع ومواقع تشغيلية متخصصة:
-
المصنع والمستودع الأول: يقع في المنطقة الصناعية (الموقع 52)، ويُستخدم لتخزين وتجهيز الكتل والألواح.
-
المصنع الثاني: في المنطقة الصناعية (الموقع 38)، ويضم معدات لمعالجة الألواح وتلميع البلاطات.
-
المصنع الثالث: في منطقة ميسعيد الصناعية، ويُستخدم للأعمال الفنية، التصنيع بالتحكم الرقمي، والتشطيب الفني.
رؤية الشركة
تركّز شركة العمادي على تقديم أعلى معايير الجودة من خلال:
-
الابتكار في التصميم والتقنية
-
الالتزام بالجداول الزمنية للمشاريع
-
دعم العملاء بحلول متكاملة
-
الاهتمام بالتفاصيل في كل مرحلة من مراحل الإنتاج
خطوات ما بعد القبول في وظائف شركة العمادي للأحجار
إذا تم قبولك في وظيفة داخل الشركة، فإليك الخطوات التي ستُتبع قبل مباشرة العمل:
-
استلام عرض العمل الرسمي
ستتلقى عرضًا مفصلًا يوضح الراتب، ساعات العمل، والإجازات، والامتيازات. -
مراجعة العقد وتوقيعه
بعد التأكد من بنود العقد، تقوم بتوقيعه وتقديم المستندات المطلوبة مثل الهوية، الجواز، والشهادات. -
الفحص الطبي
إجراء فحص طبي للتأكد من القدرة البدنية للعمل في بيئة صناعية. -
إجراءات التأشيرة والإقامة
إذا كنت من خارج الدولة، تتولى الشركة إجراءات إصدار التأشيرة والإقامة القانونية. -
برنامج التهيئة والتدريب الأولي
تدخل في دورة تعريفية لتعلّم سياسات السلامة، التشغيل، جودة الإنتاج، وكيفية استخدام المعدات. -
استلام أدوات العمل والمعدات
تتسلم الزي الرسمي، أدوات الحماية الشخصية، وأي معدات لازمة لأداء وظيفتك. -
تحديد الجدول الزمني والموقع الوظيفي
سيتم إبلاغك بمكان عملك، المسؤول المباشر، والمواعيد اليومية. -
البدء في العمل الفعلي
تبدأ مزاولة عملك بشكل رسمي تحت إشراف الفريق الإداري لضمان التكيّف والالتزام بالمعايير المطلوبة.
نصائح للنجاح في شركة العمادي للأحجار
-
كن دقيقًا ومنظمًا: العمل في مجال الأحجار يتطلب تركيزًا عاليًا ودقة في التعامل مع الخامات.
-
التزم بإجراءات السلامة: استخدام المعدات يتطلب حرصًا على ارتداء أدوات الوقاية ومراعاة إرشادات التشغيل.
-
تعاون مع فريقك: بناء علاقات جيدة داخل فريق العمل يعزز من بيئة العمل ويُسهّل تنفيذ المهام.
-
أظهر المبادرة: لا تتردد في تقديم أفكار أو حلول لتحسين الأداء أو العمليات.
-
استفد من برامج التطوير: الشركة قد توفر فرصًا للتدريب أو الترقية، فكن مستعدًا للاستفادة منها.
