تعلن مجموعة ترانسبو في قطر عن فتح باب التقديم لعدد 11 من الوظائف الشاغرة
فرص عمل في شركة Transpo Group Middle East في قطر
تعلن شركة Transpo Group Middle East في دولة قطر عن فتح باب التقديم لعدد من الوظائف الشاغرة لدى Transpo Group Middle East. إذا كنت تبحث عن فرصة عمل جديدة في قطر، تعرف على التفاصيل وطريقة التقديم أدناه، وابدأ مشوارك المهني المثمر الآن!
مميزات العمل في هذه الشركة
-
الانضمام إلى شركة متخصصة في تخطيط النقل وأنظمة التنقّل الذكية تمتلك خبرة عالمية وإقليمية.
-
-
فرص للتعامل مع مشاريع كبرى في قطر ضمن بيئة عمل دولية.
-
التركيز على الابتكار والتطوير المهني ضمن فريق محترف ومتعدد التخصصات.
الوظائف المتاحة
1. وظيفة: رئيس قسم السياسات وحوكمة العمليات لدى مجموعة ترانسبو
الراتب: 25,000 ريال قطري شهريًا
المهام:
-
قيادة تطوير وتنفيذ السياسات والإجراءات المؤسسية.
-
ضمان الالتزام بمعايير الحوكمة والجودة الداخلية.
-
تقديم تقارير تحليلية للإدارة العليا.
المتطلبات:
-
خبرة قوية في السياسات المؤسسية والحوكمة.
-
مهارات تحليل واتخاذ القرار الاستراتيجي.
-
إجادة إعداد الوثائق والإجراءات التنظيمية.
2. وظيفة: أخصائي تطبيقات – SharePoint ومنصة Power Platform لدى مجموعة ترانسبو
الراتب: بين 15,000 – 18,000 ريال قطري شهريًا
المهام:
-
تطوير حلول رقمية باستخدام SharePoint وPower Apps.
-
دعم المستخدمين وتحديث الأنظمة حسب الاحتياجات.
-
العمل ضمن فريق تقني لتحسين العمليات المؤسسية.
المتطلبات:
-
خبرة في تطوير SharePoint وPower Platform.
-
معرفة متقدمة بتكامل الأنظمة وأتمتة العمليات.
-
مهارات تحليل وحل المشكلات التقنية.
3. وظيفة: مدير مبيعات وتأجير لدى مجموعة ترانسبو
الراتب: 18,000 ريال قطري شهريًا
المهام:
-
قيادة عمليات المبيعات والتأجير العقاري.
-
تطوير استراتيجيات لجذب العملاء وزيادة المبيعات.
-
متابعة العقود وضمان تحقيق الأهداف البيعية.
المتطلبات:
-
خبرة في إدارة العقارات أو المبيعات العقارية.
-
مهارات تفاوض وعلاقات عامة قوية.
-
القدرة على العمل في سوق تنافسي.
4. وظيفة: رئيس قسم الجودة QA/QC – SIP لدى مجموعة ترانسبو
الراتب: غير مذكور
المهام:
-
قيادة عمليات مراقبة الجودة وضمان المطابقة للمعايير.
-
إعداد تقارير تفتيش وتوثيق نتائج الاختبارات.
-
التنسيق مع الفرق الفنية لضمان تحسين الأداء.
المتطلبات:
-
خبرة واسعة في أنظمة إدارة الجودة.
-
معرفة بكودات ومواصفات الجودة الفنية.
-
مهارات إشراف وتحليل بيانات الجودة.
5. وظيفة: مهندس تقديرات ومقترحات لدى مجموعة ترانسبو
الراتب: بين 16,000 – 21,000 ريال قطري شهريًا
المهام:
-
إعداد التقديرات الفنية والمالية للعطاءات.
-
تحليل المواصفات والمتطلبات الفنية للمشاريع.
-
إعداد مستندات التقديم ومراجعتها.
المتطلبات:
-
خبرة في العطاءات والتسعير الهندسي.
-
معرفة بأسواق المقاولات والبنية التحتية.
-
إجادة إعداد العروض التقنية والمالية.
6. وظيفة: مدير إدارة الأعمال الكهروميكانيكية (MEP) لدى مجموعة ترانسبو
الراتب: غير مذكور
المهام:
-
قيادة تنفيذ مشاريع الكهرباء والميكانيكا.
-
إدارة فرق العمل والميزانيات الخاصة بالمشاريع.
-
التأكد من الالتزام بالجداول الزمنية والمعايير الفنية.
المتطلبات:
-
خلفية هندسية قوية في مجال MEP.
-
خبرة إدارية في مشاريع كبرى.
-
قدرة على الإشراف واتخاذ قرارات فنية.
7. وظيفة: أخصائي إدارة المحتوى المؤسسي (ECM) لدى مجموعة ترانسبو
الراتب: غير مذكور
المهام:
-
تطوير حلول لإدارة الوثائق والمحتوى الرقمي.
-
تكامل الأنظمة المؤسسية مع ECM.
-
ضمان أمن البيانات وسهولة الوصول.
المتطلبات:
-
خبرة في نظم ECM وإدارة الوثائق.
-
فهم عميق لأنظمة الأعمال الإلكترونية.
-
مهارات تقنية وتحليلية متقدمة.
8. وظيفة: أخصائي تطبيقات – Dynamics 365 ومنصة Power Platform لدى مجموعة ترانسبو
الراتب: بين 15,000 – 18,000 ريال قطري شهريًا
المهام:
-
تطوير حلول باستخدام Dynamics 365 CRM.
-
تحسين أداء العمليات باستخدام Power Platform.
-
تقديم الدعم الفني وتدريب المستخدمين.
المتطلبات:
-
خبرة في Dynamics 365 والتكامل مع Microsoft Cloud.
-
مهارات تطوير برمجي وتحليل أعمال.
-
إجادة اللغة الإنجليزية التقنية.
9. وظيفة: مدير هندسي لدى مجموعة ترانسبو
الراتب: بين 40,000 – 50,000 ريال قطري شهريًا
المهام:
-
قيادة إدارة المشاريع الهندسية الكبرى.
-
الإشراف على فرق التصميم والتنفيذ.
-
إعداد الميزانيات وتقديم التقارير للإدارة العليا.
المتطلبات:
-
خبرة تنفيذية في الإدارة الهندسية.
-
شهادة أكاديمية في الهندسة المدنية أو المعمارية.
-
مهارات استراتيجية وتحليل مالي للمشاريع.
10. وظيفة: مدير هندسي (ثانية) لدى مجموعة ترانسبو
الراتب: بين 40,000 – 50,000 ريال قطري شهريًا
المهام:
-
التخطيط والإشراف على تنفيذ مشاريع البنية التحتية.
-
مراجعة التصاميم وضمان الالتزام بالمعايير الدولية.
-
قيادة فرق متعددة التخصصات لتحقيق الأهداف.
المتطلبات:
-
خبرة طويلة في القيادة الفنية والهندسية.
-
قدرة على إدارة مشاريع معقدة وضخمة.
-
مهارات تفاوض وتقارير احترافية.
11. وظيفة: مدير هندسي لدى مجموعة ترانسبو
الراتب: بين 40,000 – 50,000 ريال قطري شهريًا
المهام:
-
الإشراف على تنفيذ مشاريع هندسية استراتيجية.
-
قيادة فرق التصميم والتخطيط والموقع.
-
إعداد تقارير مرحلية وتحليل الأداء الفني.
المتطلبات:
-
شهادة في الهندسة مع خبرة تنفيذية لا تقل عن 10 سنوات.
-
خبرة في إدارة مشاريع بنية تحتية أو نقل.
-
إجادة القيادة واتخاذ القرار الفني.
إذا لم تجد الوظيفة المناسبة، يمكنك الاطلاع على وظائف قطر اليوم حيث تجد أحدث الفرص المتاحة في مختلف المجالات.
طريقة التقديم
للتقديم على إحدى الوظائف أعلاه، يرجى تجهيز سيرتك الذاتية المحدثة باللغة الإنجليزية والعربية (إن وجدت)، وتحديد المسمى الوظيفي الذي ترغب بالتقدم إليه. ثم قم بإرسال الملف إلى عنوان الشركة أو عبر نظام التقديم الإلكتروني الخاص بالشركة. تأكد من إبراز خبراتك ومهاراتك ذات الصلة بالوظيفة لضمان النظر في طلبك. قدم من هنا الان
الأسئلة الشائعة
س: هل يُشترط أن أكون مقيمًا في قطر للتقديم؟
ج: ليس بالضرورة، لكن يُفضّل أن تكون لديك إقامة أو جاهزية للانتقال إلى قطر فوراً، حيث أغلب الوظائف دوام كامل.
س: هل يتم تقديم مزايا السكن أو الانتقال؟
ج: ذلك يعتمد على الوظيفة والمستوى؛ غالبًا تُناقش المزايا ضمن العرض الوظيفي عند التعاقد.
س: ما لغة العمل المطلوبة عادة؟
ج: الإنجليزية هي اللغة الرئيسية، ولكن إتقان العربية ميزة قوية، خاصة في المناصب القيادية.
نصائح مهمة للمتقدمين
-
حدّث سيرتك الذاتية لتبرز الخبرات التقنية والقيادية ذات الصلة بالوظيفة التي تتقدم إليها.
-
اذكر بوضوح المسمى الوظيفي عند التقديم واجعل موضوع الرسالة الوظيفية مخصصًا للوظيفة.
-
حضّر لمقابلة محتملة عبر مراجعة تقنيات SharePoint/Power Platform أو Dynamics 365 أو أنظمة MEP بحسب الوظيفة المطلوبة
نبذة عن مجموعة ترانسبو (Transpo Group Middle East) – قطر
تُعدّ مجموعة ترانسبو واحدة من الشركات العالمية الرائدة في مجال تخطيط النقل، الأنظمة الذكية للنقل (ITS)، وإدارة الأصول الرقمية. تأسست الشركة في عام 1975 في الولايات المتحدة، ثم وسّعت نشاطها إلى منطقة الشرق الأوسط، بما في ذلك قطر، لتقديم حلول متقدمة في البنية التحتية للنقل.
تركز ترانسبو على تطوير استراتيجيات ذكية ومستدامة لتلبية احتياجات التنقل في المدن الحديثة، وتعمل مع جهات حكومية ومؤسسات كبرى لتصميم وتطبيق أنظمة نقل مبتكرة. وتتميز الشركة بثقافتها المؤسسية التي تركز على الابتكار، النزاهة، الجودة، والعمل الجماعي.
في قطر، تسعى المجموعة إلى دعم رؤية الدولة في تطوير بنية تحتية ذكية ومستدامة تخدم رؤية قطر الوطنية 2030، عبر تقديم حلول رقمية متقدمة وخدمات استشارية هندسية ذات طابع تقني عالمي.
خطوات ما بعد القبول في وظائف مجموعة ترانسبو – قطر
1. تأكيد قبول العرض الوظيفي
بعد استلام العرض الوظيفي، يجب الرد رسمياً برسالة تؤكد القبول، مع توضيح الفهم التام لشروط العمل مثل المسمى الوظيفي، تاريخ المباشرة، والمزايا.
2. مراجعة تفاصيل العقد
احرص على مراجعة بنود العقد بعناية، خاصة فيما يتعلق بفترة التجربة، طبيعة المهام، الرواتب، الحوافز، الإجازات، وساعات العمل.
3. التواصل مع الموارد البشرية
تواصل مع قسم الموارد البشرية لمعرفة الترتيبات الخاصة بأول يوم عمل، والمستندات المطلوبة، وأي تجهيزات خاصة مثل الحاسب أو بطاقة العمل.
4. استكمال الإجراءات القانونية والإدارية
قد يُطلب منك تجهيز وثائق مثل جواز السفر، صورة شخصية، بيانات الحساب البنكي، شهادة صحية، وغيرها من الوثائق الضرورية لإصدار تصريح العمل أو الإقامة.
5. التحضير للانضمام الفعلي
ابدأ بتحضير نفسك مهنياً ونفسياً للاندماج مع الفريق، خاصة إذا كنت ستنتقل للإقامة في قطر، وتأكد من معرفة التفاصيل المرتبطة بالإسكان والمواصلات والتأمين الصحي.
6. المشاركة في برنامج التوجيه الوظيفي (Onboarding)
غالباً ما توفر ترانسبو برنامجاً تعريفياً للموظفين الجدد يتضمن التعرف على سياسات الشركة، المشاريع الحالية، والأنظمة الرقمية المعتمدة.
7. الأداء خلال فترة التجربة
احرص على تقديم أفضل ما لديك خلال فترة التجربة، واطلب تقييمات دورية للتأكد من أنك تسير على الطريق الصحيح نحو التثبيت في الوظيفة.
نصائح إضافية للنجاح داخل الشركة
-
اكتساب المهارات الرقمية الحديثة: مثل تحليل البيانات الجغرافية، البرمجيات المستخدمة في تخطيط النقل، أو أنظمة ITS.
-
التكيّف مع بيئة العمل القطرية: فهم الثقافة المهنية المحلية يساعد في بناء علاقات إيجابية وسلسة مع الفريق.
-
الانفتاح على التعلّم المستمر: التطوير المهني عنصر مهم في شركات الابتكار مثل ترانسبو.
-
التواصل الفعّال: شارك أفكارك وكن استباقياً في تقديم الحلول.
